幹部黨建工作述職報告材料

　　幹部黨建工作述職報告材料

黨建精品旅遊線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導向激發幹部幹事創業、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐倡廉建設、加強制度建設。以下是本站為大家整理的幹部黨建工作述職報告材料資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀。

幹部黨建工作述職報告材料一

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20__年，我認真履行黨建第一職責，抓嚴抓實各項任務，推進基層黨建工作整體提質、全面提升。現簡要報告如下：

一、主要做法及成效

一是抓謀劃，擰緊責任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領辦三封寺鎮黨建示範點、到星火黨支部參加討論並講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協調解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定並落實黨員縣級幹部包片指導鄉鎮黨建工作、縣鄉駐村辦點幹部聯點指導村級黨建工作系列制度。年內按“三個一律”規定，取消了3名鄉鎮書記、28名村社群書記評優資格。

二是抓保障，增加有效投入。縣鄉財政優先預算撥付黨建經費，全縣共投入各類資金x萬元。鄉鎮“六小一中心”提質提檔，村級組織活動中心全面落實，x個城鄉社群均按“五統一”標準建成。縣級新增基層運轉經費x萬元，村級、社群運轉經費提高到x萬元、x萬元，村幹部報酬、離任村主職幹部生活補助明顯增加，建立黨內關愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四保”機制進一步健全。

三是抓基礎，促進整體提升。堅持以抓專案建設的方法抓基層黨建，形成了專案化推進、標準化操作、常態化督辦、模組化考核、智慧化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務清單，先後4次開展黨建工作督查、2次召開現場推進會。探索運用“網際網路+黨建”模式，對全縣黨建工作實行數字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎工作提質提標。x個軟弱渙散村(社群)黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務落實落地，查詢失聯黨員x名、處置長期失聯黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀違法物件x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。

四是抓隊伍，激發幹事活力。x個鄉鎮全部配齊配強專職副書記和組織委員，配備組織幹事31名，村(社群)黨組織、縣直單位配齊了黨務專幹，結合並村調整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓了基層黨組織書記、黨務專幹、市縣鄉黨代表和基層黨員。深入開展“兩學一做”學習教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，服務型黨組織建設全面加強。紮實開展縣鄉黨代表提案徵集工作，並組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優秀領導幹部x人、有突出貢獻農村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了幹事創業的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。儘管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實，開會研究和檔案批示較多，深入基層調研、解決具體問題不夠;抓聯絡示範點較多、抓大面督促指導不夠，對事關全域性的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉鎮、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環節。少數基層黨組織“兩學一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標準落到實處，部分村級黨組織村幹部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴，少數同志執行制度不力。有的機關、站所黨建活動不經常、作用發揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強、工作氛圍不濃。個別鄉鎮小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標準不高，其中有23個面積較小、設施簡陋，辦公服務條件有限

三是經費保障仍顯不足。今年村級合併改革後，村幹部的職數還沒有及時消化，有的村達十多人。村級組織運轉保障經費雖然達到了市定標準，但主要滿足於保發村組幹部報酬，用於村級事業發展的費用仍然不夠。大部分村歷史負債較重，公共資源貧乏，發展村級集體經濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內關愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨幹力量有待優化。有的鄉鎮、部門單位黨務幹部調整異動頻繁，一些鄉鎮的組織幹事是新手，部分黨務工作者不熟悉黨建業務。農村基層黨組織書記調整後整體水平有所提升，但由於村級年富力強的“能人”普遍外出，較難找到優秀的村書記人選，有的村存在“矮子裡面拔將軍”的現象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，佔x%。機關單位、非公企業的黨務人員多為兼職，履職能力不夠強，等等。

深入剖析產生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不願“下苦功”。認為基層黨建工作是全域性性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的幹勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實主體責任的力度仍然不大。二是不願“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題，認為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支援解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不願“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務幹部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執行問責制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現象，對黨建工作排名靠後的幹部，處罰上沒有嚴格兌現。同時，因職數限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的幹部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今後工作打算

20__年，我們將認真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標準、更實舉措抓好黨建工作，實現整鄉推進、整縣提升的目標。重點推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項機制。

1、健全專案管理平臺，完善常態落實機制。深化基層黨建專案化管理，推進任務日清月結，進一步規範提升黨建基礎工作質量和效果。加大機關、“兩新組織”、鄉鎮站所黨建工作力度，消除薄弱環節、實現整體推進。高標準堅持和落實黨員集中活動日製度，持續開展“黨員志願服務”活動，加大黨代表提案督辦落實力度。

2、健全綜合服務平臺，完善執行保障機制。統一規劃，統一設計，高標準新建161個集黨務、村務、社會服務、電商服務於一體的村級綜合服務平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級後備人才建設，抓住村級換屆契機進一步調優配強村書記隊伍。加大財政投入力度，在20__年基礎上進一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村幹部養老保險。擴充縣鄉黨內關愛基金，切實關心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉村全覆蓋，實行黨建資訊網路傳輸、黨建任務流水派送、黨建工作量化考核，推進基層黨建工作精準高效管理。調整優化黨建工作考核內容和方式，提大學聯考核評價的科學性、實效性。強化黨建考核結果運用，讓幹得差的有壓力、幹得好的有盼頭，真正形成任用幹部看黨建的鮮明導向。

謝謝大家!

述職人：__

20__年__月__日

幹部黨建工作述職報告材料二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所裡重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社群共建，今年我支部與經濟開發區屯裡社群黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社群參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老幹部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。

三、發揮好黨支部領導龍頭作用。我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查詢存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。

四、努力加強黨員幹部隊伍建設。我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。

五、大力加強黨建制度建設。我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

六、大力加強黨員幹部作風建設。我們各位黨員進行了廉政風險點自查，並相應建立了黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員幹部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。

一年來我努力做好黨務工作，但由於個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。

謝謝大家!

述職人：__

幹部黨建工作述職報告材料三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

按照市委要求，現將個人基層黨建履職情況報告如下：

一、今年來的主要工作

去年底，市委黨建述職會議一結束，我立即主持召開常委會，針對我區存在的6個問題，專題研究整改落實,如期兌現了對市委的6個100%莊重承諾。今年1月份，我先後2次主持召開黨建領導小組會議，制定了區委20__年黨建工作要點，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項重點工作”和“四大載體活動”的黨建工作任務。

(一)以釘釘子的精神，切實抓好黨建“八項重點工作”。一是加強宣傳思想建設。定期組織區委中心組學習，選派宣講團深入基層，使黨的方針政策在幹部群眾中入心入腦。二是深入推進服務型黨組織建設。將教字埡鎮青雲橋村、廣溪峪村作為個人聯絡點，帶動常委班子和基層黨組織書記建立黨建示範點101個。建立便民代辦點379個，落實代辦員xx73人，代辦事項2.7萬件。三是提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅遊線路。建立了7個農村黨員教育實訓基地，舉辦培訓102期，培訓黨員1.2萬人。對5個黨建精品旅遊示範點提質升級，湘鄂川黔根據地紀念館成為全省紅色教育示範基地。四是鞏固提升群眾工作。從區直單位選派653名科級幹部擔任群眾工作指導員，聯絡村居379個，學校38所，企業35家，困難家庭201戶。五是以鮮明的選人用人導向激發幹部幹事創業。嚴格執行“五重用五不用”要求，堅持“三個決不”“四個旗幟鮮明”選人用人導向，政府機構改革和鄉鎮區劃調整幹部調配工作平穩有序。六是鞏固擴大教育實踐活動成果。持續整治“四風”突出問題，確保不反彈、不回潮，創新推行紀委委員巡查制度，著力完善長效機制。七是加強反腐倡廉建設。全面落實主體責任，支援和保障紀委辦案，全年立案xx1件，查處黨員幹部144人。八是加強制度建設。堅持法治思維抓黨建，出臺了《黨建問責辦法》等18項相關制度，做到了用制度管人、管事、管權。

(二)深入推進“四大載體”活動，著力打造永定黨建特色亮點。一是開展群眾工作“四進”活動。組織群眾工作指導員每月14、15、16日三天進村居、進學校、進企業、進困難家庭，調處矛盾糾紛，為群眾辦實事。二是開展“基層組織建設保障年”活動。安排黨建經費4907萬元，增幅達到57%，足額保障村級運轉經費、社群惠民專案資金。投入資金360萬元，對36個沒有村級活動場所的村實行清零。三是開展“維護群眾利益十不準”活動。出臺《維護群眾利益十不準》規定，在虛報、冒領、套取專案資金等方面設定了10條高壓線。查辦相關案件77件，處分77人。四是開展“先鋒引領”活動。在基層黨組織中廣泛開展典型評選活動，25個先進典型事蹟被拍成專題片在市電視臺滾動播出，有力地傳播正能量、弘揚主旋律。

(三)深入開展“五大提質升級”行動，紮實推進農村基層黨建工作。全市農村基層黨建工作會議後，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實效。一是建強組織核心。全面推行農村“135”治理體系，建立鄉鎮黨建工作站27個、農村黨小組1023個，選派了226名機關幹部擔任村黨組織第一書記。二是打造過硬隊伍。嚴格落實“一定三有”，實施村級後備幹部“20__-20xx三年行動計劃”。三是嚴格村務監督。全面建立村務監督委員會，從源頭上遏制發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。四是壯大集體經濟。整合各方資源，加強“三資”監管，全年減少集體經濟空殼村56個。五是提高保障水平。將村、居、社群年運轉經費分別提高到7萬元、8萬元、20萬元，城市社群惠民專案資金標準達12萬元。將村(居)、社群書記年報酬分別提高到11288元、30482元。

二、存在的主要問題

一年來，雖然做了不少工作，取得了一定成績，但仍存在一些問題。主要表現在以下三個方面：一是村級集體經濟基礎比較薄弱。我區有集體經濟的村居佔比為77.3%，主要來源於山場、魚塘等資源的租金，真正擁有村辦企業等實體經濟的村居很少。目前雖然達到省定過半目標，但村集體經濟收入平均不到4萬元，離省定標準10萬元還有很大的差距，同時還有85個集體經濟空殼村。二是便民服務中心建設有些滯後。因徵地拆遷和城市規劃限制，少數街道便民服務中心面積不達標，站所無法正常入駐。部分村(居)、社群無標準的便民服務大廳和便民服務代辦點，辦事流程不規範，服務質量難以保證。三是非公黨組織黨建水平有待進一步提升。少數非公經濟組織的基層黨支部沒有規範的活動陣地，開展“三會一課”活動不規範，沒有按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。個別基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用發揮不夠。

造成上述問題的原因主要是：一是對發展農村集體經濟資金投入多，辦法想得少工作報告。近幾年來，全區安排全方位的駐村幫扶、群眾指導員幫扶等工作，過於側重困難扶持和基礎設施建設的資金投入。去年全區60個駐村幫扶共投入各類基礎設施建設和困難幫扶資金達4214.4萬元，但集體經濟建設方面投入資金卻只有411萬元。把發展村集體經濟的重擔交給了基層，對村級集體經濟如何逐年遞增、實現2020年目標尚未深入研究有效辦法和措施。二是對社群便民服務中心建設要求提得多，解決制約因素少。目前，制約我區城市社群便民服務中心建設的因素主要是“三個無”，即無錢、無地、無規劃許可。這其中，最普遍的、也是最難辦的問題就是無規劃許可。

由於我區地處中心城區，城市建設專案多，用地緊張，一些街道和社群受專案建設、城市規劃影響，沒有地方或者難以規範建設便民服務中心，為民服務能力受到較大影響，鑑於各類政策制約，短期內較難徹底改變現狀。三是對非公黨組織建設經費保障得多，檢查督促得少。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個非公黨組織安排經費5000元，保障各支部開展黨建活動。經費保障到位之後，對區委非公經濟組織黨工委黨建工作力量的配備和業務能力的提升、非公系統黨組織書記隊伍的建設、各支部如何開展黨建工作缺乏檢查督促，在調動非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。

三、下步努力方向

下一步，我將認真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神，堅決完成好市委部署的各項黨建任務。

(一)思想上強化黨建意識。我要把從嚴管黨治黨意識融進思想深處，抓好“三個一同”：將黨建工作與全區經濟社會發展工作一同部署，將黨建工作與廉政建設、作風建設一同推進，將黨建工作與人才隊伍建設、幹部選拔任用一同謀劃。

(二)行動上抓實黨建工作。黨建工作不是務虛工作，我要在行動上做到“三個務必”：一是務必抓好全面整改。對今天領導點評指出的問題和自己查詢的問題，迅速研究，全面整改。大力發展村級集體經濟，做到一村一策，逐步完成85個空殼村清零目標。建好便民服務中心和社群服務大廳。加強非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，嚴格開展“三會一課”，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。二是務必抓實重點工作。制定切實可行的黨建年度工作要點，細化工作任務，每年堅持抓實幾項重點工作，逐年推進黨建工作水平。紮實開展基層黨建“五大提質升級行動”，加快城市社群規範化建設，進一步強化農村基礎保障，打通聯絡服務群眾“最後一公里”。三是務必打造亮點工作。黨建工作要成為全區經濟社會發展的助推器，還需不斷打造亮點工作，在深化我區“四大載體”活動基礎上，不斷推進全區基層黨建工作上臺階、上水平，力爭出特色樹品牌。

(三)措施上落實黨建責任。為了抓實黨建工作，我要切實落實黨建“三個責任”：一是自覺承擔好、落實好從嚴治黨的主體責任，帶頭履行書記第一責任人職責。二是落實好黨委書記抓黨建的領導責任，努力形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是肩負好對各級黨組織從嚴治黨的管理責任，加強對各級黨組織黨建工作的管理，加強黨建工作調研，研究黨建工作措施，全面提升永定區黨建工作水平。

“五位一體”抓黨建：圍繞從嚴治黨這條主線，以“釘釘子”的精神，著力加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。

八項重點工作：即永定區20__年初確定的黨建工作重點任務，分別是加強宣傳思想建設、深入推進服務型黨組織建設、提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅遊線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導向激發幹部幹事創業、鞏固擴大教育實踐活動成果、加強反腐倡廉建設、加強制度建設。

四大載體活動：即永定區20__年初創新設計四大黨建活動載體，分別是群眾工作“四進”(進村居、學校、企業、困難家庭)活動、“基層組織建設保障年”活動、“維護群眾利益十不準”活動、“先鋒引領”活動。

謝謝大家!

述職人：__