最新鄉鎮機關管理制度大全

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一、集中學習

   學習方法：課堂學習與外出參觀學習相結合，理論與實踐相結合

二、個人自學

一、會議形式

(一)黨政班子成員會議

(二)機關支部會議

(三)機關幹部大會

二、會議要求

1、會議議題提出者事前必須做好充分準備

2、會議議定的事項，由分管領導按照分工負責組織實施

3、嚴格會議紀律

一、嚴格遵守辦公時間(安排的加班時間視為辦公時間)，不遲到、不早退

六、各值班人員按規定值班，並做好交接班工作

一、病假

2、請病假期滿，應按時上班，並向准假領導銷假

二、事假

三、公休假及職工帶薪年休假

2、工作人員在公休假滿後必須按期返回，並向准假人銷假

四、探親假、婚假、產假、喪假

五、對違反請銷假制度的處理

一、資訊報送內容

2、重大突發事件3、新聞熱點事件

二、資訊報送要求

2、準確：相關部門負責人要全面、準確的掌握事件真實情況並進行上報

三、獎懲細則

四、機關衛生責任區實行專人負責制

1、佘文靜：負責二樓會議室、書記、鎮長辦公室、女廁所

2、熊錦星：負責男廁所衛生

5、農辦：負責一樓樓梯間以西的過道衛生

6、招商辦：負責一樓樓梯間以東的過道衛生

7、社會事務辦：負責一樓半和二樓半的洗漱間衛生

8、重點辦：一至三樓樓梯間衛生

9、城建規劃辦：負責辦公樓後過道衛生及廁所兩側空坪

10、財貿辦：負責二樓西頭過道

四、有下列……

茶亭鎮機關管理制度大全

目 錄

1、機關學習制度…………………..…………………………………… 3

2、會議制度……………………………………………………………… 4

3、機關考勤制度……………….…………………………………………6

4、請銷假制度…………………………………………………………… 7

5、資訊報送制度………………………………………………………… 9

6、值班制度………………………………………………………………10

7、機關衛生制度…………………………………………………………11

8、採購及財產管理制度…………………………………………………12

9、財務管理制度…………………………………………………………14

10、食堂管理制度……………………………………………………… 17

11、機關門衛制度……………………………………………………… 18

12、接待工作制度……………………………………………………… 20

13、電話使用管理……………………………………………………… 22

14、機關印章管理制度………………………………………………… 23

15、車輛管理制度……………………………………………………… 24

16、幹部聯村責任制度………………………………………………… 25

17、行政執法公示制…………………………………………………… 26

18、首問責任制………………………………………………………… 27

19、文明辦公制度……………………………………………………… 28

20、服務承諾制度……………………………………………………… 29

21、限時辦結制度……………………………………………………… 30

機關學習制度

一、集中學習

1、學習時間：每月安排一次集中學習，與機關幹部例會同時進行，由機關支部和黨政辦負責組織。各辦每月安排一次業務知識學習，具體時間由各辦自行安排，召集人為各辦主任，分管領導必須參加。

2、學習方法：課堂學習與外出參觀學習相結合，理論與實踐相結合。

3、學習內容：由黨委中心學習組和機關支部安排，主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大及十七屆三中、四中全會精神、科學發展觀、時事政治、法律法規、專業知識、公務員守則、公民道德規範、建設社會主義新農村和和諧社會的有關知識和檔案。

4、學習紀律：機關

每月通報到會情況和工作督察落實情況。

涉及村書記、村主任參加的縣級以上會議由黨政辦負責通知、組織，統一安排車輛前往會場，現場到會情況由參會的分管領導或辦主任在開會前十分鐘落實到會情況反饋給鎮黨政辦;涉及村一般幹部、專幹參加的會議由各辦各線負責通知、組織並落實到會情況。

機關考勤制度

為加強機關幹部紀律性，增強集體觀念，提高服務質量，根據有關人事政策法規的規定，制定本考勤制度。

一、嚴格遵守辦公時間(安排的加班時間視為辦公時間)，不遲到、不早退。

辦公時間：冬春季(10月1日—4月30日)

上午：8:00—12:00 下午：14:30—17:30

夏秋季(5月1日—9月30日)

上 午：8:00—12:00 下午：15:00—18:00

二、規範工作行為，上班時間不得做與工作無關的事，如：早餐、上網遊戲、聚眾嘻鬧、打牌等。

三、機關工作人員外出辦事及活動時，一般幹部向辦主任報告，辦主任向分管領導報告。黨政辦、計生辦、社會事務辦、綜治辦、財貿辦、農辦、政務中心等辦公室上班時間必須至少留有一名工作人員，並向黨政辦提供坐班人員安排表，非特殊原因，不得脫崗。

四、因事推遲上班或提早下班都應事前向黨建辦請假備案，不請假的按遲到早退論處。如無故遲到或早退當月累計達三次計曠工一天，凡突擊檢查不在崗的一律按曠工處理。

五、機關工作人員必須保證通訊暢通，確保任何時候辦公室能聯絡到人，特殊情況須作合理的解釋。

六、各值班人員按規定值班，並做好交接班工作。

七、機關考勤管理由黨建辦負責落實，每月機關幹部大會上將考勤情況進行通報，各辦主任記錄本辦工作人員的上班情況，每週與黨建辦核對一次，黨建辦每週發一次考勤通報。

請銷假制度

一、病假

1、部門工作人員請病假1天的需經辦主任同意，報分管領導審批;請病假2天的需經辦主任、分管領導同意，報機關書記審批;請病假3天及以上的需經辦主任、分管領導同意，報書記審批;黨政班子、辦主任成員請病假1天以上的，由書記審批。書面請假手續批准後報黨政辦備案;無請假批准手續不到崗者，視同曠工處理。因病請假的病假條須為縣級以上醫院出具方可有效，並交黨政辦備案。

2、請病假期滿，應按時上班，並向准假領導銷假。

二、事假

1、因事請假必須填寫黨政辦下發的事假審批單，並報本部門及黨政辦存查，所請事假時間從當年的公休假中扣除。部門工作人員請假1天的需經辦主任同意，報分管領導審批;請假2天的需經辦主任、分管領導同意，報機關書記審批;請假3天及以上的需經辦主任、分管領導同意，報書記審批;黨政班子、辦主任成員請假1天以上的，由書記審批。書面請假手續批准後報黨政辦備案;無請假批准手續不到崗者，視同曠工處理。

2、事假期滿，應按時上班，並向准假領導銷假;如未銷假且本人未來上班的，視同曠工處理。

一個月內請事假累計達到5天的取消當月所有獎勵獎金、補貼;一年內請事假累計達到30天的扣發年度績效考核獎金的50%，累計達到40天的扣發年度績效考核獎金的80%。

三、公休假及職工帶薪年休假

1、每年機關的公休假時間由黨政辦公室統籌安排，休假人員的工齡及休假天數由黨政辦核計。工作人員在休假前要安排好有關工作，休假期保持通訊工具暢通。

2、工作人員在公休假滿後必須按期返回，並向准假人銷假。

3、職工帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》(國務院令[2007]第514號)和《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》(人事部令[2008]第9號)執行。

四、探親假、婚假、產假、喪假

按規定享受探親假、婚假、產假、喪假的機關工作人員，由本人提出請求，經部門負責人、分管領導同意後，報鎮長、書記審批，並交黨政辦備案。

五、對違反請銷假制度的處理

機關工作人員請假，如未獲批准或無故超假，按曠工處理，情節嚴重者，按有關規定給予處分。

1、機關工作人員請假、曠工、早退等情況列入機關幹部考核，由辦主任進行記錄，由黨建辦備案並統計，年終歸總計入個人績效考核。

2、機關工作人員當月曠工累計三天及以上的，扣發當月財政獎勵獎金、補貼;連續曠工累計達七天及以上的，扣發年度績效考核獎金的50%，累計達十天及以上的，扣發年度績效考核獎金的80%，並給予行政記大過處分;曠工連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的，予以辭退處理。

信 息 報 送 制 度

為確保資訊暢通，提高資訊質量，發揮資訊效用，特制定本制度。

一、資訊報送內容

1、各辦各線工作的亮點、特色;

2、重大突發事件;

3、新聞熱點事件。

二、資訊報送要求

1、及時：重大突發事件在發生後，相關部門負責人要在第一時間報告分管領導，由分管領導視情節輕重報書記、鎮長。

2、準確：相關部門負責人要全面、準確的掌握事件真實情況並進行上報。

3、方式：重大突發事件可先以電話方式報告資訊，1小時內由相關部門負責人安排專人提供書面資訊材料;其他資訊均以書面形式提交黨政辦或自行投稿。

三、獎懲細則

1、資訊報送和論文發表獎勵：鼓勵機關幹部積極向新聞單位、出版社、上級刊物等投稿，宣傳、推介茶亭的“四個文明”建設成果和建設社會主義新農村、構建和諧社會的實踐與思考，一經發表，文章類：縣處級刊物獎勵600元/篇，市廳級刊物獎勵800元/篇，省部級刊物獎勵1000元/篇，國家級刊物2000元/篇。由負責宣傳工作的部門負責人予以辦理(年底統計一次性發放獎金)。資訊類：本級獎勵50元/條，縣級以上獎勵200元/條。

2、重大突發事件資訊報送：凡資訊報送及時、準確，使事件得以在有效的時間內妥善處理的，由各部門提名，黨政班子會議審定，予以通報表揚;貢獻突出的還可予以獎金獎勵;凡未按要求做好資訊報送工作的，視情節輕重予以通報批評或行政處分。

值班和信訪接待日製度

一、值班按照全天候值班要求，即當天上午8:00至次日上午8:00(節假日由黨政會研究另定)，值班時間與信訪時間同步;值班期間值班人員做好機關安全保衛和信訪接待工作，及時辦理緊急情況，防止偷盜和安全事故，準確填寫好值班記錄。

二、機關無住房的機關幹部值班到晚上10:00以後可以離開機關，機關有住房的要在機關留宿。

三、值班人員原則上不得請假。特殊情況(如婚、喪、考察、縣級以上會議)請假需經當班黨政領導批准。當班黨政領導如有請假，特殊情況不能參加值班的，可以與其他黨政領導換班，所有值班人員在值班期間必須確保通訊暢通，以方便聯絡，注意隨手關熄電燈及辦公室的電器設施，節約用電。

四、加強機關保安制度，嚴格控制非機關人員在機關住宿(特殊情況，報告當晚值班組長，凡留宿人員住宿必須依法、依規，不應留宿除家屬外的閒雜人員。)

五、黨建辦將不定期對值班情況進行檢查，缺崗、離崗的將對照年度績效考核扣分，並扣發20元/次，造成經濟損失或影響政府形象的將依法依紀追究責任。

六、值班期間發生偷盜或其它損失的，由值班人員和門衛共同承擔20%的賠償(其中值班領導、值班組長及值班未到位人員承擔50%)，特護期間及春節的值班按相關要求執行。

機關衛生制度

一、機關幹部須養成良好的衛生習慣，不得隨地吐痰，亂扔果皮紙屑，時刻注意保持機關整潔。

二、各辦公室內衛生由各辦負責，機關幹部生活區內的衛生由本人負責，天天進行打掃。

三、機關每週星期一組織一次大掃除，下午由機關書記和黨政辦組織衛生檢查，對衛生不達標的辦公室和責任人由辦主任督促整改，每月對各辦和責任人的衛生情況進行通報，並納入年度績效考核。機關工作人員必須積極參加機關組織的大掃除及各種清潔衛生活動，並隨時保持清潔衛生。

四、機關衛生責任區實行專人負責制

1、佘文靜：負責二樓會議室、書記、鎮長辦公室、女廁所。

2、熊錦星：負責男廁所衛生。

3、文學斌：機關大院內公共區衛生，機關大門前坪及道路(含停車坪內垃圾箱、辦公樓內垃圾桶)。

4、易 凱、代正科：機關食堂、餐廳、儲藏室及東、西兩邊天井、三樓會議室和三樓西頭過道衛生。

5、農 辦：負責一樓樓梯間以西的過道衛生。

6、招商辦：負責一樓樓梯間以東的過道衛生。

7、社會事務辦：負責一樓半和二樓半的洗漱間衛生。

8、重點辦：一至三樓樓梯間衛生。

9、城建規劃辦：負責辦公樓後過道衛生及廁所兩側空坪。

10、財貿辦：負責二樓西頭過道。