學習《集中整治形式主義官僚主義的工作意見》心得體會

日前，中央紀委辦公廳印發了《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。《意見》明確了4個方面12類突出問題，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。《意見》中明確指出，要向形式主義、官僚主義“開刀”，比如，對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達;在工作中空喊口號，表態多、調門高、行動少、落實差;單純以會議貫徹會議、以檔案落實檔案,等等。事實上，形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止，嚴重影響了工作進度和群眾獲得感。集中整治形式主義、官僚主義，實際上是作風建設方面“刀刃向內”的自我革命。近幾天，我通讀了《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的全文，有以下幾點心得體會：

一、深刻認識形式主義、官僚主義的危害性

形式主義、官僚主義形影相隨，互為表裡，前者的要害是隻圖虛名，不求實效;後者的要害是脫離群眾，當官做老爺。比如，對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達;在工作中空喊口號，表態多、調門高、行動少、落實差;單純以會議貫徹會議、以檔案落實檔案,等等。事實上，形式主義、官僚主義在日常生活和工作中屢禁不止，嚴重影響了工作進度和群眾獲得感。尤其是，形式主義害死人，有的幹部只講究形式的有無、多少，而不注重內容的落地。為了迎接檢查，一些地方只得準備各種各樣的迎檢材料，召開各種各樣的會議，以備各種各樣的檢查。許多基層單位迎接檢查多了，三天兩頭會有不同部門、不同級別的領導前來督導工作，幹部沒有時間去抓各項工作的落地落實，要麼成天在辦公室裡加班加點準備材料，要麼就是整天陪同來督查的領導同志，總結匯報、實地陪同，等等，嚴重佔用了幹部與群眾之間溝通交流和為民服務的時間。

二、充分認識整治形式主義、官僚主義的艱難性與長期性

形式主義、官僚主義問題屢禁不絕、甚至愈演愈烈，追根溯源，在於一些領導幹部的政績觀出現偏差、“官本位”思想嚴重、領導能力欠缺、懶政怠政突出。如飽受人民群眾詬病的“面子工程”“形象工程”“數字政績”“會議幹部”“衙門作風”等，便是形式主義、官僚主義問題的典型表現。因此，整治形式主義、官僚主義，必須以領導機關和領導幹部為主要物件，讓“關鍵少數”帶好頭、作表率，才能確保形式主義、官僚主義整治工作，達到人民群眾期待的“療效”。整治形式主義和官僚主義的作風頑疾，不可能一蹴而就、立竿見影，這就需要把長期目標和階段性目標有機統一起來，既要打好“攻堅戰”，更要打好“持久戰”。要在剷除形式主義、官僚主義的生存土壤上做文章。如嚴格幹部選拔任用，將投機取巧、不講政治的幹部“拒之門外”;建立完善更具針對性、更有科學性的檢查評比方式，儘量減少基層工作的負擔，避免出現用假資料、假資料“忽悠”上級檢查的不良風氣。

三、充分認識開展整治形式主義、官僚主義的緊迫性

我將認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，切實抓好形式主義、官僚主義的整改到位。一是牢固樹立“四個意識”，用心體會黨中央為人民服務的責任與擔當，深刻理解黨中央重大決策部署的深謀遠慮，摒棄各類私心雜念和小算盤，讓政策部署落地生根。同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，關鍵要知行合一，用行動說話。二是加強理論學習，提升政治業務素質，保持愛崗敬業的熱情，積極投身於工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。三是改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，在日常工作中要做到辦實事、求實效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。四要堅守紀律底線。不能把對自己的要求放到紀律底線上，不能總在紀律底線周遭徘徊，要堅持高標準、嚴要求，牢記職責使命，敢於擔當、勇於創新，馬上就辦、真抓實幹，做到為官有為，樹立和弘揚新風正氣。

總之，通過本次學習，我深刻領會到這次中央紀委辦公廳印發的《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》與黨的十九大對作風建設作出的新部署、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》和習近平總書記對糾正“四風”問題作出的重要指示一脈相承，再次釋放出黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態度和持之以恆反“四風”、轉作風的堅強決心。我將正確看待經濟利益，精準定位自我經濟利益追求，時刻對標照鏡，常憶革命前輩艱辛歷程，在金錢經濟等問題上乾淨做人、廉潔為官、知足常樂。具體而言，就是以自己實際行動，貫徹落實習近平總書記重要指示精神，切實反對形式主義、官僚主義，在經濟利益誘惑面前講原則、扛得住、能拒絕，在風險考驗之中手不伸、站得穩、塵不染。以穩如泰山的決心築牢拒腐防變“防火牆”，確保在經濟利益等問題上頭腦清醒，爭取新時代一名為民務實的好乾部。