XX街道黨建經驗做法

堅持“四抓”到位，黨員“有位有為”

XX街道在黨員設崗定責工作中，狠抓四個重點，強化四項措施，形成四大效應，有效推進了黨員設崗定責工作深入有效開展。

一是抓管理，讓黨員“無職有位”，形成齊抓共管效應。街道黨工委堅持因地制宜、因事設崗原則，以支部為單位，為黨員設定了政策宣傳、村務監督、公共服務、平安建立、環境衛生、愛心幫扶等幾大類工作重點，各村、社群根據實際設定具體承諾內容，並在各黨支部建立黨員檔案，督促黨員按時上崗、履職盡責。每月組織召開黨建工作例會，專門聽取各支部就黨員設崗定責工作進展情況的彙報。

二是抓結合，讓黨員“有位有為”，形成全面推進效應。結合全面從嚴治黨向基層延伸，建立激勵約束機制，充分調動黨員主觀能動性。注重示範引領，利用橫幅、廣播、微信、會議等形式大張旗鼓地總結宣傳黨員的先進事蹟，樹立榜樣。組織開展優秀黨員評選活動，對黨員履責積極主動、作用發揮明顯、貢獻突出的，給予通報表揚，營造“有位就能有為”的社會輿論和政治影響。

三是抓典型，讓黨員“有為有味”，形成引領輻射效應。開展主題實踐活動，健全黨員經常性發揮作用的服務陣地和活動載體，進一步展現了黨員風采，讓群眾長期得到實惠。注重培養樹立不同領域、不同特色的典型，引導黨員掀起比、學、趕、超熱潮，促使老典型上層次、新典型更突出、各類典型充分湧現，發揮先進典型的引領輻射作用。

四是抓考核，讓黨員“有味有威”，形成鞭策激勵效應。結合年初黨員公開承諾，細化、量化崗位責任指標，上崗黨員每季度向黨員和群眾公開踐諾情況，各村、社群黨支部不定期地對黨員履職情況進行督導、考核。設立黨員履行職責監督崗，負責監督上崗黨員履職情況，對崗位責任人的過失及時提醒批評。通過群眾評議、黨支部綜合評定、黨總支審定相結合的方式考評黨員履職盡責情況，將考評結果以分數量化，記入考評檔案，作為民主評議黨員的重要依據。