學生會部門之星評選細則

為了促進校生活部高效運轉，切實履行好生活部為學生服務的職責，給大家營造一個溫馨、舒適的生活環境，現制定如下部門規章制度：

一、部門工作職責：

1、每週定期進行寢室衛生檢查工作，做好評比、記錄，並將結果上報給輔導員和綜策部。

2、每週定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實效性、正確性，要貼近學生生活，注意季節變換，並將其張貼於宣傳欄處

3、進行不定期的衛生抽檢工作，嚴格把關違規電器的使用。

4、每學期負責好火車票的訂購的工作。

5、配合學校職能部門與學生會其它部門相配合加強對廣大學生的寢室管理工作，

6、積極做好宣傳提高廣大學生的安全保衛意識，加強防盜、防騙、失火等突發事件的自護、自救意識，開展安全教育活動，在廣大學生中普及安全知識。
7、負責和後勤中心保持聯絡，及時把學生生活問題反映給後勤中心，切實給廣大師生創造一個溫馨舒適的生活環境。

二、部長的職責：

1、統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度；

2、按時參加會議並向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議並傳達有關會議精神；

3、認真處理好本部門在工作上、個人關係上存在的問題，主動地與本部門人員溝通，要審時度勢，管理好本部門；

4、部長應每星期參加部長例會。

三、副部長的職責：

1、協助部長統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度；

2、認真、細緻地做好本部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門；

3、每週負責組織好衛生檢查工作，並做好統計、記錄，將結果發給各年段輔導員，每月將結果反饋給綜策部。

四、部員的職責：

1、協助部長、副部處理好各種工作；

2、每週二下午6：10檢查衛生，做好宿舍衛生檢查工作，每次做好整理、統計和記錄；

3、準時參加部內成員例會，有時者請假，無特殊原因不得缺席；

4、積極參加學生會的各項活動，做好會場的執勤工作。

五、內部獎罰制度（月度之星評比制度）：

1、部門之星的評比採取積分的評比方式，每人10分，每次違反上述規章者扣一分，每月進行個人分數的彙總，分數最多者為部門月度之星；

2、積極、按時參加部內及學生會的各項活動，如無故不參加者將提出部內批評；

4、無故檢查衛生少於三次者將給予部內通報批評；

5、對於表現積極並對工作認真、負責者將在每次例會給予部內表揚；

6、本部門的獎罰與綜合測評相聯絡，按平時表現給予加分，每學期評一次，與學期綜測評同時實行。