求職陷阱，不法分子六大行騙手段

隨著“金三銀四”招聘高峰的到來，很多不法企業和犯罪分子也開始蠢蠢欲動，利用求職者急於找工作的心理實施行騙。下面我們為大家總結了不法分子常用的六大行騙手段，也給出了相應的識別建議：

(一)以招聘之名非法斂財

一些不法招聘企業利用很多求職者求職心切，在交保證金後沒等到上班，就告知其招聘職位已滿，錢也不會退還。更加隱蔽的收費還包括服裝費、檔案管理費、培訓費等等實際應該是用人企業承擔的成本。而求職者很少有能通過後期的培訓考核的，即使通過了，騙子也會用各種苛刻的工作環境和要求迫使求職者知難而退。

許多非法職介會向求職者收取“服務費”、“資訊費”等等。求職者交錢之前，中介機構承諾招聘資訊浩如煙海，總有適合你的職位；可一旦付了費得到了那些資訊之後，要麼是單位不需要招人，要麼就是對口職位剛剛招聘完畢，總讓你不得所願。事後才知是場明擺著的騙局，軟弱者自認倒黴，較真者也追討無門。

【建議】調查顯示，職場中最大的騙局當屬收取保證金、押金，其比例佔到了28.16%。法律規定用人單位不得嚮應聘者收取任何費用(包括押金或保證金)，所以，那些任職初期需要先繳各種押金的公司是不合法的;而規模很小、態度惡劣卻敢開口收取服務費的中介機構，不用多想，一定是想騙取求職者金錢的非法組織。遇到交錢時就應當瞪大眼睛、提高警惕，牢牢地按住錢包是求職應聘過程中首先需要注意的。

(二)以招聘之名盜取個人資訊

犯罪分子往往利用求職者急於找到工作的心理，通過網際網路或其它媒體刊登待遇誘人招聘廣告，誘得求職者的個人資訊(如身份證號碼或影印件，個人聯絡方式甚至銀行帳戶等)進行非法活動，如直接盜用帳戶、冒名高額透支甚至專門做起倒賣個人隱私的生意。等到求職者直一段時間之後發現自己的個人利益受到侵害時才恍然大悟上了不法分子的當。

【建議】當對方要求你提供奇怪的證明材料時一定要多留個心眼，在任何情況下都不能向只有一知半解的"招聘單位"透露有關任何你的隱私資訊，一旦發現侵權跡象應當即報案。

(三)以招聘之名宣傳自己

為了積累自身知名度，一些小企業會不失時機地對企業或品牌形象進行宣傳是企業發展前期的必經階段。對於他們來說，租下一個展位或刊登一條招聘資訊最便宜的只要幾百塊，卻能賺足曝光度。他們一旦參加招聘會都會掛出巨幅宣傳畫，將展位佈置得極其鮮亮奪目;當求職者進行職位詢問時，招聘者則對企業文化侃侃而談數十分鐘，末了再每人贈送一本精美宣傳畫冊。

如果夠細心你會發現，有些公司的招聘資訊已經掛了半年甚至更久，只招一兩名、要求不高的職位也是如此。其實他們此舉是在借招聘之名行廣告之實，所謂醉翁之意不在酒。

【建議】求職者在面談時若發覺有廣告之嫌，應及時抽身，更不要浪費時間去等待這類企業的錄用通知。

(四)借招聘之名儲備人才

"醉翁之意不在酒"這招不只是小企業會使，大企業偶爾似乎也會用用。對於大型企業來說，為了保證執行穩定，不至於因為人員流動導致癱瘓，必須建立自己的人力資源儲備庫。在這種需要下，一些大企業選擇通過大批量的招聘來實現，公司對滿意的應聘者暫時放入人才庫，等該崗位空缺後才會從庫中尋找人選。

看那些財大氣粗的大企業，動輒租下招聘會的整個樓層或報紙的整個版面，招聘職位從前臺到經理林林總總幾十種，惹得求職者熱血沸騰、鬥志昂揚。認認真真填好簡歷，經過三五輪嚴格的考核篩選，終於過五關斬六將獲得首肯，卻被告之暫時不能入職。求職者此時的悲涼怕是其他當初未被相中的人所不能想象的。

【建議】他們的確需要人，但不是現在。對此類招聘，求職者權當作是一次鍛鍊和競爭的機會，切不可對結果抱太大希望。

(五)以招聘之名竊來勞動成果

此種情況主要出現在一些小規模的廣告或設計公司，有些小規模的廣告公司或設計公司，由於自身缺乏足夠和優秀的創意，另行聘請高水平的工作人員又需要較大代價，便想出借招聘新人來獲取新鮮創意的點子。

這些企業有一套完整的招聘考核體系，從筆試、複試到最終面試，每個階段環環相扣、極其正規。按道理能進入最後一輪考核，勝利就能在望了，但往往有很多人就敗在這最後一個環節上。面談地很愉快，工作時間、內容、薪資福利等等條件都能夠接受，可最後偏偏就沒有等到應得的offer，不少求職者回頭搜尋失敗的理由卻依舊沒有任何收穫。

【建議】求職者在應聘過程中感覺到自己的勞動成果可能會被公司佔用時，事先講明版權歸屬問題。

(六)以招聘之名施壓內部

在本企業內部搭建招聘臺位，並在工作時間進行大規模招聘，企業的目的很可能只是為了向在職人員施加壓力，向其顯示競爭者的存在，刺激在職人員消除怨言，老老實實地繼續工作。

一些勞動強度大、時常加班加點而薪資較低的企業，他們招聘員工非常怪異：數量大，一般招幾十人，而且招聘時間和地點往往是上班時間在工廠門口或者是午餐時間在食堂大廳裡，求職者一多，整個場面煞是壯觀，而求職的結果往往也是石沉大海，沒有任何回覆的音信。

【建議】相比其它幾種招聘圈套，這種情況給求職者帶的損失要小得多。求職者遇到這種情況同樣要擦亮眼睛、保持清醒頭腦，免得白費精力。

最後，我們也特別提醒各位應屆生：所謂“天上掉餡餅”，那只是個幻覺。遇到所謂高薪、高福利工作時，一定要頭腦清醒、提高警覺。