簽約步驟《轉載》
1、與用人單位洽談:
畢業生本人準備自薦材料,與用人單位進行充分洽談。雙方達成簽約意向後,用人單位向學校出具由其人事部門簽章的接收函。
2、簽約審批:
學校對用人單位的簽約人數實行巨集觀調控。
★ 對來校舉辦招聘活動的用人單位,由校畢業生就業管理辦公室簽發招聘卡以確定其實際可簽約人數,具體簽約人選由學校根據單位提供的擬錄用名單中的排序而確定。
★ 畢業生個人聯絡的用人單位,須持由單位上級人事主管部門簽章的接收函,到校畢業生就業管理辦公室、經分管老師稽核同意後方可簽約。
3、畢業生簽訂就業《協議書》:
畢業生到校畢業生就業管理辦公室領取《協議書》,認真填寫本人的基本情況與需要註明內容,並簽字;同時由校畢業生就業管理辦公室分管老師審查簽字,輸入校就業資訊管理系統後,《協議書》即生效。此後若畢業生要求更改簽約單位或更改畢業流向,學校將按違約進行處理。
4、用人單位填寫畢業生就業《協議書》並簽章:
由畢業生將《協議書》(及推薦表)掛號郵寄或面交用人單位人事部門,用人單位填寫相關內容蓋章,並送交其上級人事主管部門簽章後,返回畢業生本人。
5、校畢業生就業管理辦公室蓋章:
必須於2001年5月15日(春季畢業研究生於2001年2月底)前,將《協議書》交校畢業生就業管理辦公室並蓋章,以列入就業方案,上報教育部審批。
6、《協議書》一式三份,分別由用人單位、畢業生與學校三方保管備案,三方均應嚴格履行本協議。
-
試用期過後未籤勞動合同 我該怎麼辦?
“試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質。試用期對企業和員工來說都是非常重要的過程,雙方會彼此進行深入瞭解,彼此進行考驗,只有達到互相認同,才能順利正式簽約。”某資深人力資源主管的一段話,闡明瞭試用期的重要性。但是錦州市的李先生在試用期過後,既...
-
求職簽約注意事項
與公司簽約是一件謹慎且重要的手續辦理過程,如何防止陷入不必要的簽約糾紛中?下面列舉關於公司簽約的相關事宜提醒大學生注意。簽約指南:招聘單位收費如果有公司上來就讓你先交報名費,那一定是趁火打劫的騙子公司。畢業生在應聘時遇到收取報名費、面試費、培訓費...
-
畢業生籤三方協議時要注意細節
4月北京高校應屆畢業生開始進入簽約高峰。有關專家提醒應屆畢業生,為了保障自身權益,籤三方協議要注意細節。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆...
-
簽約須知-小心用人單位在“四金”上玩花頭
小心用人單位在四金上玩花頭前幾年的兩金(養老保險金和住房公積金)目前已擴充套件到四金(再加上失業保險金和醫療保險金),這四金中有三金雖冠以保險之名,但這種社會保險與商業保險之間有著較大的差別。四金是由政府部門頒佈實施的社會保險,它帶有強制性。凡四金規定適...