公安工作務虛會中心發言材料 

公安工作務虛會中心發言材料
 

區公安分局務虛會中心發言

各位領導：

剛才，聽了大家的發言，很受啟發，也很受鼓舞，下面我根據分局的發言題目，結合交警工作實際和職能特點，講二個方面的問題，請予批評指正：

一、打造平安交通，借力協作是基礎，加強農村道路管理是關鍵。

平安交通是平安xx的重要組成內容，也是我們交警部門落實省政府提出的“交通事故三項指數零增長”的具體體現。我認為，要遏制道路交通事故零增長，壓力很大，因為車輛、駕駛員在不斷增長中，車多事故自然就多，但也不能就此肯定交通事故無法控制了。從我們今年的實際管理中充分證明，只要我們加強打擊、加強協作，交通事故不僅可防可控，而且大有潛力可挖。

        根據我們剛剛統計出來的數字，今年1—12月，全區城鄉道路交通事故四項指數全面下降，這是xx交通管理史上沒有過的。這一成績的取得，既是我們交警辛勤勞動的成果，但主要得益於分局黨委在今年6月全面實行農村派出所協管交通的兼職交警聯勤制度，該制度藉助農村派出所的力量緊緊地抓住了農村道路事故發案的牛鼻子，使農村道路交通交通安全管理工作做到有人抓、有人管。

因此，打造平安交通，既要靠交警自身的真抓實幹，也要做好借力協作，不僅要借派出所的力，還要借社會各方面的力量，通過機制健全，廣泛吸收民智民力。我們的打算是，要做好這方面的借力工作，關鍵是深化交通管理的社會化。

一是建立和完善預防事故工作新機制。通過向政府彙報，建立區、鄉交通安全管理領導機制和聯席會議制度。主動當好參謀，推動交通安全管理機制向部門和鄉鎮延伸，將交通安全責任拓展、覆蓋至鄉村、學校、醫院及有關部門，協助鄉鎮建立政府主要領導為第一責任人的交通安全責任制，使道路交通安全層層有人抓、有人負責。

二是進一步加強農村道路交通安全設施管理。對新建、改建農村公路包括“康莊工程”，督促有關單位按照公路工程技術標準和規範，設定好與道路等級相匹配的標誌標線和安全防護設施，確保農村公路通車質量。

三是全力構築農村交通安全管理體系。在完善派出所協管交通做法的基礎上，進一步拓展借力層面，充分發揮基層政權組織的積極性，落實鄉(鎮)政府、村(居)委會責任制，積極建立農村道路交通管理群防群治的社會化體系。通過交通安全工作聯席會議，形成議事制度，定期分析研究交通安全形勢和對策措施。

建議政府建立健全考核機制，將道路交通事故死亡控制數下達到各鄉鎮，納入對各鄉鎮安全生產、平安鄉鎮以及社會治安綜合治理、文明建設的考核範圍，以提高鄉鎮政府參與交通的積極性。

二、抓住五個著力點，促進民警素質的全面提高

人是開展各項工作的第一要素，交警工作處在公安行政執法工作的最前沿，一言一行事關公安隊伍整體形象，抓好交警隊伍建設和民警素質養成，我認為要從五個方面著力：

一要在“武裝人”上下功夫，確保公安隊伍正確的政治方向。始終把思想政治建設擺在隊伍建設的首位，通過正面教育、思想引導、理論聯絡實際，切實解決好思想政治工作的“真學”“真信”“真用”問題，學會用馬克思主義的立場、觀點和方法，觀察、分析、解決問題。

二要在“提高人”上下功夫，強化民警教育訓練。以大練兵活動為契機，積極探索更加有效的教育訓練方法，對今後一個時期經常性的練兵工作做出規劃，建立起科學、完善的經常性練兵工作機制。

三要在“培養人”上下功夫，解決好“要我學”到“我要學”的問題。這是一個涵蓋面較廣的系統工程，從我大隊的情況看，長期以來，許多民警往往在同一崗位上一干就是幾十年甚至一輩子，這樣的用人機制，不利於民警的全面發展，很難調動民警學習新知識、新技能的主動性，民警的工作潛能得不到充分發揮，隊伍的活力也難以有效激發出來。借這次會議的機會，建議分局對不同崗位的民警定期輪崗、合理交流，並形成“縱向到底、橫向到邊、不留死角、不漏一人”的定期交流制度，為民警提供全面學習、全面鍛鍊、全面提高、全面增長才乾的機會，切實做到“一警多能、一警多用”，人人成才、人盡其才、才盡其能、才適其位。

四要在“激勵人”上下功夫，保持民警隊伍的生機和活力。建立隊伍長效激勵機制，把市場經濟管理方法引入到隊伍管理工作中，建立和完善與市場經濟相適應的公平、公開、科學的競爭激勵機制，從完善考評獎懲制度，完善幹部選拔任用制度，完善典型的培養、樹立和宣傳制度入手，最大限度、最大範圍地調動每一名民警的積極性和創造性。五要在“關愛人”上下功夫，切實維護民警利益。在隊伍管理上，我們既要從嚴育警，也要從優待警。

我認為，做好關愛民警工作，必須要有制度做保證：

一是建立民警正當執法權益保護機制，使民警執法權益從事後保護向事前保護拓展、從內部保護向社會保護拓展、從行政保護向法律保護拓展，為民警嚴格執法提供組織和法律保障。

二是建立民警心理健康保護機制。針對公安工作的特殊性和民警的心理特點，建立民警心理服務中心，及時疏導民警在工作、家庭、生活和情感上因調節不當引發的不良心理問題。

三是建立民警強制休假和定期療養機制。目前，我們在民警的休假、療養上還有較大隨意性，能休則休，能養就養，工作一忙，休假就黃。

因此，需要用制度保障民警休假、療養的執行，保證民警足額休假，定期分批療養。

我的發言完了，謝謝!

xx年xx月xx日