交通職工教育計劃

現將20XX年 區交通運輸系統職工教育計劃如下：根據市交通局《20XX年教育目標管理意見和教育目標分類計劃》結合我局工作實際。

一、指導思想

堅持科教興業戰略，認真貫徹交通運輸部、省交通運輸廳和市交通運輸局有關工作會議精神。緊緊圍繞交通工作目標，加強交通人才隊伍建設，圍繞為交通建設服務開展交通職教工作，以不時提高交通職工隊伍素質為目標，優化教育資源配置，實現科技和人才培養的有機結合，積極推進在職教育、繼續教育和學習型單位建設，不時提高職工隊伍整體素質，為 交通事業發展和深化學習型單位建設，提供強有力的智力保證。

二、教育目標及任務

（一）全面完成省廳局調訓、培訓工作

1.完成省廳（局）組織的科局級領導幹部調訓8人；

2.完成西部教育培訓2人；

3.完成省廳（局）組織的其他培訓、調訓任務。

（二）積極組織路政、運政、海事、公路管理等方面人員。全面完成市局下達的目標任務。

（三）積極組織系統職工參與本區組織的各類培訓工作

1.完成區人事部門組織的公務員年度培訓任務（依照區人事局公務員培訓計劃落實）

2.組織系統職工參與本區黨政工團組織的相關人員參與的各類適應性培訓。

（四）認真組織搞好系統內部的適應性培訓工作

搞好系統職工的理論學習、法制學習和新知識新業務培訓工作。1.進一步加強學習型單位建設。

2.組織好系統收費人員的適應性培訓工作。

切實組織好道路運輸行業相關從業人員的培訓和考核工作。3.依照市運管處的佈置。

做好普通話推廣工作。4.積極組織45歲以下職工參與普通話水平等級達標測試工作。

鼓勵在職職工參與不脫產的文化進修。年內通過自考（函授）完成中專、大專及以上學歷教育各1人。五）繼續抓好交通系統在崗工作人員的學歷教育。

按《省交通系統專門人才繼續教育實施方法》要求，六）加強繼續教育工作。認真做好專門人才的繼續教育工作。

三、認真落實“十二五”交通教育規劃

（一）建立人力資源資訊管理系統。

（二）確定人才培養和人才貯藏工作。

四、認真做好其他基礎性工作

完成教育工作安排和教育目標任務分類計劃，6月1日前。並及時上報市交通局。

7月1日前報送教育經費計劃。

7月20日前報送目標任務半年完成情況自查表。

12月30日前完成年度目標任務完成情況自查演講。

做好職工教育基礎資料的立卷歸檔工作。

五、抓好經費保證工作落實。為了切實保證職工教育工作的落實。