新形勢下城鄉婦女創業再就業的調研文章作文

由於受國際金融危機影響，去年以來，部分勞動密集型企業被迫限產或停產，眾多農民工被辭退，下崗失業人員增多，大中專畢業生求職難度增大。大量剩餘勞動力的增加，為婦女創業就業帶來了巨大的挑戰和難得的機遇。為了切實做好婦女創業再就業工作，婦聯從深入基層搞調研抓起，通過發放調查登記表，收集婦女群眾創業意向、就業意願和技能培訓方面的需求，為做好今年的婦女創業再就業工作明確了思路。

一、調動基層婦聯幹部積極性，將摸底工作落實到每一個村每一個戶。

2月24日，召集鄉鎮婦聯主席、市直婦委會主任會議，對調查摸底工作進行專門部署，會上發放了《**市婦聯關於推動“女性創業就業促進行動”的通知》，要求基層婦聯組織做好宣傳、摸底工作。鄉鎮婦聯主席要切實負起責任，把宣傳、摸底工作落實到每一個村。村婦代會主任要深入到每一個戶將有創業意願、有就業意向、有職業技能培訓需求的閒散勞動力、失地婦女、女大中專畢業生等人員的具體情況，統計造冊，逐級上報。鄉鎮婦聯於3月5日前將所有登記表報市婦聯辦公室。

二、認真梳理，分類彙總。
這次調查活動共收到“創業就業登記表”1.3萬份。登記表內容分三部分，一是擬自主創業人員基本情況，主要包括調查者的姓名、年齡、性別、健康狀況、家庭住址、聯絡電話和希望在哪方面創業和受到哪方面的培訓指導。二是擬就業人員基本情況，除個人基本情況外，主要調查其希望從事何工種及相關要求。三是擬參加職業技能培訓人員基本情況，除填寫個人基本情況外，主要調查其希望受到何種技能培訓。

通過梳理彙總，我市共有擬創業人員672人，擬就業人員8100人，擬參加職業技能培訓4228人。擬創業人員的年齡段主要在35——45歲之間，擬就業人員的年齡段主要在40——55歲之間，擬參加技能培訓人員的年齡段主要在22——40歲之間。

三、多方協調，積極為婦女創業就業搭建平臺
2月19日在**電視臺，打出滾動字幕：“有創業意願的城鄉婦女到市婦聯報名，參加創業專案推介會”，同時鄉鎮婦聯也做了大量的宣傳發動工作，截至2月24日，已有780人報名。2月27日市婦聯組織1000名有就業、創業意願的城鎮下崗職工、農民工、大、中專畢業生、技校畢業生等參加**市第四屆城鄉婦女創業專案推介會。推介會上共有100個適合婦女創業的中小專案和1000多個工作崗位，主要涉及家政服務、旅遊餐飲、刺繡鉤編、社群托幼養老等工種。當場堅定意向120個。

為幫助城鄉群眾實現就業，婦聯大力實施創業促進就業工程，通過組織專案推介會、人才招聘會、企業家與村幹部聯誼會等多種形式，積極為當地拉專案，拓展就業空間，實現村企雙贏。
一是變“輸血”為“造血”，以創業促就業。“沒想到俺們自己也能當老闆，這在以前是想都不敢想的事啊”。現在是“巧兒擦鞋”**分店老闆的該市三街村村民卞春先，曾是一名普通農民，正是由於前兩年該市婦聯組織的一次創業專案推介會，讓她瞭解了這個專案，抓住了創業先機。卞春先說，現在由於生意忙，準備在這次招聘會上再招2名下崗女工幫忙打理生意。截止目前，我市共引進連鎖加盟專案4家，自主創業發展農業種植、養殖、城鎮社群服務專案6個，下崗失業人員再就業600多人，城鎮新增就業1790人。

二是藉助政府服務職能，實施就業援助工程，由政府貼息，發放小額抵押擔保貸款10萬元，扶持5名大中專院校畢業生和軍轉幹部創業，帶動了50多人創業。

三是成立鄉鎮再就業服務中心。為切實解決農村剩餘勞動力轉移問題，我市宜安鎮探索成立了再就業服務中心，主任由學習實踐科學發展觀辦公室主任擔任，成員由工業、農業及民政辦等部門負責人組成。轄區23個村全部建立農村剩餘核動力再就業服務站，配備3至5人，村支部書記擔任站長。鎮服務中心制定基層指導、專家培訓、外出交流、法律維權等工作制度，村服務站制定勞動力管理、分析報告、技能培訓、職業介紹等工作制度。目前，已籌措資金10萬元，為服務中心開展活動提供支援。

四是全力提升農村婦女和返鄉農民工的整體素質，提高應聘成功率，該市廣泛開展送知識、送技能、送專案、送資訊等活動，積極組織城鄉群眾參加技能培訓，提升創業和再就業水平。今年以來共完成勞務輸出技能培訓9980人次，免費再就業培訓600人次，免費創業培訓200人次，提供用工崗位4004個。

下一步工作設想
一是婦聯通過創辦女性創業論壇，激勵廣大婦女要敢於解放思想，衝破一切束縛創業的思想障礙，堅決破除小富即安、小進則滿、看家守業、固步自封等陳舊觀念，緊跟時代前進的步伐，自信地迎接挑戰，只有這樣，才有可能立大志，創大業，爭一流。

二是通過舉辦創業培訓班，成立女企業家聯誼會等活動，努力為女性創業、就業搭建平臺，為“巾幗小老闆”快速成長鋪路搭橋。

三是大力宣傳女性的成功創業歷程，加大表彰的力度。在我市形成“我創業、我發展，我創業、我光榮”良好氛圍。