勞動保障所工作計劃範文
一、廣開招商渠道,狠抓專案建設。充分挖掘全鄉的社會資源,積極開展親情招商;不斷優化企業人力資源服務,鼓勵引導轄區內的工商企業加快產業一體化步伐,注重產業鏈條上下游專案引進,開展以商招商;通過鄉農村資訊化綜合服務中心,建立網路平臺,多渠道蒐集各類招商資訊;以勞務輸出為抓手,積極與務工人員所在企業加強聯絡,建立新的招商紐帶;同時,積極到沿海發達地區招商,在重點行業和重點地區狠下工夫,爭取有專案落地;力爭全年收集有價值的招商資訊10條以上,引進投資500萬元以上的企業2個以上。
二、完善基礎設施,狠抓隊伍建設。從硬體建設著手,堅持高起點規劃,高標準定位,搞好鄉所的基礎建設,改善辦公條件,進一步加強勞動保障資料的規範管理,力爭年內實現辦公資訊化。進一步加強思想政治學習和業務知識學習,著力提高全所工作人員的綜合素質,為完成各專案標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務群眾的理念,發揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能,使服務體系更加完善,更加規範。
三、深入推進全民創業,切實搞好各項服務。繼續開展好“萬人幫扶”活動,通過深入宣傳發動,落實扶持政策,加強具體指導,切實為有創業意願的人員、返鄉農民工、失地農民、復退軍人等社會群體提供優質高效的就業服務,再掀全民創業新熱潮。發放小額貸款200萬元以上,培育創業典型40人以上,建設全民創業園區1個。
四、強化職業技能培訓,促進就業再就業。我們將充分發揮勞動就業資訊主渠道的作用,和局有關部門密切配合,積極開展農村勞動力職業技能培訓,廣泛蒐集勞務用工資訊,力爭全年培訓勞動力800人以上,輸出勞動力3000人以上,下崗失業人員再就業300人以上,全年城鎮新增就業1100人以上,基本消除零就業家庭。
五、強化服務理念,樹好行業形象。全面推行工作日誌制度和禁酒令,嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結制,制訂勞動保障文明服務十條規範,對前來辦事的群眾堅持文明接待,高效服務,紮紮實實為群眾辦實事,轉變工作作風,樹立良好的行業形象。
此外,統籌做好勞動監察、城鎮居民醫療保障參保擴面、資訊宣傳、失地老年人生活補貼發放、人事勞動信訪穩定等工作,圓滿完成區局和鄉黨委、政府交辦的其他工作。
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