銀行服務的禮儀培訓

銀行服務禮儀培訓是伴隨銀行在客戶對銀行的忠誠度不在那麼高，切銀行大眾化營銷也逐漸被個性化行銷取而代之發展起來的。銀行服務禮儀培訓作為追求卓越銀行服務的一部分，銀行服務禮儀培訓不可或缺。
　　銀行服務禮儀培訓收益

銀行服務禮儀培訓針對的物件主要包括銀行支行行長，中層管理人員，客戶經理，銀行理財經理，大堂經理，理財諮詢師，理財規劃師，私人銀行客戶經理，金融機構工作人員等。對上述人員的禮儀培訓課程內容主要在於使其瞭解銀行企業文化以及銀行服務的核心價值。具體為：

通過規範的行為舉止，樹立優質的銀行形象；通過形象的全面塑造與指導，樹立銀行優質品牌。 瞭解銀行服務禮儀的本質核心，確立銀行滿意服務和建立客戶忠誠理念；理解個人職場形象塑造於銀行整體形象塑造的意義，將單純的禮儀介紹和演練植入到更深層次的服務內涵中。 銀行完美服務概念及服務技巧的的提出，為銀行外在基本服務禮儀的實戰演練解決最根本的動力源泉，並以期真正達成“內外兼具，神形合一”的銀行服務禮儀。銀行服務禮儀培訓-服務人員形象設計

銀行行業的特殊性以及客戶的需求心理決定了銀行職員的服務形象。而銀行職員服務形象的塑造更重要的是服務氣質的塑造與管理。

服務氣質的塑造首先當然是從具體細節做起，包括銀行職員妝容尺度與化妝技巧，微笑與眼神，職員的著裝要求及細節搭配等。在這些基礎上，服務氣質的塑造離不開銀行職員心理素質的提升：感受性、靈敏性不能過高；忍耐性、和情緒興奮不能低等等。

　　銀行服務禮儀培訓終極目標——建立客戶忠誠度

銀行的組織體系既反應了其整體形象，又能直接作用於公眾，形成公眾對銀行的印象和評價。而銀行在樹立形象時，除了要注重技術、管理外，更要在人才選用及服務質量上下功夫。

要想真正達到“人才素質一流、技術水平一流、服務質量一流、內部管理一流”的服務水平。要做到以下幾點：

以人為本塑造員工的整體形象 建立行之有效的機制和制度 以品牌支撐形象

客戶忠誠度的建立就在於銀行如何用自身的服務、產品、科技去打動客戶。

用服務打動客戶。在服務的手段和形式的創意上下功夫，讓服務超越客戶的需要，這是贏得顧客信任的最有效的方法。堅持“客戶是上帝，專為你服務”的服務信條，不斷為客戶提供親情化、個性化、高品位的服務，全方位延伸服務空間。

用產品打動客戶。在競爭日益激烈、金融業服務水平普遍提高的情況下，僅靠微笑服務、以情感人的“軟”服務是不夠的，必須致力於新產品的開發，不斷推出滿足客戶需求的新產品，並不斷賦予已有的品牌產品以新的內容與活力。在服務功能上，不斷創新，推出和完善延伸服務功能。

用科技打動客戶。將高科技引人到銀行業務和管理中來，是金融業提高競爭力的必然選擇。要把科技作為競爭的制勝法寶，掌握金融高科技，搶佔制高點，人無我有，人有我優，不斷創造現代化手段優勢，全面走向自動化、智慧化、網路化和數字化，努力實現“領先金融科技，超越客戶需求”的發展目標，確保金融產品在同業始終處於領先地位。

銀行服務禮儀培訓在於全面提升銀行公眾形象，建立客戶忠誠度。銀行業務的推銷離不開客戶，如何建立新客戶、留住客戶是銀行服務禮儀培訓課程所要傳達的服務理念。