xx集團公司黨總支全面從嚴治黨主體責任清單

　　xx集團公司黨總支全面從嚴治黨主體責任清單

　　xx集團黨總支全面從嚴治黨主體責任清單

　　序號

　　重點任務

　　目標要求

　　風險環節

　　存在問題

　　具體舉措

　　時序進度

　　分管領導

　　責任部門

　　1

　　加強組織領導

　　發揮集團黨總支“把方向、管大局、保落實”的全面領導作用，堅決貫徹落實中央和省、市委關於全面從嚴治黨部署要求，推動各項工作任務落實。

　　責任分解

　　各責任人對自身承擔責任認知不清

　　集體研究並制定集團黨總支全面從嚴治黨責任清單，報市分管領導同意後，上報市落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室，並在集團官網公開發布接受群眾監督。

　　3月底前

　　集團黨總支及領導班子成員

　　紀檢監察室（黨群工作部）、各基層黨支部

　　任務分配

　　各支部全面從嚴治黨任務不夠明確

　　召開集團xx年度黨建工作和全面從嚴治黨工作會議，總結工作，分析形勢，部署任務，並與相關責任人簽訂黨風廉政建設責任書、黨支部書記抓黨建工作責任書。

　　3月底前

　　紀檢監察室（黨群工作部）、各基層黨支部、各下屬公司

　　任務落地情況

　　任務執行情況不到位

　　把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入集團目標績效管理，制定出臺xx年黨建工作和全面從嚴治黨工作工作要點。

　　3月底前

　　紀檢監察室（黨群工作部）

　　每月中心組學習時傳達上級有關全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求

　　貫穿全年

　　紀檢監察室（黨群工作部）

　　每半年召開一次黨風廉政建設專題研究會，對全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作和意識形態責任制落實情況進行分析研判，並對存在的問題組織整改

　　7月底

　　12月底

　　紀檢監察室（黨群工作部）

　　2

　　加強黨的政治建設

　　把握政治方向，加強政治領導，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，營造風清氣正的政治生態環境。

　　堅持政治紀律政治規矩，制度執行

　　堅持政治紀律和政治規矩等仍需發力

　　旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策和中央、省市委決策部署在集團得到不折不扣的貫徹落實，始終做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”。

　　貫穿全年

　　集團黨總支及領導班子成員

　　紀檢監察室（黨群工作部）

　　相關制度執行不到位

　　嚴格執行重大事項請示報告制度，如實向市委、市紀委第十派駐紀檢監察組、市國資委黨委反映和報告情況。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和省委、市委重大決策部署情況的監督檢查。

　　尊崇黨章，認真落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。

　　3

　　加強黨的思想建設

　　堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想對標定向，，牢牢掌握意識形態工作主動權。

　　思想教育方面

　　理論學習不夠

　　落實每月黨總支理論學習中心組學習會、每月20日黨員統一活動日製度，用好“學習強國”平臺，持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

　　貫穿全年

　　集團黨總支及領導班子成員、各基層黨支部

　　紀檢監察室（黨群工作部）

　　意識形態領域把控稍顯不足

　　嚴格落實意識形態工作責任制，制定出臺《揚州教育投資集團黨總支全面落實意識形態工作責任制的實施辦法》，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。

　　集團黨總支及領導班子成員

　　主題教育未能常態化開展

　　深入開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育，引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心。

　　警示教育仍不到位

　　組織開展“5.10”“12.9”警示教育系列活動，深入學習黨章黨規黨紀。

　　5月10日

　　12月9日

　　4

　　加強幹部隊伍建設

　　著力建設政治硬、肩膀硬、作風硬、本領硬的新時代幹部隊伍。

　　幹部隊伍、人才隊伍建設方面

　　幹部隊伍建設仍有欠缺，選人用人稍有侷限。

　　堅持黨管幹部原則，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好乾部標準落到實處。

　　貫穿全年

　　集團黨總支及領導班子成員

　　紀檢監察室（黨群工作部）

　　堅持正確選人用人導向，突出政治標準，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、市委組織部《黨委（黨組）幹部選拔任用工作提示手冊》和相關制度規定，提高選人用人質量，及時向市委組織部、市國資委黨委報告幹部選拔任用工作情況。

　　注重發現儲備年輕幹部，注重基層磨礪，注重在一線培養鍛鍊年輕人才。

　　嚴格執行新任幹部任前廉政談話制度。

　　堅持黨管幹部原則，健全嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重的機制，用活用好鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。

　　5

　　加強基層組織建設

　　推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，促進集團黨建和全面從嚴治黨工作上新的臺階。

　　基層黨支部組織建設方面

　　基層黨支部建設缺失，到期未換屆情況仍舊存在，學習方面未能做到與時俱進。

　　認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推進基層黨支部規範化、制度化建設，實現基層黨組織在二三級子公司的全覆蓋。

　　貫穿全年

　　集團黨總支及領導班子成員

　　紀檢監察室（黨群工作部）、各基層黨支部

　　根據市國資委黨委統一部署，完成集團黨總支的換屆選舉工作。

　　嚴格執行“三會一課”、民主（組織）生活會、談心談話、民主評議黨員和領導幹部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規範黨員發展和黨費收繳工作。

　　繼續推進黨建品牌建立，發揮示範引領作用。“七一”期間，通報表揚一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。

　　認真執行《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，規範黨務公開的內容、範圍、程式和方式，推進黨務公開。

　　6

　　加強作風建設

　　進一步杜絕違紀違規問題發生，構建作風建設長效機制，把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑。

　　落實上級相關規定方面

　　落實上級規定存在不到位情況

　　認真落實中央八項規定、省委十項規定和市委二十條實施意見，持之以恆正風肅紀，堅決糾正“四風”問題。

　　貫穿全年

　　集團黨總支及領導班子成員

　　紀檢監察室（黨群工作部）

　　形式主義、官僚主義集中整治方面

　　形式主義、官僚主義集中整治尚未完成

　　6月底前完成集中形式主義、官僚主義第一輪集中整治工作，深入查詢整改問題，努力形成幹事創業的良好氛圍。制定下一輪集中整治工作計劃並上報市國資委黨委。

　　6月底前

　　信訪接待方面

　　接訪下訪未能長期堅持

　　嚴格落實《接訪下訪工作方案》，平均下基層每月不少於4次（全年48次），及時聽取和研究群眾反映強烈的突出問題，並做好臺賬記錄。

　　貫穿全年

　　7

　　加強紀律建設

　　構建集團黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線的幹事環境。強化日常監督執紀問責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

　　遵守六大紀律方面

　　六大紀律遵守不到位

　　重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。

　　貫穿全年

　　集團黨總支及領導班子成員

　　紀檢監察室（黨群工作部）

　　廉政風險點排查方面

　　排查不到位

　　制定集團廉政風險點排查工作實施方案，全面開展廉政風險點排查，落實防控措施和責任人。強化對黨員幹部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。

　　紀律教育不到位

　　紀律教育開展形式單一

　　運用正反典型開展紀律教育，提高黨員幹部的紀律規矩意識。

　　違紀違規行為震懾方面

　　震懾教育不足

　　保持高壓態勢，嚴肅查處違紀違法違規行為。

　　8

　　加強制度建設

　　把制度建設擺在重要位置，做到用制度管權管事管人，維護法規制度嚴肅性和權威性，真正讓鐵規發力、禁令生威。

　　談心談話方面

　　談心談話不固定

　　黨總支書記與班子成員、班子成員與各分管部門經理，每年談心談話不少於2次。

　　貫穿全年

　　集團黨總支及領導班子成員

　　紀檢監察室（黨群工作部）

　　全面從嚴治黨和黨風廉政建設報告制度執行方面

　　相關工作執行不到位，缺少監管

　　每年年底集團黨總支向市委、市紀委第十派駐紀檢監察組和市國資委黨委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況。

　　業務工作和全面從嚴治黨工作執行方面

　　存在重業務工作情況

　　嚴格落實述職述廉述學述法制度。

　　年底

　　業務能力匹配方面

　　相關知識缺失

　　健全完善集團黨總支與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，並聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。

　　貫穿全年

　　警示提醒方面

　　通報不及時，未能形成高壓震懾態勢

　　建立黨員幹部違紀違規違法問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的範圍內及時通報。

　　9

　　接受並配合巡察組、派駐紀檢監察組的工作

　　積極接受、主動配合巡察和紀監派駐組的監督，並抓好整改落實。

　　巡察整改常態長效方面

　　巡察整改力度不夠，未能堅持整改成果，未能及時與派駐紀檢組聯絡。

　　持續鞏固市委第六巡察組反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

　　貫穿全年

　　集團黨總支及領導班子成員

　　紀檢監察室（黨群工作部）

　　切實抓好市委第五巡察組巡察市國資委相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。

　　主動接受監督，積極配合市紀委第十派駐紀檢監察組開展監督執紀問責。