月度部門之星評選細則

外聯部部規

即日起，外聯部部規新鮮出爐，部內將依工作情況實行獎懲制，具體內容如下，望各位給與支援並自覺遵守。

1、部門將實行考勤制度，各成員應按時參加例會，不得遲到、早退，不得無故缺勤，有事必須請假，每三次事假將視為一次缺勤。

滿勤者可加綜測0.5分，缺勤一次將在部內進行懲罰（倒立、俯臥撐、表演節目、請客等），並扣綜測0.5分。

2、積極配合部門工作，按時完成部門所安排的任務，不得無故拖延或馬虎應付，若工作完成情況較好或完成工作量較大的任務，將加綜測0.5分；反之，若多次存在拖延應付的情況，將扣綜測0.5分。

3、維續本部輕鬆、愉快的良好會議氛圍，會上可積極發言，有任何想法、意見或建議皆可提出，能夠提出可行性建議者加綜測0.5分。

4、拉到贊助者，可依據贊助額享受10~15%抽成。

5、部門將秉持民主的作風原則，部長、副部應考察部員意見，不得專制化，不得蹭職務之便，部員可依此做好監督工作。

6、部門各成員應團結友愛，協調一致，共造出富有凝聚力的外聯之家。

外聯部部門之星評選細則

1、積極參加每次會議，不無故缺席會議，有事請及時向副部長或部長請假，每個月部長給予部員打分，無故缺席會議一次扣0.5分，會議全勤加1分。

2、部門例會時積極發言，提出有建設性想法加1分，想法付出行動並上升為部門或學院活動加3分。

3、積極參加外聯部本職工作，每次學院活動積極拉贊助者加0.5分，成功與否不論。

4、積極參加學生會組織的部門之間的活動者一次加0.5分，為部門做出貢獻者另外再加一分。

5、有額外貢獻者一次加0.5分，部長每個月依據部員之間的分數排名給予部門之星的評選，分數第一相同則有副部長覺得部門之星的人選。