非名校生“曲線救國”進名企
“再努力,非一流學校的學生也進不了最著名的企業,既然努力也進不了著名企業,還不如放棄幻想,降低自己的目標,畢業後隨便找個中小企業就可。”絕大多數非名校畢業生都有這樣的想法。
李開復在部落格中寫道,從非一流學校進入著名企業確實不容易。由於目前就業現狀呈現出僧多粥少的形勢,因此許多最好的外企和國企都把門坎設定得比較高,但是,這不代表沒有希望。我在微軟時僱用過一個大學沒有讀完的工程師,在Google也僱用了一個專升本的工程師。這些少數的突破者都是把握了大學時光,發揮出自己的亮點(一個自己創業雖沒有成功但是有寶貴的經驗,另一個在某領域寫了幾十萬行程式碼)。在申請時,他們的簡歷讓這些亮點發光,捕捉了公司HR的注意力。
李開復特別舉了幾個“曲線救國”的例項,他認為,想進入著名企業不見得是能夠一步做到的,也不是每個人都可以培養出這麼亮的亮點。但是,如果你真的渴望達到這個目標,你應該去諮詢如何能夠最大化你的機會,不必畢業後馬上進入你夢想的企業,多給自己幾年時間,經過兩步達到目標。例如,幾年前,一位普通學校畢業的本科生想進Google,我和他深談後發現他確實有潛力,但是除了學校名不經傳,他的功底還不夠深,於是,我建議他到加拿大的Waterloo大學讀一個碩士。這個學校不是很難進,學費也不是太貴,但是畢業生進入Google機會相當大。他兩年把碩士讀完,今年暑假如願地加入了Google。另外有一位想進入微軟的某一個部門,但是那個部門通常不收當屆畢業生,而常常僱用vendor公司的員工,於是他努力地進入了那個vendor公司的微軟小組,幾年後終於進入了微軟。最後一個例子,一個普通大學的畢業生想進入一個知名網際網路公司,他發現該公司僱用不少做測試的臨時工。於是,他先去學基礎的人工測試,畢業後進入該公司做一個臨時工,從最基層的人工測試做起,一年後他的努力和能力終於被發現,得到了轉正的機會。如果你真的渴望一個目標,那麼你需要去諮詢,去努力,有耐心,才能得到機會。
如果你已經快要畢業了,你確實應該務實地評估自己的機會。如果沒有可能進入某一個名企,千萬不要抱著僥倖的心態。你應該腳踏實地地進入一個你能找到的最好的工作,把這個工作做好,多學習、成長。以後無論在這個公司還是換工作,以後慢慢地再去尋找更好的機會。
確實,中小企業沒有什麼不好,甚至可以幫助你嘗試更多的工作,還有培養創業的能力。另外,不要盲目地崇拜外企。中國的企業正在崛起,未來十年內肯定會出現象微軟、Google、GE、寶潔這樣的世界級大企業。所以,不要把外企當作唯一的出路,選一個有良好企業文化的公司,選一個你可以學習成長的公司。這樣的公司有可能有一天成為未來的世界品牌。
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