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成功人生是否遙不可及

遙想畢業當年,羨慕專業人士提著皮箱、披著西裝的“空中飛人”生活;多年以後,隨著年齡的增長,開始期盼節奏相對緩慢的工作;或者,更多人一開始就立志過上“老婆孩子熱炕頭”的平淡日子。

成功人生是否遙不可及

生活的目標永遠存在,至於人生成功與否,大凡普通人認為還是離自己比較遙遠。但是否想過,“成功人生”究竟是一種人生狀態,還是一種人生態度?或者說,如果有一種正確的人生態度或價值觀,是不是比較容易達到一種充滿成功感的人生狀態?

在開展了將近一個月的“匯聚成功,豐享人生——2009匯豐成功人生故事線上徵集活動”中,網友們認真熱烈地探討著這個問題,分享自己的成功故事和對成功的理解;同時,匯豐與來自中國不同行業的二十位成功人士進行訪談,解讀他們的奮鬥歷程和人生感悟。

活動的進行過程中有很多可貴且充滿啟示的發現。成功故事的講述者雖然專攻不同、人生軌跡各異,但其成功人生價值觀往往殊途同歸。歸結起來,被認可的成功人生價值觀大致有三點:自信學習能力且坦然面對人生轉軌,樂於承擔多種社會角色且從容把握,點滴成功後亦不忘慷慨分享和回報他人。

重要的是思考方法,跨行業何難?

人們常說:“隔行如隔山”。然而,身歷不同行業、同樣遊刃有餘的成功人士不乏其人。現為歐洲最大對衝基金高雷(GLG Partners)中國區董事總經理的李亦非,此前在維亞康姆(MTV)任中國掌門人達十年之久,曾一手開拓MTV的中國市場。常人也許視為艱難,她卻一邊踏實地學習,一邊從容地應對某些置疑:“從事商業活動,需要的是決策力、判斷力、理解力,這些都是跨界的,能在一個領域裡做好,通過努力就勢必能快速適應另一個領域”。

紅杉資本中國合夥人沈南鵬也有同感。他年少時的理想是做一名數學家,大學畢業,他從華爾街投資銀行起步,其後回上海創辦攜程網、如家連鎖酒店,2005年則契合新一輪商業浪潮,將矽谷最大的風投公司紅杉資本引入中國。他認為,雖在事業發展中涉及多個行業,自己的理想形散神不散,貫穿其中的紅線便是數學學習賦予的邏輯思維和科學方法。

關鍵的是對生活的熱愛,多角色何妨?

人的成長,伴隨著日益多樣的頭銜與社會角色。除了責任心,對生活發自內心的熱愛應該也是平衡並扮演好各種角色的重要訣竅。剛剛被評為“中國百佳魅力女性”的孫玉紅就是這樣的典型。作為偉達公關中國高階副總裁,她的魅力不僅來自於事業的豐碩成果,也來自她引以為豪的“媽媽”角色。2008年,即便在擔任壓力重大的北京奧運會全球公關專案負責人期間,還是每週至少為丈夫與兒子煮一次飯,並深以此為樂。她認為,與家人在一起的時間是要自己尋找的,也只有這樣才會“每天起床後都充滿朝氣,對每一個細微感受都充滿激情”。

現任上海歌舞團藝術總監、國家一級演員黃豆豆,懷著對舞蹈的巨大熱愛一步步成長,如今活躍於國內外舞臺。從一名單純的舞者,到編舞、行政領導、及為人夫,年少成名、至今不過而立的豆豆始終懷著一顆赤子之心,認真地扮演好各種本質完全不同的角色。藝術家的生活光鮮背後是超出常人想象的付出,對於太太,他扮演的角色是甜蜜的“依賴”:“對我而言,她是家人、是朋友、是情感的依靠,也是心靈的歸宿。”

成功之後要樂於分享,飲水怎可不思源?

“人抬人高”,一個人的成功離不開眾人的支援。分享成功,培養人才,回饋社會,是許多人成功之後的普遍做法。

洲際酒店集團亞太區首席參議葉海華從一名會計師成長為酒店高管,其間得到過很多人的幫助和支援。因此,他一直重視員工培訓,他說,“僱傭合適的人才固然重要,但更重要的是培養他們,給予足夠的發展空間。”在任洲際酒店集團大中華區執行總裁期間,葉海華全力支援洲際酒店集團英才培養學院在全國的發展,把成功的經驗毫無保留地分享給團隊,帶領員工成長。不僅如此,他還投入大量精力在全球性慈善機構“Make a Wish”之中,募集資金拯救患絕症的孩子。葉海華把人生程序中獲取的力量傳遞給後輩及社會,並樂此不疲,認為“自己的經驗和努力能夠給別人帶來益處,就很滿足。”

平淡也好,輝煌亦可,如果擁有這樣健康的價值觀和人生態度,成功人生,是否就在我們的身邊,不再遙不可及?

標籤:遙不可及 人生