審計局機關黨委書記述職報告
在區級機關工委和局黨組的領導下,本人切實履行機關黨委書記職責,夯實黨建工作基礎,強化黨員幹部隊伍建設,落實基層黨建工作各項措施,圓滿完成了全年工作任務。我局連續六年榮獲“區級機關綜合績效考評優秀單位”和區政府創新獎,今年被審計署評為“全國審計機關先進集體”,獲“省文明單位”稱號,被區委評為“黨建工作先進單位”,“審計護航”品牌獲“區級機關十佳黨建服務品牌”稱號,二支部被評為“五星級黨支部”,固定資產投資審計處被評為“五星級黨員示範崗”。述職如下:
一、強化基層組織建設,築牢戰鬥堡壘
今年我局印發《黨建強審三年行動計劃》《機關黨支部工作制度規範(試行)》,明確黨建工作目標,強化黨支部標準化、規範化建設。新組建固定資產投資稽核中心黨支部一個,圓滿完成四個在職支部和一個離退休老幹部支部的換屆工作。發揚“支部建在連上”的優良傳統,分別在鄉村振興審計組、xx區經濟責任審計組以及派駐xx區審計組設立臨時黨支部,為審計工作順利開展提供保障。年底完成的智慧黨建平臺建設,將有助於實現對黨員、黨小組、黨支部管理的標準化、資訊化、全程化,推動了黨支部“三會一課”等組織生活更加正常有序,領導幹部參加雙重組織生活會頻次明顯增加。
二、強化意識形態主導,落實責任追究
堅持把意識形態工作納入局機關黨建工作要點,協助黨組壓實意識形態工作主體責任,全面落實“一崗雙責”要求,形成抓好意識形態工作的常態長效機制。機關紀委堅持有錯必糾、有責必問,對支部執行意識形態工作責任制進行督查,對發現的問題及時督促整改,造成不良後果的,嚴肅追究相關責任人的責任。
三、強化黨建審計融合,擦亮護航品牌
通過融合黨建,“審計護航”品牌深入人心,黨員幹部幹事創業熱情高漲。我局先後組織開展隱性債務化解情況、鄉村振興政策落實情況、社會公共衛生服務中建設運營情況、主城區城中村改造情況等事關國計民生的審計和審計調查專案49個,查出主要問題金額31.55億元,促進審計發現問題整改落實5.02億元,提出審計建議69條,移送案件線索35件,公告審計結果29篇次。
四、強化黨員隊伍建設,轉變幹部作風
今年,所有處室都申報了星級示範崗,所有在職黨支部都申報了星級支部,離退休老幹部支部積極申報“六有一提升”達標黨支部,全域性上下爭先創優氛圍濃厚。我們通過集中整訓、外出培訓等方式,提升黨員政治理論和專業技能,通過開展審計工作創新獎評比、領軍人才評選、技能比武等活動,激發廣大黨員立足崗位比貢獻。通過舉辦新中國成立70週年書畫攝影展、組織全區審計機關慶祝新中國成立70週年文藝匯演等活動,增強凝聚力,提升機關作風和效能。
五、強化黨風廉政建設,堅持警鐘長鳴
全面落實廉政責任制,明確“一崗雙責”工作要求,自上而下層層簽訂廉政建設責任書。通過日常廉政教育和督查、“廉政風險點”排查、開展“算好廉政賬”專題教育、節假日微信簡訊廉政提醒、“5.10”思廉日宣誓等活動,組織新進人員、晉升人員廉政談話等,全面築牢黨員幹部廉潔從審思想防線,始終保持著建局36年以來“零廉政問題”的記錄。
六、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
我局高點定位,在全區主題教育動員會召開次日,就召開主題教育動員大會,成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組。結合機關實際,細化主題教育實施方案,編制詳細的主題教育工作表和工作要求,做到整體有方案、個人有計劃、每週有安排、每次有預告,高質量完成了各項規定動作,得到區委主題教育指導組的高度肯定。
七、存在的主要問題和對策措施
今年我局機關黨建工作雖然取得了一些成績,但仍有許多不足之處:一是黨員幹部教育培訓範圍偏小,內容單一;二是抓黨建工作思路辦法不活,創新舉措較少;三是黨員管理工作還有待加強,尤其是黨員積分考核方面探索較少。
八、下年度工作思路
機關黨委將以十九大精神為統領,一是繼續抓好黨員幹部的政治理論學習,做好意識形態領域各項工作;二是嚴格落實“三會一課”制度,尤其要加大對談心談話等薄弱環節的督促考核,積極探索黨員積分考核管理制度;三是繼續做好星級黨支部、星級示範崗的培育、建立、提升工作;四是不斷豐富黨員幹部各項學習教育活動形式。
今年,我將繼續履行好機關黨委書記職責,為機關廣大黨員幹部完成好各項工作任務做好政治保障、思想保障和組織保障,繼續努力推動黨建工作引領審計事業高質量發展!
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