畢業即失業的原因

　　案例：畢業即失業

　　劉麗，畢業於上海某普通大學市場營銷系，快一年了依舊沒找到合適的工作。因為就讀的大學不算好，從進大學的第一天起，父母就教導她現在大學生就業形勢不容樂觀，本科生遍地都是。到了大學不要鬆懈，要爭取考一個好大學的碩士。在大學的前兩年，劉麗學習還算努力，不過，學習成績卻一直處於中等水平。自我感覺考研難度頗大，劉麗告訴父母，她想本科畢業後就出來工作。父母雖然有點失望，但最終還是尊重女兒的決定。

　　因為在大學前兩年一直關注於讀書，劉麗很少參與學校的社團活動，更不要說在社團活動中擔任一定的職務了。大三要再參與，機會已經很少了。於是，她想趁暑假去找份實習，可是現在找份實習的難度似乎不亞於找工作。退而求其次做兼職吧，譬如發傳單、在街頭做調研、在超市賣場做促銷員。然而，父母卻覺得做這一類的兼職，還不如多考幾個證書有用。於是，劉麗考了兩個證書，分別是人力資源和採購方面的。

　　轉眼到了大四，馬上就要找工作了。劉麗自己也不清楚想做什麼工作，準備了一份簡歷，看到招聘應屆生的幾乎都投。投了四五百份簡歷，只獲得了幾家小公司的面試。兩個證書也沒排上什麼用場。曾經獲得過一家快速消費品公司的銷售工作，然而做了沒幾天就不幹了。堂堂一個大學生，要推著自行車跑街、鋪貨，甚至幫店主清洗店招、做陳列，不僅辛苦，還要經常看他們的臉色。

　　想想自己也不是不努力，可是為什麼找一份合適的工作就怎麼難呢？大環境不好、公司都要找有工作經驗的……好像也不完全是這些原因，接下來該怎麼辦呢？劉麗自己也陷入了迷茫。

　　原因分析：

　　在今天的社會，像劉麗這樣畢業即失業的，已經不是個案。大學生在就業時享受了充分的自由、選擇的權利，可同時也面臨著嚴峻的現實與激烈的競爭。2009年全國有高校畢業生611萬，國家教育部公佈的2009年應屆普通高校畢業生初次就業率為68%，即有195萬的大學生沒找到工作，而且還不包括2008年100多萬未就業的大學生。

當眾多大學生願意零工資就業，後悔花費金錢、時間、精力讀大學，當重慶上萬名應屆高中畢業生因為大學生就業也未必好而放棄大學聯考時，我們是不是應該反思——為什麼曾經是“天之驕子”、“皇帝的女兒不愁嫁”的大學生連工作都找不到呢？不能把所有的原因都歸咎於大學生本人，做為一個社會問題，**、高校等很多方面也要承擔一定的責任。只是，抱怨外界的客觀環境，並不能解決問題。要避免自己成為失業大軍中的一員，要從自身找原因，把自己能夠掌控的事情做到最好。大學生身上的原因可以簡單地歸納為以下兩類：

　　首先，態度上不重視擇業規劃。

很多同學只是在臨近畢業時，才會關注與工作有關的事情，找工作也不是很積極。原國家足球隊教練米盧常說，態度決定一切。以這樣的態度找工作，不要說滿意的工作，可能連工作都找不到。

現在的就業情況是每年有100多萬大學生找不到工作。你憑什麼保證你一定不會失業，一定可以脫穎而出，一定可以找到滿意的工作？你沒有別的選擇，只有通過擇業規劃，才能利用有限的時間與精力快速、有針對性地增強自己的競爭優勢。

　　我們可以在很短的時間內學習如何把簡歷的形式做得很漂亮，但是形式再漂亮，沒有針對應聘職位的實踐、能力或證書等相關內容，也很難獲得面試機會。而實踐的積累、能力的培養、證書的考取都不可能一蹴而就，臨近畢業再準備為時已晚。因此，如果你希望尋找到滿意的第一份工作，大一就必須開始做擇業規劃。

　　其次，沒有掌握合理的擇業規劃方法。

　　在就業形勢日趨嚴峻的情況下，越來越多大一、大二的學生也有了擇業規劃的意識。但就我接觸到的學生來說，很多人都沒有掌握合理的擇業規劃方法。就以前面案例中的劉麗來說，她的經歷中有許多值得我們反思的地方：
　　
　 當你的職業生涯面臨問題時，除了父母，還能夠通過哪些途徑來有效地解決問題？
　　學歷越高越有競爭力嗎？
　　學業、證書、社團活動、實習兼職，孰輕孰重？
　　對於大部分像劉麗這樣不是出類拔萃的中等生，如何發現並突出自己的優勢？
　　到了大四都不知道自己要找什麼工作，責任在誰？
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