統計系統,2020,年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

統計系統2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習和全面貫徹黨的十九大、十九屆中紀委四次全會精神，不忘初心，牢記使命，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨總要求，進一步強化黨風廉政建設主體責任制落實，持續加強幹部隊伍建設，著力提高執行力，為實現*新崛起提供堅強統計保障。

一、嚴明黨的紀律，讓機關作風“硬”起來

1.嚴明政治紀律政治規矩。堅持紀在法前、紀嚴於法，將紀律和規矩挺在最前面的工作原則。進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習宣傳貫徹黨內法規，把貫徹黨內法規作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，並形成政治教育常態化,引導黨員幹部在紀律面前知敬畏、存戒懼、守底線。依照今年既定工作目標，響應*市委提出的“始終保持幹事的激情、服務的熱情、攻堅的豪情”，通過各類創新活動等載體，不斷提高凝聚力、戰鬥力，以改作風、轉作風、正作風來實現真服務、深服務、

大服務，推動國家、省市統計工作和市委市政府重大決策部署落地見效。

2.堅持組織紀律組織原則。加強組織紀律建設，教育引導局機關黨員幹部牢固樹立組織觀念，做到對黨忠誠、言行一致，表裡如一。嚴肅黨內政治生活，監督黨員幹部堅持和發揚實事求是、理論聯絡實際、落實市委服務企業、服務群眾、服務基層的“三服務”活動，加強走訪調研，提高調研報告撰寫質量。落實好“三會一課”，認真開展批評和自我批評，提高黨內生活的嚴肅性。

3.加強紀律監督檢查。加強對黨的十九大精神和黨中央、省市委決策部署及*市委全會關於持續發力“六大行動”，打好“三大攻堅戰”，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作”總要求及省*市對統計改革等重點任務落實情況的監督檢查，確保政令暢通。緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、領導幹部及科室負責人履行“一崗雙責”、個人有關事項報告、述職述廉述德等制度執行情況的監督檢查。強化政治監督和紀律保障，對落實工作不到位、執行不力的黨員幹部嚴格問責追究；
用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”。加強對工作生活紀律監督，讓守紀律講規矩成為黨員幹部的自覺行為習慣。

二、嚴格落實責任，將職責擔當“扛”起來

4.明晰主體責任。強化黨組抓黨風廉政建設和反腐敗工

作主體責任、領導幹部抓全面從嚴治黨的政治責任。局黨組負全面領導責任，堅持把黨風廉政建設與統計工作“兩手齊抓”。明確黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；
班子其他成員根據工作分工對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，履行“一崗雙責”。制定主要領導和班子成員主體責任清單。局科室負責人為本科室黨風廉政建設和作風建設工作的直接責任人，全體機關幹部在職責範圍內抓好自身責任落實。

5.分層壓緊落實。完善黨風廉政建設工作領導小組，將責任壓緊壓實，對黨風廉政建設和反腐敗工作繼續實行層級負責管理制，局黨組書記與班子成員、分管領導與科室負責人、科室科長與科員層層簽訂責任書，根據職責和崗位，有針對性地將所負的責任分層分解，為全面完成各項統計目標任務提供堅強有力的組織保證和驅動力。

6.明確目標任務。認真研究部署黨風廉政建設工作，明確目標要求，做到：每月開展重點工作情況報備和臺帳記錄；
每雙月聽取科室負責人彙報責任制落實情況；
每季黨組召開黨風廉政建設工作專題分析部署會議；
每半年進行一次黨風廉政建設責任制完成情況分析；
全年舉行一場“我上一堂廉政教育課”活動。

三、強化教育引導，讓執行力“強”起來

7.提升思想境界抓學習。寬領域多形式抓好學習教育，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大根本任務，以豐富學習載體為抓手，充分利用學習強國app，通過建設“理論課堂”、“實踐課堂”、“指尖課堂”等形式，拓寬領域，在“固定場所”系統學、“實踐現場”深入學、“現代資訊領域”時時學。深入學習黨章黨規黨紀等根本行為規範、黨的路線方針政策和省市委決策部署等五大方面內容。著力引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，規範行動，努力打造一支作風優良、執行力強的*統計鐵軍。

8.統計廉政文化建設抓融合。積極踐行社會主義核心價值觀，將統計部門黨風廉政建設與弘揚中華民族優秀傳統文化及我市建立全國文明城市、建功立德人文精神和統計核心價值觀、最美統計人學習結合起來。從崇廉尚廉宣廉教育、廉政環境氛圍營造、資訊化手段醒廉到集思廣益的納諫說廉寫廉，形成統計特色的廉政文化融合建設體系，進一步強化局機關工作人員的責任意識、擔當意識，推動執行力提升建設。

9.推進內部規範管理抓機制。高標準貫徹落實中央“八項規定”精神及實施細則精神，緊盯“四風”問題新形式新動向，從日常管理細微處著手，不斷建立和完善各項制度，

構建長效機制。完善廉政風險防控機制，緊緊圍繞“標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防”的反腐倡廉工作方針，以現行法律法規和現有制度為依據，詳盡查詢崗位廉政風險防控點，修訂完善防控措施，形成崗位職責明確、廉政風險清楚、防範措施得力的以崗位為點、程式為線、制度為面的廉政風險防控機制。防微杜漸，杜絕“一抓就緊，一鬆就散”的現象。

四、突出實踐活動，讓工作成效“優”出來

10.開展“深化六個五，服務新崛起”主題活動。以十九大精神為引領，深入貫徹落實全市作風建設大會精神，以局內部10個科室為物件，橫貫全年開展統計“深化六個五服務新崛起”活動。活動內容：從統計產品、統計服務、監測預警、統計分析、幹部能力、隊伍建設六大方面著手，開展主要統計指標分析會商評比、資訊分析評比、“走村入企訪戶”服務評比、統計培訓滿意度評比、主體專業*七縣（市區）排位考核評比、統計創新專案評比、統計分析月點季評年比、重點調研課題評比、黨建與黨風廉政建設知識競賽、“我上一堂專業課”評比、崗位技能比武、統計“好聲音”12項活動,在此基礎上開展最佳“黨建員、宣講員、調查員、分析員、服務員”評選。旨在提高執行力建設，優化工作作風，打造統計鐵軍隊伍，為服務*新崛起提供堅強保障。

11.開展“全面防範和懲治統計造假、弄虛作假”行動。

深入學習貫徹落實中央《關於深化統計管理體制改革提高統計資料真實性的意見》和省市《關於深化統計體制改革加強統計工作的實施意見》，全面防範和嚴肅懲治統計造假、弄虛作假，健全落實局領導班子和各科室人員工作責任制，保障統計資料質量，制定《建立防範和懲治統計造假弄虛作假責任制的實施辦法(試行)》。嚴懲統計違紀違法行為，嚴肅追究統計造假、弄虛作假責任人責任，努力形成不敢、不能、不想統計造假、弄虛作假的工作氛圍，為提高統計資料真實性、準確性、完整性和及時性提供紮實的體制機制保障。

12.開展統計服務提質提效“三個五”行動。緊緊圍繞“加快*新崛起”這一總目標、“高效率打造滿意政府”總要求、“全面深化‘三服務’，全域性提升執行力，在加快*新崛起中扛起責任擔當”這一主題，結合統計實際，我們堅持“實”字為先、“幹”字當頭，切實改進統計服務作風，拓寬統計服務載體，以務實創新的“工匠精神”做優統計服務，開展提質提效行動。統計產品抓“五報”：圍繞預備準、上報新、快報“快”、簡報“精”、專報“亮”的要求，橫向到底、縱向到邊全方位動態監測經濟社會經展的“形”與“勢”，為領導科學決策提供資訊支撐；
統計分析抓“五點“：聚焦經濟社會發展的熱點、焦點問題，深入開展統計分析，查詢制約發展的痛點、難點方面，積極獻言獻策疏通堵點，助力經濟社會更好更快地發展；
統計服務抓“五心”：進一步提升

統計服務意識，重視統計服務細節，化被動服務為主動服務，細心統計每一個指標、耐心解答每一個問題、熱心接待每一次諮詢、公心對待每一個數據、信心面對經濟社會發展前景。