公司“黨建引領促發展”工作實施方案

公司“黨建引領促發展”工作實施方案

以黨支部“三會一課”“主題黨日”、黨員集中輪訓等形式抓好黨員全員培訓，把學習黨章黨規、十九大精神作為必修課，學懂弄通，強化黨員責任，增強服務意識。本站小編整理了公司“黨建引領促發展”工作實施方案，歡迎查閱。

2021年，是“十四五”開局之年，是建黨100週年，也是我國現代建設程中具有特殊重要性的一年，更是XX集團轉型升級發展的關鍵時期。站在“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點，做好今年的基層黨建工作意義重大。

為深入貫徹落實中央、省委、省國資委黨委和集團公司黨委關於加強基層黨建工作的部署要求，強化黨建政治引領功能，推動黨建工作與中心工作深度融合，激發黨員積極性、主動性和創造性，以“黨員+”為抓手，引導廣大幹部職工立足崗位，積極主動投身於公司生產經營管理各項工作中，促進XX高質量跨越式發展，特制定本工作方案。

一、工作目標

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的xx全會精神和中央經濟工作會議精神，立足新發展階段，貫徹新發展理念，積極融入新發展格局，堅持穩中求進工作總基調，按照上級黨組織決策部署，組織和動員全公司各黨支部和廣大黨員實幹擔當、比學趕超、攻堅克難，在公司基礎管理、穩定生產、降本增效等重點工作中充分發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，為加快推進xx更好更快地發展提供堅強的組織保證。

二、主要內容

（一）打造“向心”工程

1.強化思想政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，突出政治屬性，強化政治功能，健全建強基層黨支部隊伍，將黨支部建設成黨在基層的堅強戰鬥堡壘。引導廣大黨員進一步提高政治站位，堅定政治立場，督促管理幹部進一步做到規矩好、素養好、作風好、實績好，強化責任擔當，落實公司“管理提升年”總要求。

2.組織集中學習教育。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。以黨支部“三會一課”“主題黨日”、黨員集中輪訓等形式抓好黨員全員培訓，把學習黨章黨規、十九大精神作為必修課，學懂弄通，強化黨員責任，增強服務意識。

3.營造良好企業文化。以基層黨支部為戰鬥堡壘，落實意識形態工作責任制，將黨、政、工、團有機結合，探索公司主流文化理念，通過組織開展演講、徵文、知識競賽等活動，並及時發現總結先進經驗和先進典型做好重點報道，在潛移默化的過程中向廣大職工傳達宣傳黨的方針、政策和公司的決策部署、企業文化理念，注入企業核心價值觀的培育，營造積極向上的價值體系和企業向心力，助推生產經營管理水平提升。

（二）打造“示範”工程

1.強化黨組織星級管理。根據黨支部“達標創星”工作制度，抓好基層黨組織星級評定，對星級黨支部進行授牌，堅持晉位升級與退位降級並行，激發黨支部“比、學、趕、超”的幹勁，增強星級黨組織示範引領作用。強化星級評定結果運用，倒排軟弱渙散黨組織，銷號整改抓好整頓轉化。

2.開展“示範崗”建立活動。按照黨支部所屬部門（團隊）生產經營崗位特點，組織廣大黨員立足崗位，做到“五帶頭”，建立“黨員示範崗”，按照“管理技能精於一般職工、工作標準高於一般職工、安全意識嚴於一般職工”的標準，堅持以身作則，當好表率，發揮黨員先鋒模範作用，示範引導廣大職工在公司技術攻關、降本增效、管理提升方面做出貢獻。

3.發揮“黨員+”引領作用。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步深化和推進公司“黨員+”黨建新模式。黨支部要結合支部所屬黨員崗位結構，及黨員和職工群眾比例的特點，大力倡導“關鍵時刻黨員上”的精神，引導黨員在“急難險重”的工作中主動亮相發聲、發揮作用，有針對性的開展“黨員突擊隊”“黨員服務隊”“黨員幫扶小組”等活動，打造“黨員帶頭上、入黨積極分子和青年團員跟上，廣大職工群眾一起上”的良好局面，培養敢打敢拼的戰鬥梯隊，共同帶領全體職工在公司形成幹事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁的幹事創業氛圍。

（三）打造“亮劍”工程

1.規範權力執行。結合廉潔風險防控體系建設，圍繞“人、財、物”管理的權利執行和監督制約為核心，以重要崗位、重點領域、關鍵業務風險防控為基礎，梳理工作流程、風險點主要內容及表現形式，確定風險等級，制定防控措施，構建廉潔風險防控機制，讓各級權力在陽光下規範執行。

　　2.狠抓責任保障。準確把握新時代黨的建設方向，緊抓全面從嚴治黨的關鍵，認真落實基層黨建問責制，強化黨支部書記主責主業主角意識，按照“書記抓、抓書記”責任機制，簽訂“落實全面從嚴治黨主體責任責任書”，定期開展黨支部書記述職考評，推動黨支部書記履行第一責任。

三、工作要求

1.加強組織領導。公司各黨支部要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，精心組織推動各項工作。黨支部書記要履行第一責任人職責，按照“抓具體、具體抓”要求抓好動員部署和開展落實，支部委員要協助支部書記研究工作方案，細化活動內容，提出目標任務、方法措施和責任要求，確保各項工作落深落實落細落地。

2.強化督查考核。黨支部要注重黨建與生產經營工作融合促進，把黨組織的力量融入到公司安全生產、降本增效、質量優化、管理改善、技術創新、技改技措各項工作任務中，統籌推進，不斷豐富活動的形式和內容。黨群部門要建立健全大黨建考核體系，細化考核要求，將各項工作完成情況作為年終考核重要依據。

3.造濃工作氛圍。充分利用各類宣傳陣地，營造濃厚黨建氛圍，更好地把廣大黨員、幹部、職工群眾組織起來、發動起來、凝聚起來。積極宣傳、推廣黨建好經驗、好做法，營造比拼“大舞臺”，發出黨建“好聲音”，促使廣大職工學有榜樣、比有參照、趕有目標，營造積極向上的幹事創業氛圍。