街道2020年工作要點

街道2020年工作要點

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，是嘉定加快建設創新活力之城、全面提升城市能級和核心競爭力的關鍵之年，新成路街道將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神，按照六屆區委八次全會要求，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，凝心聚力、真抓實幹，以群眾需求為導向持續開展大調研大走訪，以黨建為引領不斷提高城市治理精細化、現代化水平，全力打造“鄰里有溫度、社群有質感、居民有歸屬感”的美麗新成、幸福社群。

一、堅持善作善成，全力推進區委、區政府重點工作落地落實

1、打造親商穩商更優環境。深入開展企業走訪調研，充分發揮地方統籌協調優勢，積極搭建產融對接、人才對接等平臺，聯合經濟小區“雙管齊下”、“一企一策”，為轄區中小微企業解決專案落地、執行成本、人才住房等方面的困難與需求，努力形成落地專案全週期“一條龍”服務體系。持續推進創業型城區建立，舉辦“夢創樂園”系列活動，加強就業援助服務。

2、推進城市執行“兩張網”功能下沉。對接“一網統管”城市執行管理平臺系統，依託視訊監控指揮中心實現指揮、排程、派遣、處置的有效統一，針對城市管理複雜部位與疑難案件成立督查小組、開展專項巡查，通過延伸城市管理前端提高先行發現整改率。對接“一網通辦”政務服務專線，提高社群事務一門式受理系統使用率，拓展“一網通辦”電子亮證、“隨申辦”市民雲等技術的應用範圍。繼續擴大街道“流動辦事廳”覆蓋面，每月進社群為居民提供服務，探索實施流動辦事廳業務向企業延伸。

3、樹立生態型城市環境新標杆。以建立上海市生活垃圾達標示範街道為目標，優化垃圾廂房設定，加大垃圾分類宣傳力度，提升居民參與率。優化升級智慧監管平臺，進一步開發具備自動甄別及大資料分析功能的新模組，實現各小區大件垃圾一鍵上門預約系統全覆蓋。探索整合物業人員與志願者隊伍，進一步形成政府引導、基層黨組織引領、物業企業及社群自治組織發揮中堅作用的定時定點投放常態化機制。以建立上海市園林街鎮為目標，試點改建以“苗苗成長園”為主題的社群花園，在重點路段形成總長近1公里的立體花牆，通過打造公園綠道環繞-道路垂直綠化-小區微型花園三個維度的景觀，將城市公共空間通過綠化連結起來，將居民自治願望通過綠化激發出來，真正提升以人為中心的宜居品質。

二、用好繡花功夫，持續提高城市治理現代化水平

4、全面提升市容環境品質。鞏固無違建先進街鎮建立成果，持續保持控違高壓態勢，努力實現全年新增違建“零增長”的目標。鞏固創城成果，落實各部門自查與市民巡訪督查機制，繼續開展“三五”集中活動。推進精細化道路建立，以“美麗街區”建設為抓手，圍繞跨門經營、違法廣告、佔道堆物等常見市容問題開展集中整治。加大河道整治力度，實施蠟燭河綜合整治，進一步改善河道水質。

5、全面守牢城市安全底線。強化“平安新成”建設，以高度的政治站位繼續做好掃黑除惡專項鬥爭工作，做強街道、村居兩級綜治工作中心，依託“雪亮工程”建設加快推進公共安全視訊監控聯網全面應用，完成54個封閉式小區智慧安防系統建設。深入推進各類場所安全隱患排摸整治，對重點火災隱患區域開展專項整治。堅持信訪工作“穩定例會、分級分責、領導接待”三項機制，努力推進信訪矛盾攻堅化解、止新化舊等工作，確保矛盾屬地化解、社會平穩可控。加大全民普法力度，建立民主法治示範社群，依託法治文化陣地，開展各類法治宣傳教育活動。

三、堅持共建共享，深入推進社群治理多維度創新

6、進一步加強社群基礎建設。繼續實施老舊小區“白加黑”改造工程，年內完成2個小區黑色路面改造專案；
在45個小區實施雨汙水納管改造，總面積217.91萬平方米；
拆除5個社群34個閒置垃圾廂房，並通過綠化覆土、停車位改造等方式，優化社群居住環境。

7、進一步深化社群自治共治。召開社群代表會議，舉辦“鄰里節”、“社群日”、“社群共營”主題沙龍等活動，不斷豐富社群自治內涵。精準對接居民需求，繼續推進11個社群自治專案，提升自治共治實效。拓展社群居民活動空間，完善南陳社群示範居委會建設，吸引社群各類群眾團隊進駐，切實發揮多功能居民活動陣地作用。

8、進一步凝聚“三駕馬車”合力。做強小區業主委員會，完成6個小區業委會換屆、推進2個小區業委會組建，穩步推進小區物業費調價、維修資金續籌等工作。加強對物業服務企業的指導與監督，聯合第三方機構開展服務質量考核。試點推廣物業服務酬金制，探索由業委會統一管理、按實分配公共收益、按約定發放物業公司酬金的新模式。

四、堅持用心用情，持續加大民生事業投入力度

9、用心打造“整合式”社群助老服務體系。以社群綜合為老服務中心為樞紐，繼續為轄區老人提供日間照料、康復保健等服務，在社會福利院開設“中央廚房”，確保助老餐質量。試點設立17個社群示範睦鄰點，充分利用標準化老年活動室、小區樓宇架空層等空間，為社群老年人開展鄰里社交活動提供場地。針對各類有特殊需要的人群，啟動“坐享幸福”爬樓機惠民服務、無障礙設施改造、殘疾人健康體檢、“關愛功臣”等實事專案。

10、創新打造“家門口”社群醫療服務體系。依託新望、倉場社群衛生服務站，逐步建設轄區融合醫療服務、健康管理和居民自治等功能的社群醫療服務網路。依託新成社群“健康生活家”平臺，繼續為周邊居民提供貼合生活實際的服務選單。通過開展社群公共用房排摸，在有條件的小區逐步推廣新成社群“健康生活家”，引入各類社會組織入駐，為居民就近提供選單式、預約式服務。

11、持續打造“沉浸式”群眾文化品牌。完善社群老年人標準化學習點，推出“百道學習大餐”，以點單形式在社群開展講座。培育扶持悅讀薈、白領驛站等群眾性學習點，依託百姓宣講團開展各類宣講。依託群眾團隊力量舉辦“新成路上嘉年華”系列活動，開展居村配送服務，豐富群眾文化生活。優化升級“美麗新成”微信公眾號，拓展“媒體+政務+服務”功能。做好2020年招生工作，繼續開展教育培訓機構整治，推進科普示範（先進）居村建立。

五、加強黨的領導，著力構建黨建引領基層治理新格局

12、抓好抓牢黨的政治建設。深化“四責協同”機制，緊盯“四大戰役”及街道重點工作、重點領域、關鍵崗位，釐清“三份清單”，精準查詢風險點，繼續推進“四責協同”機制建設向居村、企業延伸。加大對“小微權力”的約束力度，建立健全黨員幹部廉政檔案，對下屬13家單位開展內部審計。深化意識形態工作“六責聯動”機制，嚴格落實協作會商、履職承諾等制度，層層傳導責任壓力,推動意識形態工作責任落實落細。

13、夯實基層黨建工作基礎。實施居村黨建123計劃，即社群黨組織建立1個黨建品牌，培養2名以上黨務骨幹、建立3支以上黨建服務標準化團隊。實施基層組織力提升工程，持續開展三型黨支部建立，針對“帶頭人”隊伍、年輕幹部及後備幹部開展分類輪訓。建立完善黨員積分制管理的模式，提升黨員日常管理實效。依託區域黨建聯盟平臺，繼續引導成員單位試點輪值服務、開展共建活動、認領共建專案。

14、強化黨建引領家園建設。建設“方舟·理想灣”黨群服務站，統籌各類服務資源，以黨建帶群建，推動商區各類組織共融共促，共治共享，形成助推商圈發展的紅色新引擎。繼續推進“社群管家”參與社群治理新格局，通過組建業委會黨小組、選派團青骨幹進業委會，探索在垃圾分類、小區業委會建設等社群事務中逐步形成黨建運作和協商議事新機制。依託基層群團服務站，開展科學育兒進社群、垃圾分類巾幗行等活動。深化“兩代表一委員”接待制度，積極搭建代表委員履職平臺。充分發揮統戰資源優勢，舉辦“夢•享•嘉”議事活動、喬界健康行、少數民族創新創業等活動，引導各界人士積極參與社群建設。