如何做好新時期黨建工作 新時代機關黨建工作五篇

　　如何做好新時期黨建工作__新時代機關黨建工作五篇

篇一

在長期執政的歷史條件下，建設什麼樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關係到我們黨和國家的前途命運。堅持黨要管黨、從嚴治黨，推進黨的建設新的偉大工程，是我們黨對這個重大現實問題的明確回答。改革開放以來，面對日趨複雜的國際形勢和不斷髮展變化的國內環境，以黨中央堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的建設新的偉大工程，科學判斷和準確把握我們黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，緊密聯絡治國理政的實踐，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，進一步提高了黨的領導水平和執政水平，進一步提高了拒腐防變和抵禦風險能力。當前面對新的形勢、新的任務、新的發展態勢，如何加強和改進機關黨建工作，助推學習型、服務型機關建設。

一、主動服務，深入學習實踐科學發展 機關黨建作為新時期黨的建設偉大工程的有機組成部分，不僅要認真貫徹執行黨的路線方針政策，引導機關黨員幹部致力於全面發展的大局，而且更要確立工作的出發點和著力點，創新工作理念，以“圍繞中心、服務大局”的要求真正落到實處。用“三個代表”重要思想和科學發展觀統領機關黨建工作，樹立大黨建的意識，把黨建工作融入職能工作中，講效率，求效果。同時，將以人為本的理念融入機關黨建工作之中，著眼於人的全面發展，把黨建工作滲透到教育人、關愛人、培養人中去，建設和諧機關。從具體工作中，要樹立“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，確立服務全域性的思想。並且把機關黨建工作中的宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和充分發揮黨員的先鋒模範作用，與經濟建設工作有機結合起來，協調發展。這樣，黨建工作就有其方向和依託，就不會造成為抓黨建而抓黨建的單調乏味的尷尬局面，黨建工作就會開展的富有生機與活力。

二、注重管理，創新拓展服務民生工程 。一是要以建立學習型機關為載體，全面提高機關黨員幹部的學習能力。二是要堅持不懈地做好思想政治工作，激發機關黨員幹部的創造力。三是要樹立正確的人才觀，不斷提高機關黨員幹部的行政能力。四要堅持“上級主動為基層服務、基層主動為黨員服務、黨員主動為群眾服務”的原則，盡心竭力地做好機關服務工作。

三、築牢陣地，暢通黨員培養髮展渠道 。一是完善分層培訓的教育機制。機關黨組織應該對黨員的年齡、愛好、思想動態和家庭狀況等進行詳細的瞭解，建立黨員成長分類檔案，與縣機關黨工委、黨校等建立中心黨員教育聯動機制，採取“請進來”、“走出去”、資源共享等各種方式，強化對機關黨員幹部的培訓，保證一年內安排各類黨員參加不同類培訓一次。二是不斷提高黨員幹部的實際工作能力。結合縣重大工作內容或教育活動，通過推薦相關黨員跟班學習、掛職鍛鍊等方式，提高機關黨員幹部的實際工作能力。三是綜合培養鍛鍊年輕黨員幹部。注意把年輕黨員幹部安排到黨支部任(掛)職，或放到婦委會、團支部、工會等群眾組織進行綜合鍛鍊，培養鍛鍊其綜合協調能力和工作能力，為其提供發展的空間和平臺。四是探索制度管理新機制。利用資訊科技創新黨員管理工作，依據不同崗位、不同職務、不同年齡層次黨員，提出科學合理、具體明確的量化要求，實現支部、黨員、入黨積極分子等黨的組織工作的實時動態管理，為把握黨員隊伍發展動態提供及時、準確的管理資訊，並作為考核黨員幹部的重要依據。四是要關注機關黨務幹部的培養。推進機關黨建工作更好地服務科學發展，關鍵是要建設一支知識型、複合型、素質高、能力強的機關黨務幹部隊伍。

篇二

加強新時期機關黨的建設工作，就要努力提升基層黨組織的組織力，不斷改進機關作風，加強機關黨員幹部隊伍建設，緊密結合業務工作實際，服務中心工作，建設一流隊伍。

努力提升基層黨組織的組織力。提升組織力，要把政治建設擺在首位、落到黨員身上，堅定不移地貫徹落實;提升組織力，要豐富和創新黨組織活動方式和內容，增強組織生活吸引力和影響力;提升組織力，要把“不忘初心、牢記使命”主題教育與本職業務工作深度融合，不斷增強組織凝聚力和向心力。提升組織力，要選強培優組織班子，以發揮好領頭羊、火車頭的示範帶動作用。

不斷改進機關作風。改進機關作風，就要營造務實機關，規範機關辦公行為的作風，不斷提升服務水平和服務效率;改進機關作風，就要轉變服務意識，提倡優質服務，不斷提升服務質量;改進機關作風，就要嚴明紀律，樹立良好的人民機關形象。進一步轉變機關作風、提高工作效率，建設工作規範、科學有序、運轉協調、辦事高效的創新型、學習型、服務型、廉潔型機關。

加強機關黨員幹部隊伍建設。加強黨員幹部隊伍建設，要有效激發黨員幹部幹事創業的積極性、主動性和創造性，凝聚力量發揮團隊優勢，加強黨員幹部隊伍建設，要精準選人，科學培養，把好乾部選出來，把敢幹事，原幹事的選拔好、使用好、培養好。加強黨員幹部隊伍建設，要嚴明政治紀律和政治規矩，督促機關幹部嚴守各項規章制度，打造一支忠誠、乾淨、擔當的機關黨員幹部隊伍。

我們要堅決維護黨中央權威和集中統一領導，切實把黨的意志、黨的聲音和黨的要求內化於心、外化於行，不斷改進機關黨建工作質量和水平，使國家機關始終成為黨中央放心、人民群眾滿意的模範機關。

篇三

各級黨和國家機關在國家經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設以及黨的建設中擔負著重要職能，承擔著貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規的重要職責。黨政機關的作用發揮得如何，對黨和國家的全域性工作有著重大影響。機關黨的建設是做好黨和國家機關工作的重要政治保證和組織保證，是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，在整個黨的建設中具有特殊重要地位。我們黨歷來高度重視機關黨的建設，機關黨的建設也始終用“走在前、作表率”嚴格要求，努力走在基層黨組織的前頭，為基層黨組織作表率。

在革命戰爭年代和社會主義建設時期，毛澤東同志就非常重視機關黨的建設，不斷推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設，研究機關黨組織的工作方式方法，加強機關黨的制度建設，先後建立了一批行之有效的制度，堅持通過整黨整風不斷加強機關黨組織的建設和對黨員幹部的教育。

鄧小平同志要求各級國家機關要“十分注意加強黨的組織工作和對於黨員的教育工作”，“經常注意進行反對主觀主義、官僚主義和宗派主義的鬥爭，經常警戒脫離實際和脫離群眾的危險”，“防止領導機關官僚化的危險”。他還提出了機關黨的工作的主要任務，為當時執政條件下做好機關黨的工作、加強機關黨的建設提供了科學指導。江澤民同志強調，機關黨的工作是極其重要的工作，機關黨的建設是整個黨的建設的重要組成部分，一定要切實抓好。胡錦濤同志要求，中央國家機關必須加強機關黨的建設，強調各部門黨組織要緊緊抓住黨的建設這個關鍵不放鬆。

習近平同志高度重視機關黨的建設。早在2009年5月，他就強調要堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，改革創新、開拓進取，不斷提高機關黨建工作水平。2011年6月，他指出，中直機關工作任務重、責任大，機關黨建工作很重要。黨的十八大之後，習近平同志進一步重視包括機關黨的建設在內的整個黨的建設工作。在“四個全面”戰略佈局中，全面從嚴治黨對機關黨建工作提出新的更高的要求。

歷史和現實都表明，機關黨的建設抓得好，黨政機關政治生態就好、機關風氣就正，機關就有創造力戰鬥力，在革命、建設和改革中就會發揮更大的作用。因此，各部門各單位要把機關黨建工作擺在重要位置，認真落實黨建工作責任制，做到認識到位、措施到位、保障到位，在新的歷史起點上進一步全面提升機關黨建工作水平，把新時代機關黨的建設抓得更好更有成效。

當前，全面加強機關黨的建設要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。要堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要以黨的政治建設為統領，堅持不懈推進機關黨的政治建設，把這個根本性的建設放在首位。要強化問題導向，堅持重點發力，全面推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗鬥爭，不斷推動機關黨建工作再上新臺階、開創新局面。

篇四

機關黨務幹部作為基層黨建工作的組織者、推動者、實踐者，這支隊伍的素質能力和工作水平如何，關係到全面從嚴治黨的成效。新時代，水利部黨組對機關黨建工作高度重視，要求把各級黨組織建設好，以黨的政治建設為統領，把機關黨建工作做實，培養造就一支高素質專業化黨務幹部隊伍，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效。

建立健全人員配備機制，使黨務幹部既對黨絕對忠誠又精通黨務專業。把黨建工作做好，首先是要選優配強黨務幹部。對黨絕對忠誠是配備黨務幹部的首要政治條件。在黨務幹部選拔中，水利部黨組始終將政治素質作為第一位要求，把牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為首要標準。最近機構改革併入了原三峽辦、南水北調辦兩個正部級機構，部黨組在研究選配司局主要負責人時通盤考慮黨建工作，將政治堅定、既熟悉業務又熟悉黨務的同志作為司局長人選，落實“一崗雙責”要求，黨建和業務“一肩挑”;調整選舉支部委員，形成分工負責的責任體系和齊抓共管的合力。建立水利部黨建工作聯席會議制度，業務司局主要負責人蔘與，促進黨建與業務工作深度融合、相互促進。加強基層機關黨組織建設啟用“神經末梢”，加大直屬單位專兼職黨務幹部配備力度，支援紀檢部門“三轉”，近年來為23個直屬單位增配專職紀委書記或紀檢組長，為12個直屬單位配備黨委書記，不斷調整充實“兩委”委員，保證基層有專門的力量開展黨建工作、提升組織能力、提高黨建質量。

建立健全學習培訓機制，使黨務幹部既學深悟透理論又提升履職能力。把黨建工作做好，關鍵是要理論和實踐有機結合。組織黨務幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關於機關黨建重要論述，圍繞機關黨建“是什麼、差什麼、為什麼、抓什麼、靠什麼”開展研討式學習，把機關黨建的關鍵問題研究透，引導黨員幹部帶頭做到“兩個堅決維護”，做好“三個表率”，建設“模範機關”。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，舉辦領導幹部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班、基層黨組織書記示範培訓班、落實“兩個責任”專題培訓班等重點班次，分層次、分專題、分階段開展輪訓，總結梳理流程性的日常工作，不斷提高做好機關黨建工作的能力水平，打造忠誠乾淨擔當的黨務幹部隊伍。

建立健全大膽使用機制，對黨務幹部既加強指導又放手工作。把黨建工作做好，根本是要促進中心工作落實。水利部黨組支援機關黨委圍繞中心大膽開展工作，認真履行機關黨建主體責任，充分發揮獨特作用。比如，此次機構改革的調整較大，為深入瞭解幹部職工思想狀況，機關黨委開展了機構改革期間思想狀況問卷調查，為有針對性地出臺人員安排等措施提供了參考。機構改革基本到位後，機關黨委又圍繞進一步改進機關作風，總結凝練新時代水利精神，切實把黨建工作做到部黨組和黨員幹部的關注點上、做到發揮黨建工作優勢的關鍵點上。

建立健全關愛激勵機制，對黨務幹部既要嚴管又要厚愛。把黨建工作做好，重點是要從嚴帶好隊伍。在嚴管上下功夫，年初與黨組織負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，把全面從嚴治黨責任扛在肩上、任務落到實處;年終對黨組織書記履行黨建職責情況進行述職評議考核，以真評促真幹、真考求真效;對落實“兩個責任”不力的黨組織、紀檢組織和黨務幹部追責問責，力促管黨治黨從寬鬆軟走向嚴緊硬。在厚愛上做文章，對機關黨務幹部既嚴格要求又熱情關懷，既壓擔子又教方法，既大力培養又大膽提拔使用，把那些優秀的專兼職黨務幹部選拔到領導崗位上;加大黨務幹部與其他崗位幹部的雙向交流力度，始終保持旺盛的生機與活力。

篇五

黨的十八大以來，交通運輸部黨組高度重視、率先垂範，始終堅持問題導向，明確要求直屬機關各級黨組織深入學習貫徹落實習近平總書記關於“堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核”等重要思想，針對黨建業務“兩張皮”問題，從思想認識、責任主體、方法途徑、工作機制上著力破解黨建與業務分離的問題，聚精會神抓黨建，一心一意謀發展，實現黨建與業務有機結合，形成融合發展齊頭並進的良好局面。

提高思想認識，解決“為何結合”問題。中央和國家機關部門，掌握“印把子”“錢袋子”，各項業務都有鮮明政治屬性，沒有脫離業務的政治，也沒有脫離政治的業務。交通運輸部直屬機關黨員幹部自覺提高政治站位，從鞏固黨的執政地位的政治高度認識抓黨建的重要性，深刻認識黨建與業務的內在聯絡和高度統一性，把準交通運輸部機關首先是政治機關的定位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨對交通運輸工作的絕對領導。樹立正確的政績觀，以建設人民滿意的交通、當好經濟社會發展“先行官”為己任，加快推進交通強國建設，努力把黨和人民賦予的政治使命完成好。

明確責任主體，解決“誰抓結合”問題。牢牢抓住黨組織領導班子和領導幹部，是解決“兩張皮”問題的關鍵。在直屬單位中，領導班子黨政主要負責人分設的，全面推行交叉任職;機關司局主要負責人全部兼任黨組織負責人，其他班子成員全面實行“一崗雙責”，明確黨建責任清單，實現黨建與業務工作雙向進入，齊抓共管。黨建與業務培訓並重，加強黨政“一肩挑”的黨員領導幹部和兼職黨務幹部本領建設，提升統籌抓、抓統籌的能力，保證黨建與業務協調發展。

探索方法路徑，解決“怎麼結合”問題。直屬機關各級黨組織始終圍繞中心、服務大局，積極探索黨建與業務融合發展規律，在統領、結合、滲透上下功夫，找準結合點、切入點和著力點，把黨的建設貫穿交通運輸工作各領域全過程。堅持黨組織和黨的工作全覆蓋，在一線工地、流動場站、出國團組、臨時機構設立臨時黨支部。引導廣大黨員在服務“一帶一路”建設、京津冀協同發展、長江經濟帶發展等國家戰略，在推進“四好農村路”建設、“三大攻堅戰”等重大工作中攻堅攻關、爭先創優、帶頭奉獻，發揮戰鬥堡壘作用。推進黨建品牌建設，組織機關司局和基層單位黨組織結合業務特點，探索黨建與業務相結合的有效途徑，做到一支部一載體一特色。圍繞重大活動、重點任務加強主題宣傳、典型宣傳，弘揚社會主義核心價值觀，為事業發展加油鼓勁、凝心聚力。圍繞交通運輸改革發展，廣泛開展建言獻策活動。每季度開展一次職工思想動態分析，及時瞭解職工心聲，徵求群眾意見，解決實際問題，有針對性地加強思想政治工作。

建立制度機制，解決“保障結合”問題。將好的做法經驗總結上升為制度，鞏固深化黨建與業務融合發展成果。研究制定《交通運輸部xxxx暫行辦法》、《加強xxxxx實施辦法》，建立黨委常委、委員帶隊督導檢查等制度機制，對黨建工作不力、排名靠後的黨組織負責人開展批評性約談，及時提醒糾正。一些單位還將黨建工作納入績效考核，與幹部選拔任用掛鉤，大力營造“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的濃厚氛圍和用人導向，推動黨建與業務同謀劃同部署同檢查同落實。

進入新時代，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步探索新方式，創造新經驗，以新擔當新作為開創黨建與業務全面發展的新局面，為推進交通強國建設插上騰飛的翅膀。