網路營銷策劃方案集錦7篇 網路營銷策劃大師的CXO級方案集錦

《網路營銷策劃方案集錦》是集合了各種實用、有用的網路營銷策劃方案的一本線上書籍。本書將為企業家、市場營銷人員以及其他對網路營銷有興趣的人提供有關如何利用網路平臺推銷商品和服務的實用技巧和策略。

第1篇

xx是彙集了古典藝術及現代潮流的一種新型的服裝產業，銷售範圍包括女性各個年齡的服裝。

毫無疑問，女子服裝佔據了整個服裝市場的大部分，女裝的自然銷售成為服裝業盈利的一個重要的賣點。

一般來說，女裝店的發展趨勢大致可分兩種方向。一種是婦女綜合衣料品店，它銷售從褲子、襪子等小商品到禮服的所有時裝，其顧客層次面呈扇形。另一種是以小商品為代表，限定於女士服裝某一商品群的專賣店，這種店中的女服裝比較單一，顧客層呈現斷面。

在以前女裝店的物件目標以職業婦女、年輕女子為主，年齡層次為20歲到30歲左右，但當今社會，時裝已不僅僅屬於年輕女性，中老年婦女也愈發渴望藉助時裝的時代感來舒緩心理上的壓力，所以中年婦女的服裝市場發展空間也很大。因此我們把xx定位為一個儘量能夠滿足各年齡階層的女性服裝購物網。

針對網站的實際情況，xx能夠在價格競爭上取得優勢，是因為我們採取了差異化渠道--直銷的策略。既然我們採取的是直銷的`策略，直接面對的是廣大的消費者，並且我們網站不但會線上銷售服裝，而且還會提供專業服裝知識、潮流等多種資訊。所以模式定位應該與網站定位相一致，於是模式定位為b2c。

建立網際網路的品牌，首先要分析市場需求開始，現階段網民上網的目的是獲取資訊佔(53.1%)和休閒娛樂佔(24.6%)。網路營銷就是靠網站作為一個平臺，通過提供給消費者一種服務而建立一種形象、一種關係。

(1)提供線上的服裝銷售，種類比較齊全，儘量能迎合女性各個年齡階層的。並且定期提供最新的服裝、首飾等資訊，我們還會在網站上設立商品排行，品牌推介等欄目，令網站更具資訊性。

(2)個性化服務。要在眾服裝銷售網站中突圍而出，就必需能為顧客提供一些別的網站沒有的個性化服務，因為現在是強調個性化的年代，而且通過個性化服務，可以與消費者之間建立穩定、長久的關係。而且，這一項個性化服務也是作為推廣我們網站的賣點之一。

根據網站的目的和功能規劃網站內容，一般企業網站應包括：公司簡介、產品介紹、價格資訊、聯絡方式、網上定單等基本內容。

xx是建立於20xx年以服裝產業為主的民營公司，公司產品結合了古典藝術及現代潮流的一種新型的服裝產業，銷售範圍包括女性各個年齡的服裝。

在網路營銷中，價格依舊是打動消費者的一個十分重要的因素。在我們的網站裡，主要的價格策略有：

a、網上集體議價：消費者可以加入“集體議價”。當某一樣商品集體購買人數達到6個人時，可以達到9折優惠，當達到10個人時，可以以低至8折優惠購買該產品。集體議價的價值是，它能使商家獲得更多的消費者，也可以真正為消費者提供實實在在的利益，從而能夠更好地留住顧客。

b、會員優惠策略：客戶只要在我們網購買到一定的數量，我們的客戶系統就會自動的將其分類為vip會員，一旦成為我們的vip會員，就可以在購買的時候享受折購優惠。

c、靈活定價策略：因為我們網站面對的大多數都是女性，所以在一些特別的日子裡，如三八婦女節、母親節、女生節等，可以實行對某些商品的超低價策略或贈送小禮品活動來吸引更多的顧客。

第2篇

目標是前進的方向與動力，在企業網路營銷中我們同樣需要明確網路營銷推廣的目標，而目標的確定是根據企業現狀不足提出的要求，一般來說企業如果需要將網路營銷外包給專業團隊操作，企業需要拿出網路營銷推廣的產品或者業務關鍵詞，讓別人瞭解到企業想要做什麼，需要達到什麼效果，這樣才有利於後面的推廣方案有條不紊的執行，結合企業在網路推廣的非專業性與團隊的專業性共同確立企業網路營銷的推廣目標。

新媒體時代也是資訊時代，把控行業資訊有助於企業網路營銷推廣方向的確定。資訊挖掘是一個知己知彼的過程，既瞭解到企業推廣中有哪些部分的不足與缺失，還可以瞭解到競爭對手在網路推廣上的一些可借鑑優點，因此在進行資訊挖掘時要有把控全域性的戰略眼光，面面俱到，瞭解行業、企業競爭對手、競品等各類資訊，舉一反三、探本溯源，將網路資源進行挖掘整合，提取出有利於網路推廣的資訊!因此在瞭解企業推廣關鍵詞後，網路資訊的分析是推廣方案制定的前提。

旅遊企業網路營銷的推廣是多方力量協同推進的結果，如果企業把網路營銷外包給像多享科技這樣的`企業，外包團隊會根據企業提供的資訊首先制定出推廣方案進行接洽稽核，企業進行評估確認後團隊會確認好專案排期然後會指派專門的文案以及推廣人員執行，根據不同階段的推廣關鍵詞在文案內容，推廣渠道、平臺上不斷進行調整和優化，全方位進行品牌詞群的曝光，擴大品牌的網路影響力，實現網路營銷流量的高效轉化。

網路營銷總結與維護的過程和推廣執行是相輔相成的，畢竟網路營銷是一場持久戰，因此階段性的專案總結與彙報體現的是網路營銷團隊的專業性與責任感，通過定期向客戶彙報專案的進度與成果有利於企業端藉助現有的網路現狀調整發展戰略，也讓團隊可以更清楚的瞭解推廣過程中有哪些需要格外注意與轉變的細節，優化後期推廣方案，提升推廣效果。階段性的總結與長期性推廣效果的維護是一種良性迴圈，這一過程可以有效幫助企業延長網路營銷的生命線。

以上就是關於20xx旅業網路營銷策劃方案的一些步驟，不難發現，網路營銷不同於其他的推廣方式，雖然無法實現在短時間內實現大量的流量轉化，但正是這樣一個循序漸進的過程，通過日積月累的網路資源堆砌，最終為企業築起一道堅固的長城，網路營銷效果的永續性與廣泛性是其他網路推廣方式無法比擬的，對於大企業、大品牌來說，網路營銷也是旅遊企業戰略發展中無法規避的一塊。

第3篇

為了有效地實施網路營銷推廣方案，必須制定詳細的行動方案，這個方案應該明確網路營銷策略實施的關鍵性決策和任務，還應該包含具體的時間表，定出行動的確切時間。

企業的正式組織在網路營銷執行過程中起決定性的作用，組織將戰略實施的任務分配給具體的部門和人員，規定明確的職權界限和資訊溝通渠道，協調企業內部的各項決策和行動。

為實施網路營銷推廣方案，必須設計相應的決策和報酬制度。就企業對管理人員工作的評估和報酬制度而言，如果以短期的經營利潤為標準，則管理人員的.行為必定趨於短期化，他們就不會有為實現長期備戰目標而努力的積極性。

網路營銷推廣方案最終是由企業內部的工作人員進行執行的，所以人力資源的開發至關重要。在考核選拔管理人員時，要注意將恰當的工作分配給適當的人，做到人盡其才。為了激發員工的積極性，必須建立完善的工資、福利和獎罰制度。

企業文化是指一個企業內部全體人員共同持有和普遍遵循的價值標準、基本信念和行為準則，對企業經營思想和領導風格、職工的工作態度和作風，均起著決定性的作用。企業文化體現了集體責任感和集體榮譽感，甚至關係到職工人生觀和他們所追求的目標，能夠起到把全體員工團結在一起的“黏合劑”作用，所以，塑造和強化企業文化是執行企業傳略不容忽視的一環。

(1)方案策劃人員只考慮總體戰略而忽視執行中的細節，結果使網路營銷計劃過於籠統和流於形式。

(2)方案策劃人員往往不瞭解計劃執行中的具體問題，所定計劃脫離實際。

(3)方案策劃人員和網路營銷人員之間沒有充分的交流和溝通，致使網路營銷管理人員在執行過程中經常遇到困難，因為他們並不完全理解需要他們去執行的方案。

網路營銷策劃方案中的戰略策劃通常著眼於企業長期目標，涉及今後3—5年的經營活動。但具體執行這些戰略的網路營銷人員通常根據他們的短期工作績效獲得評估和獎勵，因此，網路營銷人員常選擇短期行為。

企業當前的經營活動往往是為了實現既定的戰略目標，新的網路營銷推廣方案如果不符合企業的傳統和習俗就回遭到抵制，要想執行與就網路營銷策劃方案截然不同新網路營銷推廣方案，常常需要打破企業傳統的組織架構。

有些網路營銷推廣方案計劃之所以失敗，是應為計劃人員沒有制定明確而具體的執行方案。許多企業面臨困境，就是缺乏一個能夠使企業內部各有關部門協調一致行動的集體方案實施。

第4篇

陝西網上人力資源市場網宣傳策劃方案 陝西網上人力資源市場網（）是陝西東方人才交流有限公司的服務網站，負責本公司的招聘會宣傳及會後的服務工作。為擴大本網站的知名度，樹立本網站的品牌形象，使其在求職者和用人單位中形成一定的知名度和公信力，讓公眾瞭解、認可並使用本網站所提供的各項招聘求職服務。因此製作此方案，具體事項如：

（一） 提高“陝西網上人力資源市場網”的社會形象，擴大知名

（二） 完善“陝西網上人力資源市場網”的各項招聘求職業務

（三） 塑造“陝西網上人力資源市場網”的'品牌形象

現行的招聘模式尤其是現場招聘模式越來越不能滿足求職者和用人單位的需求，如今網上招聘成為了一種新型的招聘模式。利用網路進行招聘求職已經逐步被廣大求職者及用人單位所接受。像人們熟知的51job 、智聯、中華英才網等各大招聘網站已經深入人心。 陝西網上人力資源市場網（）也是隨之而產生的一個招聘求職網站，現在本網站並沒有真正被求職者及用人單位所接受，自運營一年以來並沒有給公司帶來可觀的收益。其主要原因有以下幾點：

（1）宣傳方式單一。我們僅僅憑宣傳單的發放是遠遠不夠的，況且我們所製作的宣傳卡片內容是以現場招聘會為主的。並沒有對網站宣傳起到作用。對此，我進行了多次的諮詢瞭解很多的求職者不能明白卡片的真正用意，而且更多的用人單位拒絕接受此類宣傳卡片。自發卡片至今，我公司在各大招聘會點所髮卡片約20000張，但效果不甚理想。從後臺註冊情況統計個人註冊的不超過100人，企業註冊的更是屈指可數。

（2）內容不夠豐富。本網站的簡歷數量及質量遠遠不能滿足用人單位的需求。我們的簡歷來源基本是在會場所蒐集的個人簡歷以及從其他網站進行復制而來的，這些是遠遠不夠的。關於網站上的招聘企業均是參加過現場招聘會的企業，從數量及招聘崗位來看也不能滿足眾多求職者的要求。

（3）人力不夠充實。要想每天更新足夠數量的個人及企業，必須在網站維護方面新增人手。只有這樣才能滿足求職者及用人單位的需求。

從目前我們公司的綜合情況來看，我們不可能採取全方位的宣傳，但我們可以選擇個別的方式進行重點宣傳。逐步進行擴大宣傳,最終達到我們的宣傳目的。

本次宣傳活動參與者：陝西東方人才交流有限公司全體成員 時間：20xx年11月2日星期二

第5篇

安裝一套流量統計系統，可以清晰的判斷網站目前所有營銷手段的效果，並且還可以到：

可以清晰的統計到每年、每月、每日、客流是通過什麼渠道來到網站的。可以清晰判斷各種推廣方法的效果。

可以判斷網站中那個頁面被流量的次數多，並且可以出客流是從那個頁面進入網站的。

清晰的出，網站瀏覽者的地區分佈，並且以圖表方式顯示出各個地區流浪者的比例。

通過各個搜尋引擎所帶來的流量比例，並且可以出客流是通過搜尋什麼關鍵詞來到網站的。

網頁titiel關鍵詞標籤、網頁簡介標籤，圖片註釋、等方面的優化

專門的網頁減肥壓縮軟體對網頁系統的進行壓縮，提高頁面流量速度。

對主要頁面內容進行調整、排版進行優化，讓內容更容易閱讀。

通過對網站進行綜合的後，選擇網路推廣方法，在眾多網路推廣方法當中，最重要的方法就是搜尋引擎排名。因為其他的方法都是比較花錢而且效果短暫的，而搜尋引擎排名做好以後，它可以長期為你帶來高質量的流量。一個網站的流量80％都是由搜尋引擎帶來的。

通過我們專長的seo技術對網站整體進行優化，使盡可能多的詞在各個搜尋引擎的排名提升，以提高網站的流量。

對待網站推廣方法，我們選擇不追求多，而是追求最有效。對於一般的網站，80％以上的流量均來自以上外貿網路營銷渠道。

授人與魚不如授人魚漁，通過網路，我們將對貴方網路技術人員進行培訓，使其很快掌握外貿網路營銷與網站運營的祕訣，使貴方網站在我方為其打下很好的營銷基礎後，能夠穩定、持續的保持其向前發展。

外貿網路營銷各種方法與策略、以及相關細節。外貿網路營銷、細節之勝。

運營網站是一種長期的工作，不同的其實需要不同的策略，我們把我們的經驗毫不保留的告訴你們。

合同期限內，通過網路各種溝通方式，為貴方遇到外貿網路營銷相關的各類問題，均可以向我方諮詢。

第6篇

隨著網際網路與生活越來越密切，很多人意識到了網際網路可以給人帶來財富，越來越多的企業開始重視網路營銷，尤其現在有些醫院的負責人，也瞭解到了網路營銷可以給他們帶來更多的患者，於是也開始找一些網路公司做網站優化、網路推廣外包。

要做好醫院網路營銷工作，首先要分析患者的行為和需求，要站在患者的角度上思考，把網站做到患者可以在上面找到他們真正的需求，而不是凸顯本醫院的廣告，廣告太多了，患者會引起反感，這是其一。第二點是多講述一下自己醫院的成功案例，一定要詳細，比如告訴患者曾經有一個病人到醫院，來之前他有什麼症狀（一定要詳細說明），經過治療後，起到了什麼效果，這些內容對醫院宣傳有很大效果。其次是定位推廣的人群與地域性，選擇好使用者群體還有地域性我們才能更好的開展下一步推廣工作。

seo與百度競價排名結合，目前醫療營銷多數採用的最有效方法，seo與競價起到互補作用；配合其它部門做線下推廣；發展使用者群，可用以郵件營銷，網路廣告營銷，簡訊營銷，提高患者回頭率；連結交換；頻道合作；googleadwords廣告投放。

網路營銷最主要的方式就是搜尋引擎營銷。搜尋引擎推廣其實就是基於關鍵詞搜尋的目標客戶推廣，是目前最有效，針對性最強的網路營銷方式，在搜尋引擎推廣方面的營銷定位，最關鍵的是找到目標客戶最容易使用的關鍵詞，這樣才能讓客戶找到你，使你的推廣最有效果。民營醫院在患者來源並不穩定的情況下，做好醫療行業的百度競價就尤為重要了。

百度競價首先得做好細節工作，這是影響推廣好壞的直接因素。其次是做好跟蹤，對比及記錄，分析百度競價在短時間收益的變化。做醫療行業的百度競價，關鍵詞首先是至關重要的，在關鍵詞足夠的前提下，就是患者就醫轉化率了，一個站的結構好壞直接影響到轉化問題，使用者能夠快速找到需要資訊的網站，患者就醫轉化率一定很高，這就要求在建站初期好好的規劃網站，網站上線后豐富整站資訊量。

隨著電腦的普及和上網熱的興起，網路廣告已逐漸被業內人士所看重。與傳統廣告相比，網路廣告具有其他廣告媒體無法望其項背的優勢。首先，它具有全球性和全天候特點。不論何時何地，只要患者能上網就能看到我們的網路廣告，絲毫不受區域、時段和版面等的限制；其次是它的雙向互動性。網路廣告既可展示企業實力和產品功能，也可使訪問者通過商務通與醫院的客服直接溝通，同時醫院還可觀察統計訪問情況以便做出相應調整；其三是有效率高。網路廣告是主動點選訪問，受眾明確針對性強，因而它的效率比傳統廣告要高。

由於論壇具有一定的針對性，所以對論壇最好的推廣方法就是登陸國內比較大論壇相應版塊釋出你的軟文，在知道上也可以多發發，針對軟文內容製造話題，產生互動，在互動裡面匯出醫院，不要去發硬性廣告，這樣的廣告適得其反，要懂得巧妙的運用軟文營銷。

我首先選擇了新浪部落格、百度部落格、網易部落格和雅虎部落格等。新浪部落格百度是見一個收錄一個，而百度部落格一但收錄權重很高！當然，如果人手夠多的話，也可以將全中國的免費部落格都註冊一遍。

容易收錄的權重比較高的部落格並且可以在文章中使用錨鏈接的部落格有（新浪，百度，和訊，部落格大巴等等）當然還有很多不知名但是文章可以放連結的專業部落格網站。每個科室設一個部落格，把部落格的友情連結都加上，有利於增加部落格的權重！

1，新註冊的部落格起初要有些原創的文章，儘管寫的'很短。如果實在寫不出原創，就從網上copy過來調換幾個段落，或者幾篇文章彙總在一起這樣的文章。

2，要經常的去更新部落格，起初要勤快一些至少兩週的時間每天都有2篇以上的新文章出現。

3，建博之初要多加好友，多去留言增加回訪量。（這樣有助於部落格的收錄）。

4，建博一週之內應向各大搜索引擎提交網站，大家可以再這個連結中找到。

5，部落格內容一定要加上網站關鍵詞的錨鏈接，現在我們做的策略是更多提高長尾關鍵詞的排名，比如多做些（seo，seo路上，搜尋引擎優化）。

對網站商務通的留言、網站諮詢所留下來的使用者郵件地址進行收集和整理，對留下郵件的使用者進行節日慰問、手術治療效果追蹤、醫院義診通知等。醫院要根據使用者選擇針對性最強的目標，這樣才能獲得最大的轉換效果。郵件營銷最主要就是把握一個度的問題，它是一把雙刃劍，用得好可以獲得很好的營銷效果，反之，有可能會不利於公司的形象。

sns現在是家喻戶曉的話題，從國外的facebook、myspace到國內的校內網與開心網，無不顯示出這位哈佛大學的心理學教授stanleymilgram六度分割理論的魅力。六度分割理論的精髓是：“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，最多通過六個人你就能夠認識任何一個陌生人。”如何通過人與人之間的關係，建立起一種友好的營銷通道。

在幾個主流的熱門的sns網站全都註冊，並且根據公司目標客戶定位，大量新增上面的使用者為好友，這樣就有很多人知道你了。另外，現在很多sns網站都有日誌空間，可以在上面發軟文，讓自己的好友分享，這樣很多人都關注你的文章，關注你的網站。最後，很多sns網站都有圈子或者群組，經常在群組裡活躍，經常釋出有用的訊息，也可以吸引大家的注意力。

微博營銷是剛剛推出的一個網路營銷方式，因為隨著微博的火熱，既催生了有關的營銷方式，就是微博營銷。每一個人都可以在新浪，網易等等註冊一個微博，然後利用更新自己的微型部落格。可以每天的更新健康內容這樣可以跟大家交流互動，或者釋出大家所感興趣的話題，這樣就可以達到營銷的目的，這樣的方式就是新興推出的微博營銷。

在做網路推廣時，不僅僅要吸引點選，給網站增加流量，更重要的是做營銷宣傳的推廣。既然是做生意，一切必須以銷售為最終目標，由於網路的特殊性，所以流量和營銷必須一起推廣才能事半功倍。

第7篇

一、銷售目標（如每月、每季每年的銷售完成目標）

每週網路銷售數量達到10萬臺，每季度達到120萬臺。（選擇參照同等市場地位的小米的銷售數量：小米2、2a、2s兩週的銷售量幾乎達到了90萬臺）；伴隨華為榮耀三的銷售我們還希望達到，華為品牌形象的提升，使用者體驗的改善，賺的使用者良好的口碑及對我們品牌的信任度與忠誠度。

1、1、利用我們的價效比優勢，帶給使用者較高的使用者體驗，讓使用者不在對高配置的三防手機望塵莫及，望洋興嘆。

1、2、利用榮耀三的三防給予使用者不同以往的安全感，消除在特定環境工作者手機進灰，進水便報廢的憂慮。讓使用者用著從心裡面感到踏實；甚至可以讓愛好野外旅遊的朋友在水底拍攝，盡情遊樂。

1、3、利用榮耀的紅外優勢，帶個顧客不同凡響的便利感。在家再也不用去找各類電器的遙控板，簡單一機，輕鬆搞定所有麻煩。

原因很簡單——我們能帶給使用者超前的安全感與便利感！

概念釋義：安全，便利是科技前進的永遠主題，使是人們心中永恆的盼望，在每個人的心中都有著一片渴望安全便利土地。

安全是什麼？是防塵，是防水，或者是防摔的其中之一、不，安全是三樣都要。那麼便利是什麼？便利是拋開各類遙控器的繁瑣，是外出旅行不再擔心手機進水報廢的`解脫。

給你一個旅程的風塵，感受“榮耀”的純情——纖塵不染。

網路媒體投放目標（注意對銷售目標的促進和支撐，比如提升顧客知曉度、產品美譽度等）