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培訓人員崗位職責2篇 培訓人員:掌握教育智慧,喚醒潛能

本文主題為“培訓人員崗位職責”。培訓人員在組織內擔當著關鍵角色,負責培訓新員工和提升現有員工的技能和知識水平。他們制定培訓計劃、設計教育課程、傳授必要的知識,並評估培訓效果。培訓人員的職責旨在提高員工績效和組織效益,確保員工能夠適應不斷變化的工作環境。

培訓人員崗位職責2篇 培訓人員:掌握教育智慧,喚醒潛能

第1篇

為全面落實企業安全生產主體責任,強化內部監管,隨時掌握車輛執行資料,及時糾正駕駛員違章違法行為,強化預防預警工作,保證公司車輛執行安全,力保乘客生命財產不受損害。根據《重慶市道路運輸車輛衛星定位系統使用管理辦法》以及三部一局對道路運輸車輛衛星定位系統一系列檔案規定,結合公司安全工作實際,特制定衛星定位系統24小時監控管理制度。

一、公司實行監控人員輪流值班進行監控,堅持誰值班,誰監控,誰記錄,誰負責原則。

二、嚴禁將監控裝置讓無關人員操作,禁止上網聊天、遊戲及瀏覽與工作無關的網頁。

三、根據工作需要通過監控平臺傳送提示資訊,嚴禁傳送與監控管理無關的資訊。傳送資訊時應用語規範、簡單、明確並做好相關記錄。

四、掌控不線上車輛,查明原因,及時查處遮蔽訊號、干擾訊號、損壞裝置等違規車輛。

五、嚴禁客運車輛在凌晨2時至凌晨5時行車、危險品運輸車輛凌晨0時至凌晨6時在高速公路行駛,如有違反,立即通知糾正違章行為且嚴肅處理。

六、發現監控車輛超速,超員,疲勞駕駛等違章行為時,應立即傳送簡訊警示和糾正,要求馬上糾正違章行為。有其它報警或不正常情況時,立即攝像抓拍照片及用電話向駕駛員詢問情況,若發生交通事故或其它緊急報警時,立即向主管領導彙報,包括車號、時間、路段等資訊。

七、車輛在執行途中遭遇惡劣天氣、道路堵塞、交通事故或搶劫等緊急情況時,駕駛員向監控平臺報告,公司監控平臺應根據情況及時提供相應的.幫助。

九、監控值班人員必須認真負責,建立好值班臺賬,將值班人員名單、值班時間、值班日誌詳細記錄,做好安全服務投訴電話記錄及處理工作;做好違規違章車輛記錄、處理工作;重要事項要及時告知相關部門和領導。

培訓人員崗位職責2篇 培訓人員:掌握教育智慧,喚醒潛能 第2張

第2篇

一、認真落實監控室管理規定,保障監控工作穩定,正常的執行。二?認真學習微機操作知識,掌握監控系統操作知識和技能。

三、監控室實行24小時全天監控值班,不準遲到,不準脫崗,按時交接班。

四、對公司執行違規車輛及時用錄音電話進行警示教育,並將違法、違規情況登記存檔儲存。

五、將監控到的車輛違法、違規情況,次日上午八時,由監控主任整理好籤字後,報送單位經理。安全經理隨時掌握車輛違法、違規情況。及時對駕駛員進行教育、處罰。

六、嚴密監視本公司的.車輛,對發生違法、違規的車輛,要及時用錄音電話,對駕駛員進行警示教育、警告、令其糾正,對監控到違法、違規行為,嚴格按《gps監控車輛違規處罰規定》處理。特別室夜間行駛車輛,沒有按照規定2時-5時停車休息制度的車輛,應及時查明原因報告公司安全經理。

七、及時把監控到的各類情況(車輛動態、違法、違規情況),做好錄音、記錄。對應瞞報、遲報、漏報造成損失的將追究監控人員的直接責任。

八、監控每天對本公司執行車輛有效拍照不得少於二次,並傳回照片為準,以便發現黑屏、超員等違規情況,及時糾正和通知駕駛員,並做好記錄,督促整改。

九、嚴格交接班制度,做好交接班記錄,認真填寫監控記錄和違規車輛人員的通知記錄,做好文字、數字資料詳實、準確、無誤、分類存檔,以便備檢。

十一、監控人員有以下情況之一的除每次處罰100元外,視情況造成的後果給予行政處理。