機關辦治庸問責動員會領導講話範文

講話稿是一種實用性比較強的文體，通常指重要會議上領導的發言稿件。以下是本站收錄的一些範文，希望能為大家提供幫助

剛才，主任把政府辦治庸問責的檔案都宣讀了，我希望每一位縣長，每一位主任，每一位科長，每一位辦事員都要認真的把這些檔案看一下。這些檔案是下一步政府機關運作的指南針、行動綱領，非常重要，可以說是政府辦的小“憲法”。月30日，新一屆政府產生了，讓我想到兩個“任”字。第一個“任”是信任，是全體人大代表對我們的信任，也是全縣人民對我們政府一班人的信任。第二個“任”就是責任，責任重於泰山，如履薄冰，如臨深淵。選舉我當政府的縣長，做政府的領路人，讓我深感責任重大，唯恐自己疏忽、唯恐自己工作不力，給同志們帶來傷害，給我們黨和人民的事業造成損失。政府的分工大家都已經看見了，這個分工是充分徵求各位副縣長的意見，充分結合市政府各位縣長的分工，充分從保康的縣情出發，充分跟縣委主要領導彙報溝通後的結果，應該說是目前為止比較科學、比較完美的分工方案，當然任何方案都不可能是完美無缺的，在以後的工作中我們可以作調整。當前保康的經濟發展處於一個新的發展平臺上，打造綠色襄陽示範區和建設都市襄陽的後花園，我們深感責任重大，縣委的要求、人大代表的議案、政協委員的提案以及群眾的期待，給政府的壓力很大。政府就是抓具體事務的，政府就是抓執行的，政府就是抓落實的。有了巨集偉的目標，有了明確的任務，如果政府不能落實，那麼本屆政府就是非常失職的。我作為政府主要負責人，承擔最重要、最主要的領導責任。當前政府辦乃至整個縣政府機關，面臨著艱鉅的任務，面臨著嚴峻的挑戰。今天這個治庸問責會就是在這種背景下召開的，四大辦都在開這個會，我們不能反應慢半拍，否則就是不講政治的表現。今天我想借這個機會跟同志們談一下心，因為這是第一次召開這麼一個範圍、這麼一個層次的會議，我想講八個詞，十六個字，與同志們共勉。

第一個詞：精神。
       人的行動是受思想支配的，思想的背後是什麼?就是一種精神。有什麼樣的人生觀、世界觀和價值觀，有什麼樣的政績觀、事業觀和權力觀，就必然會產生什麼樣的結果。所謂性格決定命運，態度決定一切，就是這個道理。我希望我們每個人尤其是政府機關工作人員，一定要有精神追求，打造精神高地。只有精神追求豐富了，你的行動才會是強大的，如果精神追求上不去，你的行動不可能跟上。因此，我們每個人都要做一個受人歡迎的人，做一個有精神追求的人。就我個人而言，今天的會與其說是一次治庸問責動員會，不如說是一個民主生活會，也是一個跟同志們交心談心的會。藉此，我談一下個人體會。我來到保康52天，白天開會，中午陪客，下午繼續開會，或者出差，或者調研，晚上又要陪幾場客。說實話，當一個東西超出你的負荷，超出你極限的時候，人就不是用身體在支撐，而是用意志、用精神支撐，是一種境界、是一種追求，所以我想精神高地最重要，大家必須去打造。

第二個詞：責任。
       我們的崗位是黨組織給我們的，是人民群眾給我們的，我們不要妄自菲薄。當你為這個崗位在自卑的時候，你要知道有無數的人在失業，有無數的人在羨慕我們這個行業，有無數人擠破腦袋想擠進我們這支隊伍。所以同志們一定要有一種神聖的責任感。所以我說我們這個崗位不光是謀生的一個飯碗、一種手段，更多的是一種責任。如果我們把這個工作當做是一個謀生的飯碗來看，我們做的事只能叫工作;如果我們把工作當成是一種境界來做，當成一種精神追求，那麼就是你的事業。所以同志們一定要有“責任重於泰山”這種意識，就好比我們是一支聯合部隊，馬上要開赴前線作戰，掃雷兵要掃地雷卻還有很多沒掃乾淨，偵察兵說前面沒有埋伏但是早已嚴陣以待，我們的炮兵說火力支援結果炮火打不出來，那麼我們怎麼來衝鋒陷陣啊!再比如說，政府就好比是一部機器，每個部件、每個螺絲都要發揮自己的作用，所以我們每個人都要把自己的本職工作搞好，每一個螺絲每一個零件都要發揮自己的作用。哥倫比亞號太空梭為什麼會墜毀?就是因為它有一個零部件鬆散，一隻小鳥的翅膀就可以把一架飛機撞落，為什麼?就是這個原因。所以希望每一個人不要妄自菲薄，一定要有對崗位的敬畏、責任、神聖的意識，把自己的本職工作搞好。有兩句話我一直很欣賞，一是不想當將軍的士兵不是好士兵，還有一句話就是三百六十行，行行出狀元。把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡，一定不要妄自菲薄。

第三個詞：學習。
        學習是一種境界，是一種追求。它不光是崗位的需要，更多的是人的自我發展、自我超越的需要。大家都知道蛇，它如果想長大，就必須要蛻去老皮，如果不蛻掉這條蛇永遠長不大。但是蛻皮的過程，是一種鳳凰涅磬的過程，是一個極度痛苦的過程，但是能不能不蛻呢?不行，因為你要發展、要壯大，所以我們每個人絕對不能安於現狀，一定要學習，要超越，要創新。一個人如果長期保持一種思維定勢，而又沒有悟性和氣魄打破傳統框框的限制從而超越自己，是不會有潛力的，也就談不上創新了。如何超越?如何創新?我想就是要學習。怎麼學習?幹什麼學什麼，缺什麼補什麼，這是學習的一個基本原則。學習的標誌是什麼?不是看了多少書、看了多少報紙、看了多少資訊，而是你內心的茁壯成長。學習的目的在於應用，所以我們讀書要看進去但更重要的是走出來。

第四個詞：形象。
        這個形象既包括你的外在形象，你的髮型、你的衣著，也包括你內在的形象，就是你的修養。沒有一種良好的內在形象，你外在的氣質怎麼也出不來。內在重於外在，習得重於天生。作為一名政府機關的工作人員，作為我們政府辦的工作同志要有更高的要求，我們代表國家、代表政府出去辦事，所以要有更好的形象，對老百姓你是盛氣凌人還是真誠、坦誠，對縣直部門局長你是如何做到得體，對待上級領導如何做到服務熱情、自信、展示自己，需要大家認真思考。大家要知道你們的一言一行代表的是保康縣政府的形象。

第五個詞：奉獻。
        馬克思說過，人生是一場旅行，幸福是過程而不是終點。實際上當你到達終點的時候你會發現其實過程比結果更快樂。人的一生都是哭著來，受苦受累的，因為你不願意來到人世間，但是你是笑著走的，你來的時候你在哭別人在笑，你走的時候你在笑別人在哭。人生都是如此。所以說奉獻是人生最大的快樂，一個懂得奉獻的人才是一個對社會的有用的人，一個一味索取的人是社會的敗類，是一個無益於家庭、無益於朋友、無益於組織的人。

第六個詞：敬業。
        做好一件事情，必須專注，我認為這是一種敬業精神，不研究不深入你不可能幹好一件事情，中國一句古話水滴石穿就是這個道理。你只有把一個事當成自己的事做，認真的做、有悟性的做，你才能把這個事做好。我來保康工作後觀察很多同志非常敬業，但是敬業不是一種盲目的加班，不是一種盲目的受苦受累，並不是你加班就很敬業，當然反過來就不能說加班就不是敬業，這裡面有個苦幹和巧幹的問題。我希望同志們把手上的事認真的做。

第七個詞：憂患。
        中國有句古話，生於憂患，死於安樂。什麼叫憂患意識?就是在你成功的時候能看到失敗，在你得意的時候能夠看到失意，在你富裕的時候你看到貧窮。《素書》上說，畏危者安，畏亡者存，這就是憂患意識。所以我們很多工作一定要從最壞處著眼，從最高處著眼，最後才能取得一個比較滿意的成績。有這麼一句名言，那就是“無限風光的背後往往是萬丈深淵”，很有哲理，希望同志們牢記。

第八個詞：卓越。
        人的一生是非常短暫的，中國有句古話，草生一春，人生一世。如何在漫長的歷史長河中，在你有限的能夠為國家為人民做點事的時間內，能夠做成一兩件事，我覺得你這個人就不枉活一生。我記得我在10月10日的全縣領導幹部大會上講過一句話，我引用的是保爾·柯察金的一句名言：人的一生應該這樣度過，當他回首往事的時候不會因虛度光陰而後悔，也不會因碌碌無為而羞愧。這應該是我們每個人人生的一種境界。我希望大家在外界對我們政府辦評價非常高的基礎上，能夠再創輝煌，能夠再有更卓越的成績。

以上是我想和大家探討交流的一些想法，實在是語重心長，用心良苦。借這個機會，和同志們共勉。