員工健康運動會總體工作方案
活動策劃1.96W
為慶祝“5.1勞動節”、“5.4青年節”、“5.12護士節”,進一步豐富全院幹部員工的文體生活,展示員工健康文明、積極向上的精神風貌,增強員工的凝聚力和工作熱情,擬定於****年5月中旬舉辦“****年健康運動會”。為全面做好各項工作,確保運動會圓滿成功,特制定本工作方案。
一、指導思想
以豐富職工文化生活、增強職工體質為著力點,引導廣大職工開展形式多樣的體育活動,推動醫院文化健康發展,為實現醫院工作更快更好發展做出新的貢獻。
二、主題和原則
運動會的主題是:強體魄、增合力、促發展。
運動會的原則是:
(一)廣泛參與原則:即比賽專案設定為員工喜聞樂見的體育專案,使廣大員工都能有機會、有能力參加比賽,達到鍛鍊身體,增強體質的目的。
(二)增強團隊意識原則:即嚴密組織,合理組隊,凝聚人心,增強團隊意識和集體榮譽感。
(三)增強對抗性原則:即通過在賽場上公平競爭,激勵員工積極進取,團結拼搏的奮鬥精神。
三、參加人員範圍
醫院各科室在職員工均可報名參加,嚴禁借用外院人員。
四、時間和地點
運動會原則上安排在****年5月中旬舉行,地點在梅城中心國小。
五、競賽專案
運動會競賽專案設田徑(男女4×100米接力賽跑道專案)、健康在身邊、定點投籃、抬擔架、套圈共5個大項。本次比賽以推進凝聚力,加強團結精神為宗旨,不設定個人專案,全部為集體專案,除抬擔架每代表隊派3人蔘賽外,其餘專案均需4人一組參賽,其中健康在身邊要求男女混合組隊參賽,每項比賽設一、二、三等獎各一名,每項比賽第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1計分,各比賽專案計分列入各代表隊彙總,最後根據各代表隊得分彙總情況分別給予表彰獎勵。
六、籌備工作及安排
第一階段:****年4月底為籌備和部署階段。主要工作:健全組織,包括組委會領導機構和辦事機構人員組成;制定實施方案;下發通知、規程、報名表;進行動員和部署。
第二階段:****年5月上旬為綜合性籌備階段。主要工作:組織報項、報名,制發各競賽規則,著手進行運動員資格審查;制定下發運動會各種獎項的評選辦法和條件,確定裁判,編輯總秩序冊和競賽指南等。
第三階段:****年5月中旬為比賽階段。
七、組織機構及工作職責
(一)成立****年健康運動會組委會
主 任:
副 主 任:
委 員:
(二)組委會工作組
1.綜合協調組
組 長:
成 員:
主要職責:負責制定運動會的總體實施方案,擬定工作計劃和活動總日程表;負責組委會的通知、記錄等項工作;協助領導做好綜合協調工作,負責協調運動會各組工作,彙總各組工作執行情況;協助召開協調會議等。
2.組織競賽組
組 長:
成 員:
主要職責:負責運動會日程安排,制定場地、器材設定、配備方案;制發各單項規程;負責各參賽科室的報項、報名工作;負責協調、聘請及確定裁判長、裁判員工作;負責各專案競賽的工作方案和成績統計、核對及公佈成績;指導各專案賽事的組織實施。
3.新聞宣傳組
組 長:
成 員:
主要職責:負責制定運動會總體宣傳方案,各項競賽活動解說及主持報道;準備《國歌》、《運動員進行曲》等音響資料;負責運動會的攝像及宣傳報道工作;負責起草開、閉幕式領導的講話。
4.會務保障組
組 長:
成 員:
主要職責:負責調配運動會期間的場地安排(桌椅、器材、飲用水等);安保工作;醫療急救準備工作。
5.資格、經費審查組
組 長:
成 員:
主要職責:負責報名參賽人員的資格審查工作;負責服裝統計、獎勵證書、獎品的選購;負責稽核運動會各項費用支出預(決)算,並監督執行。
八、具體要求
(一)各科室要高度認識舉辦首屆運動會的意義,認真組織幹部帶頭參加,運動員要展現參賽科室最好的競技水平、道德風尚和精神風貌。
(二)運動會要本著友誼第一、比賽第二的原則進行,既要賽出成績、賽出水平,又要賽出風格,賽出和諧。要遵守賽場紀律,尊重裁判及對方運動員,服從組委會的安排。
一、指導思想
以豐富職工文化生活、增強職工體質為著力點,引導廣大職工開展形式多樣的體育活動,推動醫院文化健康發展,為實現醫院工作更快更好發展做出新的貢獻。
二、主題和原則
運動會的主題是:強體魄、增合力、促發展。
運動會的原則是:
(一)廣泛參與原則:即比賽專案設定為員工喜聞樂見的體育專案,使廣大員工都能有機會、有能力參加比賽,達到鍛鍊身體,增強體質的目的。
(二)增強團隊意識原則:即嚴密組織,合理組隊,凝聚人心,增強團隊意識和集體榮譽感。
(三)增強對抗性原則:即通過在賽場上公平競爭,激勵員工積極進取,團結拼搏的奮鬥精神。
三、參加人員範圍
醫院各科室在職員工均可報名參加,嚴禁借用外院人員。
四、時間和地點
運動會原則上安排在****年5月中旬舉行,地點在梅城中心國小。
五、競賽專案
運動會競賽專案設田徑(男女4×100米接力賽跑道專案)、健康在身邊、定點投籃、抬擔架、套圈共5個大項。本次比賽以推進凝聚力,加強團結精神為宗旨,不設定個人專案,全部為集體專案,除抬擔架每代表隊派3人蔘賽外,其餘專案均需4人一組參賽,其中健康在身邊要求男女混合組隊參賽,每項比賽設一、二、三等獎各一名,每項比賽第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1計分,各比賽專案計分列入各代表隊彙總,最後根據各代表隊得分彙總情況分別給予表彰獎勵。
六、籌備工作及安排
第一階段:****年4月底為籌備和部署階段。主要工作:健全組織,包括組委會領導機構和辦事機構人員組成;制定實施方案;下發通知、規程、報名表;進行動員和部署。
第二階段:****年5月上旬為綜合性籌備階段。主要工作:組織報項、報名,制發各競賽規則,著手進行運動員資格審查;制定下發運動會各種獎項的評選辦法和條件,確定裁判,編輯總秩序冊和競賽指南等。
第三階段:****年5月中旬為比賽階段。
七、組織機構及工作職責
(一)成立****年健康運動會組委會
主 任:
副 主 任:
委 員:
(二)組委會工作組
1.綜合協調組
組 長:
成 員:
主要職責:負責制定運動會的總體實施方案,擬定工作計劃和活動總日程表;負責組委會的通知、記錄等項工作;協助領導做好綜合協調工作,負責協調運動會各組工作,彙總各組工作執行情況;協助召開協調會議等。
2.組織競賽組
組 長:
成 員:
主要職責:負責運動會日程安排,制定場地、器材設定、配備方案;制發各單項規程;負責各參賽科室的報項、報名工作;負責協調、聘請及確定裁判長、裁判員工作;負責各專案競賽的工作方案和成績統計、核對及公佈成績;指導各專案賽事的組織實施。
3.新聞宣傳組
組 長:
成 員:
主要職責:負責制定運動會總體宣傳方案,各項競賽活動解說及主持報道;準備《國歌》、《運動員進行曲》等音響資料;負責運動會的攝像及宣傳報道工作;負責起草開、閉幕式領導的講話。
4.會務保障組
組 長:
成 員:
主要職責:負責調配運動會期間的場地安排(桌椅、器材、飲用水等);安保工作;醫療急救準備工作。
5.資格、經費審查組
組 長:
成 員:
主要職責:負責報名參賽人員的資格審查工作;負責服裝統計、獎勵證書、獎品的選購;負責稽核運動會各項費用支出預(決)算,並監督執行。
八、具體要求
(一)各科室要高度認識舉辦首屆運動會的意義,認真組織幹部帶頭參加,運動員要展現參賽科室最好的競技水平、道德風尚和精神風貌。
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