員工上班打瞌睡檢討書8篇 打瞌睡難逃懲罰：員工寫檢討書

員工上班打瞌睡是一種常見的工作失誤，不僅會影響工作效率，還容易引起安全事故。為此，公司要求員工認真反思，寫一份檢討書，同時加強培訓和監管，以減少類似事件的再次發生。

第1篇

在流水線上工作，每分鐘都要經歷很多產品，而我作為質檢員，要察看每一個產品的質量，保證從我手中出產的產品都是達到要求的，都是經得起檢驗的，這是我的使命，更多的是我要保證自己所做的都滿足要求。

過去我做的還行，沒有反大錯，一直都安穩的完成了公司規定的任務，從而完成了自己的工作，可是沒有想到的是，這次我沒有認真的做好，我不小心就睡著了，讓我在崗位上十十多分鐘都滅有任何作為，當我被領導叫醒的時候，當我再次睜開眼睛的時候，看到了領導您在給我補足我的遺憾之處，在以往一個人犯錯，往往得到的是領導的責備，而領導卻願意沉默的幫助我，我非常感激。

我不是合格的工人，我沒有完成自己的任務，我們流水線上的工作，卻沒有完成，反而影響到了更多的人，同事們都非常喜歡幫助我，更是願意一直默默支援我，我卻在這個關鍵的時候脫了大家的後退，讓大家和我一起加班，可以說這完全都是我犯得錯。

我不是一個不知對錯，不知方向的人，上邊打瞌睡，不管有什麼理由都展現出了我自己對工作不夠負責，做的不夠好，沒有能夠實現這些，成為了讓人操心的人，我是成年人，不是小孩子，還需要一步步的攙扶著走路，我需要做的更多的是要成為一個令人敬佩的人。我也想要成為一個優秀的人，犯錯，會使人清醒，會讓人清晰的認識到我們自己的.情況，作出正確的選擇。

以前我被自己的一點成績，過於傲慢，我被自己的無知矇蔽了雙眼，著讓我感到慚愧，感到了非常難過，而今我能夠做的就是，在上班時候，認真的做好工作安排，做好工作尊卑，睡覺不會在上班期間，我會在其他時間做好自己的事情，用自己的一次次認真和努力去實現自己的價值，改變我因為這次睡覺，留給大家的極差影響。

不願意承擔，是不能給我們更好的成長，人需要負重前進，更需要努力拼搏，只有一次次的努力中改變自己的錯誤，用正確，真誠的努力來工作，每個人的奮鬥靠的是團結，我也是工廠一員，我一定會好好的完成，不犯錯，不讓人失望，未來還需努力，錯誤要不斷改正，努力工作，需要的更多的是不斷的去做好自己的工作。

第2篇

我是xx，非常的羞愧自己，今天居然在上班的時候打瞌睡了，沒有合理的安排時間，就會出現這樣情況，我作為一名老員工了，實在起了一個不好的作用，自己在辦公室算得上是非常認真的，平時都認真的處理好自己的工作，但是今天我卻沒有做好帶頭作用，今天在上班的時候打瞌睡的情況，讓其他的同事看到了，影響很不好，別讓您看到了，我真的很慚愧，對於自己的時間安排的.不合理，沒有充分的時間休息，這很不好，有的時候我也認識到了這個問題，但沒有去糾正自己，時間一久了，就形成了這樣的習慣，我應該檢討一下。

這個習慣其實也是長期養成的，在家裡面下班之後好好休息，然後就一直在熬夜，每天到了很晚才睡，我在為明員工確實是很不好的，特別是在辦公室而言，我們每天的工作都是比較繁忙的，而且需要打起精神，一旦在工作上面沒有精神去做好，就肯定會出現問題，那樣會嚴重的影響到辦公室的日常工作秩序，也會讓別的同事們受到影響，這樣的後果是我不願意看到的，真的很難受，也很自責，在接下來工作當中，肯定不能在出現這樣的情況了，我們辦公室的工作氣氛非常的高，我這樣下去非常影響日常的氛圍，我居然在上班打瞌睡，自己的本職工作都沒有做好，我是思考了一下自己出現這樣的情況的，主要原因主要就是昨天晚上沒有好好的休息，然後自己再早上的時候就已經沒有精氣神了，一直聽到了，下午就更加如此了，本來應該有很多工作要處理的，但是我去昏昏欲睡，一直在上班，期間沒有很多精神，迷迷糊糊的在工作，這樣下去是非常不好的，容易造成失誤。

我們辦公室的工作是需要非常細心的，一旦出現了一點點失誤，就會聯想到很多方面，當然不願意看到這樣的情況發生，作為一名老員工，我還是對自己要求比較高的，這今天的事情擺在面前，我沒有辦法改變了，這次的情況是我做的不好，也是我對自己要求不高，更加是對工作的一種怠慢，有的時候不嚴格要求自己，肯定就會出現各種各樣的食物，然後後悔莫及，今天打瞌睡，確實是我的錯，也是對工作疏忽了，對自己的要求低了，我來到公司工作了這麼幾年的時間，第一次出現這樣的情況，養成了不好的習慣，我肯定會好好的糾正的，對於自己的要求，一定會提高，也會在工作當養成好的習慣，再也不會打瞌睡了，因為這樣真的很影響工作，特別是周圍的同事，其實工作的上面有的時候也會很困，我這樣影響到了他人就非常不好了，對於這次的行為，我深感愧疚，以後肯定會合理安排休息時間，再也不會再打瞌睡了。

第3篇

由於出現了上班打瞌睡的過失導致我始終處於愧疚的情緒之中，在工作中肩負著重要職責卻無法通過自身的努力為車間領導分憂也是令我感到愧疚的，現如今享受了車間工作的良好待遇卻沒能盡到自己的職責所在，尤其是打瞌睡這種基礎性的錯誤更不應該處出現在工作之中。

從入職到現在已有數年時間應當明白車間規定是不允許違反的，身為員工卻毫無這方面的覺悟只會讓車間領導對自己感到失望罷了，須知工作中也存在著不少競爭自然不能夠因為自己的愚蠢喪失優勢，當我因為打瞌睡而讓領導失望的時候還有許多員工在努力工作，捫心自問面對這種狀況難道作為車間員工的自己不會感到有絲毫的羞愧嗎？面對早已知曉的答案讓我在慚愧之餘也感到對不起領導的栽培，畢竟從入職到工作逐漸穩定都是領導在背後關心著自己，現如今自己卻因為打瞌睡的問題導致車間的工作氛圍受到影響，而我也因為這類錯誤做法導致自己成為了車間的害群之馬。

另外我早該意識到造成上班打瞌睡的原因所在並通過努力進行制止，實際上若非作息時間不合理的話也許自己也能夠保證充足的睡眠，然而也許是最近都在熬夜的緣故導致我在車間工作的時候便存在著精神不振的狀況，只不過由於我一直沒有意識到這類精神狀況的'不妥之處罷了，再加上沉迷熬夜的自己又怎會注意到自己的工作質量相對於以往下降了不少，可以說這次上班打瞌睡不過是因為以往長期熬夜積累的結果罷了。

我在車間工作中應該通過努力證明自己的價值所在才行，正如以往領導對員工的囑咐並希望大家都能夠為了車間的發展而努力，作為集體一員的我自然不能夠在車間發展的過程中拖了其他同事的後腿，這既是對車間工作的不尊重也愧對了領導的信任與其他同事的勞動成果，因此我得保證不再出現上班打瞌睡的狀況並通過更加努力工作的方式來彌補過失，領導沒有繼續深究這件事也是對自己的寬容自然不能夠再次辜負這份信任，否則的話我在車間工作中將會變得毫無誠信可言。

相對於工作成就的輝煌來說過失往往更加令人感到重視，前者往往容易被更大的光芒掩蓋從而需要不斷努力地工作，而後者則是難以洗刷的恥辱導致我需要為了彌補過失而付出許多努力，因此在明白孰輕孰重以後我應該通過工作中的努力取得輝煌的成就。

第4篇

近期上班打瞌睡的錯誤讓我的內心感到愧疚不已，我明白造成打瞌睡的原因完全在於自己，主要是我沒有聽從領導的安排以至於作息時間紊亂，畢竟領導曾多次因為睡覺的問題批評過自己，雖然我每次承諾會改正卻一再令人感到失望，聯想到打瞌睡造成的不良影響讓我對此進行了自我反省。

不可否認的是造成睡覺的原因在於作息時間的紊亂，事實上熬夜的壞習慣已經在自己身上存在了很長時間，一方面由於我工作效率較差的緣故導致很晚才能夠完成當天的任務，對比能夠在下班前完成任務的同事來說無疑是令人慚愧的。另一方面則是長期熬夜的習慣難以得到改正，儘管知道這種做法對工作的完成有害無益，而且還會影響到第二天的工作狀態以至於打瞌睡的情況產生，但由於自制力太差以至於這類問題始終沒能得到較好的解決。本就因為工作效率低的問題導致自己很晚才能回到家中，然而我卻沒有及時入睡從而導致上班打瞌睡的狀況產生。

簡單的分析能夠明白上班打瞌睡是咎由自取的做法，或者說是知錯犯錯才會導致這類問題得不到較好的解決，捫心自問這種對工作好不負責的做法是否符合職業道德呢？可想而知當領導看到自己上班打瞌睡的時候也會感到十分失望吧，為何我就不能爭氣些併為打瞌睡的行為感到慚愧呢？知恥後勇的現象並沒有發生在我的身上，而我卻以這種自甘墮落的方式讓領導感到失望，即便領導能夠原諒自己過失也不可能對這類問題視而不見，終歸還是上班打瞌睡的.自己在這件事情上做得太過分了。

須知往後的職場發展中還有不少機遇等待著自己去獲得，可是存在上班打瞌睡這類汙點的我又怎能用於這方面的資格呢，當務之急還是牢記打瞌睡的教訓並儘快採取實際行動，保證自己上班期間不會打瞌睡並逐漸改善工作效率，按時完成任務並早些休息的話也會讓工作質量得到改善，我得儘快走出惡性迴圈並改正自己在工作中存在的不足，相信在採取有效措施以後能夠改變自身的壞習慣。

上班打瞌睡這種壞習慣若是遲遲得不到改善，那麼遲早自己會面臨被職場淘汰的危機，須知公司發展只需要工作能力更為優秀員工，縱使自身能力落後於人也要保持良好的工作態度才行。

第5篇

上班的時間要保持好自己的精神狀態，對工作保持熱愛，要保持自己最好的狀態去完成自己的日常工作，這是我在從學校出來，參加工作之後經常提醒自己的，可是我今天卻在上班的時候打瞌睡了，還差點睡著了，我真的感覺很羞愧。

昨天晚上因為自己的任務沒有完成，但是又因為自己一直以來今日事，今日畢的信念，所以我在下班之後回到家，一直加班到很晚，也沒喝一口水，沒吃飯，等到很晚的時候才完成它，本來想著洗洗就睡了，可是因為自己肚子餓的實在不行，所以又出去吃了點東西，等吃完東西回來也已經凌晨了，所以因為晚睡的原因，我今天早上精神一直不好，沒有了之前工作時的精神抖擻，反而整個人都像是閹了的白菜一樣，沒有任何精氣神，所以導致自己在工作的時候打了好幾次瞌睡，對此我感到很抱歉。

針對這件事，我在事後認真的反省了自己，也認真的想過這件事為什麼會發生，為什麼會造成自己上班時間打瞌睡，雖說我自己是因為加班才熬夜的，也雖然自己的當天的事情當天就要完成的信念是不錯，但是我也應該分場合，這件事情本來領導就安排了幾天的時間給我，也並沒有讓我一天的時間就完成它，這件事之前領導交給我的時候，就跟我說了這件事吧不急，可以慢慢來，可是我現在卻造成了撿了芝麻丟了西瓜的狀況，因為自己的晚睡，導致今天沒有精力，從而導致了自己在上班的時間打瞌睡，就直接造成了今天的工作完不成，可想而知要是我今天的工作在下班之前沒有完成，那麼我今天下班之後又得熬夜，這樣就會造成一個死迴圈，造成一個惡性循壞，再換言之，要是所有人都像我一樣，因為加班熬夜第二天打瞌睡，那麼公司的'未來真的可想而知的糟糕，所以啊，我這樣子的做法是完全錯誤的。

所以我也決定了，以後不管因為什麼緣由，在工作中，在上班的時候就要保證自己能夠有很好的精力，每個人都會有累的時候，想要放鬆的時候，但是也要分場合，而且對一件事情的輕重緩急要足夠的瞭解，並且不要急於求成，很多事情都是細工出慢活的，所以以後啊，我一定會做到每天精神抖擻，精力充沛的，請領導放心。

第6篇

利用上班時間打瞌睡的做法在我看來是十分嚴重的失職行為，然而當這件事發生在自己身上以後難免因為打瞌睡而心生愧疚，畢竟領導以往在工作中的信任因為這種做法變得毫無意義，捫心自問做出這種事情的我又怎能不認真檢討上班打瞌睡造成的過失。

其實無論是誰都應當明白上班打瞌睡很容易影響到當天的工作效率，畢竟精力沒有放在工作之中以至於渾渾噩噩自然會導致工作出現差錯，儘管在領導的批評中及時清醒過來卻無法否認自己的行為造成了不好的影響，或者說其他同事都在認真工作的時候自己卻在一旁打瞌睡又怎能獲得他們的認可，至少在這件事後字自己會因為打瞌睡的行為在同事們心中的形象受損吧，若是有客戶來訪的話看到有員工在上班期間打瞌睡也許會影響到公司的整體形象，因為自身的疏忽導致這麼多問題產生的確讓我感到愧疚與懊惱，而且我在反思的同時也要想辦法彌補打瞌睡造成的過失才能體現出自身的悔過之意。

我應當明白在職場的競爭中即便是些許的錯誤也會導致自身的發展受到影響，更何況這次上班打瞌睡本就影響了自身的工作效率又怎能逃避責任，道理雖淺薄卻應當引起足夠的重視才不會在工作中出現這種基礎性的錯誤，畢竟作為公司的老員工卻在工作中做出這種事又會讓其他的同事產生怎樣的感想，或者說在工作中給予自己支援的領導發現這種現象以後想必也會在內心感到失望吧，而我在這類問題面前也應當主動承擔相應的責任才能夠重獲領導的信任。

面對打瞌睡造成的過失的確需要在思想層面進行反省才行，畢竟若是因此導致工作出現失誤很容易導致公司的整體效益受到影響，再加上大多數同事的工作都息息相關自然不能因為自身的過失造成不好的影響，實際上若是自己能夠對從事的工作引起重視的話或許根本就不會坐視打瞌睡的事情發生，尤其是本次打瞌睡屬於初犯的.緣故很有可能是長期的不良習慣導致的後果，若是能在內心有所警示的話應當能夠提前發現問題所在從而防止上班打瞌睡的事情發生。

以後的工作中應當謹記本次上班打瞌睡造成的危害性才不會輕易觸犯，畢竟在工作中獲得領導的信任卻不珍惜又怎能奢求對方的原諒呢？為了彌補這次的過失的確應該反思這段時間的工作態度並向領導保證不會再出現上班打瞌睡的情況。

第7篇

本人昨天中午下班，吃完飯到宿舍裡面睡覺，由於前天晚上沒睡好，昨天上午一直有一種想睡覺的衝動，我知道上班是不能睡覺的，所以就用僅有的吃飯休息時間來補充一個前天晚上的睡眠，衝動的懲罰，一不小心睡過了，鬧鈴響了，而我貌似聽不到，不知不覺睡到1點多，我很後悔前天不帶鑰匙出去，搞了自己在門外等了兩三個小時呢！

早在我踏上工作崗位之初，領導就三申請五令，一再強調全體維護員不得在上班期間睡覺，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以我覺得有必要而且也是應該向領導做出書這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯誤。

而且當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我再次知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由於我個人的原因而導致多人的不舒服，由於我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這裡我向各位領導各位因為此事受牽連的人說聲對不起！我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以後我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優秀的公司員工。

同時，要誠心的`謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。

領導，對不起，我絕對不會再讓同樣的事情第二次在我身上出現，請領導監督我。

第8篇

近期恍惚的精神狀態讓我在單位工作的時候顯得十分怠惰，儘管知道這種懶散的做法不好卻未能意識到產生的後果會有多麼嚴重，直到對自己的放縱演變成上班打瞌睡的後果以後才明白這種做法的錯誤性，至少從領導的批評可以得知自己在上班的時候打瞌睡容易給其他同事帶來不好的'影響，因此需要進行反省並寫下相應的檢討才能明白上班打瞌睡的錯誤之處。

稍微思考一番便能明白以往自己在單位的工作狀態可不是這般懶散，那時儘管未能做出什麼成就卻也明白上班打瞌睡是萬萬不能做的，尤其知道自己工作的重要性以後便更要為其負責才能踐行職業道德，然而此刻自己上班睡覺的行為又能為今後的職業發展帶來怎樣的後果呢？很明顯這種做法只會讓自己難以完成領導託付的重任並讓對方大失所望，而且我還要檢討思想上的弊病才能認識到打瞌睡對於自身工作帶來的毀滅性影響，無論是現在還是將來都可以預見得到上班打瞌睡會造成多麼惡劣的影響。

可以得知造成打瞌睡的結果與自身對待單位工作的懈怠存在著聯絡，考慮到近期的自己對待工作的確不夠認真以後不得不檢討態度方面的問題，尤其是坐視上班打瞌睡的事情發生意味著自己的思想變得墮落，若是能早些認識到問題所在也就不會早打瞌睡的事情發生以後感到後悔，工作的時候沒有絲毫的大局觀又怎能及時意識到打瞌睡的問題所在，悲痛萬分的同時也不免想到以往領導在工作中對自己是多麼信任，然而自己沒有好好珍惜的同時還以上班打瞌睡的方式來進行踐踏。

儘快解決打瞌睡造成的影響才能洗刷這種職場生涯中的汙點，對於這種想法自然需要合理規劃好自己工作之餘的時間才能調養好精神狀態，畢竟造成打瞌睡的原因並不多又怎能坐視同樣的問題再次發生在自己的身上，確保工作前一天的晚上能夠休息好便能體會到良好的精神狀態帶來的益處，當自己不再發生上班打瞌睡的問題以後自然就會在工作效率方面有所提升，這種一舉多得的做法自然能夠較好地解決自己在上班期間打瞌睡的問題。

也許工作資歷尚淺的自己想要獲得成就並不是簡單的事情，但是在這個過程中還是不要再為自己的職場生涯增添汙點比較好，有些時候積極對待工作並確保不出現問題便是自己對領導較好的回報，而且我要明白上班打瞌睡這種明顯是工作態度不夠積極造成的結果往往是領導難以容忍的存在。