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員工升職加薪申請書合集7篇 職場晉升攻略:員工升職加薪必備合集

本文為員工升職加薪申請書合集,為您提供了一系列精心編寫的申請書範例。無論您是就職於何行業,本合集都能為您提供寶貴的參考和指導。通過這些申請書範例,您將瞭解如何清晰表達個人職業目標和成就,使您的升職加薪申請更具有說服力和針對性。

員工升職加薪申請書合集7篇 職場晉升攻略:員工升職加薪必備合集

第1篇

xxx部門員工xxx,近期做了xxxx事,為公司直接或間接創造利潤多少,平時表現優秀,實為公司之楷模,員工之典範。為了鼓勵先進,激勵中進,帶動和鞭策後進,特申請為xxx部門員工加薪xx以做獎勵。希領導查實批准,萬謝!

員工升職加薪申請書合集7篇 職場晉升攻略:員工升職加薪必備合集 第2張

第2篇

本人從畢業後一直在xx工作,至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料_作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪裡需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

2、xx杭辦是杭州市規模較大的`外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xx(稅後xx多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xx/月。兩者相加,仍然低於杭州市平均月薪水平。

3、以xx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

第3篇

隨著我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是20xx年月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這麼好的.工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片, 自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是 我的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們那裡得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

第4篇

xxx部門員工xx,近期做了xxxxx事,為公司直接或間接創造利潤多少,平時表現優秀,實為公司之楷模,員工之典範。為了鼓勵先進,激勵中進,帶動和鞭策後進,特申請為xx部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批准,萬謝!

第5篇

我是xxx年xx月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

自加入以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的'責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如xxxx,以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xxxx%。

第6篇

我是20xx年2月進入公司,一直在工程部從事質量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這麼好工作環境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的`鼓勵吧,因此希望領導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心裡因素,當然還有以下事實:

我現在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位x是安全質量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經16個月的時間並且一直從事安全質量的工作,目前我的x還是資料員的xx,20xx年2月份已經加入公司一年也沒有工齡xx,,去年籤勞動合同的時候,張經理說每年4月份會調整x,但到現在為止,一直沒有收到公司出示的任何檔案或說明,現在我提出加薪申請,並不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

第7篇

一轉眼來公司工作xx了,首先感謝公司重視,為我提供了這麼好的工作環境,再次要感謝公司給我這麼好的工作機會,讓我實現了當老師的夢想。很感謝_總對我的關心與重視,在這麼多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。

有了追求,員工的才力才能得到發展,才能為企業創造更大的價值。請原諒我的冒昧,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準?是按照員工的素質高低工作表現還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核?誠然,我進公司時間不是很久,工作經驗也沒有其他老教師那麼豐富,但是我相信我的工作熱情,專業知識和對教育事業的熱愛能讓彌補這些方面的不足。在這裡我就不說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣了,因為您是我的直接領導,這些相信您非常瞭解。這次xx總把學校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼—醫保社保,在福州這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用於食宿就所剩無幾了,所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。

通過這段時間的接觸,我覺得_總是個直率的'人所以我才能這麼直接地說出心中的願望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,並不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為_總使我相信,只要付出,就會有回報!如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。期待您的答覆。