國中教學工作計劃範例

　　日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的挑戰，為此需要好好地寫一份工作計劃了。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是本站小編收集整理的關於國中教學工作計劃範例，希望能夠幫助到大家。

國中教學工作計劃範例1

　　新學期馬上就要開始了，我們應該有一個新的氣象，實現學校這個學期的成績爆發。

　　過去的一個學期，我們學校的總體成績不是非常的理想，各項測試很多都沒有達到指標，而期末測試也不好，很多學生的成績出現滑坡。這都是很不好的現象。

　　所以這個學期我們學校一定要勵精圖治，將我們學校的各項指標都提上去，特別是學生的成績一定要出現大範圍的進步，不能再出現上學期很多學生的成績不好的現象了。另外學校評比也要進步。

　　為了實現我們學校這個學期的目標，我們必須制定出好的教學工作計劃：

　　一、指導思想

　　全面貫徹國家教育方針，積極實施新課程改革，大力推進素質教育，全面提高教育教學質量。認真落實《xx市中國小教學工作常規》XX縣教育局年度工作要求，冷靜分析我校教學工作中存在的問題和不足，正視現實，承認差距，切實制定工作任務和目標;更新觀念，改進方法，有效提高教學質量和師資水平，儘快使我校教學質量穩步上升，努力推進我校教育和諧發展。

　　二、工作任務和目標

　　1、狠抓保學控流，確保普九成果，防止輟學率反彈，實現七年級新生入學生率達100%，學期鞏固率達98%，學年鞏固率達97%的目標。

　　2、狠抓教學管理，提高教學質量，實現九年級畢業會考一中上線xx人以上，普高上線xx人以上，五率總評進入全縣前二十名;期末統考百分之七十科成績及格率、優秀率和平均分三項指標校平均達到或超過全鎮平均其中八年級六科、七年級五科。

　　3、加強校本教學研究和培訓，努力開設好綜合實踐課，解決學校教學工作中存在的問題，大面提高學生綜合素質從而提高教學質量，發揮學生特長，開好興趣班，促進學生特長髮展和教師專業成長。

　　4、加強對儀電、實驗、電教、圖書、檔案等分線工作的管理和考評，充分發揮其為教學服務的功能。

　　5、加強學習與研究，提高教師業務水平，適應新課程教學的新要求。

　　6、狠抓教學常規管理，規範教師行為。實現因教師行為而引發的事故為零。

　　三、工作重點及內容

　　1、保學控流，防止輟學率反彈，迎接“兩項檢查”;

　　2、健全教研製度，落實教研活動，提高教研實效，走出教研工作形式化的誤區;

　　3、加強教師崗位培訓，提高教師業務能力，適應新課程教學對教師的新要求，從而提高教學質量;

　　4、制定校本課程實施方案，在七年級進行校本課程選修課集中開設的試驗，穩步推進我校校本課程建設。

　　四、工作措施和方法

　　(一)保學控流

　　1、繼續實施並完善保學控流制度，落實控流責任，嚴格執行獎罰制度。控流績效計入綜合考評。學年鞏固率低於95%的班級責任人不予評優。

　　2、加強家校聯絡。採取上門家訪、電話家訪、召開家長會、成立家長委員會等多種方式，促進家校溝通，增進相互理解，形成教育合力，家訪達到60%做到優生、學困生、問題生必訪。

　　3、規範教師教學行為，努力建設尊重學生、真誠愛護學生、熱心為學生服務的教風，嚴肅查處歧視學生、侮辱體罰學生的人和事。

　　4、系統開展多種學生競賽活動，為充分展現學生個性特長搭建平臺。

　　5、完善學生評價方案，建立多元評價體系，建立學生成長檔案袋，規範學生思品評價工作。

　　(二)教學管理

　　1、落實《xx市中國小教學常規》，修訂《學校新課程教學常規》，適當調整教學常規要求，儘量減少形式化的工作要求，減輕教師工作負擔。

　　2、改進教學常規工作檢查方式，減輕檢查給教師造成的心理壓力，提高檢查質量。

　　3、加強對教師課堂教學的督查與指導。校務值日人員堅持值日聽課制度。校長和教導主任，每期聽課不少於30節，其他校務成員和教研組長每期聽課不少於15節。淡化隨堂聽課的評價功能，加強其指導作用。

　　4、加強音樂、體育、美術、資訊科技、寫字等活動課程的管理，規範教學行為，完善考核辦法。明確質量要求，強化獎罰措施。(合格率不低於90%，優秀率不低於30%，特長生培訓比例不小於5%，會考特長生上線不少於2人。)

　　5、堅持教學常規工作每月講評制度，及時通報教學中存在的問題和不足，指導教師儘快改進。

　　6、加強圖書室、儀電實驗室、電教室、檔案室的管理與檢查。做到圖書分類上架規範，檔案齊全，定期開放，借閱管理規範;實驗室管理制度健全，儀器入櫃規範，衛生狀況好，實驗開出率達到規定要求;電教室電子教學資料配置齊，管理善，有冊可查，裝置運轉正常，電教課開出率達到上級規定要求。

　　7、堅持每期對教師教學工作進行綜合考評，加重教學質量在綜合考評中的權分。

　　8、精心組織開辦八年級、三音樂、體育特長生培訓班，進行系統訓練，提高訓練成績。

　　(三)校本教學研究和教師培訓

　　1、加強理論學習。以現代遠端教育系統為載體，組織教師網上學習，提高教師資訊科技運用能力，增強對新課程教學的認識，提高新課程教學能力。教師每期做不少於一萬字的學習筆記，每年撰寫一篇教改資訊綜述。教導處、教研組每月進行一次專題業務學習。

　　2、開展課題研究。繼續進行語文讀寫結合課題，認真搞好綜合實踐活動課的開設。

　　3、積極開展課堂教學研討活動，以教研組(備課組)為單位，每兩週一次，按照“說課—授課—評課”的方式進行，做到每次教研活動都有成效。每個教師每期都要上好一堂公開課。

國中教學工作計劃範例2

　　為順利完成20xx—20xx學年教育教學工作，特制定本計劃：

　　一、指導思想：

　　以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，堅持“成功教育”的辦學理念，積極實施有效教學質量提升工程及現代教育技術應用工程，大力弘揚自強爭先、務實高效的創新精神，進一步規範辦學行為，深入實施素質教育，走內涵發展、特色辦學之路，不斷提高教育教學質量，繼續規範學校教學常規管理，深化課堂教學改革，嚴把教學質量觀，靈活紮實地搞好教與學的實踐活動，全面推進課改程序。全面提升學校管理水平和辦學品位，努力辦政府和人民雙滿意的教育。

　　二、總體思路：

　　規範教學管理，健全機制、完善制度，深入開展校本教研系列活動。更新教師觀念，促進骨幹教師的成長，全面提升教師的整體素質。強化教育科研，促進教學和科研一體化，使教學工作科研化、教學研討制度化、教學管理規範化、全面育人個性化。

　　工作目標：

　　1、牢固樹立質量意識，要緊緊抓住教育質量核心地位不放鬆，牢固樹立以質量求生存、謀發展的強烈質量意識，確保“有效教學質量提升工程”取得顯著成效。

　　2、在全體教師中全面開展“明確新目標、提升新境界、爭創新業績”主題教育活動。充分啟用和調動廣大教師敬業奉獻精神。

　　3、立足課堂，加強研究，提高教師素質和從業能力，從教學和管理兩方面提升學校辦學品位。素質教育深入實施，繼續開展聽評課活動，加強同科研究，落實集體備課的有效性，使課程改革向縱深發展。學校的教學工作立足於全面育人，挖掘教學內涵，探索特色課程教育，使學生學業和身心全面發展。

　　4、教研教改工作有效性將進一步提高。以“有效課堂”和“學案教學”為中心的教研活動深入開展，主體型課堂教學模式課題研究有所突破，校本資源有效開發。

　　5、教育現代化學校建設力度將進一步加大。教育資訊化建設步伐明顯加快，數字化校園建設水平有較大提升。

　　6、落實“五規範”要求，規範辦學水平。

　　7、師資隊伍建設力度加大。全面落實職務與績效兩項考核，把教育質量考核與崗位設定、教師的晉級、級效工資發放相結合。教師專業化成長水平不斷提升。

　　8、教育關注民生工作深入進展，扶貧助學落實到所有家庭困難學生。進一步強化助學控流工程推進措施。

　　9、做好校園環境的美化、淨化工作，加快教育基礎設施建設。加強綜合治理，推進“六建立”工程，全面改善辦學環境。

　　10、安全工作上臺階，鞏固“平安校園”、“和諧校園”建立成果。

　　分年級教育目標：

　　1、七年級要狠抓養成教育，力爭做到嚴格、規範、科學，使學生真正做到重學、勤學、樂學。

　　2、八年級教學要確保紮實、規範、科學，在原有基礎上逐步提高學生的認知能力，進一步激發學生學習興趣，力戒兩極分化，確保全面提高。

　　3、九年級的教學要確保夯實基礎，全面提升，充分發揮年級的整體優勢和優秀教師的潛質，力爭在20xx會考中取得突破。

　　工作要點：

　　一、完善校本教研製度，大興教學研究之風，追求課堂教學的高效益

　　1、圍繞學校十二五規劃提出的“規範辦學、特色辦學，打造優質品牌學校”的辦學思路，認真分析目前發展的優勢和憂患，選擇校本教研為突破口，制訂三年校本教研規劃。實現以學校為研究陣地，以教師為研究主體，以學校、教師和學生髮展為目標的實踐性研究。

　　2、完善校本教研製度，建立“一課三議”模式，即一節課由聽課人評課、上課教師自己反思評價、教研組進行議課三個環節組成。倡導認真聽課、真誠評課、有效議課，發揮教研組長和備課組長的學科引領作用，提高教研組、備課組活動的實效性。

　　二、推崇高尚師德，加強校本培訓，打造高素質的教師隊伍

　　1、制定切合學校實際的校本培訓計劃，培訓中做到以師德教育為首，理論學習與基本功訓練有機結合，做到資訊科技掌握與課堂教學實踐相結合，做到發現問題與教學反思相結合。

　　2、營造“勤奮進取、求實創新”的校風，秉承“嚴實精實”的教風。通過系列培訓活動，強化教師全員育人、全面育人的觀念，幫助教師關注教育形勢和動態，提高教師思想水平和業務能力。

　　三、深化課題研究，注重過程性管理，提升學校教科研水平

　　1、加強對學校“有效課堂”課題的指導，瞭解課題的進展情況，協調有關問題的解決。規範課題研究制度，按照實施方案的要求，重新調整各子課題的程序。各課題組要結合各自課題，列出本學期的具體實施計劃，包括學習安排、操作步驟、目標達成情況等。

　　2、加強和改進德育工作。開展好愛國主義教育、集體主義教育、傳統美德教育、法制教育等專題教育。針對我校學生實際，開展“做文明學生，創文明集體”的主題教育活動。通過升旗儀式、書畫展、優秀作文展、舉辦演講會、辯論會、徵文及開展各類文明先進的評比活動，豐富德育內容，提高德育實效。健全“三結合”德育工作網路，通過家長學校、校信通等平臺，加強家校聯絡，科學指導新形勢下的家庭教育;開展社會實踐活動，培養學生的綜合素質。改進班主任例會的形式和內容，適當增加班團活動現場觀摩、班主任校本培訓、德育專題論壇等模式，不斷促進班主任隊伍的專業化成長。

　　3、全面提升現代教育技術應用水平。紮實推進“現代教育技術應用工程”，重點加強教師現代教育技術應用技能的培訓，提高應用水平，使現代化教學手段更好的為教學服務。加快學校數字化校園硬體環境建設的步伐，不斷提高教育教學裝備水平，軟體平臺實現統一規範化管理。進一步發揮校園網功能，將優質教育教學資源上網交流，為提升教育教學水平提供資訊化服務。繼續開展教師現代教育技術校本培訓，鼓勵教師採用現代化教學手段，提高多媒體教學裝置的使用效益，使資訊化對教育教學的提升功能得到充分發揮。

　　4、加強教學質量的監控。始終堅持“質量第一”的觀念，繼續抓牢、抓好減負增效提質工作，確保學校教育教學質量不斷提高，實現學校內涵式發展。打造高效課堂，做到“講得其所”、“講得有效”，確保課堂教學高質高效。加強教學流程管理，明確教學要求，將有效教學落到實處。健全教育教學質量的監控和評估機制，認真做好月考、期中、期末考試的質量調研工作。通過對調研結果的統計分析，發現存在問題，確保對教學工作提供的指導富有針對性和實效性。組織教師研究學生、研究教材、研究會考，積極參加縣、校際複習研討會，接受指導，明確複習思路，做好考前指導工作，確保會考成績保持穩中有升的良好態勢。

　　5、加強學生綜合素質的培養。認真做好學生綜合素質評價工作，切實開展綜合實踐活動與研究性學習，著力培養學生觀察、體驗和分析、綜合、抽象、概括等多方面的能力，充分利用過程性和發展性評價來激勵學生全面發展。舉辦知識競賽、演講比賽等活動，引導學生自主學習，同時開放校內一切學習場所，為學生自學提供方便。讓學生在綜合素質的提升中體驗教育的“幸福”。

　　四、發揮資源優勢，合理優化配置，加快校本課程的開發程序

　　1、用好已有的《安全教育》和《法制教育》讀本，開設“安全教育”系列課程，培養學生安全用水、安全用電、處理自然災害等突發生事件的意識和能力。

　　2、充分利用教師資源優勢，開設《行為習慣養成教育》和《心理健康教育課》，排入正式課表。搞好四姿三聲培養與訓練工作。思考與語文學科、健康教育相結合的特色課程，編印講義，進行校內交流和展示。

　　五、建立制約機制，完善教學管理量化考核制度，使教學管理逐步科學化、規範化

　　1、不斷強化課程意識，積極貫徹落實國家課程計劃。七年級、八年級年級開齊開足音樂、美術、綜合實踐活動和校本課程。九年級年級根據教學實際需要，進行巨集觀調配，儘量開齊各類課程。

　　2、完善教學常規管理制度，重點推進，逐項貫徹落實。強化教師課堂教學常規的貫徹、落實與檢查，加強常態課堂教學管理。促進此項工作的經常化、制度化，獎懲分明。

　　3、加強對教師備課、上課、作業、輔導等常規的管理力度，將輔導、檢查、評優相結合，規範教師教學行為。

　　備課：普查、抽查與複查結合。開學初普查，期中抽查部分教師教案，隨機對有問題的教師教案進行重點複查。不定期進行教案綜合評優(手寫教案)。

　　上課：嚴禁教師上課無準備、無教案，克服課堂教學的隨意性，根本杜絕教學的原則性、科學性錯誤。課堂教學目標明確，訓練科學嚴謹，密度適中，不拖堂。提倡教師做到課前熟悉溫習教案、課中調整、課後反思，平時要有一週以上貯備課。學校教導處、教研室加強檢查監控力度。

　　作業：課堂作業、家庭作業等適量，批閱及時、規範、正確，要有復批。提倡學科作業形式多樣化、作業書寫批閱規範化、各年級統一作業本使用。教研組內教師做到隨時自查，教導處定期檢查與抽查，定期進行學生作業展覽。

　　輔導：提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。加強對學生學科特長的重點培養，重視對學困生的個別輔導，以促進學生個性自由發展。各學科教師對學生學習狀況全面瞭解，採取針對性方法進行培養，幫助轉化，要有實效。

　　六、強化質量意識，加強質量監控，保證學校教學水平、學生學習質量的穩步提高

　　1、落實月考、期終考試和學科檢測考試工作，加強考務管理。認真及時批閱試卷、進行試卷分析、要求學生對錯誤進行訂正。各學科根據檢測結果，及時調整教學策略，確定補救方法，進行查漏補缺，彌補教學不足，提高教學質量意識。

　　2、強化對校內階段性檢測的命題培訓，統一標準、統一要求，提高教師和學科組的自我命題能力。

　　3、教導處對各年級的成績進行跟蹤調研，及時瞭解學校教學質量狀況，採取措施進行巨集觀調控。

　　4、成立九年級工作領導小組，建立例會制度。認真分析20xx屆會考質量，總結20xx屆畢業班工作的成功經驗和不足。制訂新一屆畢業班工作方案，召開本屆畢業班工作研討會，確立奮鬥目標，找準學科發展和提升的空間。加強對本屆畢業班教師的會考試題研討和複習針對性的研究。

　　七、加強體衛藝工作，樹立正確育人觀，培養全面發展的人才

　　開齊開足體育課，加強學生健康教育。積極開展防愛滋病、傳染病和禁毒戒菸教育。搞好陽光體育活動和“四姿三聲”養成教育工作。群眾體育、趣味體育、競技體育全面發展，生理衛生、心理衛生、環境衛生全面建設。藝術教育與藝術課教學同時推進，積極參與各級各類藝術教育與評比活動，多獲獎，獲大獎。將體衛藝工作落實在具體的.課程和活動中，促進學生全面發展。

　　八、打造和諧校園。

　　加強安全教育，開展一次全校性安全演練，增強師生安全意識和應對安全事故的技能。做好各項後勤服務工作，落實安全責任制，做好校舍加固工作，加強安全檢查，強化宿舍管理，重視食堂衛生，保證師生安全，為學校教育教學工作提供保障。加強後進生教育轉化工作，嚴防校園發生惡性事故和案件。充分發揮團總支和學生幹部作用，加強班團幹部培訓工作，提高學生自我管理意識與能力，切實維護好校園穩定。

　　九、後勤工作

　　①加強對後勤人員艱苦創業、勤儉辦學、過緊日子的教育。教育學校設施管理人員充分挖潛，管好用好裝置，提高使用效益。

　　②抓好治安綜合治理，確定重點治理方案。繼續實施校務、政務公開制度。

　　③嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，健全炊事管理制度。使師生伙食有較大改善，服務水平有新的提高。

　　④進一步加強學校設施、財物的管理。層層把關，分兵把口責任到人，立下“責任狀”，定期進行勘察，不定期進行檢查，做好記錄，有計劃地進行維修。確保學校安全置於第一要位。

　　為確保學校教育教學工作計劃的落實，各部門處室、各類教育教學工作人員要敬業奉獻、克已奉公，努力創新做好本職工作，精益求精協同完成學校整體工作。

國中教學工作計劃範例3

　　一、指導思想

　　本年度我校教學教研工作將繼續緊緊圍繞學校工作重心及辦學目標，堅持“以改革求發展，以質量求生存，以服務求信譽，以特色創品牌”的指導思想。堅持圍繞市教體局研訓室工作安排，立足本校實際情況的原則;堅持教研服務於教學的原則;堅持“講真話、求實效”的教學管理原則;堅持教研與科研並重、常規與特色並重、管理與監控並重、過程與結果並重的原則。繼續錘鍊有效課堂教學模式，努力在課堂教學結構、課堂教學效率及關注教師學生髮展方面有新的突破，持續提高教學質量。

　　二、主要工作目標及措施

　　教研工作

　　1、繼續向著教研活動常態化，教研工作規範化，教研管理科學化的的目標奮進。

　　建立健全的教研製度。本學期對原有的教研製度進行完善，如：教研考勤、教研記錄、檢查結果的都與績效工資掛鉤;每學期評選校內教研先進個人，學校給予獎勵;完善教研組長的考核與認定製度。

　　確立教研活動彙報制度，每次教研活動提前兩週通知教研組和教師，提前兩天第二次通知教研教師，活動當天第三次通知教師。教研活動完成後，向研訓室彙報活動記錄總結或實錄。每月對教研活動參與情況和活動情況下進行通報公示。黃桂起負責。

　　2、在原有教研課題的基礎上，再申請一個市級教研課題。本年度爭取申請一個市教研課題，由時xx、劉xx老師負責;完成對上一個課題的結題工作，由侯xx負責。

　　3、教研活動爭取每月一主題，各主題相聯絡，環環相扣不斷深入，促進教研和教學的提高。立足教學實際，強化教研的針對性與實效性。教研工作繼續堅持“把問題課題化，把工作科研化，把結果成果化”的工作思路，同時要持續開展“小課題”研究，引導教師自覺地將日常教學工作有教育意義的“小問題”轉化為“小課題”，做到“研究內容來源於教學，研究過程植根於教學，研究成果服務於教學”。本學期教研的重點將落腳於學生學生良好學習習慣的培養與作業教學，把課例研究、教學反思等活動緊密結合，使教師隊伍在反思——改進——再反思——再提升的良性迴圈中得到快速提升。

　　4、努力做到教研活動形式多樣化，提高教師的參與熱情。本年度的主要教研活動形式與安排是：

　　三月觀課議課月

　　四月說課比賽月

　　五月優秀教師課堂教學展示月

　　六月青年教師教學經驗交流活動月

　　九月主題研討月

　　十月集體備課月

　　十一月課堂教學觀摩月(教研組長做課)

　　十二月青年教師教學比賽月

　　營造濃厚的教研氛圍。每月22前日上報研訓室教研計劃的同時，向各個教研組長及管理領導發放月教研安排表，每個教師辦公室張貼一張月教研安排表，讓管理人員及教師都能提前做好充分的準備。其次，每次教研活動爭取研訓室領導、學校領導參與，聽取評價性的建設意見。

　　5、積極配合市教育體育局研訓室的工作安排，講真話，求實效，爭取在教研工作中得到好評，力爭XX學年度教研工作先進單位。

　　教學工作

　　1、加強對畢業班的管理，通過座談會及學情調查為教師的教學和學生的學習提供資訊，努力做到教學、學習有的放矢。對資訊教學、體育教學、實驗教學實行專項專人管理，力爭XX會考中再創佳績。

　　學期初召開學生座談會，瞭解學生的學習、生活中存在的不利因素，求得解決辦法，以提升學生的學習動力。徵求來自學生和畢業班教師需求與建議。三月初完成報名工作;三月底進行一次學情調查，分析畢業班的學習狀態;四月中召開專題班會;五月底進行心理輔導;六月中進行考前輔導。(主要負責人：黃桂起、付俊勝、鄭青義、孫寶蘭、宋福茂)

　　做好會考前教導處安排的三次模擬考試工作。

　　體育、實驗、資訊科技教學和練習由校領導直接參與。體育由付俊勝負責、實驗由劉樹興負責、資訊科技由黃桂起負責。

　　2、加強對七、八年級的教學管理，由上學期情況來看，前期各項工作在大力加強的基礎上都有了明顯的效果，但是學期末學生的紀律、衛生情況有惡化的趨勢，本學期將繼續深化對兩個年級四個班的管理。力求在各個班級營造良好的學習氛圍、形成積極向上的班風，學習成績有所提高。

　　本年度組織學生參與的較大活動有：成語比賽活動、英語演講活動、讀書作文比賽活動、繪畫書法比賽活動等。

　　3、做好青年教師的培養，通過上個學期的鍛鍊部分青年教師已經能基本勝任學科教學工作。但差距仍然比較明顯，本學期通過多種形式的練兵，使所有的青年教師在教學經驗、個人素質、業務能力都取得明顯的進步。

　　4、繼續加強常規教學的管理與檢查力度。堅持每月兩檢查(包括一次抽查)，檢查專案具體化、量化、有針對性，重點突出(主要加大對教案、學生作業及批改的檢查)，每把檢查情況進行公開，做為發放績效工資的主要依據之一。