局黨組落實意識形態工作責任制實施方案3篇

　　工作方案要把某項工作的工作內容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環節都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什麼時間開展、什麼人來負責、領導及監督如何保障等，都要做出具體明確的安排。本站小編為大家整理的相關的局黨組落實意識形態工作責任制實施方案，供大家參考選擇。

局黨組落實意識形態工作責任制實施方案1

　　為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權，明確黨組(黨組)領導班子、領導幹部的意識形態工作責任，根據《2018年縣黨組(黨組)意識形態工作責任書》和《縣黨組(黨組)意識形態工作責任制實施方案》有關要求，結合我局實際，制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以習近平總書記關於意識形態工作系列講話精神為指導，緊緊圍繞中央、省委、市委關於意識形態工作的部署精神，充分發揮意識形態領域工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態工作的任務要求落到實處。

　　二、基本原則

　　(一)堅持黨管意識形態工作。牢牢把握黨對意識形態工作的主導權，鞏固社會主義意識形態在本領域的重要地位。

　　(二)堅持黨性和群眾性相統一。以人為本，服務群眾，把意識形態工作同日常工作、群眾工作結合起來。

　　(三)堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑑別力，加強意識形態教育培訓，不斷提高做好意識形態工作的能力。

　　(四)堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把社會主義核心價值觀融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。

　　(五)堅持繼承傳統與改革創新相結合。遵循黨的意識形態工作的優良傳統和豐富經驗，結合“兩學一做”學習教育，推進意識形態領域理念創新、方法創新。

　　三、組織領導

　　建立健全黨組統一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態工作機制，落實責任主體，強化組織領導，局黨組領導班子、黨組書記、分管領導、其他成員分別對意識形態工作負以下責任：

　　1.局領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

　　2.黨組書記對意識形態工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

　　3.分管領導對意識形態工作負直接責任，必須協助黨組書記抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。

　　4.領導班子其他成員根據工作分工，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管單位(科室)的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。

　　四、主要責任

　　(一)把意識形態工作擺在極端重要的位置。要站在“四個全面”戰略和“全面從嚴治黨”的政治高度，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，做到“五個納入”：

　　1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作。要將意識形態工作與文廣新工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

　　2.納入黨組中心組學習的重要內容。將中央和省市關於意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習的重要內容，每年至少安排一次專題學習。

　　3.納入黨建工作責任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設的黨建工作指標體系。

　　4.納入領導班子和領導幹部目標管理。在領導班子、領導幹部民主生活會和述責述職述廉報告中，增加意識形態工作等重要內容。

　　5.納入幹部考核。把意識形態工作情況納入“德能勤績廉”的幹部考核標準中，並作為評價使用和獎懲的重要依據。

　　6.加強意識形態領域情況日常監控，安排專人負責收集、整理並反饋社情民意和重要輿情資訊。

　　7.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發現、早預防、早彙報、早安排、早處理。

　　8.對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、宗教節日、重大節慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

　　9.定期指導和督促檢查下級黨組織意識形態工作，加強對各單位黨員領導幹部意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑑別力。

　　(二)認真貫徹落實中央、省委、市委關於意識形態工作的決策部署及指示精神。

　　1.黨組領導班子、領導幹部要帶頭閱讀中央和上級黨組要求的黨報(黨刊)、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，帶頭使用和關注人民日報、福建日報、閩西日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

　　2.黨組領導班子、領導幹部要嚴守政治紀律和政治規範，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　　3.每年度黨建經費中一部分用於組織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像製品和裝置等。

　　(三)營造全面建設小康社會的良好氛圍

　　1.抓好中央和省市縣重大決策部署的宣傳報道。宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳教育，全面落實習近平總書記的“八個著力”重要指示的具體措施和實際行動。主動配合各級媒體組織的各類主題宣傳採訪活動。

　　2.有序開展慶祝改革開放40週年主題宣傳。在單位內部舉辦慶祝改革開放40週年書畫展，舉辦文藝表演活動。

　　3.加強宣傳力度。主動開展各種先進典型的挖掘、推薦、宣傳工作，積極配合開展“道德模範在身邊”“道德模範走進道德講堂”等基層巡講活動，大力開展各種宣傳活動。

　　4.加強愛國主義教育及國防教育。每年至少組織一次黨組領導幹部到縣紅色紀念館接受紅色教育。積極配合市縣國防教育“五進”活動，主動參與“愛我國防”主題徵文比賽，參加愛國主義教育。

　　(四)強化對各類意識形態陣地的管理

　　1.加強對藝術創作生產的引導。要努力創作生產更多思想性、藝術性、觀賞性相統一，人民群眾喜聞樂見的優秀主旋律產品，弘揚民族精神和時代精神，引領良好社會風尚。

　　2.加強文化陣地建設。管好博物館、圖書館、文化館、劇院等公共文化服務機構，對文廣系統舉辦的各種報告會、研討會、講座論壇、展覽、培訓等加強管理，把好主題關、作者(主講)關、內容關，抓好對臺和對外文化交流活動、學術交流活動等的管理。

　　4.加大對文化市場監管力度。支援健康有益文化，堅決抵制腐朽文化，把好審批關，嚴格內容稽核;加強各類新聞媒體、網路媒體、新興媒體、各類出版物及其從業人員的管理;加大文化市場綜合執法力度，始終保持高壓態勢，嚴格執法，推動文化市場健康有序發展。

　　5.深入開展“掃黃打非”。嚴厲打擊各種非法出版物，嚴厲打擊非法衛星地面接收設施，堅決封堵境外政治性有害出版物向市內滲透;加強網路資訊管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規範網上資訊傳播秩序，深入開展網路意識形態安全專項清理行動。

　　(五)深入開展群眾性精神文明建立活動

　　1.配合做好省級文明縣建立工作。按照《省級文明縣測評體系》和任務分解，制定措施，明確責任，抓好任務落實。

　　2.建立健全農村文化公共文化服務設施。補充完善基層行政村農村文化舞臺建設，補足精神扶貧中的“精神短板”。

　　3.開展未成年思想道德建設。積極開展“掃黃打非·2018護苗”和“掃黃打非·2018淨化校園周邊”活動，嚴厲打擊網路、網咖、校園周邊、出版物市場等重點部位的不良資訊，給青少年塑造良好的成長文化環境。

　　(六)全面推進華夏文明傳承創新區建設

　　1.確保各類規劃落地實施。黨組要抓好《縣文明傳承創新區建設“十三五”規劃》《縣文化與旅遊深度融合“十三五”規劃》《縣“十三五”公共文化服務體系建設規劃》落地實施。

　　2.加強文化遺產保護傳承和合力開放利用。大力推進文化遺產“歷史再現”工程，抓好轄區內文化遺產、遺址保護和文物保護維修工作。積極盤活文化資源，合理開發利用，配合做好省市縣級非物質文化遺產代表性傳承人搶救性記錄工作和非遺文化展演活動。

　　3.抓好公共文化服務體系建設。持續支援好“鄉村舞臺”建設。加快鄉村綜合性文化服務中心建設。廣泛組織開展形式多樣的群眾性活動。

　　4.抓好歷史文化名城名鎮名村保護。加強歷史文化名城、名鎮、明村保護維修和合理開發利用。配合做好古樹名木保護和重新掛牌工作。

　　5.提升文化產業發展的質量和效益。大力扶持文化企業做大做強，加快推進傳統文化企業轉型升級。積極參加市縣組織的文化創意產品比賽評選活動。

　　6.加強伏羲文化研究工作。做好境內伏羲文化資源資料的調查、整理和保護工作，配合市級文化部門開展“伏羲文化進校園”等活動。

　　(七)推動文藝事業繁榮發展

　　1.堅持和把牢以人民為中心的創作導向。圍繞改革開放40週年，中國共產黨成立97週年、新中國成立69週年等重大節點，組織舉辦各類主題文藝活動。

　　2.抓好文藝精品創作生產。堅持“二為”方向和“雙百”方針，圍繞脫貧攻堅、城市建設、文化旅遊等主題，謀劃推出一批謳歌黨、祖國和人民的現實題材和重大革命歷史題材作品。積極組織申報“五個一工程”作品推薦活動，加大對文學創作的扶持力度。

　　(八)加強工作隊伍管理。黨組要把意識形態隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養和業務工作能力，樹立正確的用人導向，發揮好乾部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠於黨、忠於人民、忠於馬克思主義的人手裡。

　　1.選優、配齊、配強文化系統工作人員，確保文化幹部隊伍堅強有力。

　　2.加強對各類新聞媒體、網路媒體、新興媒體、各類出版物及其從業人員的管理。

　　3.對敢抓敢管、敢於同錯誤傾向作鬥爭的同志，應當公開支援、大膽使用，對不適合、不適應文化思想崗位的黨員幹部，應當及時作出調整。

　　六、監督考核

　　局黨組將意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議;將意識形態工作責任制落實情況納入幹部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據;及時建立意識形態工作績效考核制度，把落實意識形態工作責任制情況納入各科室、局直屬單位績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，督查可採取聽取彙報、查閱資料、實地檢查、列席有關會議等方式。

　　七、責任追究

　　全域性領導幹部職工有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

　　1.對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論鬥爭組織開展不力的;

　　2.在處置意識形態領域重大問題上，黨組織書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作鬥爭的;

　　3.管轄範圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件;

　　4.對所管理的黨員幹部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

　　5.所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的。

　　6.管轄範圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;

　　7.喪失對管理範圍內報刊、電臺電視臺、新聞網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;

　　8.管轄範圍內網路意識形態安全出現嚴重問題的

　　9.管轄範圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;

　　10.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重後果的。

局黨組落實意識形態工作責任制實施方案2

　　第一章 總則

　　第一條為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨要管黨意識形態原則，明確黨組領導班子、領導幹部的意識形態工作責任，制定本細則。

　　第二條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮鬥的共同思想基礎，對凝聚全域性力量，推動XX事業發展具有重要意義。

　　第三條落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。

　　第四條黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

　　第五條其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。

　　第六條要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

　　第二章 黨組(總支、支部)主要責任

　　第八條認真貫徹落實黨中央和上級黨組關於意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

　　第九條定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。至少每半年專題研究一次意識形態工作。及時向上級黨組報告意識形態領域的重大情況並提出建設性意見。定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。

　　第十條加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨組統一領導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。進一步完善黨組中心組學習制度，加強對本單位黨員幹部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑑別力。

　　第十一條加強對各類意識形態陣地的管理，包括舉辦各類報告會、研討會、講座論壇等。嚴格落實有關規定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等。

　　第十二條切實維護網路意識形態安全，牢牢掌握網路意識形態主導權。切實加強網路資訊管控，對於釋出或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢於亮劍。對散佈傳播政治謠言的黨員幹部，要依法嚴肅處理。

　　第三章 監督考核

　　第十四條XX局黨組建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，將其納入綜合考核當中。重點檢查考核局黨組落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨組關於意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網路意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。

　　第十五條班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

　　第十六條XX局黨組要把意識形態工作開展情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查範圍。

局黨組落實意識形態工作責任制實施方案3

　　為落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，進一步加強和改進教體系統意識形態工作，明確學校領導班子及班子成員的意識形態工作責任，根據《中共中央辦公廳關於印發<黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法>的通知》(中辦發〔2015〕52號)、《中共江西省委關於貫徹<黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法>的實施細則》(贛發〔2015〕22號)、《關於印發<中共玉山縣教育體育局委員會落實黨委意識形態工作責任制實施方案>的通知》(玉教體黨發【2018】63號)，結合我校意識形態工作實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，充分認識“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，建立健全黨委意識形態工作責任制，促進黨委意識形態工作由“虛”變“實”、由“寬”變“嚴”、由“軟”變“硬”，做到守土有責、守土負責、守土盡責，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固廣大師生團結奮鬥的共同思想基礎，努力培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。

　　二、主要任務

　　1.加強對意識形態工作的政治導向。認真貫徹落實黨中央和上級黨委意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央和省委、市委、縣委權威，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

　　2.加強對意識形態工作的統一領導。學校支部指導和督促學校組織意識形態工作，學校在行政管理、教育教學管理中應體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，切實形成支部統一領導、黨政齊抓共管、班子人員分工負責的工作格局。

　　3.加強對意識形態工作的制度建設。根據實際情況，研究制定本校意識形態工作實施方案和宣傳思想工作要點，在管理體制、隊伍建設、經費支援方面提供製度保障。

　　4.加強對意識形態陣地的統一管理。守好學校思想陣地，通過強化教育培訓引導，提升教師隊伍思想政治素質，增強教師隊伍對社會主義核心價值觀的認知和認同。通過社會主義核心價值觀教育進校園、進課堂、進教材“三進活動”，讓社會主義核心價值觀在廣大學生入腦、入心、入行動。通過加強實踐育人基地建設，組織學生參加形式多樣的社會實踐活動。通過在全縣中國小開展“最美校園”建設，發揮校園文化的薰陶作用，增強學生面對不良資訊時的“免疫力”。

　　5.加強對網路意識形態的安全維護。牢牢掌握網路意識形態主導權，學校支部書記應親自抓、一手抓，對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發現、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”，主動、及時釋出權威資訊。進一步完善與媒體的溝通協調和會商處置機制，加強學校官網、微信管理，規範網上資訊傳播秩序，嚴防網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論鬥爭，深入開展網路意識形態安全專項清理行動，培育健康向上的網路輿論生態。

　　6.加強對意識形態工作的隊伍建設。加強對學校班子成員和廣大教師意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。按照有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“四有”標準，加強學校通訊員隊伍建設，著重提升政治敏銳性、政治鑑別力和把握意識形態工作的能力。加強對非黨員教師的政治引領，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，耐心細緻地做好對重大思想理論和輿論問題的引導，最大限度地凝聚共識、匯聚力量。

　　7.加強對意識形態領域的定期研判。健全教體系統社會輿情收集報送網路。學校領導班子要分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對學校中涉及重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，及時做出工作安排，維護意識形態安全。

　　三、組織機構

　　意識形態工作領導小組

　　組 長：楊經綸

　　副組長：黃老三、婁丹

　　成 員：鄭曉軍、陳其溫、劉本衛、陳華鋒、趙英奎、李瑋、劉軍、陳以謙、周益巨集

　　四、工作機制

　　1.開展好專題研究與輿情研判。學校領導班子每年至少開展2次意識形態工作專題研究;每年至少開展1次黨組織意識形態和社會輿情綜合分析;每年至少通報1次意識形態領域情況，並建好有關檔案。

　　2.做好意識形態督查考核工作。建立意識形態工作督查考核制度，明確督查考核內容、方法和程式。綜合督查由局黨委統籌安排，與對學校黨建工作和對學校黨政班子學年度考核同時進行，每學年開展1次;專題督查不定期常態開展，採用聽取彙報、查閱資料、實地檢查、座談會等方式進行。

　　3.開展好專題彙報工作。學校領導班子每半年向局黨委專題彙報1次意識形態工作，即每年的6月和12月各1次，彙報內容可以是綜合性的工作總結，也可以是專題性的情況彙報。專題彙報可以書面或當面彙報。書面彙報以所在黨組織名義上報;當面彙報由支部書記向局黨委書記或分管領導彙報，當面彙報內容要留存書面檔案。

　　4.開展好報告與述職。學校領導班子要把意識形態工作責任制落實情況納入幹部考核範圍，列入基層黨建工作述職重要內容。學校班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督與評議。

　　5.嚴格問責和追究。學校領導班子、黨員幹部老師有下列情形之一的，要追究責任：

　　(1)對上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論活動組織開展不力的;

　　(2)在處置意識形態領域重大問題上，校長和黨組織負責人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作鬥爭的;

　　(3)管轄範圍內發生由意識形態問題引發群體性事件的;

　　(4)對所管理的黨員幹部教師公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

　　(5)所屬校園媒體出現嚴重錯誤導向的;

　　(6)管轄範圍內發行的出版物和編寫、使用的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向或違反國家有關部門使用規定的;

　　(7)喪失對管轄範圍內廣播站、網站、宣傳窗、電子顯示屏、微信等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;

　　(8)開展教師意識形態和宗教工作知識學習不力，不能有效提升教師團結引導信教群眾工作的能力和水平;組織開展無神論主題班會活動不紮實，不能很好引導學生信仰科學思想、樹立正確的世界觀;沒有堅決防範和抵禦境外組織利用宗教到校園進行滲透、傳播極端思想，本校學生進入宗教場所的;

　　(9)管轄範圍內網路意識形態安全出現嚴重問題的;

　　(10)管轄範圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;

　　(11)其他未能切實履行工作職責，造成嚴重後果的。

　　學校領導班子成員有上述所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，進行調整處理。

　　黨員幹部有上述所列情形，情節較輕的，給予批評教育，責令作出書面檢查;情節較重的，給予通報批評;情節嚴重的，給予組織處理和紀律處分。

　　對學校領導班子、黨員幹部教師進行問責，由局意識形態工作領導小組辦公室提出意見建議，局黨委依據有關規定實施。問責情況報局人事股備案。

　　五、工作要求

　　1.建立層層負責的責任機制。意識形態工作極端重要，這根弦任何時候都必須繃緊、不能放鬆，要嚴格按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責原則，切實落實意識形態工作責任制。校長(支部書記)是第一責任人，應帶頭抓意識形態工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置;支部副書記是直接責任人，協助校長(支部書記)抓好統籌協調指導工作;班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管工作的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。

　　2.建立分工協作的推進機制。學校政教處作為主管意識形態工作的職能處室，在黨支部統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每學年結束前，局宣教股牽頭，將會同相關股室對學校意識形態工作進行一次綜合督查。把意識形態工作責任制落實情況納入學校班子年度考核以及學校教育質量綜合評價體系中，將督查結果作為評價使用和獎懲的重要依據。

　　3.建立抓細抓實的落實機制。學校支部要結合工作實際，強化落實、強化執行、強化督查，把意識形態工作責任制作為硬槓鐵紀抓緊、抓好、抓實。堅持問題導向，提出管用的工作方案和具體舉措，把意識形態工作責任制細化為一個個專案、一個個載體、一個個機制，推動意識形態工作責任制具體化、程式化、制度化。