關於集中整治形式主義官僚主義心得體會6篇

我們在制訂心得體會的時候，絕對要凸顯用詞恰當，心得體會在書寫的過程中，小夥伴們知道有哪些值得留意的點嗎，。以下是本站小編精心為您推薦的關於集中整治形式主義官僚主義心得體會6篇，供大家參考。

關於集中整治形式主義官僚主義心得體會1

打贏新冠病毒防疫阻擊戰，任務十分艱鉅，責任十分重大。黨中央高度重視，習近平總書記親自部署，多次出重要指示。當此之時，全民都行動了起來，而形式主義仍在“當道”，就“是可忍孰不可忍”了。

觀領導身影，剎住“秀調研”。領導幹部要用“身影”指揮，不能用“聲音”指揮。個別領導幹部走訪調研時，“四不兩直”的形式增多了，“正式通知”不見了，但“預備通知”卻悄然增多，凡準備開展一項工，先發個“書面調研”通知提前“預熱一下”，實則提醒基層準備路線、安排典型，又陷入“走過場、刮陣風”的調研怪圈。通過讓基層搞“文字調研”而讓自身省心、省力的“遙控調研”“走秀調研”，背後依舊是形式主義、官僚主義祟。“教者，效也，上為之，下效之”。破解“調研成看秀”難題，關鍵看領導，要真正懷揣問題走進基層，放下架子深入群眾，一級帶著一級幹、一級做給一級看，抓住黨性修養這個風建設的“根”，堅定不移將風建設進行到底。要切實改善調研方式方法，不發通知、不打招呼、不聽彙報、不陪同接待，直奔基層、直插現場，通過實地走訪、暗訪、聯合調研等方式，真正把調研功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

觀幹部幹勁，剎住“指尖排程”。讓幹部從無謂事務中真正解脫出來，有利於激發幹部工幹勁。隨著整治文山會海、層層督查的增多，工督導“明文”“明電”減少了，各類披著大資料“外衣”的微信群、APP辦公通知卻大幅增加，甚至有的還讓幹部每天轉發朋友圈、點贊、拉票、跟帖。工要求過細過高，外加新技術“如虎添翼”，反而倒逼幹部超額落實工，增加基層負擔。“秉剛而目自張，執本而末自從”，破解“指尖上的形式主義”難題，必須以高度的警惕、以“零容忍”的態度，嚴肅工紀律，加強監督管理，明確使用範圍，界定工標準，防止“新樣式”文山會海舊病復發、氾濫成災。要結合新媒體規律特點，既安排工也做好交流，倡導崇尚實幹、講求實效的鮮明導向，多一些走心，少一些套路，用心建好每個平臺、發好每條資訊、做好每個回覆，真正激發幹部幹勁活力。

群眾表情，剎住“應景造勢”。基層工實效，不能光看創新做法、光聽經驗彙報，關鍵要留心觀察群眾的表情和反映。當前，在各類督查、觀摩中，明目張膽地造“盆景”、展板等形象工程已明顯減少，但個別部門“不怕群眾滿意，就怕領導不注意”的不良傾向依舊沒有扭轉。面對各類評比、檢查，有的不求實效，花拳繡腿，急於打造領導“可視範圍”內的亮點專案，一個根本原因是政績觀“錯位”。“群眾滿意”是制定方針、執行政策的初衷，要從思想“破冰”入手，強化基層幹部政績觀、責任心的思想引導，倡導工抓質量、重內涵，堅決杜絕“迎檢社群”“備查村莊”，讓工迴歸本真，引導幹部“用勁”“使力”地為群眾服務。俗話說，“政聲人去後，民意閒談中”，為民服務不是“演戲”，容不得半點虛假，摻不得半點水分。要探索完善工甄別研判機制，用群眾的眼光審視評判工成效，用以群眾滿意贏得上級認可，讓形式主義、官僚主義無所遁形。

關於集中整治形式主義官僚主義心得體會2

形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入。黨的性質決定黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的最高價值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦，違背了黨的初心使命，也違背了自己成為一名共產黨員的初衷。在十九屆中央紀委三次全會上強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。

現實生活中，形式主義、官僚主義的表現多樣：有的落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力，口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，把說的當做了，把做了當做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕跡”當“政績”，把精準扶貧搞成了精準填表，用紙面數字來展現所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、迴避矛盾和問題，一點點小事都要層層上報請示，看似講規矩，實則不擔當。有的拍腦袋定決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕於組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。有的地方問責泛化濫用，動不動就籤“責任狀”、搞“一票否決”，甚至把問責作為推卸責任的“擋箭牌”，等等。形式主義、官僚主義是目前黨記憶體在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。

正如對形式主義、官僚主義的實質分析的那樣：“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了紮紮實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘餘思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。”透過現象看本質，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員幹部在政治立場、政治擔當、政治能力上的嚴重缺失。

反對形式主義、官僚主義，就要在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯絡群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發展和學風會風文風、檢查調研等四方面12類突出問題作為整治重點，聚焦突出問題，開展“靶向治療”。

整治形式主義、官僚主義，就是要扭住主體責任，履行監督專責，實施精準問責。要堅持壓實主體責任，推動各級黨委（黨組）從“兩個維護”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責任，在工作謀劃、工作落實全過程切實發揮主體作用。各級紀檢監察機關要提高政治站位，積極履職盡責，把反對形式主義、官僚主義作為日常監督重點，抓早抓小防微杜漸，貫通運用監督執紀“四種形態”，精準執紀問責、精準處理處置。要抓正反典型，及時總結提煉各地區各部門各單位的好經驗好做法，加大反面典型的通報曝光力度。

關於集中整治形式主義官僚主義心得體會3

貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強和改進思想作風、工作作風，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當前，形式主義、官僚主義的表現發生了許多新變化，作為黨員幹部尤其是領導幹部，應當始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細微處著手，從自身嚴起。當前，應著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：

一是學不深。學習走過場、不走心，缺計劃、沒目標，少措施，缺乏系統性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學以致用、學用相長效果不明顯。二是責未盡。對主責主業領責認責分責不夠，履職不認真，浮光掠影、被動應付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業能力不足，綜合素質不強，獨擋一面不硬，導致核心能力不夠，應知應會不過關，工作有盲區，調研、決策、執行力受限。四是標不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標準、質量、效率。基礎性、經常性工作不落實，爭先創優精益求精意識缺乏。五是風不實。缺乏緊張快乾、親歷親為、雷厲風行的作風，缺乏擔當精神，迴避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務群眾的意識不牢。六是律不嚴。執行組織生活制度不嚴，思想言行遊離於組織紀律之外，走在前列、以身示範不夠，自我要求放鬆，心態浮躁，患得患失。無論形式主義、官僚主義的表現形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領導幹部，只有堅持政治定力，堅持問題導向，堅持優良作風，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內，始終保持政治警覺性，對標共產黨人的先進性，解剖自我，謹言慎行，從嚴塑造，才能真正做到祛弊除害，內外兼修，身正行方。

關於集中整治形式主義官僚主義心得體會4

6月是黨風廉政宣傳教育月，我深刻學習了區紀委關於印發《落實形式主義官僚主義集中整治工作方案》。

形式主義、官僚主義問題是一種長期存在的複雜的歷史現象。馬克思、恩格斯雖然沒有用“形式主義”這個詞彙，但對它的實質作了嚴厲的批判。列寧認為，官僚主義的泛濫，已經成為一種“膿瘡”，危害著蘇維埃政權的生機。為此，他要求“採取千百個措施”，打掉官僚主義習氣，使國家機關的各項工作進行得有條不紊。由於導致形式主義、官僚主義的原因極其複雜，因而狠剎這兩股歪風，必須標本兼治，多管齊下。

我們要注重從思想和利益根源上來破解。反對形式主義、官僚主義要通過現象看本質，注重正本清源。各級領導幹部必須認真學習貫徹習近平總書記相關重要講話和指示批示精神，自覺樹立正確政績觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，注重維護最廣大人民根本利益和長遠利益。形式主義、官僚主義往往比享樂主義、奢靡之風難分辨、難定性，這就要求我們加強調查研究，準確把握其多樣性和變異性，緊密聯絡具體實際，既解決老問題也解決新問題，既解決顯性問題也解決隱性問題，既解決淺表問題也解決深層問題，抓出習慣，抓出長效。

我們要注重突出重點精準施治。《落實形式主義官僚主義集中整治工作方案》中明確了反對形式主義、官僚主義的重點型別，各級黨組織和全體黨員幹部都應認真領會精神實質，對標找差補短板，有的放矢抓整改。需要注意的是，整治形式主義、官僚主義不能搞“一刀切”，更不能用形式主義反對形式主義、用官僚主義反對官僚主義。

我們要注重抓住關鍵帶動全域性。整治形式主義、官僚主義，必須通過抓住“關鍵少數”，帶動大多數。壓實各級黨組織的主體責任，把整治形式主義、官僚主義納入黨的建設總體部署。各級領導機關和領導幹部要把自己擺進去，帶頭查擺自身存在的形式主義、官僚主義問題。普通黨員幹部要把整治形式主義、官僚主義當作分內之事，主動發現並與身邊的不正之風作鬥爭。

關於集中整治形式主義官僚主義心得體會5

根據《關於組織開展2019年度黨規黨紀宣傳教育月活動的通知》（中電投工程黨發[2019]10號）要求，五彩灣專案部全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，要向形式主義、官僚主義“開刀”，比如，對集團及公司檔案精神只做面上轟轟烈烈的傳達；在工作中空喊口號，表態多、調門高、行動少、落實差；單純以會議貫徹會議、以檔案落實檔案等等不良風氣。事實上，形式主義、官僚主義在工作和生活中屢禁不止，嚴重影響了工作進度和員工獲得感。近幾天，我通讀了習近平總書記關於反對形式主義、官僚主義重要論述，有以下幾點心得體會：

一、深刻認識形式主義、官僚主義的危害性

形式主義、官僚主義形影相隨，互為表裡，前者的要害是隻圖虛名，不求實效；後者的要害是脫離群眾，當官做老爺。形式主義害死人，有的幹部只講究形式的有無、多少，而不注重內容的落地。為了迎接檢查，有些地方只是準備各種各樣的迎檢材料，召開各種各樣的會議，以備各種各樣的檢查。許多基層單位迎接檢查多了，三天兩頭會有不同部門、不同級別的領導前來督導工作，大家沒時間去抓各項工作的落地落實，或者加班加點在辦公室準備材料，或者就是整天陪同來督查的領導同志，總結匯報、實地陪同等等。這些事情嚴重影響到了公司的發展和專案的建設，我們必須保持清醒的認識。

二、充分認識整治形式主義、官僚主義的艱難性與長期性

形式主義、官僚主義問題屢禁不止，甚至愈演愈烈，追根溯源，在於一些領導幹部的政績觀出現偏差、“官本位”思想嚴重、領導能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾的詬病的“面子工程”、“形象工程”、“數字政績”等，便是形式主義、官僚主義問題的典型表現。因此，整治形式主義、官僚主義，必須以領導機關和領導幹部為主要物件，而且要長期堅持，時時堅持，一刻都不能放鬆，保持一種長期的紅線意識，根植於各級領導幹部和廣大員工的心裡。

三、充分認識開展整治形式主義、官僚主義的緊迫感

我將認真貫徹落實公司反對形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實抓好形式主義、官僚主義的整改。一是牢固樹立“四個意識”，用心體會公司黨委為廣大員工的責任與擔當，深刻理解公司黨委為廣大員工服務的責任與擔當，深刻理解公司黨委重大決策的深謀遠慮，摒棄各類私心雜念和小算盤，讓公司政策落地生根。二是加強理論學習，提升政治業務素質，保持愛崗敬業的熱情，積極投身於工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。三是改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅守紀律底線。不能把對自己的要求放到紀律底線上，不能總在紀律底線周遭徘徊，要堅持高標準、嚴要求，牢記職責使命，勇於擔當、勇於創新、馬上就辦、真抓實幹，做到工作有為，樹立和弘揚新風正氣。

總之，通過本次學習，我更加深刻領會到國家整治形式主義、官僚主義的態勢，再次釋放出黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態度和持之以恆反“四風”、轉作風的堅強決心。我將正確看待經濟利益，精準定位自我利益追求，時刻對標照鏡，常憶革命前輩艱辛歷程，在經濟等問題上乾淨做人、廉潔為公、知足常樂。具體而言，就是以自己的實際行動，貫徹落實習近平總書記重要指示精神，切實反對形式主義、官僚主義，在經濟利益誘惑面前講原則、扛得住、能拒絕，在風險考驗之中手不伸、站得穩、塵不染。以穩如泰山的決心築牢拒腐防變“防火牆”，確保在經濟利益等問題上頭腦清醒，爭取做一名務實的好員工，為五彩灣專案部建設貢獻自己的力量。

關於集中整治形式主義官僚主義心得體會6

形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入。黨的性質決定黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的最高價值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦，違背了黨的初心使命，也違背了自己成為一名共產黨員的初衷。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。

現實生活中，形式主義、官僚主義的表現多樣：有的落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力，口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，把說的當做了，把做了當做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕跡”當“政績”，把精準扶貧搞成了精準填表，用紙面數字來展現所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、迴避矛盾和問題，一點點小事都要層層上報請示，看似講規矩，實則不擔當。有的拍腦袋定決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕於組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。有的地方問責泛化濫用，動不動就籤“責任狀”、搞“一票否決”，甚至把問責作為推卸責任的“擋箭牌”，等等。形式主義、官僚主義是目前黨記憶體在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。

正如習近平總書記對形式主義、官僚主義的實質分析的那樣：“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了紮紮實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘餘思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。”透過現象看本質，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員幹部在政治立場、政治擔當、政治能力上的嚴重缺失。