2020年集團公司黨務公開制度
為加強黨組織決策民主化、科學化,增強黨務工作的透明度,促進黨務公開工作規範深入開展,特制訂本制度。
一、基本原則
黨務公開要堅持實事求是,面向基層、面向群眾,不迴避矛盾避重就輕,內容真實、全面、具體。
二、公開內容
按照依法公開、真實可信的要求,凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題、涉及群眾切身利益的問題、群眾關心的熱點問題、容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項,除涉及保密的內容外,都要最大限度地向群眾公開。包括:
(一)黨組織重大決策、決定、決議的醞釀、擬定、出臺及落實情況。
(二)領導班子自身建設情況。領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設以及黨風廉政建設責任制考核情況,民主生活會徵集意見、開展批評和自我批評、問題整改情況,領導幹部述廉情況,重要情況通報和報告等。
(三)幹部制度執行情況。幹部考察預告、任前公示、競聘上崗、獎懲情況以及《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的公開事項。
(四)領導幹部廉潔自律規定執行情況。領導幹部購建房、辦理婚喪喜慶事宜、子女出國學習、配偶和子女從業等個人重大事項報告情況,執行不準收送現金、有價證券、支付憑證的規定情況,執行通訊工具管理規定情況,出國(境)和跨省考察情況,執行公車使用管理規定情況,使用招待費情況。
(五)組織建設情況。黨代表的推薦產生情況,黨員發展情況,入黨積極分子情況,民主評議黨員、黨費收繳情況等。
(六)考核情況。黨務工作考核情況和受表彰情況。
(七)監督情況。違法違紀問題查處和信訪監督情況,實施黨內監督程式化、制度化的具體辦法和措施。
(八)有必要公開的黨內其它事項。
三、公開程式
按照“事前公開、徵求意見、決策公開、民主討論、結果公開、接受監督”的程式,將黨務公開工作貫穿於黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨組織在討論決定事項、制定目標任務之前,要充分徵求黨員群眾的意見,利用黨員大會、黨小組會等載體集思廣益,形成初步方案,經討論後,將最終結果向廣大黨員群眾公開。人事任免、幹部培養等內容按《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求執行。重大決策作出後要向群眾公示,形成共識,贏得群眾支援。
四、公開時間和形式
黨務公開要突出時效性,常規性工作、重大決策、目標任務常年公開,階段性工作完成後及時公開,臨時性工作隨時公開,重大事項經上級黨組織審批後公開。
根據內容不同可採取會議公開、公告公示、網站等不同的公開形式。只適宜在黨內公開的,要通過黨內有關會議、檔案、通報等形式進行公開;可向全社會公開的,可通過新聞媒體或在黨務公開欄和政務公開欄上公開。
五、監督與考核
將黨務公開工作作為黨風廉潔建設責任制和黨建工作的重要內容,切實搞好公開公示,要聘請監督員,及時瞭解黨員群眾的反映,為認真落實黨務公開制度提供基礎保障。
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