研二工作計劃8篇
我們只有認真對待工作計劃的制定,才可以將自己的時間合理安排,無論在做什麼事情之前,事先都應有個打算和安排,為此你的工作計劃寫好了嗎,本站小編今天就為您帶來了研二工作計劃8篇,相信一定會對你有所幫助。
研二工作計劃篇1
一、崗位職責
1。根據所籤物業管理合同,對所負責的物業專案制定物業管理方案,定期向公司彙報管理情況。
2。監督、管理和指導下屬維修隊、護管隊、保潔隊等隊室開展工作。
3。根據公司相關管理制度和物業處具體情況,制定本物業管理細則。
4。完成公司交辦的其它工作。
二、車輛管理制度
1。對所管專案區內車輛依法循章開展管理工作,負責指揮區內車輛行駛和停放,維持交通、停車秩序。
2。機動車輛在區內行駛,時速不得超過15公里,禁止鳴號、試車、修車、練車。
3。嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為,若遇醉酒駕車者應立即勸阻,並報告班長及時處理,避免交通意外事故發生。
4。車輛出庫時,仔細核對出庫之車和駕駛員(車主),有疑問時,應立即到車擋面前向司機敬禮,再有禮貌盤問。
5。指揮車場內的車輛整齊停放、存放、監護同時並在《車輛進出登記表》上做好記錄,車輛必須登記備案。
三、報警:
1。一旦發現打架鬥毆、流氓滋擾、聚眾鬧事等治安事件,要及時向領導彙報、通知所有護管員集合並報警。
2。報案人要講明發案地點、人數、鬧事人員是否攜帶凶器,並報告自己的姓名。
研二工作計劃篇2
一、我們可以和駕校合作,通過我們xx學車網報名成功學車的學員,在我們網站買車,能夠優惠,優惠比例後續再討論。也可以和一些跟我們本來不合作的駕校合作,通過駕校這邊到我們網站買車,優惠力度等等。
二、在我們網站首頁和各個城市分站等頁面上大力推廣賣車業務,並且前期肯定有比較大的優惠力度,才能吸引使用者。
三、跟一些我們合作的網站、傳媒互換軟文,竭力推廣我們汽車板塊。
四、尋找一些地方型的社群網站,跟他們合作。
五、網站不定期做促銷優惠活動,拉近客戶關係,使客戶知道我們網站的汽車價格優勢。
六、跟一些汽車保險公司合作,拿到一些優惠的互惠互利的保險價格,對我們來說應該也是一種優勢。
七、業務,就是銷售,然後是銷售培訓,在銷售培訓上多下功夫,熟悉掌握自己所賣的車型構造,效能,價格與競爭車型的優略比較分析。如果銷售員的業務知識明顯匱乏,直接影響銷售部的業績,現在產品技術更新很快,不培訓就等與落後,對使用者的疑問不能解答,直接影響銷售。在銷售與培訓過程中,及時發現問題,及時解決。快速提高銷售員的能力。
八、售前售後服務,客戶買汽車肯定是希望簡便簡潔,沒有人會願意花錢買罪受的,所以我們要提高市場佔有率,所以我們要把使用者的真正的需求和擔心(無外乎就是:整車的質量保障、有完善的售後服務、售後的索賠、售後維修的優惠、銷售人員的專業性,公司的誠信度、公司的人員的良好印象等)落實到實處。我相信我們應該能夠成功。
研二工作計劃篇3
本週,我的工作:
一是圍繞農行和郵政兩大渠道的開拓和農行銀保通的測試以及簽署農行銀保通協議。為了促進農行的業務發展,制定了農行專項方案,發文至全轄。
二是對xx月份做出突出貢獻的xx中支提出表揚,獎勵方案一併發文。
三是對xx、xx和xx市場部進行業務支援,每天下午都要抽出半天時間到濟南市場部參加夕會,瞭解相關情況,解決相關問題。
這 周遇到的最大問題是農行渠道問題,農行銀保通測試通過後,各機構依然沒有實現農行出單。濟南市場部面臨的問題和各機構類似,就是嚴重缺乏渠道網點,現有網 點產能低,屬於保險業務邊緣化的網點。爭取好一點的網點是當務之急。郵政渠道遲遲未開,也有歷史原因,帶來的負面影響一直在郵儲渠道留有陰影,加上其他一 些方面的原因,合作問題比較困難。
下週工作安排:
一是支援各機構爭奪農行渠道網點。全力開拓新網點。關注農行第一單和重點推出農行專項方案,爭取農行銀保通各機構都有業務產出。
二是全力推動業務。以4個內部企劃方案和3個渠道企劃方案為抓手,找準激勵點,加大業務指導和支援。
三是日戰報需要進行增加新內容,包括業務點評,每週一要統計上週資料情況,並作kpi指標分析。
四是協助同事做四季度人員考核表。完成總公司和領導交辦的日常事務。 五是完成公司領導交辦的各類事務。
研二工作計劃篇4
1、傳達趙市長講話精神,開展重點領域的專項整治。
目前最緊急的是彩鋼板整治工作:我鎮還有3家企業沒有整改完成,這三家企業,三月底必須整改完成。其他大面積使用彩鋼板的門頭、商戶,三月底也必須拆除、整改。
2、隱患整改:前期,安監所對所有企業進行了全面普查,對各個企業存地安全隱患都提出了整改方案,並建立了檔案,實現了一企一檔。希望各企業嚴格落實主體責任,加強隱患自查,強化隱患整改,對於檢查發現的問題,嚴格落實責任人,堅決整改到位,確保隱患不再重複出現。
3、風險管控與隱患排查治理兩個體系建設:各企業要在前期制定的風險點名冊的基礎上繼續補充完善,並將風險點管控責任嚴格落實到車間、班組、個人,加強員工發現隱患、整改隱患的積極性;尚未制定風險點名冊的企業,立即組織制定。另外建議聘請第三方中介機構針對企業實際情況,幫助制定風險點名冊。制定風險點名冊只是基礎,關鍵在於隱患排查治理,針對易出現安全隱患、風險係數較高的崗位、裝置等,安排專人加強巡邏,發現的安全隱患立即落實整改。
研二工作計劃篇5
一、計劃總覽
1、實習期間,必須完成不少於100課時的專業教學工作量以及相關的教學工作;
2、實習期間,必須保持每週至少一篇教學設計和聽課記錄;
3、實習期間,必須保持至少8篇支教見聞與感悟的博文;
4、實習期間,儘可能保持部落格動態的更新,包括自己的感悟等等。
二、計劃詳案
第一個月:
1、熟悉環境,瞭解支教學校情況和各項常規工作;
2、跟隨指導老師聽課,說課,教研以及學生的輔導工作;
3、備課、上課,鍛鍊好自己的教學技能。
第二個月:
1、舉行團體輔導活動6次;
2、正式上手學生的心理個案輔導;
3、給學生上更多有趣有用的課;
4、協助班主任做好各項工作。
5、上好公開課。
第三個月:
1、參與校、區教研活動;
2、跟指導老師學習更深入的知識;
3、分析特殊學生背景,全程跟蹤學生的動態。
第四個月:
1、收集整理實習支教工作材料,進行實踐總結。
2、參與答辯總結會,完成實習支教工作答辯;
3、完成實習支教各項作業及結束期各項工作。
4、跟老師和學生好好告別。
研二工作計劃篇6
20xx年,保潔部在集團領導的大力支援、物業公司經理的正確領導下,秉承公司“您的滿意是我們永恆的追求“的宗旨,不斷壯大,努力工作,圓滿完成了工作任務。20xx年,除了要一如既往地作好本職工作,堅定“服務“的理念外,還要開拓工作思路,今年我部門工作重點主要有以下幾個方面:
1、完善各項管理制度,形成配套的考核、監督機制。07年,我們將在原來的基礎上,修改、完善各項管理制度,改變以前“人管人“的被動狀態,從而走向“制度管人,制度約束人“的良性軌跡。進一步加強對人的管理,並把各項工作標準進行細化、量化,一方面,便於操作人員熟悉自己該怎麼做,該作到什麼程度;另一方面,方便主管人員的考核、監督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務“的“五定“方針,對具體的工作採取有效的措施,加強對操作人員的管理,優化人員結構,更有利於以後工作的開展。
2、樹立服務品牌。服務品牌的樹立,有利於企業的知名度,對一個部門也是一樣,有利於提高部門的影響力,更有利於增強部門的凝聚力,目前,我們本著“清掃一戶,潔淨一戶,滿意一戶“的原則,為業主提供家政服務,得到業主的好評,在業主心中樹立了良好的形象。
研二工作計劃篇7
1、發賣目的
正在11月份開端以前,我先做好本人這一個月的發賣目的,鄙人個月依據我的這個目的往積極的任務,實現本人的任務目的。作為房產發賣,次要的任務便是發賣公司的房產,另有一些其餘的任務。我11月份的方案是售出x套衡宇,並實時的跟客戶簽署購房條約,以避免發作變故。正在發賣公司的樓盤的同時,也要做好其餘的任務。我一定是要正在實現公司的發賣目的的根底上,積極的往實現本人訂定的發賣目的,起首要做的是實現公司的發賣義務。
2、其餘的任務
只要少少區域性的人會正在看完房產以後挑選立刻購置,普通城市再思索一段工夫,以是我要做的任務不只僅只是售賣衡宇,也要做好客戶的回訪,多跟動向客戶相同,讓他們挑選購置咱們公司的衡宇。如果沒有主動自動的往跟客戶聯絡的話,發賣的義務是一定不方法實現的。還需求催收主顧的定金、處置守約的客戶、蒐集新客戶的材料等,和實現指導分派的其餘的義務。
3、任務總結
11月份的一個緊張的任務便是要做好10月份任務的總結,只要不時的對於本人一個階段的任務停止總結,才幹夠曉得本人的缺乏,也可以從以前的任務中總結一些經歷。有樂成的時分也一定會有失利的時分,失利不妨事,但要從失利中做總結。總結本人樂成的緣由,也總結本人失利的緣由,鄙人一次碰到異樣的狀況的時分就可以防止再一次的失利。
研二工作計劃篇8
第1、2周:1、五項競賽開始。
2、校報、班報刊出。
第3、4周:1、假日活動開始。
2、“我為學校獻一計”金點子大賽。
3、做好校簿、校服徵訂工作。
第5、6周:1、跳繩比賽。
2、慶祝“三八”婦女節。
3、植樹節活動。
第7、8周:1、校報、班報刊出。
2、“輔優補差”工作交流。
第9、10周:1、“我會生活”系列活動彙報。
2、1至3年級口算過關。
第11、12周:1、校報、班報刊出。
2、立定跳遠。
第13、14周:1、“偉大的民族精神”演講賽。
2、評比表彰行規達標優秀生及優秀班級。
第15、16周:1、校排球賽。
2、朗讀測試。
3、寫字測試。
第17、18周:1、體育達標考核。
2、校報、班報刊出。
3、迎“六一”手抄報比賽。
4、1-3年級數學智多星比賽。
第19、20周:1、假日活動成果展示。
2、期末複習交流。
第21、22周:1、期末考試。
2、期末班主任工作考核。
3、休業式。
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