勞動保障所半年工作總結
工作總結1.24W
半年來,我鎮勞動保障所按照上級要求,認真組織學習廣漢市勞動和社會保障局的相關檔案精神和有關勞動社會保障的法律法規,在上級主管部門和我鎮黨委政府的領導下,結合我鎮實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎上,全面完成了各專案標要求,現將工作總結如下:
一、進一步完善機構,落實責任,推進勞動保障能力建設
我鎮黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮長為負責人的社會保障工作機構,按照要求配備了專門工作人員,完成了標準化勞動保障所建設,做到了機構設定到位,人員配備到位,工作落實到位,進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協理員,從而保證了我鎮勞動保障工作的順利開展。
二、加強學習,落實政策
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議,認真學習黨的方針政策,認真學習法律法規,認真學習社保業務知識以及省、市相關再就業檔案精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業切實落到了實處,通過深入細緻的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。
三、努力開展社會保險工作,紮實做好基礎工作
(一)認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鎮退休人員建立文件並建立了電子文件,從而準確及時地掌握了我鎮退休人員的基本情況。
(二)我鎮認真做好勞動保障的各項政策資訊宣傳,特別是今年的失地農民辦理社保政策,把各種政策資訊宣傳到社、到戶,讓農民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優惠政策,我鎮在20XX年徵地農轉非人員中還有80人由於財政局資金沒有到位,未辦理社保,現正在為建新、永樂共6人,已到退休年齡人員辦理社保。全年徵地農轉非勞動年齡段共有16人到達退休年齡,上半年已辦理10人。
(三)認真組織宣傳開展城鎮居民醫療保險工作,按時完成今年的城鎮居民醫療保險的徵繳工作。
(四)我所結合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務,為退休人員提供社會保險諮詢服務,做好了穩定工作。同時與鎮老年協會聯絡,組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織,豐富他們的文娛生活,讓退休職工老有所養,老有所樂,真心實意為退休人員服好務。
(五)在社會保險各項政策的宣傳工作中,更是下了大力氣。努力擴大社會保險覆蓋面,督促我鎮企業等參保。
四、紮實推進富士康招募工作
富士康招募工作作為鄉鎮考核的重點,黨委政府非常重視要求鎮村幹部把工作做細、落實,將正確的、具有指向性的招聘資訊宣傳到群眾中去,要求每個村今年完成招工數不少於7人。全年富士康招工任務數為44人,上半年完成16人。
下半年工作計劃:
1、按時上報每月徵地農轉非勞動年齡段轉退休人員資料,不錯、不漏地完成下半年6人轉入退休。
2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮職工基本養老保險代徵收工作。
3、想方設法完成富士康招募工作。由於上半年完成數還遠不到全年任務數的一半,下半年要廣泛宣傳、細化責任、加強督導、落實考核,督促各村完成各村任務數,從而完成全鎮招募任務。
4、做好職業介紹、職業技術培訓、就業、失業辦理等工作。
5、完成人社局和領導交付的其它工作。
一、進一步完善機構,落實責任,推進勞動保障能力建設
我鎮黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮長為負責人的社會保障工作機構,按照要求配備了專門工作人員,完成了標準化勞動保障所建設,做到了機構設定到位,人員配備到位,工作落實到位,進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協理員,從而保證了我鎮勞動保障工作的順利開展。
二、加強學習,落實政策
積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議,認真學習黨的方針政策,認真學習法律法規,認真學習社保業務知識以及省、市相關再就業檔案精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業切實落到了實處,通過深入細緻的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。
三、努力開展社會保險工作,紮實做好基礎工作
(一)認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鎮退休人員建立文件並建立了電子文件,從而準確及時地掌握了我鎮退休人員的基本情況。
(二)我鎮認真做好勞動保障的各項政策資訊宣傳,特別是今年的失地農民辦理社保政策,把各種政策資訊宣傳到社、到戶,讓農民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優惠政策,我鎮在20XX年徵地農轉非人員中還有80人由於財政局資金沒有到位,未辦理社保,現正在為建新、永樂共6人,已到退休年齡人員辦理社保。全年徵地農轉非勞動年齡段共有16人到達退休年齡,上半年已辦理10人。
(三)認真組織宣傳開展城鎮居民醫療保險工作,按時完成今年的城鎮居民醫療保險的徵繳工作。
(四)我所結合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務,為退休人員提供社會保險諮詢服務,做好了穩定工作。同時與鎮老年協會聯絡,組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織,豐富他們的文娛生活,讓退休職工老有所養,老有所樂,真心實意為退休人員服好務。
(五)在社會保險各項政策的宣傳工作中,更是下了大力氣。努力擴大社會保險覆蓋面,督促我鎮企業等參保。
四、紮實推進富士康招募工作
富士康招募工作作為鄉鎮考核的重點,黨委政府非常重視要求鎮村幹部把工作做細、落實,將正確的、具有指向性的招聘資訊宣傳到群眾中去,要求每個村今年完成招工數不少於7人。全年富士康招工任務數為44人,上半年完成16人。
下半年工作計劃:
1、按時上報每月徵地農轉非勞動年齡段轉退休人員資料,不錯、不漏地完成下半年6人轉入退休。
2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮職工基本養老保險代徵收工作。
3、想方設法完成富士康招募工作。由於上半年完成數還遠不到全年任務數的一半,下半年要廣泛宣傳、細化責任、加強督導、落實考核,督促各村完成各村任務數,從而完成全鎮招募任務。
4、做好職業介紹、職業技術培訓、就業、失業辦理等工作。
5、完成人社局和領導交付的其它工作。
標籤:勞動
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