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以黨建創新引領基層社會治理範文5篇 黨建創新引領基層治理方案

本文以“以黨建創新引領基層社會治理範文”為主題,旨在探討黨建工作對於基層社會治理的重要作用,並分享經驗和範例,引領基層社會治理創新。

以黨建創新引領基層社會治理範文5篇 黨建創新引領基層治理方案

第1篇

今天,我們召開這次全體幹部職工大會,任務只有一個,就是學習周國知同志,宣傳週國知同志,動員我們民政系統廣大幹部職工,在全系統掀起向周國知同志學習的熱潮。近一段時間以來,周國知同志的先進事蹟和崇高精神,通過中央各大媒體的集中宣傳,在全國產生了廣泛深入的影響。剛才,趙明生同志向大家傳達了民政部《關於在全國民政系統廣泛開展向周國知同志學習的決定》和民政廳《關於宣傳和學習周國知同志先進事蹟有關事項的通知》。張柏華同志向大家宣讀了市民政局黨組《關於在全市民政系統廣泛開展向周國知同志學習的決定》。在這兩個檔案中,分別簡要介紹了周國知同志的先進事蹟,把一個平凡而偉大的共產黨員和黨的基層幹部的光輝形象展現在我們面前。周國知同志的先進事蹟,陶冶了我們的情操,淨化了我們的心靈,深化了我們的情感。周國知同志是黨中央號召大家學習的先進榜樣。對周國知同志的先進事蹟和短暫而光輝的一生給予了高度評價。指出,周國知同志20xx年如一日,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,把黨的溫暖送到千家萬戶,樹立了基層幹部的良好形象。並要求全國廣大基層幹部要向周國知同志學習,自覺實踐三個代表重要思想,愛崗敬業,艱苦奮鬥,清正廉潔,甘於奉獻,真正成為幫助群眾排憂解難的貼心人。周國知同志是我們民政系統的榜樣,我們民政部門,一定要儘快行動起來,先學一步,深學一步,不斷把向周國知同志學習的活動引向深入,使周國知同志的崇高精神在我們民政人心裡生根、開花、結果,成為我們民政人強大精神力量。下面,我就如何學習宣傳週國知同志,做好我們民政工作講幾意見:

第一,要學習周國知同志對黨忠誠、一心為民的品格,始終做人民群眾的貼心人。對人民群眾是否有深厚的感情、是否始終站在最廣大人民的立場上,是判斷一個政黨是不是馬克思主義政黨,一個黨員幹部是不是立黨為公、執政為民的試金石。周國知同志始終具有堅定的理想信念,牢記黨的宗旨,永葆一名共產黨員的本色。他參加工作20多年來,先後擔任過鄉武裝部長、鄉長、計生辦主任、民政助理等職,最後殉職在民政工作崗位上。從周國知同志的工作經歷中,我們可以看到,位置變了,但信念彌堅;崗位不同,但為民之心不改。他把人民群眾的冷暖安危掛在心頭,把人民群眾的呼聲記在心間,為民排憂解難,幫民脫貧致富,成為鄉村經濟發展的帶頭人,成為老百姓信得過的貼心人。周國知認為:群眾生活苦、黨員臉無光,老百姓的事比天大,解決困難群眾的疾苦天經地義。他是這樣說的,也是這樣做的。正是這種公僕本色,使周國知同志與焦裕祿、孔繁森、吳天祥等先進典型一樣,在人民心中樹起了共產黨人的崇高形象。我們向周國知同志學習,就是要做到對黨忠誠、信念如山、一心為民、愛民親民,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,幫人民群眾之所需。當前,我市經濟還不發達,社會保障體系還不完善,部分群眾生活還比較困難,我們民政人一定要深懷愛民之心,像周國知那樣,做群眾的貼心人,以深厚的感情幫助群眾解決生產生活中的實際困難和問題。

第二,要學習周國知同志求真務實、紮實肯幹的作風,切實維護和實現好群眾利益。在江蘇考察時強調,黨員幹部要多幹群眾急需的事、多幹群眾受益的事、多幹打基礎的事、多幹長遠起作用的事。這四個多幹的要求,是求真務實精神的具體體現,是做好當前各項工作的關鍵。周國知同志是實踐這四個多幹的要求的模範。他盡力多幹群眾急需的事,絕大多數時間都與老百姓在一起,特別是任民政助理以後,時常與老弱病殘群體打交道,瞭解民情、民意、民願,知道群眾之苦、之憂、之盼,急群眾之所急,幹群眾之所需;他盡力多幹群眾受益的事,從發動群眾種地膜苞谷,到幫助群眾種菸草,從解決福利院實際問題,到消滅茅草住房,這些群眾的衣食住行、安危冷暖,一件件、一樁樁,看似普通和尋常,但在周國知同志心中,都是天大的事;他盡力多幹打基礎的事,默默無聞,腳踏實地,埋頭苦幹,周國知走了,但他帶領群眾修的路、建的橋、辦的藥廠,將為山區人民致富發揮重要的基礎作用;他盡力多幹長遠起作用的事,始終站在發展山區經濟,站在讓高山群眾早日脫貧的角度,制定幫扶措施。他這種求真務實的工作作風,贏得了人民群眾的信任和愛戴。當前,我國社會正處於轉型時期,經濟發展過程中,利益調整和分配過程中,困難很多,矛盾複雜。我們全市民政系統的廣大幹部總體上是好的,但也存在一些不適應的地方。我們要牢記宗旨,自覺向周國知同志學習,時時處處從實際出發,從老百姓的願望和需求出發,老老實實做人,踏踏實實做事,不擺花架子,不說空話,讓人民群眾得到實實在在的好處。

第三,要學習周國知同志艱苦奮鬥、無私奉獻的精神,永遠保持良好的精神狀態。艱苦奮鬥作為我們黨的優良傳統和作風,是凝聚人心、戰勝前進道路上各種艱難險阻的強大精神力量,是保持同人民群眾血肉聯絡的一個重要法寶。周國知同志生於農村,成長在軍營中。黨的光榮傳統和優良作風薰陶和滋潤了他,給他以深刻的影響和巨大的力量。在環境惡劣的高寒山區,他保持著艱苦奮鬥、無私奉獻的崇高品德,居住在簡陋的住所,工作在艱苦的地方,始終無怨無悔,以苦為榮、以苦為樂,用自己的一言一行和人格力量感染和激勵著廣大幹部群眾,用自己的病弱之軀,為最基層、最普通的山區百姓奉獻出光和熱。基層工作條件艱苦,待遇不高,沒有艱苦奮鬥、無私奉獻的精神作支撐,是無法紮根基層、紮根群眾,幹出一番業績來的。我們向周國知同志學習,就是要以他為榜樣,在任何時候、任何情況下,都要牢記兩個務必,大力弘揚艱苦奮鬥、無私奉獻的精神,自覺抵禦個人主義、拜金主義、享樂主義腐朽思想的侵蝕,始終做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,真正使艱苦奮鬥、無私奉獻的精神在思想上牢固紮根。在行動上自覺體現,堅持把實現遠大目標和切實做好當前本職工作統一起來,腳踏實地,埋頭苦幹,做好每一件實事。

周國知同志是我們民政戰線的全國先進典型,是廣大基層幹部學習的典範,我們民政人因有周國知同志這樣的優秀幹部而感到無比光榮和自豪。目前全國上下已初步形成了學習宣傳週國知同志的良好氛圍。自10月10日開始,中央新聞媒體以大量篇幅,濃墨重彩地在全國範圍內進行宣傳報道。人事部、民政部召開大會,追授周國知同志為民模範榮譽稱號。周國知同志的先進事蹟和崇高精神,在全國引起了強烈反響,產生了巨大的震撼力和感召力,一個頌揚周國知、學習周國知的熱潮正在興起。我們民政幹部一定要帶頭學習,對照學習。這次會議後,要切實在以下幾個方面下功夫。一是要把學習周國知同志和學習實踐三個代表重要思想和學習貫徹xx屆四中全會精神結合起來。要通過學習,引導和幫助廣大基層幹部自覺踐行三個代表重要思想,認真貫徹黨的xx屆四中全會精神,切實提高自身的綜合素質,切實樹立和認真落實科學發展觀,切實維護基層群眾的民主權利,切實推動基層文化建設,切實做好協調關係、化解矛盾的工作,真正成為人民群眾信賴的貼心人、帶頭人。 二是要把學習周國知同志同推進我們民政工作結合起來。學習英雄模範,不是為了學習而學習,而是為了推動工作。我們民政的大量工作,需要一大批像周國知同志一樣紮根基層,胸懷大局,紮根群眾,心繫人民的民政幹部,我們民政人就是要以周國知同志為榜樣,珍視黨和人民賦予的權力,珍視自己所擔負的工作,始終牢記群眾利益無小事,不斷提高創造性開展工作的能力,為我市改革發展穩定作出新的更大貢獻。

三是要把學習周國知同志和提高民政幹部隊伍建設、改進幹部作風結合起來。全市民政系統要通過黨委中心組學習、召開民主生活會、座談會、報告會等形式,組織廣大幹部聯絡工作實際和思想實際開展學習活動,把周國知同志作為一面鏡子,對照檢查,找出差距,改進作風,推動工作。

同志們,周國知短暫而光輝的一生,為我們民政廣大黨員幹部樹起了一座豐碑,是我們永遠學習的典範。我們要以周國知同志為榜樣,學習他的精神,追尋他的足跡,在鄧小平理論和三個代表重要思想指導下,緊緊圍繞市委市政府的工作大局,使我們的民政工作不斷邁上新臺階、再上新水平,為全市的改革發展穩定做出新的貢獻!

以黨建創新引領基層社會治理範文5篇 黨建創新引領基層治理方案 第2張

第2篇

如非親眼所見,很難想象在這個地勢陡峭、石山環繞的地方,竟有一個道路暢通、屋舍儼然的村莊。我們村黨總支53名黨員一起,帶領群眾發展中草藥材種植等產業,帶動81戶307人脫貧,全村人均可支配收入突破萬元。說起這些,廣西凌雲縣泗城鎮隴雅村黨總支書記吳天來笑容滿面。

隴雅村的變化,正是凌雲縣抓黨建促脫貧的一個縮影。近年來,我們注重發揮黨員在脫貧攻堅中的示範引領作用,把黨的政治優勢、組織優勢和資源優勢轉化為扶貧優勢,確保黨的力量挺立在脫貧攻堅最前沿。凌雲縣委書記伍奕蓉說。

20xx年5月,在完成村兩委班子換屆後,加西村黨組織領導班子實現了年輕化——村支書勞庭鐵是個80後,班子裡還有兩名90後。

7個自然屯、12個村民小組,共276戶1245人,村民大部分為壯族、瑤族……談起村裡情況,勞庭鐵如數家珍。

除了班子年輕化,在村級黨組織建設過程中,凌雲縣明確優先推選和不能推選等標準,全面選優配強村級黨組織領導班子,確保將群眾滿意、組織放心的能人選進村黨支部班子。

20xx年起,全縣實施村黨支部建設年活動,將黨建與脫貧攻堅同步規劃、同向推進、統一考核,將全縣領導幹部脫貧攻堅工作納入績效考核範圍,加大脫貧攻堅考核權重。

凌雲縣實施黨員致富帶富領頭雁工程,培養選拔了一大批帶富能力強的黨員擔任村黨組織書記,深入實施農村黨員創業帶富計劃。同時,縣裡還鼓勵和支援黨員帶頭創辦合作社,組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧物件結成對子,帶動脫貧致富。此外,全縣還開展村企結對共建幫扶活動,20xx年實現村級集體經濟收入全覆蓋,全縣53個建檔立卡貧困村在內的110個村(社群)集體經濟收入超過2萬元。

把黨組織建在精準扶貧第一線,凌雲縣通過先進帶後進,結對加快片區經濟社會發展,促進後進村如期脫貧。全縣積極發揮黨支部的協調作用,整合產業相同、地域相連的合作社,成立合作社聯合社,有效帶動解決850戶4500名貧困人口脫貧。

旱季缺水、雨季內澇的窪地還能發展食草類養殖產業?這是伶站瑤族鄉陶化村村民以前從沒想過的事。村第一書記孫濤帶領村黨支部,把能人吸收為黨員,把黨員培養成能人,帶動群眾在荒蕪的窪地種植耐旱澇能力強的牧草,發展食草類養殖產業,將窪地變成了村民的聚寶盆。

因村派人、選優配強,凌雲縣加大駐村幫扶幹部隊伍建設,推動各類黨員幹部沉到脫貧攻堅一線,實現每個村都有1支駐村工作隊、1名扶貧專幹,每個貧困村都有1名第一書記,每戶貧困戶都有1名幫扶責任人,帶動村民致富奔小康。

第3篇

秋天的黎光村,河裡多魚,山上養蜂,田間長豆,掩映在翠綠和赭紅交替的色彩裡——滿眼青山綠水,峭立的巖壁是丹霞地貌。

黎光村地處麗江市玉龍納西族自治縣黎明傈僳族鄉,在金沙江和瀾滄江的分水嶺上,村裡幾乎沒有平地,有山林17萬畝。黎光村黨總支書記蜂金龍是黎光河保護責任人,鄉里決心不讓一塊垃圾進金沙江,村裡16公里河道,光靠我一個不吃不喝也做不到!他說。

說起以前非法狩獵濫砍濫伐帶來的生態破壞,村民喬成記憶猶新:小時候河水大到能推磨,後來山泉水少了,村裡吃水都困難!最近三五年,猿猴又回來了,油鋸聲變成鳥叫聲,村裡的生態越來越好。喬成說。

黎光之變源自一個專案。20xx年,當地黨委和政府引入村寨銀行:村民以小組為單位,開會商量每家自願拿出一筆錢,和其他扶持資金合起來,每年發放給小組內1/3的農戶,鼓勵村民自己立規矩做好山林保護。專案負責人鄧儀介紹,錢怎麼花、環境咋保護都由村民商定,村三委班子不包辦代替。

河上村小組有30戶人,為這事3個月開了6次會。小組長李海雲回憶,前幾次吵成一團,第五次會上商定每家拿出500元錢,第六次會上把怎麼還款、山林怎麼修枝打杈作薪柴、河裡炸魚毒魚罰多少款等事項都確定出來了。到第二年還錢時,10戶人家挨個並排把錢擺桌上,介紹自家借款幹了啥、虧了沒,另10戶人家依次現場取錢。老上組為村寨銀行的事磨合了3年才達成一致,小組長馮麗光解釋:以前村民一直持觀望態度,如今達成共識,是因為看到別的組嚐到甜頭了。

村民自己立規矩,效果出乎意料。各小組因地制宜制定村規民約,村民之間也更和睦。大家一起商量垃圾焚燒爐怎麼建、建哪裡,一事一議落到了實處。蜂金龍幹了近20xx年村幹部,他說現在黎光村制度最管用、自己最省心。

20xx年9月,黎光村舉辦首次專案競爭會,各小組討論商定發展環保兩相宜的事,隨後6個小組加上村婦女聯合會共7個專案入圍。最終5個專案得到資金支援,其中恨都組的重樓鋼架遮陽棚得分第一——以前大棚用竹子搭架,兩三年就朽爛,一畝大棚得砍上千根竹子。

幾年下來,黎光村環境好了,村民的心也攏在了一起。據介紹,村寨銀行還在玉龍縣的河源、蘭香等7個行政村實施,共投入資金180多萬元,涉及生態保護面積25000多畝。

第4篇

這個掃碼很好,老百姓遇到什麼事情,掃一下就可以向上面反映。近期,浙江金華蘭溪市諸葛鎮長樂村村民方素球發現,當地推出的幹部監督微信掃碼舉報新平臺,專門受理幹部不擔當不作為問題投訴舉報,很受群眾歡迎。

讓群眾監督幹部變得觸手可及,是金華市開展不擔當不作為專項整治行動的一個縮影。

今年以來,金華市全面開展不擔當不作為專項整治行動,探索形成促進幹部擔當作為激勵十法,即以思想引領、清單壓責把方向,以對標核查、開門問診揪問題,以立體分析、銷號整改治病號,以正反對照、媒體問效、優進絀退、容褒兩促啟用力。組合拳打下去,幹部精氣神立馬提了上來。

金華市堅持以政治建設為統領,把關於擔當作為的重要論述彙編成冊,作為各級黨組織三會一課必學內容,納入各級黨校幹部教育培訓主體班次的必修課程,並組織各地各單位圍繞敢擔當有作為,當好新時代金華答卷人主題召開專題民主生活會或組織生活會,部署開展新時代金華精神大討論活動,引導廣大黨員幹部築牢擔當作為的思想根基。

該市還成立不擔當不作為專項整治行動領導小組,梳理出六個方面30種不擔當不作為情形的負面清單,制定問題自查自糾十個一工作清單,對行動遲緩、落實不力的12家單位進行通報,7人因落實主體責任和分管責任不到位被約談。

為找準不擔當不作為具體問題,金華市組織各地各單位對年度公開承諾的工作目標任務完成情況,以及重點工程、重點專案、民生實事等進展情況進行對標核查,從中梳理問題2709個,完成整改2206個。

聚焦重點領域、重點工作和重點人員存在的突出問題,該市集中開展重要會議重要檔案貫徹執行情況、重點專案重點工作推進情況、侵害群眾利益問題三項巡察式檢查,並把發現和問責不擔當不作為問題與選人用人檢查一併納入巡察檢查重要內容。今年以來,通過巡察式檢查已排摸各類問題線索248條,結合七屆市委第三輪巡察對10家市直單位進行不擔當不作為問題專項檢查,已排查出問題線索11個,並逐一查核落地,對16名責任人予以問責處理。

幹部怎麼樣,群眾感受最真切。該市緊密結合大調研活動,組織黨員幹部深入一線徵求幹部、群眾、管理服務物件、社會各界的意見建議,從中梳理和排摸幹部不擔當不作為問題線索。義烏市在行政服務中心設立不擔當不作為投訴舉報專窗,已收到意見建議61條,採納落實50條。

金華市結合幹部大監督體系151工程建設,探索建立問題篩選式梳理、走訪式瞭解、多點式談話、印證式調查、定性式研判五段立體研判機制,對不擔當不作為問題進行系統比較、立體研判。在對某市直單位領導班子進行綜合分析研判時,認為該班子擔當不夠、戰鬥力不強、重點工作推進不力,結合市直單位領導班子調整,分步統籌對正職和3名副職進行了轉崗交流,充實了4名年富力強、工作幹勁足的幹部,班子幹事勁頭和戰鬥力明顯提升。

堅持問題邊查邊改、真查真改。金華市組織領導班子和領導幹部作出問題整改公開承諾,並落實問題銷號管理。金華交警針對文明城市建立中非機動車違法問題突出現象,在全國首創試行非機動車掉頭車道,極大方便市民出行,大幅提升了路口守法率。為解決人社視窗辦事人員較集中的老大難問題,金華市人社局推出午間1小時黨員志願服務等舉措,將平均辦件時間壓縮至5分鐘左右,得到市民稱讚。

促進幹部擔當作為需要系統謀劃、綜合施策,要打好嚴管厚愛的組合拳,使敢擔當、有作為在全市蔚然成風。金華市委常委、組織部長餘傑說。

為此,金華市選樹正反典型,組織開展向先進典型學習活動,評選出各領域、各層次擔當作為好班子好乾部30個;市本級通過媒體公開通報兩批11起不擔當不作為典型問題,各地各單位通報問題226個。主動曝光7個蝸牛專案。330國道上跨賓虹西路立體交叉工程因延期被曝光後,相關部門知恥後勇,奮戰15天實現通車,成功脫掉蝸牛專案的帽子。

選好人、用對人,是最有效最直接的激勵。金華市鮮明樹立重實幹重實績的選人用人導向,今年以來,46名幹部因不擔當不作為等問題受到組織處理,21名幹部因不作為亂作為等問題受到黨紀政務處分,34名實績突出、敢於擔當的幹部被提拔。同時,出臺《關於建立容錯糾錯機制激勵幹部幹事創業的意見》,對4名幹部啟動了容錯程式,激發幹部拼搏爭先的幹事創業熱情。

第5篇

根據省廳和市局化學品環境管理和危險廢物專項執法檢查工作方案以及製藥行業專項執法檢查的要求,前期對製藥行業的專項執法檢查已經完成,目前我局正在抓緊進行化學品環境管理和危險廢物專項執法檢查工作。下面分別就兩項工作進行彙報。

在上級下發的具有危險化學品生產許可證39家企業名單基礎上,我們20xx年公佈的首批重點監管的危險化學品名錄,根據該名錄,針對我市企業情況,補充了18家檢查企業,共27家企業。其中,鉻鹽企業一家,多晶矽企業一家。

截止目前,我市及縣(市)區已經檢查企業31家,重點檢查化學品生產企業環評審批及三同時制度執行情況,汙染治理設施執行及汙染物達標排放情況,環境應急預案落實及汙染隱患整改情況以及危險廢物管理制度落實情況。

xx市目前有危險廢物處置資質企業5家,按照市局分工,由市局固廢處落實檢查工作,彙總材料尚未上報。

目前xx市有城市汙水處理廠28座,均於20xx年底前經過驗收並投入正式執行。xx市城市汙水處理廠一期工程20xx年通過驗收,20xx年二期工程試執行,同年年產22萬噸中水回用工程通過驗收。兩期工程合併每天產生61噸汙泥,送城市垃圾處理場填埋。其餘八座汙水處理廠屬於縣(市)區管轄,其環境管理和汙泥處置情況正在進行調查中。

根據醫藥製造企業專項執法檢查工作方案,我局已全面排查轄區內的醫藥製造企業,查清了企業數量、名稱、地址,企業產品種類、生產規模、生產工藝,建立了企業環境管理臺賬。

對全地區9家醫藥製造企業(藥業有限責任公司、藥業有限公司、有限責任公司等)建設專案執行環境影響評價和三同時制度情況,廢水、廢氣等汙染物排放情況、危險廢物貯存、處理處置情況,汙染防治設施執行情況進行全面現場檢查。對危廢儲存場所不規範的企業提出整改要求,督促企業按要求進行整改落實。

目前僅有限責任公司生產原料藥,其它8家企業無原料藥生產。