新人面試做好三個“第一”
第一句話:面試過程中,講好第一句話,常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深度的問題,如單位是什麼性質?你們要招什麼人員?等等,這些只要留心招聘簡章就可以找到答案的問題,非但不會給招聘者留下好印象,反而會讓人產生厭煩心理,面試大打折扣。
第一動作:一個細微的動作,能反映出一個人的整體素質。試想,一名要應聘研發崗位的求職者,卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個人簡歷,那麼誰會放心將如此細緻的工作交給他呢?
第一印象:面試過程中,第一印象往往最直接的表現在衣著打扮上。不少求職者認為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實則不然,不同專業、不同崗位應配以不同的打扮。例如藝術類的職位,考官會考察求職者的藝術氣質,這時一身休閒、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
樂觀自信才能成功
教育廳畢業生指導中心湯主任:近兩年大專以上就業率資料顯示,研究生基本處於供不應求的狀態;而本科生剛剛過線,總體而言,處於供大於求;專科生就業形勢則日趨嚴峻,至今年4月底統計顯示,市場上專科生畢業人數與市場需求人數已達5:1。對此,湯主任在校大學生們以及即將走向社會的大學生們提出了3點建議。
第一、作為大學生,一定要樂觀、自信,不論碰到什麼情況、身處何地,都要相信自己,以積極的態度面對挑戰,這樣才有可能成功;其二,大學生應經常接受就業指導,找準定位,選擇好的專業,揚長避短,發揮自己的優勢;最後,大學生得有時間觀念,在校大學生,要學會充分利用在校2-3年的學習時間,多吸取有用的知識
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面試備考問題應對之消除口頭語
大家經過了千軍萬馬過獨木橋的激烈競爭通過了筆試,接下來大家要面對的就是面試這個厲害的攔路虎,能否面試順利就看最後這一搏。但是往往是這種心理讓大家更為緊張,在面試中出現了各種問題。今天本站專家就針對大家平時最易出現的有口頭語的問題,給大家分享一些技巧...
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面試應該避免7個問題
面試時,一般最常見的幾個問題:一、自命不凡,傲慢雖然你的在校園裡多麼的出眾,但是,在接受面試你永遠是一個新手,因此,你必須隨和,保持一個良好的印象。二、面試著裝花哨你的衣服會反映你的個性,這就是為什麼要求你的著裝必須是乾淨、合體的,並適合於有關部門。因此你的著...
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如何做才能得到面試官的認可
求職者在面試的時候,如何做才能得到面試官的認可呢?1、揭示你與口試者和公司文化的相似之處。你們大概並不完全溝通,但你應該找出你們樂趣溝通的方面:好比配合喜好的影戲、事變要領、產物,等等。假如你樂成地使有權抉擇任命員工的口試者看到了你們的配合之處,譬喻天...
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面試的公司背景備戰
熟悉可能任職的新公司會增加面試官的印象,因為你對公司瞭解越多,表明你對公司及工作越有興趣。此外,還可以增加你在面談時的自信。瞭解公司越多,越能把握自己,應付如流。一般公司通知你面試兩種方式,一是電話,二是來信或E—mail。面試通知的到來也意味著你偵察行動的...