班車管理制度範文五篇

班車管理制度範文1

　　Ⅰ目的：保證正常的工作秩序及乘車員工的生命財產安全，杜絕乘車時不禮貌的現象發生，確保乘車員工按時上下班。

　　Ⅱ範圍：公司班車

　　Ⅲ執行者：所有乘坐公司班車的員工

　　1)職責：

　　1.1辦公室為公司班車的管理部門，負責公司班車管理及排程

　　1.2公司班車的行車路線經公司研究確定，不得隨意改動，如需變動必須報請公司研究確認後方可實施，同時應及時告訴所有員工;

　　2)管理要求

　　2.1員工應嚴格按照公司規定的時間和停車地點上下車，如有遲到者後果自負;因為司機操作不當造成員工遲到的，按照每人10元對司機進行處罰;

　　2.2乘車人員必須遵守班車紀律;上車時應相互禮讓，不得擁擠、爭搶，不得亂動班車上的設施。未經許可，不得動用班車上的設施，如有損壞，照價賠償。

　　2.3乘車人員應講究禮貌乘車，不得提前在班車上佔座;乘車員工需要愛護班車上的衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔雜物，不得抽菸、打牌，更不得在班車上躺臥;

　　2.4乘車員工應服從班車司機的管理，如有問題，應向辦公室反映，不得隨意處理;

　　2.5班車司機應控制班車時速在60km小時之內並自覺理解乘車員工的監督，如果班車司機違章，乘車人員能夠制止並及時向辦公室反映;

　　2.6司機應嚴格遵守道路交通法規，違章後果自負。

　　2.7班車到達公司後，司機要及時清理車內衛生。

　　2.8司機負責班車的日常維護保養工作，遇到問題要及時向上級部門報修，嚴禁擅自拆卸。

　　2.9違反上述規定者，將視情節嚴重，每次給予20至100不等的罰款乃至辭退等處分。

班車管理制度範文2

　　為了加強公司班車的管理，切實解決公司員工上下班的乘車問題，根據公司的有關規定，制定本辦法。

　　第一條：因公司員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通公司班車。行車路線確定的原則是：先申請後乘坐，盡最大可能保證員工就近乘車。

　　第二條：凡是目前在公司工作的固定職工，合同制職工及外聘人員都能夠申請乘坐公司班車。並請各部門在確認能滿足相關人員的自身需求時，再填報《乘坐班車申請表》，於每月末(30日)將乘車人員名單上報綜合管理部。取消坐車時，請填報《取消坐車申請表》，交到公司綜合管理部即可。(如無變故，可不上報)

　　第三條：綜合管理部負責製作“考勤卡”。乘坐班車時必須隨身攜帶“考勤卡”，憑“考勤卡”乘車。“考勤卡”如有遺失，請及時到綜合管理部補辦，補辦費用50元。

　　第四條：公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不得延時等人。保證按時行車。如有問題，及時向綜合管理部反映。

　　第五條：班車均由開車駕駛員管理。為了保證乘坐公司班車同志們的行車安全，不允許隨意串車。駕駛員也將理解職工們的監督，如發現駕駛員違紀，公司將從重處理。乘車職工必須愛護班車裝置，未經許可，不得動用班車裝置，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得佔據駕駛員座位並亂動開關設施，不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌，互相打鬧，不得說不禮貌語言，男女職工不得有不禮貌舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告到記過不等的處分。乘車職工要有禮貌，應主動向駕駛員打招呼，維護好公司職工的形象。

　　第六條：乘車費用：50元人月，由財務直接從每月工資中扣除(目前由公司福利墊付)。

　　第七條：班車以預定路線行駛，以預定站點停靠，駕駛員必須遵守交通法規和公司規章制度，保證行車安全，任何人不得以主觀理由改變行車路線和停靠站點。

　　第八條：各車長(由當職駕駛員代理)要負起職責，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部，給與適當批評或處罰。

　　第九條：本辦法執行中的具體問題，由綜合管理部負責解釋。

　　第十條：本辦法自發布之日起施行。

班車管理制度範文3

　　一、目的：保證正常的工作秩序及乘車員工的生命財產安全，杜絕乘車時不禮貌現象發生，確保乘車員工按時上下班。

　　二、範圍：公司班車

　　三、執行者：所有乘坐公司班車員工

　　四、職責：

　　1、

　　2、行政部為公司班車的管理部門。公司班車的行車路線由公司研究確定，如有變動會及時告之所有員工。

　　3、班車司機應嚴格按照規定準時安全將員工送達目的地，無特殊情景上下班時間中途不得離開班車。

　　五、管理要求

　　1、接送時間：上班時間：8：00

　　下班時間：17：00

　　2、員工應嚴格按照公司規定的時間和接送地點上、下車，如有遲到者職責自負。

　　3、乘車職工應服從班車司機管理，如有問題應及時向行政部反映，不得隨意處理；班車司機應自覺理解乘車員工的監督，如果班車司機違章，乘車員工能夠制止，並及時向行政部反映。

　　4、乘車員工必須遵守班車紀律。司機開車期間不得隨意與司機交談，以免影響司機注意力。上車時應當互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得反扒、拽車門，不得佔據司機座位和亂動車上設施。要

　　愛護班車所有設施，未經許可，不得動用班車設施，如有損壞，照價賠償。

　　5、乘車員工應講究禮貌乘車，不得提前在班車上佔座；乘車員工要愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，不得抽菸、打牌，不得互相打鬧，更不得在車內躺臥。

　　6、違反上述規定者，將視情節嚴重，每次給予20至100元不等的罰款、或警告乃至記過等處分。

　　六、備註

　　本制度解釋權歸本公司行政部。

班車管理制度範文4

　　為了加強公司班車的管理，切實解決公司員工上下班的乘車問題，特制定本規定。

　　一、班車發車路線及時間

　　上班：宜山路古宜路口出發(地鐵9號線2號出口)---東川路555號紫竹資訊數碼港3號樓---紫星路1000號【微創(中國)有限公司】。

　　下班：紫星路1000號出發前往---東川路555號紫竹資訊數碼港3號樓---宜山路古宜路口(地鐵9號線2號出口)。

　　班車發車時間：早上8:00，晚上6:20。

　　二、班車乘坐人員要求

　　1、乘車人員應提前到站點等車，原則上“人等車，車不等人”。

　　2、班車乘坐人員上車後應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

　　3、創造禮貌乘車環境，堅持車廂內環境整潔，禁止在班車上亂塗亂畫，損害座椅座套等班車部件。

　　其他

　　1、如班車乘坐人數有變動，公司將會對班車車型做相應調整;

　　2、如班車乘坐人數低於10人，且持續天數為5天，公司則取消該線路班車;

　　3、地鐵15號線通車後，公司將會做相應調整。

班車管理制度範文5

　　員工班車乘坐管理規定

　　第一條目的

　　為了加強班車管理，切實解決公司員工上下班及外務工作的乘車問題，根據公司的有關規定，制定本辦法。

　　第二條範圍

　　適用人員範圍為正常上下班員工(準時)、公出工作人員、應急員工、客戶，其他人員一律不得使用。

　　第三條班車發車路線及時刻

　　班車路線(根據實際狀況定);

　　午時下班發車時刻為17：15分鐘，晚上下班發車時刻為21：10分鐘;若作息時刻有所調整，以調整時刻為準。

　　第四條公司班車要嚴格遵守班車線路及發車時刻，不得擅自調整站、開車路線、發車時刻，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車人員。

　　第五條班車乘坐人員要求

　　1。班車乘坐人員上車後應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

　　2。創造禮貌的乘車環境，不在班車內大聲喧譁及嬉戲打鬧。

　　3。禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規定，駕駛員有權拒絕其乘坐。

　　4。應當注意持續車廂內的環境整潔，不得在車廂內隨意吐痰、亂丟果皮紙屑;違者罰款20元。

　　5。愛護公物，禁止在班車上亂塗亂畫，損害座椅座套等班車部件;違者罰款50元。

　　第六條班車駕駛員職責

　　1.班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，持續車況良好，確保安全行駛。要嚴格規範班車運營行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規則，遵紀守法，發揚團結協作的精神，服從公司安排，認真履行工作職責。

　　2.駕駛員應當於每一天早晚出車完畢後，對發動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，並做好一般調整。對班車環境衛生進行打掃，關掉車窗、門窗等。

　　3。班車駕駛員因事、因病請假，務必提前經批准，由總務部門負責人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班，不得因故停運。

　　4.班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全為先，嚴格執行交通規則和駕駛規程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒後開車，並嚴格控制班車時速。違章罰款由值班駕駛員自負。

　　5.如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向總務部門負責人員請示，經同意後方可出行。

　　6。車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。

　　7。駕駛員依照規定認真履行工作職責，由總務科負責日常管理和考核。

　　第七條車輛維護保養

　　1.班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節儉用油。室外溫度不高於度，不低於度，不應開啟空調。

　　2.適時維修和保養車輛，管好材料和工具。保證車輛裝置和車容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向學校管理人員彙報。車輛執行中出現機械故障或需要正常保養時，駕駛員要及時向主管部門彙報。

　　第八條本辦法執行中的具體問題，由總務科負責解釋，自批准之日起施行。