勞動保障站工作小結
一、制定全年工作計劃
為促進城鄉充分就業,社群領導非常重視,建立健全了勞動保障機構,居委會主任擔任勞動就業工作領導小組組長,設有勞動保障的專職、兼職幹事。為了讓這一年的工作更好的開展,在年初,社群勞動保障站就按照上級的有關要求制定了本年的工作計劃,保證全年的工作順利開展。
二、 充分就業工作
(一)做好失業人員登記、就業工作
社群勞動保障站人情接待來登記的有就業願望的失業人員、失地農民,詳細登記他們的就業願望和相關資訊,做到社群失業人員狀況“六個清”(即失業原因清,社保關係清,就業意願清,技能特長清,就業去向清)。及時的為來登記的失業人員介紹適合的工作。截至年末,社群共登記失業人員5人,去年結轉1人,再就業6人,失業人員的再就業率達100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘,到社群進行了宣傳動員,並在社群的網站上進行了宣傳。
(二)勞動力培訓工作
XX年社群勞動保障站組織轄區內有培訓願望的局面進行了一次集中培訓,參加職業技能培訓的80人都取得了合格證書,並實現就業60人,就業率達75%。
(三)網格化管理工作
認真做好網格化管理工作,對社群內的單位進行入戶調查,督促轄區內用人單位與勞動者簽訂用工合同,購買社會保險或綜合保險,及時的相應的用工資訊反饋給上級有關部門。
(四)今年社群購買保險數為:城鄉居民養老保險16-59歲、60歲以上兩個階段購買人數125人,但資料統計不完全,因社保局出具的票據上出現一些問題,12月以後居民都是自行到街道購買,社群沒有得到確切的資料;少兒互助保險:基本保險:32人,大病補充險:14人;醫療保險工作還未結束,但到目前為止,已有200餘人購買基本保險,大病補充險也接近100人。
(五)隨訪回訪工作
對失業人員、用人單位,不定期的隨訪回訪,詳細的記錄隨訪回訪的具體內容,裝入相應的盒子存檔。
(六)加強宣傳相關政策
社群會及時的將新的政策檔案告知給社群的局面和用人單位,讓他們瞭解新的政策。並專門設立政策諮詢室,轄區內單位或居民有不明白的政策問題,都可以來詳細諮詢。
三、 實名制動態管理
將軍碑社群XX年4月進行了實名制入戶點調查,共有戶數為848戶(其中包括農村187戶,城鎮661戶),調查人數為1747人(其中包括農村465人,城鎮1282人,城鎮失業人員14人)。XX年4月開始實行實名制動態管理。XX年社群代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社群,社群重新進行了調查和統計,截止到技能12月底,實名制勞動力總人數為475人,其中451人已就業,非經濟活動人口20人,未就業的5人,就業率95%。
四、 做好各項資料的錄入工作,並及時上報各項報表資料
按時的將各項資料錄入到電腦和網上,保證資料及時的上傳。做好勞動保障站的各種統計報表,並及時上報給上級有關部門,保證他們掌握社群內的基本情況。
五、 以後的工作開展
XX年,將軍碑社群勞動保障站的工作非常順利的開展,並取得了一定的成績,圓滿完成了上級下達的各項任務。在以後的工作中,勞動保障站會一如既往的努力工作,爭取更好的為社群內的用人單位和居民朋友服務好,更出色的完成各專案標任務。
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