關於民工現存若干問題的調查報告

調查物件：蘇州相成區某建築工地上的民工
引言：自從溫**寶總理髮表關於民工工資問題的講話以來，民工的工資待遇確實有了進一步的改善，但民工的生活待遇,工作待遇並沒有像人們想像的那樣讓人樂觀，民工的生活環境還是那樣的惡劣，因拿不到工資而跳樓尋死的依然出現。很多民工在市區等大型場所還會受到歧視。改善民工的生活環境，提高工資待遇，加大教育力度，減少未成年外出打工，才能從根本上穩定社會，福及社會。
關鍵字：來源及組成 宿舍環境 工作環境
工資待遇及分析 政府調控
一：農民的住處來源及組成
從整體上來說，民工多是來自山東西南部，安徽北部，四川山區，浙江寧波，河北，甘肅等地。這些地區的經濟狀況相對差一些，雖然寧波等大城市經濟發展實力較強，但外出打工者不在少數，特別是山東西南部，安徽北部這些地區，經濟落後，當地經濟作物較少，從事的還是傳統上的農業，以小麥和玉米為主。再一點就是教育力度不夠，如山東西南地區的部分縣城，國中未畢業就來務工者競佔整體的40%。
從年齡組成上講，民工中青年中佔多數，16——30歲的年輕佔到45%，然後是30——50歲的佔到40%，其餘的年齡較大者。從性別上講，男性多於女性，佔到98%，其於女性多是隨夫外出務工者。從外出打工的親緣關係上講，民工之間存在親屬關係者高達67%，也就是說一塊打工的多是一些親戚朋友。
在調進中佔到45%的年輕人，無疑成了建築隊伍的主體之一，分析其原因，具有更多的複雜性。
1）在校期間沒有好好上學，上課不聽講，平時較淘氣，對上學沒有什麼興趣，又不想學什麼技術家長對他們也不寄予什麼厚望，只好讓他們出來打工，掙點錢，以後蓋房子,結婚用。
2）受早已畢業打工者的影響。由於年輕人的自制力比較差，易受到外界的引誘，面對外出打工者掙來的大把鈔票就動了心，反正是求學無望不如掙點錢，於是選擇了外出打工。
3）本身對建築感興趣，樂此不疲。這樣的人佔少數，多數開始時都帶著美好的希望，但結束時卻是滿臉失望。
4）迫於生活壓力。由於家庭條件比較差，為了減輕家裡的生活負擔，不得不選擇外出打工。
5）放棄低工資，尋找高工資。民工的工資待遇有了進一步的改善，促使了其它崗位上的人轉向了建築這一行業。因此建設隊伍的陣容還在不斷擴大。
6）新的上學無用論。一個民工的工資遠高於一個大學生的工資，這已不是一個奇怪的現象。另一點上學的費用實在太高了，一個農民家庭供一個大學生要花很多錢，如果畢業後，每月僅百十塊錢，那麼還不如出去打工划算。
其它中年人，老頭外出打工的原因相對單調一些，無非就是增加點家庭收入，掙錢養家餬口。
二：農民工的宿舍環境
宿舍是一個人休息的地方，除了工作場所以外，宿舍是呆得時間最長的地方。宿舍有好有差，有高階有低階之分，當然民工的宿舍環境屬於低階的這一類了。
民工的宿舍環境可以用兩個字來形容：髒和亂。
從宿舍的選址上來講：民工的宿舍大概有這樣兩種分佈：
1）建設的是宿舍用樓。民工多是是住在靠近建築物的地方，這樣工作方便。但有的是住在半建成的樓裡，這種地方陰溼得很，容易得面板病。
2）建設中的框架。這種建設多是工廠用房，民工住的較遠，多是遠離工地的，住的地方也偏僻。不管住在什麼地方，宿舍環境差是必然的，表現如下：
①宿舍住房多是臨時搭建的便房，是面是一層油紙，外加一層綿瓦，太陽照射時，屋內會蒸得很難受。碰到下雨時會又溼又潮。
②舍內的“床”多是用磚塊支起來的木板，好的宿舍也許會有雙人床，條件差的有時要睡在地上了！
③宿舍內的衛生條件差。民工們很少主動去打掃一下舍內的衛生，即使有時間他們也不想幹，這不是一種個別現象，也許他們根本沒有“衛生”這個概念。
④髒衣服多，亂扔亂放。幹建築這行的，很少有穿得多麼體面的，每天都弄得很髒。每天都累得走不動，誰還想換下衣服去洗一洗呀。只是不得已，才去洗一下。
⑤餐具亂放。在走訪的眾宿舍中，發現餐具放得整齊有序，涮得乾淨的佔少數，大多是亂放，也不注意衛生。這很容易得病。
此外還有大小便問題，出門就小便的人佔多數，到天氣熱時，味及濃。
這就是民工的生活環境，其中不足之處還需要改善。
三：民工的工作環境及分析
工作環境，簡單地說也就是工作的場地，包括工作地方，周圍環境狀況，衛生條件及安全狀況。民工的工作環境與公司員工的工作環境相比，有著很大的差別，從以下幾個方面說明：
1）民工的工作環境在短時間內是固定的，但長時間內卻是不斷移動的，也就是說民工在短時間內通常是一個季節裡在某一個地方工作，但到了一個季節就說不定去什麼地方了。相對於公司員工他們的工作環境是多變的。

2）由於民工工作不是正常的編制，他們不像公司員工那樣執行嚴格的的考勤制度，工作用的服飾也是各種各樣，工作也多是在露天的環境中進行。
３）民工的伙食條件更遜於員工。民工吃飯多是集中在工地，伙食也是以大鍋飯為主，其營養搭配等方面差於員工的伙食。
以上只中他們之間的差別，究競民工的環境如何，具有如下的特點：
①工作環境髒亂。與其住宿環境相比，工作環境也是髒亂如民中的鋼筋工身邊多是一堆堆鋼筋。木工常常是生活在木屑之中。其周圍的東西不夠瞧整齊，因此顯得亂而髒。
②風吹日晒雨打。民工的工作環境多是露天的，每天都有在風吹，
日晒，雨打中的可能，很少見過在要棚中工作有民工，倒是在烈日下工作有民工到處都有，一個原因，那就是公司不想增加額外的投資。
③安全狀況相比而言，也是遜於公司的員工，由於工程事故多，工作中存在的安全隱患也較多。
為什麼員工的工作環境這麼差呢？主要的原因是公司不想增加額外的抽資，想用較低的成本完成工程，從中獲取更多利潤。
因此改善民工的工作環境，是一件十分重要的事情。改善環境也是民工們真心的呼喚。
四：民的工資源共享待遇及分析
在現在的農村家庭裡，民工的打工收入是家庭總收入的一個重要部分，也是家庭收入的主要來源。民工的工資待遇關係到家庭生活的安穩，因此，瞭解民工的工資狀況，可以更好地瞭解一個農村的生活水平。
在建築行業，民工的收入方式有兩種：承包方式和計點方式。所謂承包方式是指民承包某項工作，按承包大小領取工資。比如，民工承包了大樓的所有的主筋用料，單價是46元/噸，承包量是x噸，那麼承包額就是46x，承包的越多，所得的工資也就越多。但這種方式要求你必需能在要求的時間內完成某項任務，不能耽誤其它工程。另一種方式是計點付工資，也稱為點工，即每一個小時x元，一天工作10個小時的話，你的工資就是10x，而且加班還的另外的收入，這種計費方式缺點不少，如民工中的工作態度散漫，不認真，混時間。
不管哪種方式各有千秋，因此尋找一個更加合理的方式也是當前的一大要求之一。但改善民工的工資待遇，增加其收入水平是改革的根本。
工資待遇因技術的不同而一錘定音。比如說，你是老師傅，老闆知道了，那麼你的工資可能高些，但乾的活多不多隻有自己心裡明白了。但如果你是新手，乾的活再多，工資也不可能高過那些老師傅們。因此，這種工資制度下民工的工作積極性就可想而知了。也就是說，工資中的三六九等不是以工作量的在小而定的，而是以工作年數的傳統經驗而定。
研究現實工作中的民工工資原因，可能有以下幾中原因：
①民工不是固定的編制，因此無法用月工資，年工資而定，只能以你幹多少活，付你多少錢這種方式。
②民工的素質較低也是一個方面的影響，如果以月工資計的話，工作量是否能上得去那也無法讓人肯定。
③工作對像不固定，建築這行不象流水線生產，技術工人只從事一項工作，民工多是今天有什麼活，就幹什麼活，因此無法像工人那樣享受固定的工資了。
民工的工資目前還很低，增加**的工資待遇的要求也越來越強，在不久的將來，也許會得到很好的解決。
五：改善民工現狀及對政府工作要求
民工的現狀不盡人意的地方有：食宿條件差，工作環境差，工資待遇低，因因此此改善民工的現狀是一種迫切的要求。
溫總理關心的“三農”問題，有了進一步的好轉，如民工的工資有了進一步的改善，但沒有從根本上解決問題，因此政府還得加大改革力度，解決好“三農”問題。具體要求如下：
1）合理建設一個乾淨的食宿環境，加強室內的衛生管理，改善伙食待遇，對以高價賣劣質菜的現象嚴厲查處，還民工一個真正的食宿環境。
2）工作環境的改善。改善工作地的工作條件，如增加工棚，減少地日光下曝晒，增加民工的安全意識，減少安全隱患。
3）合理調控工程預支，增加民工的收入，按時發放工資打擊剋扣民工工資的現象。
4）對民工進行思想教育，從整體上提高民工素質。
以上措施對於改善民工的狀況有著極大的作用，政府能及時地解決好這些問題，關係著天下民工的未來。因此，政府要做到這些有著重要的意義。
總之，民工的工作現狀有著眾多不足之處，加大改革，提高民工的收入水平，增加生活待遇，增強民工素質教育，從整體上進行改革。這樣民工的生存與發展才會更健康，社會才會更穩定。