教你打響節後求職第一炮
求職經歷2.17W
求職簡歷要“抓人”
大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己,求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。記者發現,現在很多求職者在參加招聘會時很少帶簡歷,而人才市場專家稱,個人簡歷在求職過程中是很重要的,同時,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。一份求職簡歷中應該包括八項內容:個人資料及聯絡方式;求職意向及工作目標;入職資格或個人評價;工作經歷;學歷(全日的或在職的都可提及);證書;外語和技能。
另外,簡歷要製作簡單、樸素,儘量在一張紙上完成。
現場求職有技巧
在現場招聘會上,有很多第一次求職的畢業生面對用人單位提問時總會讓自己和招聘的負責人尷尬。太原人才大市場的工作人員介紹,人才市場有效的招聘時間一般在上午,所以求職者入場時間應早一點,可以有充分的時間收集資訊,瞭解職位行情。
在招聘會中,要有觀、聽、問、遞、記的過程。觀:走馬觀花先瀏覽一遍,然後按照自己的求職意向,鎖定幾個目標,並確定主次。聽:在鎖定目標的展位前,作為旁觀者,聽用人單位的介紹,聽前來應聘者對用人單位的詢問,品味用人單位的口碑。問:選擇你最感興趣的單位,最先和他們談,要主動提問題。諮詢用人單位的所有制性質、用工形式、企業發展情況、應聘崗位的人員結構、應聘崗位任務責任、培訓情況以及其它相關資訊,至於薪水、福利等問題,面試以後,要到公司對你有明確定位時方可提出。遞:決定應聘時,雙手遞交自己的求職簡歷,表示誠意應聘這個崗位;記:記錄自己投遞求職簡歷的公司名稱、應聘崗位、地址、聯絡方式、聯絡人,怎麼得到面試通知(時間、地點)等。避免事後遺忘,連自己投遞了幾份簡歷、投給了誰都回憶不上來。
網上求職最方便
年後招聘會火爆登場,到現場的求職者一定不會少。據瞭解,省城各大人才市場除了舉辦現場招聘會之外,還會在網上開闢招聘專欄。來不及到現場找工作的求職者可以通過網路來尋找合適的職位。
在網上求職又要注意些什麼呢?
人才市場專家建議,求職者在網上釋出簡歷要簡單明瞭,由於缺少了面談環節,所以電子簡歷的製作就必須要有針對性,根據應聘的職位來突出重點。另外,自己製作的簡歷最好能附上相片,更便於招聘單位瞭解情況。主要的聯絡方式要寫清楚,但類似身份證號碼這些**就沒必要寫了。還有要注意的就是,最好不要通過附件形式傳送電子簡歷,因為現在很多公司都擔心受到病毒的攻擊,他們收到以附件形式傳送的郵件,很可能看都不看就刪掉,所以求職者最好通過直接傳送的方式投簡歷。製作簡歷的時候要注意排好格式,並且在電子郵件的主題框中寫明“應聘職位”,企業收到信件不用開啟便知應聘的職業,這樣方便負責人看到求職者的詳細情況。
另外,求職者接到面試通知後要設法瞭解面試單位的情況,不要隨便輕信對方而交納任何費用,一般正式的招聘單位都不會向求職者收取任何中介費用,如果網上的用人單位收錢或要求應聘人員以其財物、證件作抵押,最好別去面試。
大學畢業生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己,求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。記者發現,現在很多求職者在參加招聘會時很少帶簡歷,而人才市場專家稱,個人簡歷在求職過程中是很重要的,同時,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。一份求職簡歷中應該包括八項內容:個人資料及聯絡方式;求職意向及工作目標;入職資格或個人評價;工作經歷;學歷(全日的或在職的都可提及);證書;外語和技能。
另外,簡歷要製作簡單、樸素,儘量在一張紙上完成。
現場求職有技巧
在現場招聘會上,有很多第一次求職的畢業生面對用人單位提問時總會讓自己和招聘的負責人尷尬。太原人才大市場的工作人員介紹,人才市場有效的招聘時間一般在上午,所以求職者入場時間應早一點,可以有充分的時間收集資訊,瞭解職位行情。
在招聘會中,要有觀、聽、問、遞、記的過程。觀:走馬觀花先瀏覽一遍,然後按照自己的求職意向,鎖定幾個目標,並確定主次。聽:在鎖定目標的展位前,作為旁觀者,聽用人單位的介紹,聽前來應聘者對用人單位的詢問,品味用人單位的口碑。問:選擇你最感興趣的單位,最先和他們談,要主動提問題。諮詢用人單位的所有制性質、用工形式、企業發展情況、應聘崗位的人員結構、應聘崗位任務責任、培訓情況以及其它相關資訊,至於薪水、福利等問題,面試以後,要到公司對你有明確定位時方可提出。遞:決定應聘時,雙手遞交自己的求職簡歷,表示誠意應聘這個崗位;記:記錄自己投遞求職簡歷的公司名稱、應聘崗位、地址、聯絡方式、聯絡人,怎麼得到面試通知(時間、地點)等。避免事後遺忘,連自己投遞了幾份簡歷、投給了誰都回憶不上來。
網上求職最方便
年後招聘會火爆登場,到現場的求職者一定不會少。據瞭解,省城各大人才市場除了舉辦現場招聘會之外,還會在網上開闢招聘專欄。來不及到現場找工作的求職者可以通過網路來尋找合適的職位。
在網上求職又要注意些什麼呢?
人才市場專家建議,求職者在網上釋出簡歷要簡單明瞭,由於缺少了面談環節,所以電子簡歷的製作就必須要有針對性,根據應聘的職位來突出重點。另外,自己製作的簡歷最好能附上相片,更便於招聘單位瞭解情況。主要的聯絡方式要寫清楚,但類似身份證號碼這些**就沒必要寫了。還有要注意的就是,最好不要通過附件形式傳送電子簡歷,因為現在很多公司都擔心受到病毒的攻擊,他們收到以附件形式傳送的郵件,很可能看都不看就刪掉,所以求職者最好通過直接傳送的方式投簡歷。製作簡歷的時候要注意排好格式,並且在電子郵件的主題框中寫明“應聘職位”,企業收到信件不用開啟便知應聘的職業,這樣方便負責人看到求職者的詳細情況。
另外,求職者接到面試通知後要設法瞭解面試單位的情況,不要隨便輕信對方而交納任何費用,一般正式的招聘單位都不會向求職者收取任何中介費用,如果網上的用人單位收錢或要求應聘人員以其財物、證件作抵押,最好別去面試。
-
一箇中年全職媽媽的求職經歷
身邊全職媽媽朋友的親身求職經歷,與廣大網友分享,口述如下:孩子慢慢長大,平日空閒的時間比較多,漸漸就有了想重返職場的想法,四十左右還不是太老嘛,起碼還可以再工作幾年才退休,家裡多一個人工作,日子就不用精打細算地過,手頭寬裕,用錢也會輕鬆多了。有了這想法,於是我就...
-
通往Big Four的過山車
話說轉眼就到了四大,啊不,大四,突然就要找工作了,我這才忙著要做簡歷,買行頭,九月份可把我忙暈了頭,還沒反應過來,寶潔和四大的宣講會就為轟轟烈烈的校園求職拉開了大幕。我心想,寶潔,還是算了吧,反正我全用Watson的東東,而且我也不是牛人,就不湊那熱鬧了,不過四大嘛,嘿嘿,這個...
-
畢業後,一定要認真對待第一份工作
很多大學生一畢業忙著就業生存,卻不知道社會的現實,第一家公司基本決定了我們以後職業的發展和薪水的層次。為此,我特地做了一個試驗:調查1百名畢業5年內的職場人士,問他們這輩子最後悔的事是什麼?統計結果顯示有40%的人回答第一份工作沒有好好選擇。有一位朋友這樣...
-
強生MKT MT 2011 求職經歷經驗全介紹
發這個帖的時候已經在公司工作快兩個月了,感覺不錯。有些小忙,還是催著自己把去年寫的總結在合適的時後發出來了,若能幫到正在找工作的同志麼,就算一點點,也覺得很值得。並以此感謝應屆生網站在我找工作時提供的莫大幫助。真心回報和感謝。全文如下:個人基本資訊:中國...