黨員領導幹部基層黨建工作聯絡點制度附件表格
黨員領導幹部基層黨建工作聯絡點制度
為貫徹落實全面從嚴治黨要求,根據工委《關於建立市直單位黨員領導幹部基層黨建工作聯絡點制度的通知》的這件精神,切實落實黨建工作責任,形成齊抓共管的黨建工作格局,進一步提升機關、基層黨組織的組織力,全面建立我局黨員領導幹部基層黨建工作聯絡點制度,有關事項如下:
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,通過建立基層黨建工作聯絡點制度,進一步強化基層黨建工作責任意識、主業意識,著力推進基層黨組織標準化建設,著力解決基層黨組織建設弱化虛化邊緣化問題,不斷提高黨建工作水平,為實現市委“XX”總體部署和“五大發展行動”提供強有力的組織保證。
二、聯絡物件
我局每名黨員領導幹部結合分管工作,確定2-4個基層支部作為自已的黨建工作聯絡點。聯絡點包括本級及所屬黨委、總支和支部。
三、工作任務
1.調查研究。深入實際、深入基層、深入群眾開展談心活動,瞭解社情民意,瞭解群眾所思所想所盼,掌握聯絡點黨建工作動態,分析研究問題,為指導加強黨建工作提供依據。
2.宣傳教育。積極發揮自身優勢,及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和市委市政府重大決策部署的宣傳教育,為基層黨員群眾解疑釋惑,幫助基層黨組織不斷加強思想政治建設。每年要到聯絡點上1-2次黨課或專題報告。
3.工作指導。經常深入聯絡點指導工作,針對存在的問題,幫助聯絡點找差距、理思路,幫助聯絡點為建立“雙強型”黨支部制定完善發展規劃和具體實施辦法。
4.解決困難。把為群眾、為基層辦實事作為聯絡基層黨建工作的出發點,積極為聯絡點辦實事、辦好事,破解熱點難點問題。每年切實幫助聯絡點解決1-2個實際問題。
5.督促檢查。聯絡人對聯絡點的工作負有督促檢查責任,對照工作任務目標,定期與不定期檢查,確保聯絡點黨建工作領導到位、責任到位、落實到位。對存在的問題,提出整改意見和建議,並督促落實見效。每半年對聯絡點黨建工作進行一次檢查總結
6.創先爭優。聯絡人要在指導幫助聯絡點實現黨建工作標準化達標的基礎上,總結經驗,制定創先爭優的實施計劃,努力把聯絡點建成黨建工作示範點。
四、工作要求
1.定期聯絡。原則上每月到聯絡點1次、每年到聯絡點專項調研指導工作不少於4次,遇有突發情況、重要活動、重大事件要及時到聯絡點開展工作,因事不能及時到聯絡點要通過電話、網路等方式保持聯絡和指導。
2.注重結合。建立聯絡點制度要與實施黨支部建設提升行動相結合、與“三走進三服務”“脫貧攻堅決戰決勝行動”“文明建立先鋒行動”“黨建品牌”建立工作相結合、及時總結、不斷完善。
附件:市XX局黨員領導幹部基層黨建工作聯絡點安排表
附件
市XX局黨員領導幹部基層黨建工作
聯絡點安排表
序號 | 姓 名 | 職務 | 黨建工作聯絡點 |
1 | X X | 局黨組書記、局長 | 機關一黨支部、XX黨支部 |
2 | X X | 局黨組成員、副局長 | 機關二黨支部、XX黨支部 |
3 | X X | 局黨組成員、副局長 | XX黨支部、XX黨支部 |
4 | X X | 局黨組成員、副局長 | XX黨支部、XX黨支部 |
5 | X X | 局黨組成員、副局長 | XX黨支部、XX黨支部 |
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