學生會勞生部工作制度

為了創造一個美好的校園學習生活環境，做好本院勞動衛生工作，使我院勞動衛生工作走上正常化、規範化、制度化的軌道。根據學校、學院有關條例，我部特擬此制度條例。

一、勞動委員職責

勞動委員每星期週二和週五上午7：00左右（夏天7：00，冬天7：10）必須安排班上包乾區衛生方面打掃事務，併到場認真督促任務完成。

勞動委員必須及時安排人員並督促每次大掃除，合理分配任務，保質保量的完成。未組織者，每人每次扣德育量化分1分。

勞動委員必須參加學院組織的勞動檢查和會議。對不參加勞動或消極對待勞動的勞動委員可向學院勞生部反映情況並提出正確合理的處理意見。

二、勞動者職責

勞動委員安排到個人的勞動任務，未參加或未完成的每人每次扣德育量化分2分；

勞動者每週二、五打掃包乾區，須在上午七點前抵達包乾區，未及時到場者，各班勞動委員有責任臨時更換勞動者，並扣去未勞動者德育量化分1分;

出勤但不出力至使學院扣分，責任由每個勞動者負責，每人扣德育量化分3分；

包乾區嚴禁焚燒垃圾，垃圾一律運到指定的垃圾倒放點。

認真負責保管好自己班上的勞動工具。

若情節嚴重，屢教不改的，按照學院規定可能給予相應的處分。

三、包乾區，教室寢室衛生要求

包乾區：溝渠暢通，無紙屑，果殼，破磚爛瓦雜草修剪整齊，不得燃燒和亂倒垃圾。枯枝落葉必須清理乾淨。

教室：室內無蜘蛛網，課桌內無紙屑和塑料袋，禁止“課桌文化”。

寢室：床鋪疊放整齊，課桌書本不亂放，定期打掃衛生，節約水電，按時就寢，有特殊情況需回家留宿時必須向班主任請假。不允許在外住宿，各班班長及生活委員有責任和義務向學院勞生部和自律部通報學生住宿情況，不允許留宿外人。

四、例行大掃除以外的勞動安排

學院勞生部將依照勞動任務輕重平均分配到各班級，各班班長或勞動委員直接負責，及時安排同學出勤，並記錄同學姓名，以備清楚自己班上同學參加我部活動情況和期末加德育量化分情況。

各班班長或勞動委員須在接到勞動任務後第一時間組織同學待命，出勤時若有同學未能及時到場，班長鬚臨時替換人員，否則按缺勤處理，任何班級或個人不得無故缺到。

安排出勤人員須遵照學院負責人及班長或勞動委員的安排，不得擅自離開工作崗位，否則按缺勤處理，不予加德育分。

遇需購買工具或其他物品時，同學可先墊付，但須向商店索要正式稅務發票。

出勤時須看管好本學院物品，因個人未盡責而導致物品遺失的，要求付一定責任。

五、勞動工具處理

勞動工具原則上由各班自己負責保管；若丟失，則解決。

如果大型集體勞動時則聽從校勞生部統一安排到工具房借用。

為保證每次大掃除勞動力德合理安排，各班須合理安排人員，不要出現人多工具少現象，提高勞動效率，也要保持同學勞動積極性

此制度僅供參考，若與井岡山大學學生手冊存有衝突，則另做商議！