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2019年領導幹部年終述職報告材料

2019年領導幹部年終述職報告材料

年初以來,在黨委領導的、關心和幫助下,按照XX崗位賦予的職責,認真抓好XX工作落實,較好地履行了崗位職責。現述職如下:

2019年領導幹部年終述職報告材料

一、履職情況

(一)以學立本,準確定位,提高了業務能力。XX工作頭緒多、大項任務多、文字材料多,業務工作政策性理論性強,既要鍛鍊筆桿子,又要磨練腦瓜子,工作方法也是靈活多樣。尤其是分管的組織、保衛、紀檢工作,業務內容廣,職責要求多,為掌握業務政策和組織工作方法,提高業務能力,我認真學習了《政工條例》《支部工作工作條例》等涉及XX工作開展的政策法規。認真學習貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時,不斷摸索工作思路,注重學以致用,著力將學習成果向實踐拓展,向運用引領,努力在聯絡實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業務處理過程中,處處留心,把周圍同志好的經驗做法轉化吸收,對於不懂不會的主動請教,在摸石頭過河中找準定位,進一步提高了業務能力。

(二)以幹固本,踏實謀事,完成了分管工作。今年以來,在XX領導和部門同志的指導、幫助下,統籌完成了部門所擔負的各項任務,做到了大事大抓、要是要抓,保持了較強的政治敏感性。特別是深入學習貫徹十九大精神,在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,嚴格教育計劃的落實,確保高質推進、高效落實。結合“七一”黨日,開展“重溫入黨誓詞”為黨員佩戴黨徽活動,強化黨員意識,樹立黨員“旗幟”;組織“XX杯”籃球比賽,豐富XX文化生活,營造良好XX文化氛圍;結合學習貫徹十九大精神,將黨章黨規、系列講話要點編印成“主題教育資料彙編”小冊子,製成“十九大精神應知應會”口袋書,供官兵日常學習;特別是十九屆四中全會召開後,認真組織學習社會主義制度優勢,組織制度體制知識考核,抓好基本知識的學習背記等活動,有效激發了黨員參與活動的積極性,讓黨員在活動中真正能受到教育。

(三)以律正本,慎獨修身,樹立了良好形象。良好的作風,來自於嚴格的自我要求,良好的形象,來自於日常的點滴養成。本著對黨委負責、對單位建設負責,對自己負責的思想,堅持講黨性不講情面、講原則不講關係。作為紀檢幹事,嚴格按程式、按規定辦事,對基層所反映的問題,職能範圍內能解決的及時給予答覆,不能解決的能夠及時向反映情況,並提出合理化建議。在生活養成上,能嚴格遵守XX制度,依照規章制度來規範自己的言行舉止,服從管理,聽從指揮,對上級安排的工作,做到接受愉快,執行堅決。

二、幾點工作體會

一年來,我始終本著“工作一陣子,情誼一輩”的原則共事謀事幹事,有人說機關工作要做到五個字:嚴、準、細、實、快。經過近三年的工作經歷後,我才對這幾個字的內涵有了更一步的理解。結合自身工作實際,我認為要幹好政治機關工作崗位,發揮好XX作用還必須要做到以下幾點:

(一)XX工作點多線長面廣,需要養成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻保持“能力恐慌”,不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤於動腦,不能只當XX辦事員,要能積極地給黨委和領匯出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的,都要通過總結,舉一反三,觸類旁通,找到問題的根源,做到方法上清清楚楚,程式上明明白白。

(二)XX工作務實求精,需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識,確保自己負責的工作不用操心。工作要實現閉環,有安排就要有結果,件件有著落,事事有迴音,絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電,還是彙報工作、傳達領導指示,都要爭取在第一時間完成,做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態度要嚴謹,大事不輕率,小事不馬虎,嚴細認真,一絲不苟;處理事務忌粗枝大葉,不擅自作主,不隨意處之;要堅持原則,不該問的堅決不問,不該說的堅決不說。

(三)XX工作塑形重本,需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善於做好謀劃工作的“上篇”文章,對自己從未接觸過的大項工作,要認真進行調查研究,廣泛收集素材,找好政策依據,紮實做好決策參考;對例行性工作,要周密計劃,詳細安排;對一些政策和業務性強的工作,要做到既符合政策規定,又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話,幹實事,講實效,解決實際問題,總結經驗不摻水分,反映情況實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、後做事的理念。本本分分做人,點點滴滴做事,端正思想誠實為人;要少說多做,踏實肯幹。

此外,工作中還要切實吃透上級檔案精神,善於領會黨委、意圖,準確傳達指示;對上要常請示,對下要常幫帶,左右要常溝通,通過多種渠道掌握情況、理清思路。

三、存在問題及下步打算

在和同志們的幫助下,雖然取得了一點成績,但也存在很多不足,主要表現在三個方面:一是綜合素質有所提高,但離崗位職責的要求還有較大差距。特別是工作協調能力還很欠缺,主觀能動性發揮不好,主動想問題少,被動幹工作多。二是寫作水平有所提高,但思維層次、邏輯水平還存在短板,特別是在理解深化上缺乏深度,對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。三是履職盡責標準有所提高,但工作作風和效率有待加強,特別是謀劃上還缺乏高度,深入基層掌握實情不夠,服務XX新招、實招不多,存在就工作而工作的現象,把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少,出現老方法不靈、新方法不活的問題。

在下一步工作中,我會進一步擺正心態,珍惜機會,抓緊點滴時間學習鍛鍊,爭取在工作崗位上最大限度提升自己的能力。一是努力學習,在打牢基礎提高能力上下功夫。學好業務知識,熟練掌握各類法規,做到用規章制度指導工作開展,達到“學用相長”;注重實踐鍛鍊,把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火,做到“參與一項任務,提高一次能力”。二是嚴格要求,在踏實作風力求高效上下功夫。結合崗位實際,牢固樹立服務意識,多搞調查研究,掌握真實情況,為上級決策提供有價值的意見建議;提高工作標準,盡最大努力完成每一項任務,自己不滿意的絕不上交,努力做到精益求精。三是勤於總結,在點滴養成幹好本職上下功夫。下步工作中我會利用日常業務工作之餘的時間加強個人素養的培養,多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業務工作法規,時時反思自己工作中出現的問題,取長補短,打牢個人業務理論功底,為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。