班委管理制度

一、總體要求：

班委會各成員必須模範遵守和嚴格執行校紀校規及班級規章制度，積極主動地配合班主任的工作，對同學一視同仁，團結一心，分工協作，狠抓落實，努力建立團結友愛、拼搏向上的良好班風。

二、職責分工：

1、班長：佈置、督促、檢查、彙報、考核班委會其他各成員的工作情況；協調班委會各成員以及同學們之間的關係；負責大型集會秩序和紀律的管理；及時記載違紀或其它突發事件的時間、地點、原因、當事人、後果等情況；主持德育考核工作。

2、學習委員：按時收發作業；負責課堂（包括自習課）紀律和秩序的管理並認真考勤；彙總考試成績；向班主任、任課教師乃至教務科反映同學們學習方面存在的問題以及同學們對老師上課方面的意見和建議。

3、生活委員：負責管理班級公共財產，對丟失、損毀公共財產的情況要查明原因，進行記錄和及時彙報；管理班級財務，做到檔案規範、賬目清晰、單據齊全、合理安全；配合其他班幹部購買班級所需物品；負責獎學金的領取和發放；負責值日衛生、宿舍衛生、大掃除的管理（安排佈置、督促檢查、考核記錄），做到責任到人，監管得力，賞罰分明；負責大型勞動任務的落實，做到分組合理、監管得力、記錄齊全；隨時瞭解特困生的生活、學習情況和心理狀況並及時報知班主任老師；參加學生會組織的衛生大檢查。

4、體育委員：負責“兩操一課”的帶隊管理和考勤記錄；組織管理運動會參賽專案的訓練和比賽；擬定班內體育活動計劃、方案和管理制度並組織實施；按照學生科或學生會的要求組織本班學生搞好課外體育活動專案的落實；負責其它體育活動的組織管理。

5、文藝委員：負責文藝節目排練和表演的組織管理，做到排練效率高、考勤記錄全、表演效果好；協助團支部書記做好《學習園地》的設計、製做、更換和教室環境的美化工作。

三、相關要求：

1、班長要注意工作態度和工作方式，堅持工作原則，不可意氣用事，不得因“蠻橫”而引發班委會的團結問題。

2、班委會其他成員不得頂撞班長而引發團結問題，有意見時向班主任反映。

3、班委會各成員不得因“蠻橫”而引起同學們的不滿情緒。

4、其他同學不得頂撞班幹部而引發團結問題，有意見時向班主任反映。

5、班委會各成員必須認真做好《工作記錄》。

6、班內購買物品時，分管班幹部向班主任報批經費，由生活委員協助相關同學進行購買。

7、班委會各成員均可根據工作需要制定《管理制度補充規定》，經班主任批准後執行。

8、班委會各成員在班務工作上既要分工，又要協作，加強團結，抓好班風，其工作業績和問題均擬在德育考核和期末綜合評獎中加以反映。

班團幹部考核制度：

（1）責任心強，熱衷工作，將班級事務放在第一位，全心全意為同學們服務；

（2）恪守職責，認真負責，按時出色的完成任務；

（3）積極準備各項活動，努力為班級爭取榮譽；

（4）團結同學，帶動同學積極參加各項班級活動；

（5）思想保持先進，積極向上，心胸寬廣；

（6）班幹部之間要團結，學會互相協作。

附：

班幹在工作中，要積極徵求同學們的意見，維護班級的利益，有情況要及時向班級同學和輔導員反映。積極發現班上同學的異常情緒，瞭解班上同學對班乾的意見，並及時的給以解決。

對工作不認真負責，並造成重大失誤的班幹，進行教育批評，嚴重者可考慮免去班幹部職位。

班幹嚴禁以權謀私，特別是在財務上，有盈私行為的，查證屬實，免去職務、取消當年評優、評先及參選資格，並對其公開批評。

班委工作和班級活動以一名班委負責，其他班委積極協作展開為主