比起無用的社交,孤獨一點都不可怕
在職場中,我們往往會發現很多有本事的人平時都是獨來獨往的,不是因為高傲,而是他們在“孤獨”中不斷學習,提升自己的價值。他們的人際關係少,但都是很有用的良性社交,比起無用的社交,孤獨一點都不可怕。
與人相處,既要讓別人感覺到舒服,也要讓自己不委屈,千萬不要為了討好他人,而讓自己刻意合群,這樣的社交還不如有用的獨處。其實越有出息的人,越會在這3個方面不合群,有效的人脈不是自己求來的,而是當你提高自我價值之後,人脈自然而然就來了。
1、不與背後說壞話的人交往
每個人都有好奇之心,在職場中喜歡八卦的人不少,但總在辦公室裡面背後議論別人的人是很讓人討厭的。不管討論的那個人到底人品如何,如果你在背後說壞話,這種行為本身就是不好的,而且很容易得罪人。
真正有本事的人, 對於這些職場中的事情心裡都有數,不參與不討論,做好自己就夠了。寧願被別人說不合群,也要堅持自我,不隨波逐流。工作中只有不斷充實自我,提升自身能力,才能實現自我價值。
2、不與消極抱怨的人交往
職場中你身邊的每個人都會對你有影響,能在職場道路上遇到正確的人很重要,積極向上的人能夠有效調動你的積極性。當然了,那些總是抱怨,充滿負能量的人,相處久了會嚴重影響到你的情緒,甚至你也會變得不樂觀。
在工作中總是怨天尤人,而自己還不想改變的人,是真的很難混出成績的。如果你看起來合群,而且合的是一些消極的群體,那麼你遲早是會吃虧上當的。真正有出息的人,是不會浪費時間在“讓自己變得合群”這件事情上面的,他們會保持清醒的頭腦,知道到底做什麼才是對自己有好處的。
3、不與自以為是的人交往
往往那些自以為是的人,都沒有什麼真本事的,畢竟很多人都是缺什麼就愛炫耀什麼。職場中真正厲害的人是不會顯擺自己的,反而還會很謙遜地隱藏自己的能力。
那些自認為厲害的職場人,其實很缺乏自信,他們害怕別人瞧不起,所以不得不在別人面前顯擺一番。有出息的人都懂得什麼樣的群可以進,什麼樣的群應該果斷遠離,分清主次,花更多的時間去充實自己。
那些看起來“孤傲”的成功人士,並不是完全不合群,而是他們懂得摒棄無效社交。不是他們不合群,而是他們合群的人裡面沒有你。就算真的沒有人理解,那就認真做好自己的事情,享受孤獨帶來的充裕
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