社群勞動保障室工作計劃
一、社保工作
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性,再次,此項工作關係到社會的穩定、經濟的發展。切實做好各項工作,城鄉居民養老待遇資格年度認證、少兒醫保參保續保、城鄉醫保參保續保、養老保險和醫療保險參保諮詢。抓好三個點:
(1)加強宣傳。利用專業媒體平臺和走訪機制,確保宣傳到人。
(2)加強監察。
(3)強化責任。
二、就業服務工作
《失業證》、《援助證》辦理,靈活就業協議簽訂及社保補貼辦理,失業保險金髮放簽到。
根據勞動市場要求,定專業組織人員成批定向開設中長期培訓班,增強就業、再就業、自主創業的能力。
切實做好就業再就業政策宣傳工作。通過走訪各類人員,瞭解就業需求和能力,跟蹤服務,建立臺賬。
加強市、區勞動力市場資訊網路聯絡,及時掌握就業資訊,採取先培訓後上崗方式,將失業人員建冊造表,推薦就業。
積極聯絡轄區範圍內的企事業單位,促使本地居民就近就業。
大力開發各種公益性崗位,並推薦有就業意向的高等學校畢業生、新成長勞動力、失業人員、“4050”人員就業,及時掌握就業情況。
三、企退工作
1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作,及時更新轄區內退休人員資料庫,完善自管小組的建設,自管小組的組織培訓,自管小組活動組織。
2、社群服務管理。節日慰問費的發放,困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。
總之,我社群社保工作人員將齊心協力,竭盡全力做好本職工作,為社群居民提供最完善的勞動和社會保障服務,為建設和諧社會夯實民本基礎。
**社群勞動保障室
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