可可簡歷網

位置:首頁 > 職場 > 職場規章制度

衛生管理員管理制度

一、樹立高度的責任心,關心公司的利益,嚴格片區保潔責任制,嚴格遵守公司各項規章制度。

衛生管理員管理制度

二、文明服務禮貌待人,團結協作,並注意保持個人的儀表儀容,樹立良好形象。

三、上班時間:8:00―12:00,1:30―5:30,上下班要到指定位置刷卡登記考勤。上班期間衛生管理人員要定崗定點,巡迴管理,每小時至少巡視一次,發現長時間未巡視的負激勵10元。工作時不嬉笑、打鬧、扎堆聊天、喝酒、幹私活、回宿舍或者在隱蔽地方休息等,一經發現類似情況負激勵10元。

四、徹底擔負起衛生管理員的職責,做到有人破壞衛生環境、苗木及時制止,對於不服從管理的要及時上報工務部,核實後對直接對責任人進行處罰。對破壞衛生、破壞苗木不能及時發現制止的,追究衛生管理員的責任,影響嚴重的負激勵50元。

五、衛生清理標準嚴格按照《衛生清理標準》進行清理,不能達到標準的累計2次,每發現一處負激勵10元。連續三次檢查發現多處部位衛生清理不徹底、不達標,將直接辭退責任人。

六、負責職工宿舍、辦公樓的衛生管理員要注意節約用水、用電;發現異常情況,如跑、冒、漏、堵水和裝置損壞、故障等問題要及時上報工務部。未及時上報,造成水電浪費的負激勵10元,後果嚴重的將根據損失情況給予處罰。

七、無故曠工的除扣發當天工資外,另外負激勵50元;遲到、早退者負激勵10元。如有事需請假的(包括週日輪休),要提前通知工務部,在安排相應人員交接完工作後方可離開。

八、拾金不昧,拾到物品、財物立即上交或退還失主。

九、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家使用,如損壞或丟失照價賠償。

十、除工作時間外,可在餐廳、指定辦公室進行休息。

十一、認真完成工務部臨時安排的突發性工作。

衛生清理標準

保潔1(女):

(1)生活垃圾日產日清;

(2)樓道每天清掃兩次,整日保潔;無灰塵、紙屑、痰跡、菸頭等雜物;

(3)樓梯欄杆、扶手每天擦拭兩次;

(4)樓道玻璃門窗、展示牌、庭院燈、信報箱、滅火器等每天擦拭一次;

(5)樓道天棚、牆壁每週清掃兩次;

(6)樓道和門窗亂貼、亂畫當日清理;

(7)及時清理辦公室門外生活垃圾和散落垃圾;

(8)衛生間、洗手間整日保潔,洗手盆、小便器、蹲便器、供排水管線每天必須整體擦洗。

保潔2(女):

(1)生活垃圾日產日清;

(2)樓道每天清掃兩次,整日保潔;

(3)綠化池內花草苗木每週澆水三次,每天將清理綠化池內垃圾、雜草;

(4)玻璃門窗每週擦拭兩次;

(5)樓道天棚、牆壁每週清掃兩次;

(6)樓道和門窗亂貼、亂畫當日清理;

(7)及時清理辦公室門外生活垃圾和散落垃圾;

(8)衛生間、洗手間整日保潔,洗手盆、小便器、蹲便器、供排水管線每天必須整體擦洗。

保潔3(女):

(1)生活垃圾日產日清;

(2)樓道每天清掃兩次,整日保潔;無灰塵、紙屑、痰跡、菸頭等雜物;

(3)樓梯欄杆、扶手每天擦拭一次;無灰塵、紙屑、痰跡、菸頭等雜物;

(4)樓道玻璃門窗等每天擦拭一次;

(5)樓道天棚、牆壁每週清掃兩次;

(6)樓道和門窗亂貼、亂畫當日清理;

(7)及時清理宿舍門外生活垃圾和散落垃圾;

(8)衛生間、洗手間整日保潔,洗手盆、蹲便器、供排水管線每天必須整體擦洗。

(9)室外道路每天清掃一遍,空餘場地整日無垃圾。

保潔4(男):

(1)生活垃圾日產日清;

(2)樓道每天清掃兩次,整日保潔;無灰塵、紙屑、痰跡、菸頭等雜物;

(3)樓梯欄杆、扶手每天擦拭一次;無灰塵、紙屑、痰跡、菸頭等雜物;

(4)樓道玻璃門窗等每天擦拭一次;

(5)樓道天棚、牆壁每週清掃兩次;

(6)樓道和門窗亂貼、亂畫當日清理;

(7)及時清理宿舍門外生活垃圾和散落垃圾;

(8)衛生間、洗手間整日保潔,洗手盆、小便器、蹲便器、供排水管線每天必須整體擦洗。

(9)籃球場及宿舍樓北側道路每天清掃一次,空餘場地整日無垃圾。

保潔5(男):

(1)道路和硬鋪地面每天清掃一次,空餘場地整日無垃圾;

(2)保潔箱每天清理一次;

(3)院庭衛生實行全天保潔;

(4)綠化池內雜草每天清理;草坪、樹木每星期澆一兩次;綠化池內整日無垃圾;

(5)廠區內的花草每兩天澆水一次;

(6)車棚每週清掃兩次。

保潔6(男):

(1)道路和硬鋪地面每天清掃一次;

(2)保潔箱每天清理一次;大垃圾箱周圍無垃圾;

(3)院庭衛生實行全天保潔;

(4)綠化池內雜草每半月清理一次;草坪、樹木每星期澆水兩次;

(5)低碳森林內廣告牌、展示牌每週清理兩次,有重要接待時需提前擦拭乾淨;雨雪停後擦拭一遍;

(6)廠區內的花草每兩天澆水一次。