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保障工作計劃範文8篇

為了在後續的工作中有更好的表現,我們需要及時寫好相關的工作計劃,為了更好的迎接新的工作挑戰,我們該如何制定工作計劃呢,以下是本站小編精心為您推薦的保障工作計劃範文8篇,供大家參考。

保障工作計劃範文8篇

保障工作計劃範文篇1

—、明確工作目標,加強工作責任心

20-年我街道勞動保障工作的主要指標任務是(詳細資料等待上級部門下達):

(一)城鎮新增就業人,下崗失業人員再就業人,就業困難物件再就業人,援助零就業家庭就業動態率%,新增農村勞動力轉移就業人數人;

(二)完成下崗職工培訓人,創業培訓人,農村勞動力轉移技能培訓人;

(三)完成社會養老保險徵繳人;

(四)完成城鎮居民醫療保險徵繳人;

(五)新型農村合作醫療保險徵繳人;

(六)徵繳和發放享受待遇城鄉居民養老保險人。

二、突出重點,做實各項工作

(一)認真稽核和辦理《就業失業登記證》工作。

(二)紮實開展基礎性工作,建立建全各類工作臺帳及系統軟體資料。認真做好勞動保障服務平臺基礎臺賬,臺賬資料及時更新,按時上報各類統計報表。

(三)及時辦理市、區兩級下崗失業人員的社保補貼返還工作。

(四)繼續做好城鄉居民社會養老保險工作。加大城鎮居民養老保險和新型農村養老保險工作徵繳宣傳,做好參保和續保工作;並嚴格核查掌握享受待遇人員異動情況,及時做好變更。

(五)配合市、區兩級做好發放小額擔保貸款工作

(六)努力做好勞動執法“兩網化”建設工作。配合我區勞動執法隊分月分行業走訪監察工作。發放工資集體協商協議、審查意見書等。通過開展多項勞動保障監察執法活動,糾正違法違規行為,宣傳勞動法律法規。

(七)努力完成城鎮居民醫療保險新型農村合作醫療保險徵繳基金工作。

(八)抓好全街道轄內離退休人員登記認證工作。包括社群居民和農村失地人員兩大塊。

(九)做好軍隊退役人員轉崗上崗工作。

保障工作計劃範文篇2

後勤管理工作是繁瑣的,也是充滿挑戰的。在新的一年裡,我作為我們企業的後勤管理,我將從以下幾個方面開展我的後勤管理工作,讓我們的企業因為後勤管理的存在而更加出色!

一、企業安保管理

作為企業的後勤管理,一個企業的安全保護是我們做的最基本也是最容易出成績的工作。在今年的後勤管理工作中,我會帶領我們後勤的安保團隊,將我們的企業安保工作繼續做好做穩,讓企業的每一個員工都安全安心,不會在工作中因為安保這樣的事情而分神。如果需要,我會再招一些安保人手,讓安保工作不存在遺漏,讓我們企業的安保工作萬無一失。

二、飲食衛生管理

今年我將對我們食堂的飲食與衛生工作做一些新的調整,讓我們企業的員工能夠吃到更加放心而且美味的食物的同時,提高飲食的營養,使得大家能夠吃飽了也能吃好了,幹起活來也更有力量!去年我們後勤管理處就收到了很多企業員工的反饋,說是當時在食堂吃飽了,但是到了下午又餓了,甚至有的員工餓到犯了低血糖,沒法繼續工作,這在新的一年都會改進好。“人是鐵,飯是鋼。”我們作為一個大型企業,在食堂的飲食上不可能做得還不如一個小公司好,既然我們的員工有反饋說吃不飽,那我們就從這方面入手來解決飲食衛生管理問題!

三、財務資金管理

後勤管理還有兩個非常重要的工作,一個是財務資金的管理,另一個就是人才資源的管理。先說財務資金的管理方面,今年我們後勤管理處打算增加財務人手,讓大家在多人多次的核算中保證財務資金不再有任何差錯,也讓我們企業在資金週轉方面有更多的方向和可能。在今年的財務資金管理中,要更加嚴厲的杜絕公款私用的情況,從根源上杜絕資金的流逝問題。

四、人才資源管理

而在人才資源管理方面的工作,則更考驗我們後勤管理處的能力了。人才資源可以說是比資金更具有價值與意義的資源,如何用好這一資源,是我們後勤管理處今年的重中之重,我們會根據每個人的特點重新安排具體的工作,讓企業的資源都能夠充分利用起來,不造成一絲的浪費。如果可能,我們會增加企業培訓,讓所有的人才都繼續通過培訓來提高自己的工作能力,實現企業成長的同時,每一位員工也能得到成長!

保障工作計劃範文篇3

一、指導思想:

本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高後勤職工隊伍素質為抓手,強化總務後勤工作的規範管理,確保後勤工作保障有力,服務到位,努力提高後勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。積極配合學校各部門,做好學期中所開展的一切教育教學活動。同時做好後勤各崗位主要工作。

二、主要工作:

1、預算工作:按計劃執行完成本年度預算方案,結合學校明年的校安工程,做好本年度調整預算工作。配合學校下一年教育教學發展以及校安工程的需要,聽取各部門意見,本著照顧重點,兼顧一般的原則,根據所需的輕重緩急做好20xx年經費預算安排。

2、財務工作:嚴格執行財務制度,依照本年度的預算計劃合理安排經費適時而合理的使用好經費。做好報銷、記賬等日常財務工作。收費工作嚴格按明白收費卡中所列專案、價格、時間進行收取。

3、財產保管:開學初做好教學用品及日常用品的配備,保證開學的順利,做好各室財產清點核對工作。學期中嚴格把好財產的購置、入庫登記、出借及保管事宜。啟動網上申請購物、點選領用辦公用品。期末在行對全校財產進行清點核對。並做出借貴重物品的收回保管工作。

4、基建、安全工作:根據教育部、公安部等有關檔案精神,切實加強校園安全防範措施,做好門衛人員進出登記管理工作,確保師生校園安全。做好每日校園安全巡查工作,發現問題及時進行整改。開學初對所有消防裝置,進行有效性的檢查確認,及時更換到期及損壞裝置。集思廣益,聽取各路意見,著手展開下一年校安工程專案的修繕事宜。

5、圖書管理:按時完成新書採購計劃,做好新書編號登記,按時完成新書入賬造冊工作。並及時向師生提供新書介紹。做好教學資料的登記保管工作。

6、電教、廣播、文印:為教育教學提供便利、快捷的服務。做好期初、期末以及日常的電教裝置檢修和維護工作。做好廣播器材的使用、保管及維護工作,發現問題及時解決。加強對文印裝置的使用及保管,機器由專人使用並做好定期維護保養。

7、食堂管理:抓好學生伙食管理,關心師生飲食安全。加大對承包食堂的監管理力度,切實提高伙食質量,嚴防食物中毒。加強飲用水及二次供水的衛生管理,盡力保障師生校園生活的安全。

8、校園綠化、環境衛生:認真做校園及綠化維護管理,讓校園四季常綠,不同季節栽種應時花草植物。開學初做好校園大環境的美化,後勤保潔人員切實做好學校的環境清掃工作,為師生提供衛生狀況良好的`工作和學習環境。

保障工作計劃範文篇4

本學期的後勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、建立工作,在不斷完善和規範中,積極提升後勤服務質量和後勤管理水平。

一、加強員工隊伍建設,努力探索規範化途徑。

1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經歷,體檢狀況,工作考核狀況等。

2、繼續加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。

3、繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析癥結,並與相關人員交換意見,發揮指導功效。

4、繼續實施員工工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

二、加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益。

1、認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。

2、加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規範收費,落實幼兒夥點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。

4、愛護併合理使用園內設施裝置,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。

5、繼續努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

三、加強衛生與安全管理,提高操作規範化。

1、繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作保幹,明確責任區與責任人,並加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,規範操作。

3、進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。

5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發放,以備不測。

6、繼續切實做好消防安全工作,實行安全網路管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改進工作。

四、繼續強化服務意識,積極做好後勤保障工作

本學期,後勤工作人員要克服人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春遊活動、科研彙報活動、六一慶祝活動的後勤保障工作。

保障工作計劃範文篇5

為強化、細化後勤服務工作,切實履行好部門職責,做到各項工作快速、高效、節約、到位,促進工作水平、服務質量不斷提升,特制訂本計劃。

一、後勤保障部工作規劃與計劃

1、11月份修定完成《後勤保障部工作計劃》、《後勤保障部績效考核方案》、《後勤保障部費用計劃》。

2、1月份完善《部門工作指導書》《部門架構崗位目標職責》。

二、集團辦公樓日常管理

1、10月份對集團新辦公樓規劃進行調研,拿出規劃方案。

2、每週檢查辦公樓衛生、水電公共設施情況,出現故障或損壞隨時維修更換,保證正常使用。

3、低值易耗品,每季度末盤點一次,並出具使用情況報告,使用中破損的,影響正常使用的隨時維修。

4、低值易耗品採購,各部門11月提報計劃,1月份配發。

三、車輛管理工作

1、根據車輛年限及時組織車輛年審,及時繳納車輛保險,及時處理公司車輛事故,減少損失。

2、負責公司班車管理。每半年進行一次乘車人員、行車路線、員工居住地調查,根據員工需求調整乘車點。

四、通訊費管理

11月制定集團部門管理人員年度通訊費用計劃。

五、餐廳管理

1、職工餐廳

(1)加強飯菜質量、飯菜衛生、價格管理。每季度組織一次員工座談會,採納合理建議,並實施整改。

(2)加強餐廳現場管理,每週檢查一次。

(3)配合好子公司加班工作,保障保證夜間上下班及誤點員工就餐。

2、二樓接待

(1)做好二樓招待管理,保證滿足用餐人員需求。

(2)每週更換一次菜系,每月新創2個蛋白菜。

六、公寓管理

1、每月15、30號檢查公寓、設流動紅旗,評選樣板宿舍,次日網上及公寓宣傳牌公佈。

2、隨時做好供汽、供水、供電設施的維護管理,每月檢查2次。

3、修訂《公寓樓管理制度》體現獎懲分明。

4、1月份制定出舊床鋪處理意見並處理,體現人物定置管理。

5、每季度召開一次員工代表座談會,當面解決員工的實際問題,並設意見箱廣泛徵求員工意見。

6、根據人員招聘情況,合理安排員工住宿。

7、做好住宿職工夏季防暑工作,安裝單冷空調。

8、制定住宿外地員工生日方案,按月組織落實。

9、設立日常生活用品、食品視窗。

七、工業園區規劃與綠化

1、所轄綠化區域做到不死苗、無蟲害、衛生整潔。

2、11月份對三角地綠化維護進行1次驗收,並簽定維護合同。

八、住宅小區物業管理

1、制定小區管理辦法,每半年統計住戶名單。

2、11月份聯絡供暖公司,配合小區供暖管理。

3、搞好小區樹木管理,嚴禁亂扯亂拉,發現問題及時處理。燈具損壞隨時維修,每月檢查一次。

4、對小區房產進行樓頂漏雨維修,暖氣管線改造,18#樓外牆塗料粉刷。

5、新建12#、14#樓之間的停車位,車輛統一停放,杜絕樓前亂停亂放。

九、公司各種文體活動的籌劃與實施

1、2月份春節文藝晚會、節後文體活動、勞模標兵聯誼會。

2、4月、5月、10月組織籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等文體活動,確保活動開展順利。

十、職工福利

1、春節、仲秋節提前1周發放、防暑藥品6月份發放;

2、勞保福利每兩個月發放一次;

3、綠豆水6-9月份根據夏季的天氣情況供應及時到位;

4、冬季取暖補助11月份發放。

十一、工會管理

1、爭創的集體榮譽有:市級先進工會、工人先鋒號,縣級先進工會、工人先鋒號。維持省級表彰勞動關係和諧企業榮譽稱號。個人榮譽有:省級勞動模範,市級富民興魯先進個人、縣級工會先進工作者。

十二、各種民間團體的`管理

現有的書畫協會和籃球、乒乓球、羽毛球協會,制定活動計劃,5、10月份各舉辦一次書法講座,並召開一次書法協會會議,11月份搞一次書畫展覽。組織參加全縣的籃球、乒乓球比賽。

十三、日常工作

1、做好集團所有車輛的排程工作,確保公司日常工作用車。

2、每月25日前完成車輛執行費用統計,並報財務部。

3、每月15日前繳納集團辦公通訊費用。

4、每月3日根據辦公用品統計用量合理制定領用計劃。

5、每月根據子公司用餐需求按時送飯。

6、每月做好餐廳裝置安全保養管理工作。

保障工作計劃範文篇6

幼兒園孩子們的後勤工作是非常重大的,特別是飲食方面,在這一方面必須清楚的知道孩子們的飲食安全重要性,總結十月份的工作經驗,對於xx月依然是可行的,對於飲食方面制定科學的食譜,讓孩子們放心大膽的吃,也做到健康有保障,這些都是一定要做好的,健康飲食比什麼都重要,做好孩子們的飲食工作,保證膳食的整體質量,在採購的時候一定要細心地檢查,只要是關係到安全健康的重點重視。

一、加強財務管理制度

各類財務相關工作都應該做到更加優秀,讓這些都做好,嚴格的稽核各類費用的支出,統計每天的流水賬目,讓每一筆開開銷都很清晰,做好讀採購人員的管理,提高財務採購意識,針對部分員工進行深入的培訓,保證後勤人員的整素養,讓大家都知道主動地學習起來,提高整體的業務能力,團結在一致做好有幼兒園後勤財務的工作。

二、幼兒園安全工作

xx月份對園內的施捨做好維護,保養,對有影響孩子安全的設施做出修繕,整改,提高孩子們的安全意識,讓後勤人員堅守崗位做好園內的安全工作,對孩子們演示安全相關工作,培養孩子們一種安全意識,不管是在日常的學習,還是在生活上,都讓孩子們知道安全的重要性,在園內保證孩子們的安全問題,讓家長放心,再有就是保證的園內所有消防設施都是正常能用的,這一點是接下來的工作重點,後勤工作只有做到更好,沒有最好。

三、積極進取,與時俱進

xx月份工作依然很多方面要做好,在這些方面當然需要花時間,花耐心,在工作上積極的進取,把工作做到一絲不苟,我覺得這是非常必要的,時刻關注工作,一些好的東西需要及時的學習,重視對每一個後勤人員的培養,建立一個好的後勤工作環境,與時俱進可以讓我們的後勤工作做到更加優秀,更加完善,這不是一個人的責任,所有後勤工作人員需要盡職的。

保障工作計劃範文篇7

本學期,我園後勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,團結一致,為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思,我園後勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變,更大地提高,為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

一、積極探索,與時俱進

1、加強學習,提高素質,增強自信。

2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善於學習、勇於創新。

3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。

4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。

6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全園的工作保持一致。

7、做好讀書筆記。幼兒園後勤工作計劃

二、重視安全、保衛工作

1、繼續做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,並做好登記。

3、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、門衛儘快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記與詢問。

6、門衛每天做好教師離園後的電器、電源、門窗的常規檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與採購

1)購置和發放新生生活用品等。

2)做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具、體育器材。

2、維修工作

1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。

2)每週一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。

3)每月初對班級與辦公場所的空調進行一次全面的檢查與維護。

4)每週對食堂煤氣用具、煤氣管、電器裝置、門窗,進行一次全面的檢查修理。

5)每月檢查一次門窗,發現問題及時處理。

6)每週檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。

7)進入冬季前清洗空調,放好各處遙控器。

3、財務工作

1)做好新生的各種收費。

2)每月按時公佈伙食盈虧帳。

3)按時發放各種工資、獎金、津貼。

4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

5)做好每月的財務報表上報工作。

4、食堂工作

1)每天做好室內外、餐廳的整潔。

2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先後,安排分餐;注意飯菜的保溫。

3)學期結束前清點餐用具。

4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

5、門衛工作

1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。

2)每天做好責任區的衛生工作。

三、月份工作安排

八月份:

⒈擬定辦公、教學用品等採購計劃。

2、全園衛生大掃除。

⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

5、與縣婦幼保健站聯絡,組織幼兒參加體檢。

6、與供貨商店簽訂合同,並更新相關證件。

7、清點班級以及其它園內財產,

8、補充保健室藥品。

9、做好出借書籍登記。

10、安排幼兒晨間活動計劃表。

11、購買班級、幼兒園的教玩具,並做好登記。 九月份:

⒈根據編班情況調整班級桌椅。

⒉重新安排保育員工作。

3、檢查巾杯消毒情況。

4、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

5、舉行“慶中秋、迎國慶”活動。

6、做好“國慶節”值班人員安排。

8、組織責任人和管理人的消防培訓。

9、組織特種裝置管理人員培訓。

十月份:

1、行政抽查食品的質量與價格。

2、檢查保育員一日工作情況。

3、抽查食堂工作:廚房生熟分開、登記、衛生等情況。 ⒋抽查教師辦公室衛生和班級衛生。

⒌舉行衛生講座。

6、更新衛生宣傳欄的內容。

十一月份:

1、食堂衛生、班級衛生檢查。

⒉各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修。? ⒊檢查廚房工作人員執行職責的情況。 ⒋更新衛生宣傳欄內容。

⒌抽查公共衛生情況。

6、檢查玩具清洗消毒情況。

7、抽查倉管和取樣工作。

8、檢查班級衛生登記。

十二月份:

⒈抽查幼兒儀表衛生。

2、檢修水電和消防裝置。

3、購買學期結束幼兒獎品。

4、分發幼兒評價表、獎品。

元月份:

1、清點班級以及其它園內財產。

2、做好財務稽核工作。

3、歸還出借物品。

4、安排暑假值班表。

保障工作計劃範文篇8

本學期,後勤保育人員有了較大的調整,新進的三大員有2位,本來的一班一保調整為小班一班一保,中大班兩班一保,為幼兒園後勤保育工作注入新要求,帶來新挑戰。我們將以日常保育管理、營養膳食管理、衛生保健管理為後勤保育管理工作中的重點,三者相互融合、互為滲透,以“合作精神”引領後勤三大員管理,推進服務理念,提高服務質量。

一、工作目標

對照我園三年規劃目標不斷改善和完善,牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念,確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;確保幼兒園財物管理規範、精細、帳物相符;確保幼兒園水電、飲食、人生的安全,杜絕事故的發生。力爭進一步完善服務設施;力爭進一步完備服務專案;力爭進一步提高服務質量。

二、具體措施

(一)加強政治業務學習,增強服務育人意識。

1、規範後勤管理。我們要充分發揮後勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,樂於奉獻,能幹肯苦,同事間互相尊重,服從安排,積極為教師和幼兒提供教與學的方便,確保各項活動正常、有序的開展;加強過程管理,後勤工作做到有目標,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好後勤服務工作。

2、加強業務培訓。本學期,繼續堅持每週週四下午12:30——2:00保育組教研活動。每單週週三下午3:00——4:00營養組教研活動。每雙週三下午3:00——4:30保健組業務學習。以“幼兒園工作手冊”、“xx市托幼機構保育工作手冊”、“崗位操作規範”等為學習內容,以“分析提煉式”、“案例討論式”等為研討和學習方式,注重理論聯絡實際,通過大教研組、小教研組(年齡教研組),集中、分散,導學、自學等方式,提高後勤教師及三大員學習的能力,牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念,形成科學、有效的操作規範,切實提升保教質量。

3、促進園保健工作。根據二級園的要求健全各項衛生保健制度,認真記載和評析幼兒健康檔案,做好保健專題研究。保健老師嚴格管理園內藥品,營養員要嚴格把好食品衛生關,保證食品的安全,以6t標準嚴格要求,9月份爭取建立成功成為6t標準食堂。

4、進一步加強“幼兒發展、健康第一”的觀念,在以往保育工作的基礎上,重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷暖、儀容整潔的保育指導工作。

(二)注重崗位技能培訓,提高服務育人能力。

1、操作評比活動。開展崗位操作技能評比活動(疊毛巾活動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動)、學說普通話比賽、衛生交流評比等活動,本著公平、公開的原則,激發生活老師的工作熱情和主動性。

2、開設“保育論壇”。以“環境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評比交流活動,讓每個保育員能做會講,不斷提高保育工作質量,為幼兒的健康成長營造良好的育人環境。

3、“請進來、走出去”相結合。針對上學期驗收時的薄弱環節進行反思整改,在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導,在保育員規範操作層面進行實戰演習,由經驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每週2~3次來園指導培訓,帶動三大員的規範操作。同時積極聯絡通過示範園實驗幼兒園,採取“走出去”的方式,實地觀摩學習實驗幼兒園的保育員日常工作,聆聽示範園的保育員的先進經驗介紹,牢固樹立我園保育員的“樂於奉獻,吃苦能幹”的服務精神

4、開展後勤人員專項的操作比武活動,如總務人員進行綠化修剪活動、其它後勤人員進行自制體育小器械等,加強後勤人員的.服務意識,確保操作的規範性。

5、開展節約活動。從小事做起,從自己做起,以節約一度電、一滴水為榮,積極開展互查互幫,互提醒活動使保育後勤人員成為節約的帶頭人。

(三)加強幼兒園硬體建設,為教育一線保駕護航。

1、以督導環境創設為契機,根據“淨化、綠化、美化、教育化、兒童化”的原則,合理規劃花草、樹木的種植和管理,確保四季有典型的花草樹木。抓好環境衛生工作,完善檢查制度,加大檢查力度,確保園內整潔的經常性。

2、嚴格園財產管理制度化、規範化,充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學裝置的作用,按照現代化示範幼兒園的標準,完善各類教育設施,特別是教學現代化設施,並做到用足、用好,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、切實加強活動室的管理,充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。本著一切為了孩子發展的思想,創設符合幼兒年齡特點、便於幼兒自由探索和操作的活動室,添置必要的教育、教學裝置,給幼兒創造自主學習的機會和條件,促進幼兒的個性發展。

4、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,努力為幼兒園節約一滴水,一度電、一分錢。

5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度,嚴格物品申購制度和領用簽名手續,規範物流過程控制,強化行政倉庫管理。

6、倡導良好風氣,愛護幼兒園設施、裝置,愛護花草、樹木,杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

(四)落實安全制度,加強安全措施。

1、嚴格檢查食品安全和衛生,確保萬無一失。嚴格按照規定操作,提倡自己動手烹飪色、香、味、營養俱全的安全食物,為幼兒健康成長提供重要保證。執行夥委會管理督導制度,並每週定期向家長公佈食譜,接受家長的監督。

2、保安堅守崗位,嚴格把關,做好外來人員入園、離園的登記工作,確保幼兒人身安全,堅決杜絕幼兒走失現象的發生,發現幼兒走失及時上報並採取相應措施。

3、保證活動設施的安全。每月例行進行一次安全大檢查,對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進行安全檢查,深入細緻,發現隱患及時上報、處理。

4、加強教職工、家長的衛生、安全和保健意識的指導,通過家園聯絡、家長學校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識,提高教職工、家長的保教意識,確保衛生保健工作的正常開展。

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