20xx領導幹部培訓班講話稿

　　20xx領導幹部培訓班講話稿

抓工作落實的力度將更大，對幹部的要求也將更嚴。領導幹部，立即行動起來，以全部的心思、提速的節奏、實幹的作風，積極投身到工作中。職場範文小編為大家整理的20xx領導幹部培訓講話稿資料，提供參考，希望能幫助到你。
 

講話稿一

同志們：

我們舉辦這次領導幹部培訓班，主要有三個目的：

一是收心。給大家提提神，把心思和精力迅速從長假“休眠”的慣性中調整過來，提振精神，收心歸位，立即進入學習工作狀態。

二是動員。通過系統的培訓學習，使大家強化對發展思路再深化、對發展形勢再認識，為全年各項工作開好頭、起好步打下堅實基礎。

三是加壓。今年的發展任務相當繁重，如何在全區上下加快發展、高質量發展中搶佔先機、爭取主動，這不僅是我們四套班子全體成員的職責，也是我們在座的各位領導幹部、每個部門的職責。

接下來區委、政府加快發展的決心將更大，抓工作落實的力度將更大，對幹部的要求也將更嚴!希望全體幹部職工，特別是領導幹部，立即行動起來，以全部的心思、提速的節奏、實幹的作風，積極投身到工作中。下面，就提高學習質量，我講四點意見。

一、提高站位，強化意識

一是旗幟鮮明講政治，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。各部門、各單位要堅持把理論武裝作為重大政治任務，認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立和自覺踐行政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記的核心地位，著力增強堅決維護黨中央權威和集中統一領導的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

二是堅決維護習近平總書記的核心地位。習近平總書記的核心地位，是在領導我們黨推進改革發展穩定各項事業的偉大實踐和偉大斗爭中確立的。各級黨政組織要把維護習近平總書記核心地位，作為最大的政治、最重要的政治規矩和政治紀律，堅決把“四個意識”內化於心、外化於行，成為黨性觀念，成為紀律規矩，成為實際行動，做到思想上高度一致，發自內心擁護核心、向核心看齊;政治上高度一致，對黨絕對忠誠，時時處處維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導;行動上高度一致，不折不扣貫徹執行上級黨委、政府和區委決策部署，做到令行禁止。

三是切實加強和規範黨內政治生活。各級黨組(支部)要堅持以黨的基本路線為根本遵循，切實履行黨組政治責任，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。認真落實民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，凡重大問題、重大專案、重要改革、大額資金使用等決策事項，嚴格按照議事規則和決策程式進行，注重聽取各方意見，科學民主決策。

二、加強學習，提升能力

今年是我區確定的“專案建設提質增效攻堅年”。X月X日，我們召開了X大會，明確了20xx年的工作目標任務。如何駕馭複雜多變的局面、搶抓機遇加快轉型發展，如何應對前所未有的挑戰、堅定信心迎難發展，這是對我們各級幹部發展能力和工作水平的突出考驗。為此，我們必須要把學習作為一項政治任務，在學習中提高本領，在學習中拓展視野，在學習中統一思想，努力為改革發展奠定強有力的思想基礎。

一要堅持不懈抓學習。習近平總書記指出：“學習的目的全在於運用，要發揚理論聯絡實際的馬克思主義學風，帶著問題學，拜人民為師，做到幹中學、學中幹，學以致用、用以促學、學用相長。”只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現時代性、把握規律性、富於創造性。去年，我區雖然取得了較好的成績，但與兄弟縣區還有差距。X發展的一個重要問題，還是思想觀念的問題。解決思想觀念的問題，關鍵在於學習，在於創新。

         然而，面對這種形勢，我們一些幹部的閱讀量和學習能力，與其肩負的職責很不相稱，一些幹部總是跳不出條條框框，脫不了慣性思維，視野還不夠開闊，敢闖敢幹的創新意識還不強，改革創新的魄力還不大，運用政策機遇、發揮自身優勢的新辦法還不多，解決新問題的能力還不足。為此，全區各級黨政組織、廣大黨員幹部特別是領導幹部一定要本著對黨負責、對人民負責、對X高度負責的精神，不斷增強學習的自覺性、主動性和緊迫感，著力解決好“為什麼學”的問題，不斷提高領導科學發展的實踐能力。

二要完善制度抓學習。沒有規矩不成方圓。今年，我們要繼續完善區委中心組理論學習制度，加強學習，用學習提升能力，推動發展。各級各部門也要把學習作為增強本領的主要途徑，探索建立行之有效的學習制度。要規範“學”。從有利於促進理論學習，有利於理論與實踐結合的原則出發，在學習計劃、學習內容、理論輔導、學習筆記等方面上確立制度，建立健全促進學習、保障學習的創新機制和考核機制，確保學習活動取得實效。要重點“學”。在學習內容安排上，堅持“學精”和“精學”的原則，認真學習、深刻領會黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神等，對重點篇目要精研細讀、反覆鑽研，善於從檔案、講話中捕捉資訊，找準政策機遇，將中央、自治區、市的精神與X的實際結合起來，做到學用結合，切實增強發展意識、責任意思、憂患意識。要靈活“學”。

創新學習方式方法，通過上級領導講形勢、專家教授講理論、先進典型講事蹟、部門一線幹部講業務等一系列集中專題講座，促進領導班子成員深入學習，不斷提高領導班子的理論決策水平。還要採取分組集中學習、個人業餘自學、討論交流和專題發言等形式，改變灌輸式、單向式、封閉式的學習模式，增強學習的實效性。宣傳、組織等部門要加大督查考核辦度，建立黨員幹部學習檔案，切實解決“不願學、不勤學、不真學、不深學、不善學”和“學與不學、學得好與不好都一樣”等問題，防止學習活動走過場、形式化。

三要領導帶頭抓學習。唯有領導幹部認真抓學習、做表率，發揮“頭雁”作用，才能帶動下面的同志抓好自身能力提高。現在，我們一些部門的領導同志總是為學習找藉口，一旦組織集體學習就借工作忙、跑專案推託和請假。試想，不重視學習、不分析問題、不把握政策、不善抓機遇的領導，工作能幹到什麼程度，能不能勝任領導這個角色，還得打個問號?比如，年初區委工作會議、區委經濟工作會講話精神是否傳達到位?是否學習到位?是否落實到位?知道大家平時工作都比較忙，但學習是第一位的，沒有知識的及時更新，怎麼能領會貫徹區委、政府的決策部署，怎麼能跟得上發展的腳步。

領導幹部一定要樹立學習意識、競爭意識、趕超意識，把學習放在很重要的位置上，自覺“遠離牌桌、遠離酒桌、靠近書桌”，如飢似渴地學習，哪怕一天擠出半小時，即使讀幾頁書，只要堅持下去，必定會積少成多，積跬步以至千里。要堅持“帶著課題下基層”、“突出重點搞調研”，在基層發現問題，解決問題，每年能拿出幾篇有價值、可借鑑的調研報告。各部門的負責同志既要組織好本單位幹部職工的學習，還要積極參加區委組織的集體學習，對於集體學習，沒有特殊情況，一律不得請假，以實際行動為全區廣大幹部群眾作好表率。

三、收心歸位，開篇佈局

一年之計在於春。現在已是2月中下旬，第一個季度已經過一半了，各項工作頭緒較多，我們必須不馳於空想、不騖於虛聲，必須儘快行動起來，儘快進入角色，沉下心來，撲下身子，一步一個腳印，踏踏實實幹好工作。

一是要到崗到位。新春佳節已經過去。大家也都休息放鬆了一週，現在必須立即投身到緊張的工作中。尤其是今年全區的各項工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠和放鬆。我們都知道，當前正是全區各項工作全面開篇佈局的關鍵階段，全區廣大幹部群眾都在關注著我們的一舉一動，我們的所思所想、所作所為，直接體現全區幹部隊伍的精神狀態。我們一定要堅決防止“節後綜合症”，從今天開始，各單位“一把手”要切實負起責任，把單位幹部的思想和精力迅速轉移到工作上來，認認真真、全心全意地履行好工作職責，切實形成一馬當先、快馬加鞭、馬不停蹄的工作氛圍。

二是要嚴明紀律。春節剛剛過完，從熱鬧的節日氣氛中一下子又迴歸到緊張忙碌的工作中，很多同志一時難以適應，休息放鬆的思想也一時無法回落，不能迅速進入工作狀態。但作為領導幹部，我們的職責不允許我們有絲毫的懈怠，不允許我們有絲毫的放鬆，我們必須迅速調整好狀態，投入到我們緊張的本職工作當中。當前重點要規範上下班秩序，嚴格請銷假制度，嚴格工作紀律。各部門、各單位一把手要切實負起責任來，強紀律、嚴管理、細要求。區級領導要對分管部門和包推專案強化工作排程，抓好督促檢查。紀檢、組織、“兩辦”督查室要對各部門單位的工作作風和精神狀態進行明察暗訪，要真訪、真查、真抓典型、真曝光、真處理，該通報的要通報、該曝光的要曝光，決不允許出現工作懶散等現象。

三是要抓好開局。全年看開局，全域性看當前。落實好20xx年各專案標任務，要重點抓好“四片”，即高X片、農村片“四大片區”，這些工作要早謀劃、早行動、早見效，確保改革發展有創新、有亮點。當前，要切實抓好以下幾項重點工作：一是要認真抓好區委全會和區“兩會”及這次學習班精神的學習宣傳貫徹，堅持加快轉型發展不動搖，大力實施創新驅動、脫貧富民、生態立區三大戰略，全面加快X建設。二是要加強農業生產和春耕備耕工作。提早做好春季植樹造林集中點的規劃，確保春耕生產順利開展。三是要抓好全區今年確定的重點專案的開工準備工作，做好規劃、選址、設計、招標、融資等各項前期工作，篩選一批成熟度高、科技含量高、有助於產業調整地好專案、大專案集中開工。

四是要抓好政策對接和招商引資工作。大力實施招商引資“一號工程”，全年完成招商引資任務X億元以上。

五是要全力做好全國“兩會”期間維穩工作。加強信訪工作，紮實做好矛盾糾紛排查調處，確保不出現進X赴X非正常上訪和群體性上訪。切實抓好安全生產和公共安全工作，加大嚴打鬥爭和治安整治力度，確保全國“兩會”期間我區社會和諧穩定。

六是要統籌做好相關會議的籌備工作，能整合的要全部整合，能不開的會堅決不開，儘量少開會、開短會，給大家騰出更多的時間和精力，抓早抓主動，早抓促落實。對於今年的各項工作，區委全會和“兩會”都已經明確，今天我不再展開說了，請各級各部門按照責任分工，認真抓好落實，全年目標不變，任務不減，標準不降，必須不折不扣全面完成。

四、轉變作風，狠抓落實

落實是一切工作的生命線。當前我區正處在加快發展的關鍵時期，各項工作能不能上得去、上得快，取決於幹事的效果。因此，我們要深刻認識四風問題的艱鉅性、複雜性，把抓落實作為一切工作的出發點和落腳點，以全新的理念、科學的方法抓好落實，以埋頭苦幹、求真務實的作風推進落實，以行之有效、監管得力的機制確保落實。

一要健全機制，形成合力。要積極探索和建立有利於加快發展的機制與制度，形成工作合力，打破利益阻隔，集中力量辦大事、辦要事。要建立和完善監督檢查機制，特別要做到重點工作、重點專案進展到哪裡，督查工作就跟進到哪裡，隨時掌握動態，及時通報情況，保證工作抓一項成一項。

       要建立和完善考核獎懲制度，合理確定各單位重點工作，明確全年工作目標、數量、質量和時限要求，使目標責任管理考核更具有量化性、針對性和可操作性，做到年初建帳、年中查帳、年底交帳。今年的目標責任管理考核要加大重點工作、突破性工作、重點專案、創新工作的考核。各部門也要對照考核要求，將目標任務層層分解，具體到人頭，形成上上下下有壓力、有動力、有責任、有指標。還要加強對幹部的監督管理，引導和促使各級領導幹部把心思和精力放到抓落實、幹實事上，保證各項工作任務的全面落實。

二要勇於擔當，高效落實。習近平總書記指出：“敢於擔當，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。”作為黨的領導幹部，最大的責任就是勇於擔當，要常有一種功成不必在我、功成必定有我的執著追求。今天在座的都是領導幹部，作為帶頭人，責任不僅關乎個人，更關乎一個地方的發展、一方百姓的福祉。各部門、各單位要進一步強化爭先進位意識，每位分管同志在各自分管領域都要有第一，有先進，要在全市爭第一，全區敢爭先，勇於善於奪紅旗、樹標杆，取得成績好的要保持，差的要努力，每個部門都要有亮點。各相關部門負責同志要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，始終保持時不我待、只爭朝夕、爭先進位、不甘落後的精神狀態，善於爭先，勇於創優，力爭我區在20xx年各項工作取得新的更大的成績。

三要改進作風，強化效能。願不願意抓落實，能不能積極主動去應對困難和挑戰，把各項工作落到實處，不僅是思想意識的反映，而且是工作作風的表現。在實際工作中，我們有些幹部缺乏工作主動性，做事慢慢騰騰、疲疲沓沓、拖拖拉拉，總覺得自己是“甩手掌櫃”，對安排的工作，合意的就幹，不合意的就推，搞上有政策、下有對策的把戲，歸結到一點，就是工作作風出了問題，動力不足不想為，能力不足不善為，擔當不足不敢為。

廣大黨員幹部，特別是黨員領導幹部一定要始終牢記“為民、務實、清廉”的要求，在作風建設上要有新氣象、新姿態，樹立新形象，在思工作、謀工作、幹工作上多花點時間、多動動腦子、多費點精力，少一些務虛的應酬，多一些務實的工作，真抓實幹，務求實效，在各單位、各部門形成重實績、辦實事、說實話、求實效的良好風氣，為各項工作的順利開展打基礎，鋪路子，以作風的轉變促進工作的落實。各部門之間要主動配合、加強溝通、統籌協調，要打破各自為陣、各行其是的利益壁壘，全區上下擰成一股繩，合唱“一個調”，形成推進改革發展的強大合力。

同志們，新的時代催人奮進，新的形勢刻不容緩，新的任務不容懈怠，新的成績有待創造。新的一年，我們要以黨的十九大精神為統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞區委確定的主要目標和重點工作，全面抓好貫徹落實。全區廣大幹部群眾要進一步解放思想，振奮精神，以最快的速度、最好的狀態立即全身心地投入到今年的各項工作中去，突出抓首季，致力保開局，努力實現首季開門紅，為順利完成全年目標任務奠定堅實基礎，向建國xx週年獻禮!

講話稿二

尊敬的各位老師和學員:

在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領導幹部培訓班開班儀式，首先，我代表***向關心支援本期培訓班的***表示衷心的感謝!向奮戰在稅收一線的副處級領導幹部表示熱烈的歡迎!

這次培訓班，是在深入學習貫徹xxx精神、奮力推進xxx的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是大家走上領導崗位、提升個人素質、更好地履行職責的需要。在座的都是領導幹部，平時在工作一線，擔負的任務較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。下面，我就如何進一步抓好學習，講四點意見。

一、提高認識，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感

加強學習，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習，不善於學習，不加強學習，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學習的重要性，並不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內心和行動上重視。在現實生活中，有許多同志對於學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上;有的把學習當作重指標、軟任務，可有可無，覺得學不學都是一回事;有的把不學習當作是一種光榮，當作一種值得驕傲的缺點。在總結中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學習不夠，有的藉口時間太忙，工作太重，無法學習。所以講學習的問題，關鍵是思想認識問題，是重視不重視的問題。

對領導幹部來說，學習是一種修養、一種境界，更是一種責任和需要。特別是在座的各位，新的職務和責任對大家的理論素養、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學發展觀、構建和諧社會的艱鉅任務，對廣大黨員幹部的要求也在不斷提高，我們只有把培養教育幹部作為一項事關全域性的基礎性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級幹部，尤其是領導幹部的思想政治素質、理論修養和領導能力，才能確保十七大精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓班，目的就是要使大家通過學習，統一大家的思想，拓寬大家的視野，提高大家的素質，進一步增強駕馭社會主義市場經濟、構建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力，努力提高領導水平，更好地帶領黨員幹部群眾全面建設小康社會。因此，大家一定要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義，切實增強學習的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己，更好地履行職責。

二、善於學習，不斷提高工作能力

對於這次培訓來說，有三個方面的知識是必須學習的:

一要學政策和法律法規。同志們，過去計劃經濟時代的幹部很好當，你說什麼，老百姓就相信什麼，只要是領導講的就是對的。現在可不一樣了。老百姓素質提高了，見識也多了，對政策法規都有不同程度的瞭解，老百姓不僅會利用法律和政策找出我們工作的失當、失誤的地方，甚至有的會鑽法律的空子。所以，我們只有熟悉政策與法律，運用好法律才能做到依法行政，才能把好事辦好。每個幹部都必須對自己要求更高點，要幹一行、愛一行、精通一行。

       二要學習業務技能。隨著社會經濟環境的不斷髮展變化，知識體系的快速更新，都需要每名幹部把業務知識學習作為一個互相學習，互相交流的平臺，把稅務知識、制度學懂、學透、學精，以此來提高幹部隊伍的業務水平，推動幹部素質的不斷提升。只有這樣，才能在市場經濟的改革大潮中勇立潮頭，才能在實際工作中游刃有餘。

        三是學習相關業務知識。在現代社會，不要說創造性地開展工作，就是應付工作，不學習也不行了。不學習就會成為“三不”幹部:人家說經濟不作聲，人家說法律他不懂，人家說政策不熟悉。因此，我們還要學習與稅收保障密切相關的法制、金融等知識，擴大知識面，拓寬大家的思路，不斷自我創新和完善。通過學習，使我們大家的身上“少一點菸酒味，多一點書卷氣”，通過知識的武裝把我們變得“厚重”起來。

善於學習是一種境界，更是學習型幹部應該具備的一種素質。學習要真正取得成效，不能僅停留於學習什麼，而應致力於學會什麼，把學到的知識轉化為實際能力，轉化為經濟社會發展的實際成果。要帶著問題學，提高效率。腦子裡經常裝幾個問題，帶著問題學習，針對問題學習，才有動力、有選擇，才能學有所成;針對問題思考，才有物件、有價值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的問題裝在腦子裡，從學到的知識中尋找答案，反覆琢磨，想通想透，就能認清癥結，找出對策。要樂於討論，通過交流、研討，敞開思想，暢所欲言，相互切磋，取長補短，有利於開啟思路，激發潛能，加深對問題的認識和理解。要善抓學習時機，學有所獲。學習與工作密不可分，學習也是工作，工作也是學習。一般來講，一個幹部學習好，素質就好，能力就強，工作質量就高，也就會多加學習，形成良性迴圈。

        如何才能保證學有時間、學有收穫?就是要擠時間學習，特別是擠業餘時間學習。愛因斯坦說過一句話:“人的差異在於業餘時間。”現在，個別同志將大量的業餘時間用在了應酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光陰就這樣白白浪費了。大家要珍惜時間，充分利用業餘時間加強學習。這次培訓時間雖短，但機會難得。要把這次培訓當作一個更新知識的機會、一個進步提高的機會。希望大家一定要珍惜組織上給予的這次機遇，摒棄一切雜念，坐得住、聽得進、學得深，潛心修學，靜心思遠，業餘時間上多一些學習，少一些應酬，多一些思考，少一些娛樂，撲下身來抓緊充電，以一種積極向上、求真務實的態度，全身心投入到緊張的學習中。

       同時，還要與實踐結合，學用相長。古人講:“操千曲而後曉聲,觀千劍而後識器。”只有將學習與實踐融會貫通，勤於實踐，勇於探索，才能不斷提高理論思維能力和實際工作能力。學習的目的全在於運用。要發揚理論聯絡實際的優良學風，緊密聯絡本地區、本部門工作實際，緊密聯絡基層群眾的願望和要求，把學習思考與解決實際問題結合起來，深謀善斷，勇於創新，努力把各項工作提高到一個新水平。要善於運用新理論提升工作效果，運用新知識改進工作方法，運用新技能提高工作效率，真正通過學習，把理論和知識轉化為生產力、創造力，努力做一名想幹事、會幹事、幹成事、不出事的學習型幹部。

三、嚴明紀律，確保學習效果

在培訓期間，同志們要擺正位置，當好學員，虛心並誠懇接受管理。要求參與培訓班的所有副處級幹部，必須嚴格遵守作息時間和《培訓班須知》中的各項要求。每次上課至少提前5分鐘進教室，由班主任負責考勤簽名，凡遲到者一律算缺席。考勤結果記入個人學習檔案。大家知道，守時也是守信，這既是對授課老師的禮貌和尊重，也反映領導幹部的良好作風和整體形象。大家要排除干擾，靜下心來，全身心融入培訓的全過程，處處做有心人。尤其是在聽專家授課時，應勤於學習，敏於思考，如飢似渴地吸納知識。特別是課堂上一定要跟上老師講課的節奏，把握講課脈絡和關鍵性的知識點。千萬不能分神、分心，更不能在課堂接打手機。希望大家能認真聽講，細心領會，並學有所思，學有所悟，學有所獲，從而形成“學、思、行”相統一。培訓結束前，每位學員還要把所學理論結合工作實際，撰寫一份不少於1500字的學習小結。

四、加強領導，確保幹部培訓工作紮實開展

這次培訓內容十分豐富，極具針對性。我們要高度重視這次領導幹部培訓工作，按照培訓計劃精心組織，周密安排，大膽管理，嚴格要求，抓好各項制度的落實;要關心參訓學員的學習和生活，盡最大努力為他們創造一個良好的學習環境;要堅持深入教學一線，隨時瞭解和掌握培訓情況，注意收集和總結培訓中好的經驗和做法，悉心研究，進一步提高培訓質量和培訓工作水平。參加這次培訓的領導幹部承擔的工作任務都很重，參加一次培訓很不容易，希望大家珍惜這次難得的學習機會，按照培訓安排，排除一切干擾，集中精力，靜下心來，真正學一點東西，使大家的理論和業務素養得到新的提高，精神境界得到新的昇華，工作能力得到新的增強，推動各項工作邁上新的臺階。

最後，祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學xxx步!預祝本期培訓班圓滿成功!

謝謝大家!