訪惠聚工作個人心得體會3篇 深度剖析訪惠聚工作：個人心得分享

訪惠聚工作是近年來衛生健康系統開展的一項重要工作，針對偏遠地區和貧困人口，通過開展醫療巡診、推廣衛生知識、提供醫療援助等方式，讓更多人享受到優質的醫療服務和健康知識。在此過程中，參與訪惠聚工作的各位醫務人員發揮了重要作用。本文將從個人角度，探討訪惠聚工作所帶來的感悟和收穫。

第1篇

自治區“訪惠聚”駐村工作是抓基層、打基礎、發動群眾、服務群眾、維護穩定的重要舉措，自治區多次重大會議都提到了這個話題，今年的自治區兩會也不例外。在自治區十二屆人大五次會議上，自治區主席雪克來提·扎克爾所作的政府工作報告提出，發揮“訪民情惠民生聚民心”等各類駐村工作作用，著力建強基層組織、做好群眾工作，抓好落實惠民政策、拓寬致富門路、推進扶貧攻堅、辦好實事好事、加強基層幹部隊伍建設等各項工作。通過駐村工作，使基層政權服務管理水平進一步提升，讓各族群眾更多享受發展成果，切實感受到黨和政府的關懷，形成共同建設社會主義新疆的強大力量!

駐村工作，覆蓋全疆各個村(隊)社群，自治區各個單位都參與其中。參加自治區兩會的人大代表和政協委員紛紛認為，駐村工作對於落實習近平提出的社會穩定和長治久安總目標意義重大，全區上下一定要齊心協力，推進駐村工作深入紮實持久開展。

自治區人大代表、阿克蘇地區烏什縣委副書記、縣長吐爾洪·阿不拉說，自治區“訪惠聚”駐村工作給基層注入了一股強大的思想力量、維穩力量、扶貧力量、發展力量，這項工作所取得的良好成效體現在各個方面。以烏什縣為例，烏什縣是一個經濟基礎比較薄弱的貧困縣，但自治區“訪惠聚”駐村工作開展後，烏什縣的基層平安建設、基層組織建設、基礎設施建設、農牧產業發展、群眾幸福指數等方面有了很大變化，各族群眾都誇讚“訪惠聚”駐村工作開展得好。

吐爾洪·阿不拉說，各級駐村工作隊為所駐的村、為身邊的群眾積極地解決困難和問題。尤其是自治區級駐村工作隊結合自身優勢，出謀劃策，在強基層強基礎、爭取人心上發揮的作用特別大。總之，駐村工作讓烏什縣最基層的農村，呈現出黨群幹群關係更加密切、群眾感恩意識不斷增強、村容村貌不斷改善、民族團結不斷促進等良好局面。

“去年，我們從於田縣斯也克鄉轉移了500名農村富餘勞動力到企業就業，他們月均收入在3500元左右，住宿、吃飯都是企業免費提供，還有專車免費接送上下班。現在，斯也克鄉農民走出家門就業的願望很強烈。”自治區人大代表、新疆中泰(集團)有限責任公司黨委書記、董事長王洪欣說。

自治區政協委員、自治區文聯雜技家協會副主席熱娜·玉素甫即將參加20xx年“訪惠聚”駐村工作，會議期間，她對此話題非常關注。她說，做好新疆基層工作的重要性不言而喻，“訪惠聚”駐村工作直接關係到社會穩定和長治久安，是一項打基礎、管長遠的事業，的確應該堅持不懈地開展好，久久為功，將黨的群眾工作優良傳統發揚光大，堅決築牢群眾基礎。

這些年，熱娜·玉素甫經常下基層演出，深深感受到基層文化生活還不夠豐富。“訪惠聚”駐村工作隊幹部應該主動擔當起中華文化傳播使者的角色，多傳遞現代優秀文化。她說，在基層開展“訪惠聚”駐村工作，應該特別注意方式方法，要真心融入群眾，和群眾打成一片，這是一項艱苦細緻的工作，但持之以恆地做好了，村裡的面貌就會大不一樣。她還建議，開展“訪惠聚”駐村工作，聚民心是最終目的，應當發揮基層文化館、文化站的陣地作用，鼓勵更多的駐村幹部在節慶和聚會時，把現代文化理念融入各種活動中，以此引領廣大群眾思想觀念轉變。

自治區政協委員、疏勒縣人民醫院醫務部主任古麗巴哈爾·玉麥爾當了15年政協委員，寫出80餘份提案，對於“訪惠聚”駐村工作，她有一肚子話要說。她認為，基層黨組織是黨在基層的“神經末梢”，是黨執政大廈的根基。發揮好這一“神經末梢”的功能，才能把基層黨員幹部作風塑造好、把基層黨組織和黨員幹部作用發揮好，才能把基層基礎建設好。因此，“訪惠聚”駐村工作應在夯實基層基礎方面，下大力氣，花費大功夫。同時每個工作隊幹部還應按照自治區黨委的決策部署，繼續在駐村工作中抓緊抓實抓到位、落細落小落具體，確保取得實效、推動這項工作不斷深化。

自治區人大代表、塔城地區托裡縣庫甫鄉庫甫村黨支部書記、村委會主任賽裡克·阿日恩說：“深入紮實持久地開展‘訪惠聚’駐村工作，是堅定堅決貫徹落實習近平關於新疆工作總目標要求的生動體現。在一批又一批‘訪惠聚’駐村工作隊幹部的帶領下，我們的幹勁更足了，實現總目標的決心更大了，這項活動將為新疆今後的發展帶來不可估量的作用。”

今年2月，新一批“訪惠聚”駐村工作隊將接過上一屆隊員的接力棒，繼續深入開展駐村工作。作為一名村幹部，他表示，自己將發揮雙語優勢和基層工作經驗，與駐村幹部齊心協力，進一步引導貧困群眾轉變觀念，讓他們破除“等靠要”思想，全力以赴幫助貧困戶早日甩掉貧困帽子。

吐爾洪·阿不拉表示，“訪惠聚”駐村工作對基層各方面工作都起著不斷提高、促進和補充的作用，基層政府應該幫助各級“訪惠聚”駐村工作隊開展好工作。20xx年是烏什縣脫貧摘帽的關鍵之年，我們將圍繞總目標，共同推進“訪惠聚”駐村工作深入紮實持久開展，脫貧摘帽的目標一定會實現。

第2篇

我非常榮幸能夠作為工作組成員參加__市委組織部和博樂市委黨校舉辦的第三批“訪惠聚”工作組組長、副組長業務培訓班。通過為期6天的培訓學習，我更加明確了自己的角色定位，提高了認識，增長了知識，同時也認清了形勢，看到了差距。此次培訓，以講經驗和講實務為主，更加貼近我們即將接觸到的“訪惠聚”工作，更有指導性、實用性和可操作性。由此可以看出博樂市委組織部的精心安排和各位授課老師的傾情付出。我謹在此對他們表示衷心的感謝。

六天的培訓學習時間雖然很短暫，但收穫確是“沉甸甸”的。課程上有介紹博樂市經濟發展、反恐維穩、農村情況的，有給我們講授精準扶貧、惠民政策、婦女工作、法律工作等各項實務的，有分享怎麼和群眾打交道、怎麼做好農村勞動力轉移工作、怎麼打造一支永不走的工作隊等工作經驗的。讓我們對全市的整體情況有所瞭解，對“訪惠聚”工作有了更加深刻的認識，開拓了工作思路，分享了優秀經驗，為我們能更快更好地投入“訪惠聚”實際工作奠定了基礎。

通過培訓，我對“訪惠聚”工作有了更加清醒的認識，體會到我們在基層要面對的是最普通的老百姓，要會用老百姓的語言和他們溝通交流，要對各項政策和辦事流程有所瞭解，要能真正的幫助到他們，要有面對困難解決問題的勇氣和信心，要掌握處理矛盾糾紛和難題的`方法和藝術，要學會入鄉隨俗，要會用語言的藝術，要控制自己的情緒，要用平和的態度處理問題，要用一顆真心換來一份情誼。群眾工作有許多困難，但是有了清晰的認識，做好了心理準備，一切都會盡快步入正軌。

通過老師的講授，我初步學到了村隊（社群）換屆選舉的流程、應當注意的事項、如何開展活動豐富居民生活等相關知識，對做好“去極端化”工作、更好的與群眾打交道、做好勞動力轉移工作、如何開展基層黨建工作、住村應當注意什麼等等，有了進一步的認識。老師們不但講授知識和經驗，還列舉了大量在基層工作中的例項，使課堂更加生動、現象，使我們的理解更加深刻。

通過本次培訓學習，我們對目前博樂市整體經濟發展情況、“十三五”我們有哪些任務、農村的情況、反恐維穩的形勢等有了大體上的瞭解，同時也瞭解到目前各項工作還存在大量的短板和差距，這對於我們的工作都很有指導意義。

這次培訓中，各位老師講的非常細緻，比如王會軍書記講的處理村文化室地皮及其矛盾糾紛的全部過程，崔博書記講的村內安全防範以及村民上訪例項的處理過程等，給我們開拓了思路，增長了見識，讓我們在碰到類似問題時有了處理的方法和思路。張麗老師講的和群眾打交道的方法，小到怎麼去打招呼，怎麼去聊天，群眾情緒激動時我們如何使用迂迴戰術等，都舉出例項，讓人深受啟發，增強了我們處理矛盾糾紛以及困難問題的能力，提振了我們做好“訪惠聚”工作的信心。

第3篇

根據地委組織部關於《地區開展各級幹部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的安排部署，由地區國投公司、地區國土資源局、哈密市城管隊組三個單位派出人員組成“訪匯聚”工作組，派駐惠康園社群開展為民服務活動。現將近今年的工作情況總結報告如下：

惠康園社群20xx年4月成立，位於環城路以西、人民西路以南、七一路以東、西郊路以北，轄區面積1。5平方公里，居住著漢、維、回、蒙等四個民族，現有居民2415戶7032人，流動人口257戶，634人，低保戶73戶142人，樓棟黨小組5個，商業網點102個，社群現有黨員15人。少數民族佔轄區居民60%以上。

今年惠康園社群的13名“訪惠聚”工作組成員都是響應新疆二十萬幹部下基層的號召，主動請纓，成為第一批派駐惠康園社群的工作組，其中：地區國投公司派駐5名工作組成員；地區國土資源局派駐1名工作組成員；哈密市城管隊派駐7名工作組成員。

“訪惠聚”工作組自3月5日進駐社群以來，嚴格按照“十不準’的工作紀律和六項任務的要求，堅持在社群黨支部的領導下開展工作。下派前集中在市委組織部參加為期一週理論學習，下派後將惠康園社群當作自家的家，把社群幹部和居民當做自己的親人，時刻把社群服務工作放在心上，熱愛社群，熱愛社群居民。向社群幹部學習服務基層的工作經驗和方法，日常工作中主動向社群領導請示彙報，相互交流基層工作經驗和方法。走訪入戶深入社群居民瞭解民情民意，以凝聚民心為切入點，辦實事、解難事為重要抓手，創造性地開展了民族團結、宗教和諧及維護社會穩定等各項工作。

一是成立了臨時黨支部、制定了實施方案和各項規章制度。根據《地區開展各級幹部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的要求，工作組成立了臨時黨支部，建立健全了支部機構，配備了支部書記、組織委員和宣傳委員，開展了組織生活。成立了以社群黨支部書記阿依尼沙吾斯曼為組長的惠活動工作領導小組，根據六項任務規定，工作組還建立了工作、學習、例會、考勤、紀律、檔案管理等6項工作制度制度。並將監督崗、“十不準”工作紀律、“訪惠聚”工作制度宣傳牌和群眾意見箱上牆公示，接受群眾監督。制定了實施方案、雙向承諾及三年規劃。

二是抓好學習教育、注重教育成果。駐惠康園社群“訪惠聚”工作組按照上級部門的要求，積極參加社群統一組織的群眾路線教育實踐活動，深入學習領會習近平同志的系列重要講話及《論群眾路線重要論述摘編》等，以及自治區，地、市等領導同志的講話精神，觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部先進事蹟影片。採用集中授課和個人自學相結合，做筆記，寫心得體會積極組織討論。自七月份開始，組織“訪惠聚”工作組人員參加每週三晚上的夜校培訓學習，及時瞭解國內的大事，深入解讀中央第二次新疆工作座談會精神。參加西河區辦事處組織的為期四天的“訪惠聚”工作組集中培訓，按照”四必談“的要求開展談心活動20餘人次，做到化解矛盾，消除隔閡。按照”照鏡子、正衣冠、治治病”的要求，對照“訪惠聚”工作的六項任務，通過群眾提、自己找、上級點、集體議等方式，從政治上不夠強等“四風”方面努力查詢存在問題的根源和不足。深入開展批評與自我批評，正真做到“紅紅臉，排排毒、出出汗。”努力爭做政治強、能力強、作風強、心力強的四強幹部。近幾個月來共向地委組織部、地區國投公司、西河區辦事處報送簡報42期，半月報表5份，半月工作總結5份，半月為社群居民辦實事的說明5份，月份報表5份，月份工作總結10份，月份為群眾辦實事的說明5份，季度總結2份，半年工作1份。

三是走訪入戶瞭解民情民意。“訪惠聚”工作是群眾路線教育工作的一個重要載體，惠康園社群工作組在走訪入戶過程中，始終以群眾無小事作為衡量工作的標準。在深入社群居民時，堅持入鄉隨俗進行走訪入戶，進入少數民族家庭都按照習俗進屋脫鞋，盤腿而坐，同時採用街頭巷尾、房前屋後、小廣場、馬路邊、活動場所、懇談會等多種方式進行走訪，注重摸實情，與居民一起嘮家常、交朋友，聽居民的真話、實話，甚至是牢騷話。認真填寫入戶登記薄、民情日記、信訪接待登記薄，建立了入戶明細表，專人負責對入戶資料的核對統計工作。廣泛徵求群眾意見建議103條，歸納梳理18條。“訪惠聚”工作組成員中的3名黨員與3戶轄區居民家庭進行了結對子，交朋友，認親戚活動，相互贈送了紀念品和親情聯絡卡，經常用電話和微信互動保持聯絡，尤其是“訪惠聚”工作組城管隊員艾力坎木艾尼瓦與漢族退休幹部張秀琴結對後兩人親入姐弟，今年7月姐姐張秀琴邀請弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他們家的杏樹園子做客，在社群組織的迎中秋共團圓茶話會上姐弟兩還進行吹蠟燭比賽。

一是維護民族團結，從身邊做起。惠康園社群工作人員24人，其中少數民族20人。工作組成員堅持落實每日2句日常維吾爾語言的學習制度，由工作組城管隊員阿衣古麗沙塔擔任輔導老師，形成了各民族之間團結友愛，互幫、互學、互助學習的氛圍。

二是4月初，特困戶買熱葉木依米提因結腸癌再次復發前往烏魯木齊救治，但因缺少資金而無法辦理住院手續。工作組及時將這一情況反饋給派出單位地區國投公司，國投公司給社群捐款1萬元，經社群研究為其先解決了2000元住院資金。

三是與社群共同組織深入開展“民族團結一家親”活動。5月15日開展“手挽手、心連心、民族團結一家親”為主題的結對子、交朋友活動，共結對子10對，拍下了“全家照”，同臺跳起了秧歌舞，增進了社群鄰里之間、同事之間、各民族之間的感情；

四是在穆斯林傳統節假日期間，慰問少數民族居民，宣傳民族宗教政策，讓民族同胞感受黨和政府的關心和溫暖。

想方設法豐富社群文化生活、以舉辦文化娛樂，增圖書、結對子、講故事、吃團圓飯等活動為載體，給社群居民創造相互交流的機會，搭建民族團結的平臺，傳遞正能量，輸送科技文化知識。

一是為活躍節日氣氛，社群和工作組組織居民堅持每月一活動，豐富轄區居民的業餘文化生活。3月5日組織了“慶三八”展風采促團結文藝演出，工作組和社群居民同臺表演搶凳子游戲和跳麥西來甫舞蹈。並給榮獲2014年度“好媳婦”、“好家庭”“好鄰居”、“好婆婆”、頒發了榮譽證書。為迎接“五四“青年接的到來，4月23日舉辦了“弘揚法治精神，普及法律知識”為主題的法律知識講座。講解了憲法、中國三大訴訟法等方面的知識；現場解答了居民提出的法律諮詢；通過宣講教育，提高了居民的法律意識，在加強民族團結，增強民族互信、促進宗教和諧中起到重要的作用。4月26日舉辦了以“青春飛揚，放飛夢想”文體活動。組織20餘名團員青年開展了拔河比賽、增圖書活動，參加義務勞動等，為團員青年傳遞了正能量。6月24日舉辦了“慶七一、唱紅歌、憶黨史、頌黨恩”為主題活動，紀念中國共產黨建黨93週年的到來。一是重溫入黨誓詞，二是表彰三名社群優秀老黨員，三是進行唱紅歌比賽。10月15日哈密市人民法院在惠康園社群設立巡回法庭，社群群眾旁聽了發生在身邊的真實案例，感受了法律的威嚴。

二是針對5月22日發生在烏魯木齊市沙依巴克區公園北街早市的嚴重暴力恐怖事件，組織社群和工作組全體人員進行聲討，認清暴恐分子慘無人道、滅絕人性的猙獰面目和醜惡嘴臉。大家一致認為，暴恐分子是我們各族人民共同的敵人，我們一定要團結起來，不給暴力分子留有生存的空間，讓我們新疆這片天空更藍、更純淨。

三是工作組成員充分利用走訪入戶的有利時機，積極向社群居民發放西河區街道工作委員會致轄區居民的一封信，維護社會穩定，維護民族團結的相關知識問答，中華人民共和國調解法等，深入居民用維漢兩種語言反覆解讀中央第二次新疆工作座談會精神。儘量宣講知道的黨的路線方針政策及困難人員享受醫療救助和4050人員繳納社會保險等方面的優惠政策。讓社群居民正真享受政府帶來的溫暖和關懷。

針對走訪入戶過程中集中反映的物業服務方面的問題。

一是4月29日，社群和方惠聚工作組組織第一次物業服務座談，參加座談會的轄區內5家物業公司及哈密市房產局和哈密市城投公司有關人員參加。會上集中討論瞭如何解決物業服務方面的問題。

二是惠康園一區因物業管理自5月1日起，由環衛處管理移交給惠康園物業公司管理，但自4月份以來，小區清掃工作開始滯後，成為居民投訴的熱點問題。為解決居民反映的問題，工作組將徵集的意見和其他物業公司好的經驗、管理方法逐一向物業公司進行反饋；同時，社群幹部和工作組成員，將維護小區衛生通知書貼在小區的醒目處，告知居民將垃圾自覺扔到垃圾箱內，以便及時清掃和拉運；並利用入戶後的空餘時間清理一區住戶隨意丟棄在樓道、綠化帶等地的垃圾。用愛心換真心，用行動做表率，以真情感化居民，啟發居民自覺愛護小區環境，增強居民自覺維護小區衛生的意識。

一年來“訪惠聚”在民生建設方面為轄區居民解決了印刷廠噪音大、公交站牌短缺、居民生活用水與綠化用水時間錯開、路面積水、佔道經營、房屋滲水、門面房停電、幸福花園綠化、清理小區內衛生等14件問題，排除轄區內不安全的因素和苗頭1件。利用節假日和特殊紀念日走訪慰問轄區困難居民。

一在走訪宣傳中，向居民揭露暴力恐怖險惡用心，用鐵的證據和血的事實揭露暴力分子的醜惡嘴臉和其反人類反社會文文明的本質。讓居民認識到穩定是當前的主要任務，穩定才能發展新疆，穩定才能過上幸福、安寧的生活，

二是認真落實“三位一體”工作機制，為了提高入戶效率，抓住居民晚上7：00時以後在家的時間，積極參加社群組織的流動人口清查、西河區社會管理基礎資料摸排採集核查、協助社群警務室進行實有房屋、實有人口基本資訊登記等專項工作。加強值班巡邏，落實流動人口核實和統計工作，進行動態管理，建立動態檔案，隨時變更隨時登記，全年共清查登記流動人口634人，走訪居民1600多戶。

三是積極配合社群落實“四知四清四掌握”工作機制，做到底數清、情況明，分析研判準確、安全防範到位。配合社群及警務室，在依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、加強對婚姻領域違法行為綜合治理專項行動等工作中積極主動，發現違法犯罪和可疑線索，及時報告相關部門。

四是做好情報資訊工作。對帶有苗頭性、傾向性、預警性的問題和案件（事）件做到早發現、早預防、早處理、早報告。配合社群做好平安建設建立活動，積極發放貼上平安建設宣傳資料300餘份。

五是組織15名返鄉大學生開展中央新疆第二次工作座談會精神解讀，就平安假期、就職去向進行座談。

六是調動各方力量，協助提升社群維穩管控工作能力，構建群防群治維穩工作體系。充分發揮“黨員”、“樓棟長”、 “十戶長”的作用，加強24小時巡邏管控。發揮好他們在基層一線宣傳員和資訊員作用。

七是因惠康園主幹道下班高峰期佔道經營行為較為嚴重，嚴重影響了交通以及居民的出行，工作組城管隊員每週加班加點進行為期三天的佔道經營清理工作，大大減少了交通安全隱患，履行了城管隊員的職責。

八是工作組成員按照社群的要求堅持參加社群和西河區街道的維穩值班。

惠康園社群為確保教育活動的順利開展，積極開展了黨的群眾路線教育活動，由駐社群“訪惠聚”工作組進行指導檢查落實學習情況。活動前制定了實施方案和學習計劃，召開了動員大會，並對社群班子、黨員幹部政治不夠強和“四風”方面存在問題進行了測評。認真學習了習近平同志系列重要講話和《論群眾路線重要論述》等，以及自治區，哈密地市相關檔案精神，組織收看看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部影片，社群幹部採用集中學習和個人自學相結合，認真做好學習筆記，寫心得並組織討論。通過發放徵求意見表、面對面談話、座談會、調查問卷、設定意見箱等多種形式徵求意見。在專題組織生活會上班子及班子成員相互開展了批評和自我批評，一針見血指出了存在的問題，提高了班子成員之間的凝聚力和班子的戰鬥力。

“訪惠聚”工作重視樹立社群黨支部和社群幹部的威信，走訪入戶過程中經常由熟悉雙語的工作組組員以及社群幹部進行宣講、交流、解釋。在解決民生問題和居民反映的熱點難點問題時由社群領導牽頭，“訪惠聚” 工作組具體抓好落實。慰問轄區困難居民始終讓社群黨支部衝在前面，牢固樹立黨支部在社群居民中的形象。

一年來，工作組成員始終按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動實施方案的要求，以吸納“地氣”的工作方式開展為民服務活動，時刻把社群服務工作放在心上，熱愛社群，熱愛社群居民，和居民之間距離拉近了，心更帖了，朋友增多了，各民族之間的關係融洽了，不和諧的“聲音”消滅了，提升了社群黨支部的威信。工作組成員收穫了大量的基層工作經驗和方法。

八、全面遏制違章建築勢頭 進一步規範城鄉建設秩序

今年派駐西河區街道惠康園社群的我城管隊員不僅擔任“訪惠聚”工作組的工作，配合社群以及工作組完成了以上各項工作任務外，同時肩負著西河區區域範圍內的違章違法建築的查處工作，在全街道範圍內巡迴督查，通過加班加點巡查盯防，做到早發現、早處理、早拆除，查處整治等等一系列措施，今年的違建查處工作也有了一定成效。

治理亂搭亂建為主的專項整治開展以來，西河區轄區內亂搭亂建、突擊建設、違法佔地等行為明顯減少，轄區內共查處和制止亂搭亂建行為：共計18戶，總建築面2202，圍牆470米，危房情況核實9處。

違章建築問題是一個長期性、複雜性的問題，要堅持“標本兼治、堵疏結合、因地制宜、分類指導、分級負責”的原則，建立長效機制，疏堵結合，從根本上解決，減少違法建設行為發生，當前，西河區街道辦事處協同我城管隊將亂搭亂建整治工作正在強力推進中，將始終保持制止亂搭亂建的高壓態勢，堅決遏制亂搭亂建現象的發生。

我們爭取在下一年在違法違章建築工作中加大思想動員工作力度，積極做好拆違工作，繼續加大宣傳力度思想教育工作隊要繼續進村入戶做工作，爭取更多的違法建築戶進行自拆。及時調整動員自拆方式，建議下一步的動員自拆，繼續按此方式進行，充分發揮我西河區街道辦和城管隊員的積極作用。